Concorso UNIVERSITA' DI TERAMO

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UNIVERSITA' DI TERAMO

Concorso per il reclutamento esterno di una unita' di personale a
tempo indeterminato di categoria C - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
dipartimento di scienze biomediche comparate (codice identificativo
A/02).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.2 del 7/1/2003

Ente: UNIVERSITA' DI TERAMO

Località: Teramo (TE)

Codice atto: 02E10338

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 6/2/2003

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534, che integra
e modifica il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista   la   legge   15 maggio   1997,   n. 127,   e   successive
modificazioni;
    Visto  il decreto rettorale 13 ottobre 1998, n. 171, con il quale
e'  stato  emanato  il regolamento di attuazione della legge 7 agosto
1990, n. 241;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto  il  C.C.N.L. del comparto del personale delle universita',
sottoscritto in data 9 agosto 2000;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
    Visti  i  verbali  relativi  alle  sedute del 21 marzo 2000 e del
24 marzo  2000,  nelle quali, rispettivamente, il senato accademico e
il  consiglio  di  amministrazione  hanno  deliberato  in merito alla
riorganizzazione del personale tecnico-amministrativo per il triennio
2000-2002;
    Considerata    la    sussistenza   della   necessaria   copertura
finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
    E'  indetto,  presso  l'Universita'  degli  studi  di  Teramo, un
concorso  per  il  reclutamento  esterno di una unita' di personale a
tempo indeterminato di categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica
ed  elaborazione  dati,  per  le esigenze del Dipartimento di scienze
biomediche comparate (codice identificativo A/02).

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo  grado  indicato  nell'art. 1  della  legge 11 dicembre 1969,
n. 910  (diploma  di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale  oppure  diplomi  di  istituto  magistrale  o  di  liceo
artistico piu' corso annuale integrativo);
oppure:
    titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto equipollente
dalle competenti autorita' ai sensi della normativa vigente;
      b) cittadinanza  italiana  (ai  fini  del presente decreto sono
equiparati  ai  cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica)   o   cittadinanza   di  uno  degli  altri  Stati  membri
dell'Unione europea;
      c) godimento  dei  diritti civili e politici, anche nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
      d) essere  in  regola  con  le  norme  concernenti gli obblighi
militari;
      e) idoneita' fisica all'impiego al quale il bando si riferisce;
      f) adeguata  conoscenza  della  lingua italiana per i cittadini
degli altri Stati membri dell'Unione europea.
    L'amministrazione  ha la facolta' di sottoporre a visita medica i
vincitori, in base alla normativa vigente.
    Non  possono  prendere  parte  al concorso coloro che siano stati
dispensati o destituiti o dichiarati decaduti dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  e  coloro nei cui confronti il rapporto di
lavoro  presso  una  pubblica  amministrazione  sia stato risolto per
motivi disciplinari.
    I  suddetti requisiti debbono essere tutti posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    Per difetto anche di uno solo dei requisiti puo' essere disposta,
in  qualsiasi  momento  della procedura concorsuale, l'esclusione dal
concorso  con  decreto  motivato  del rettore; l'eventuale ammissione
alle  prove  concorsuali  si  dovra'  pertanto  ritenere in ogni caso
effettuata con riserva.

                               Art. 3.
                     Presentazione della domanda
    Per partecipare al concorso di cui all'art. 1 del presente bando,
l'aspirante candidato dovra' compilare l'apposita domanda seguendo lo
schema  di  cui  all'allegato  A,  fornito  anche  per via telematica
(http://www.unite.it/Concorsi PA/Concorsi PA.html).     La    domanda
dovra',  quindi,  essere  presentata  o  fatta  pervenire  a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento all'Universita' degli studi di
Teramo  -  Ripartizione per il reclutamento selettivo e concorsuale -
viale F. Crucioli, 122 - 64100 Teramo, entro il termine perentorio di
trenta   giorni   decorrenti  dal  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica.
    Nel  caso  di  spedizione  a  mezzo raccomandata a.r., fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale di spedizione.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  degli  aspiranti  o  da  mancata  oppure tardiva
comunicazione  di  qualsiasi variazione dell'indirizzo indicato nella
domanda,  ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
                Domanda di partecipazione al concorso
    Nella domanda di partecipazione al concorso, debitamente firmata,
l'aspirante    candidato   dovra'   dichiarare   sotto   la   propria
responsabilita':
      a) il cognome e il nome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) la  residenza,  con  l'indicazione  della  via,  del  numero
civico,  della  citta',  della  provincia  e del codice di avviamento
postale;
      d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati
appartenenti all'Unione europea;
      e) il  comune  ove  e' iscritto nelle liste elettorali ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime.  I candidati cittadini degli altri Stati membri dell'Unione
europea  devono  dichiarare  di  godere dei diritti civili e politici
anche nello Stato di appartenenza o di provenienza;
      f) di non aver riportato condanne penali e di non avere carichi
pendenti o, comunque, di non essere a conoscenza di essere sottoposto
a  procedimenti  penali;  in  caso  contrario,  dovra' specificare le
eventuali condanne penali riportate e gli eventuali carichi pendenti;
      g) il  possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado  indicato  nell'art. 1  della  legge  11 dicembre  1969, n. 910
(diploma   di  istruzione  secondaria  di  secondo  grado  di  durata
quinquennale  oppure  diplomi  di  istituto  magistrale  o  di  liceo
artistico piu' corso annuale integrativo), l'istituto presso il quale
e'  stato  conseguito e la data del conseguimento, oppure il possesso
di   un   titolo  di  studio  conseguito  all'estero  e  riconosciuto
equipollente  dalle  competenti  autorita'  ai  sensi della normativa
vigente;
      h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;
      i) di   non   aver  precedentemente  prestato  servizio  presso
pubbliche  amministrazioni  ovvero  i servizi prestati e le eventuali
cause di risoluzione;
      l) di  non  essere  stato  dispensato o destituito dall'impiego
presso  pubbliche  amministrazioni  e  di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d),
del  testo  unico  delle  disposizioni  sullo statuto degli impiegati
civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente della
Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  per  aver  conseguito l'impiego
mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita'
insanabile, nonche' di non aver subito la risoluzione del rapporto di
impiego per motivi disciplinari;
      m) il  possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
merito, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni;
      n) di  avere  adeguata  conoscenza  della lingua italiana (tale
dichiarazione  deve  essere resa solo dai cittadini degli altri Stati
membri dell'Unione europea);
      o) l'indirizzo,  con  l'eventuale  recapito telefonico, dove si
desidera che vengano inviate le eventuali comunicazioni relative alla
presente  procedura.  Detto indirizzo dovra' essere specificato anche
qualora coincida con la residenza gia' indicata.
    Gli  aspiranti  candidati  portatori di handicap, per ottenere la
concessione  degli ausili necessari in relazione al proprio handicap,
nonche'  degli  eventuali  tempi  aggiuntivi per lo svolgimento delle
prove  concorsuali, dovranno allegare alla domanda di partecipazione,
secondo  quanto  previsto  dall'art. 20  della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, la relativa certificazione medico-sanitaria.
    Tutti  i dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione  al  concorso,  ai  sensi degli articoli 10 e 12 della
legge  31 dicembre  1996, n. 675, saranno trattati esclusivamente per
le  finalita'  di gestione della presente procedura e degli eventuali
procedimenti di assunzione.

                               Art. 5.
            Commissione giudicatrice e programma di esame
    La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e composta, ai sensi
delle  vigenti disposizioni, da tecnici esperti nelle materie oggetto
del concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed
estranei alle medesime.
    Le  prove di esame consisteranno in due prove scritte, di cui una
a contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale.
    La prima prova scritta vertera' su:
      1) principi di microbiologia veterinaria;
      2) organizzazione del laboratorio di batteriologia;
      3) organizzazione del laboratorio di virologia;
      4) organizzazione del laboratorio di sierologia.
    La  seconda  prova scritta, a contenuto teorico-pratico, vertera'
su:
      1) diagnostica batteriologica;
      2) diagnostica virologica;
      3) diagnostica sierologica.
    La  prova  orale  consistera'  in una discussione sugli argomenti
oggetto delle prove scritte e sulla normativa relativa alla sicurezza
dei laboratori.
    La   prova   orale,   inoltre,  tendera'  all'accertamento  della
conoscenza   dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle  applicazioni
informatiche piu' diffuse, nonche' della conoscenza scritta e parlata
della lingua inglese.

                               Art. 6.
                       Svolgimento delle prove
    Per  sostenere  le  prove  di  esame,  i  candidati sono tenuti a
presentarsi muniti di idoneo documento di riconoscimento.
    Il  diario  delle prove scritte, con l'indicazione del luogo, del
giorno  e dell'ora in cui si svolgeranno, verra' portato a conoscenza
degli  interessati  mediante  pubblicazione  di apposito avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del 25 marzo 2003.
    E'  assolutamente  vietata  l'introduzione  nell'aula di telefoni
cellulari  e  di  qualsivoglia  strumentazione  atta  a consentire al
candidato la comunicazione con l'esterno.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
    Ai  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale sara'
data  comunicazione, con l'indicazione del voto riportato in ciascuna
delle prove scritte, almeno venti giorni prima della data fissata per
il sostenimento della prova stessa.
    La  prova  orale  non  si  intendera' superata se non sara' stata
conseguita  una  votazione  di almeno 21/30 o equivalente e non sara'
stata   dimostrata   una   conoscenza,   ritenuta  sufficiente  dalla
commissione giudicatrice, della lingua inglese.
    Al termine della seduta dedicata alla prova orale, la commissione
giudicatrice   formera'   l'elenco   dei   candidati   esaminati  con
l'indicazione  del  voto da ciascuno riportato. L'elenco sottoscritto
dal  presidente  e dal segretario della commissione sara' affisso nel
medesimo giorno all'albo della sede di esame.

                               Art. 7.
                      Graduatoria del concorso
    Espletate   le  prove  del  concorso,  la  commissione  forma  la
graduatoria generale di merito provvisoria.
    La  graduatoria verra' formata secondo l'ordine decrescente della
votazione  complessiva,  costituita  dalla somma della media dei voti
riportati  nelle  prove  scritte  e  della votazione conseguita nella
prova  orale.  A  parita'  di  punteggio i candidati saranno indicati
seguendo l'ordine alfabetico.

                               Art. 8.
                        Titoli preferenziali
    I  concorrenti  che  abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire  all'Universita'  degli  studi  di Teramo, entro il termine
perentorio  di  quindici  giorni  decorrenti  dal giorno successivo a
quello  in  cui hanno sostenuto la prova stessa, i documenti in carta
semplice, ovvero le relative dichiarazioni sostitutive, attestanti, a
parita'  di  merito,  il  possesso  dei sottoelencati titoli previsti
dall'art. 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio  1994 n. 487, e successive modificazioni, dai quali risulti,
altresi',  il possesso dei requisiti stessi alla data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione della domanda di ammissione al
concorso:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    Quanto  sopra  anche se tali dichiarazioni siano state rese nella
domanda di partecipazione al concorso.
    Tale documentazione non e' richiesta qualora l'amministrazione ne
sia  gia'  in  possesso.  In  tale  caso e' comunque fatto obbligo al
candidato  di  fornire  espliciti riferimenti all'amministrazione nei
medesimi  termini  temporali  di  cui  al  primo  comma  del presente
articolo.
    Sulla  base  di  quanto  precede  e della graduatoria generale di
merito provvisoria si provvede con decreto rettorale all'approvazione
della  graduatoria  generale  definitiva  ed  alla  dichiarazione del
vincitore.
    Tale  provvedimento conclude la procedura concorsuale e della sua
pubblicazione  all'albo  del  rettorato  sara' data notizia, mediante
avviso,  nella  Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale. Dalla data di
pubblicazione  del  predetto  avviso  decorre  il termine di sessanta
giorni   per   impugnare  l'atto  dinanzi  all'autorita'  giudiziaria
amministrativa  e  il  termine  di  centoventi giorni per esperire il
ricorso straordinario al Capo dello Stato.

                               Art. 9.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
    Il  candidato  dichiarato  vincitore  ed  in  possesso di tutti i
requisiti  prescritti  sara'  assunto  in  prova presso l'Universita'
degli studi di Teramo, con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
nella  categoria  C  -  posizione  economica  C1 - dell'area tecnica,
tecnico-scientifica   ed  elaborazione  dati,  per  le  esigenze  del
Dipartimento   di   scienze  biomediche  comparate,  con  diritto  al
trattamento    economico   e   giuridico   previsto   dalle   vigenti
disposizioni.
    Le  attivita'  che  sara'  chiamato ad espletare presenteranno le
seguenti caratteristiche:
      grado   di   autonomia:   svolgimento   di  attivita'  inerenti
procedure,  con  diversi  livelli  di complessita', basate su criteri
parzialmente prestabiliti;
      grado di responsabilita': relativa alla correttezza complessiva
delle procedure gestite.
    La figura funzionale richiesta non e' fungibile.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
    La  mancata  assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo
comprovati  e  giustificati  motivi  di  impedimento  tempestivamente
comunicati     all'amministrazione,    comportera'    automaticamente
l'impedimento alla costituzione del rapporto di lavoro.

                              Art. 10.
                     Presentazione dei documenti
    Entro  trenta  giorni dall'assunzione del servizio, il lavoratore
ha  l'obbligo  di  presentare  alla  Ripartizione  per gli affari del
personale una dichiarazione sostitutiva di certificazione dalla quale
risultino:
      data e luogo di nascita;
      residenza;
      possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri Stati
membri dell'Unione europea;
      godimento  dei  diritti  civili  e politici. I cittadini di uno
degli  altri  Stati  membri  dell'Unione europea dovranno dichiarare,
inoltre, il godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato
di appartenenza o di provenienza;
      assenza  di  eventuali  condanne  penali e di eventuali carichi
pendenti  o,  comunque,  la  non  conoscenza  di  essere sottoposto a
procedimenti  penali.  In caso contrario, dovranno essere indicate le
condanne  riportate  e la data di sentenza dell'autorita' giudiziaria
che  l'ha emessa, nonche' gli eventuali carichi pendenti di cui si e'
a conoscenza. I cittadini di uno degli altri Stati membri dell'Unione
europea dovranno, altresi', dichiarare di non aver riportato condanne
penali  e  di non avere carichi pendenti o, comunque, di non essere a
conoscenza  di  procedimenti penali a proprio carico, sia nello Stato
di cui sono cittadini sia in quello italiano;
      possesso  del  titolo di studio richiesto per la partecipazione
alla prova concorsuale;
      posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari;
      composizione del nucleo familiare.
    Ai   sensi   dell'ultimo   comma  dell'art. 11  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, gli appartenenti
al  personale  statale  di  ruolo  dovranno  presentare,  nel termine
sopraindicato,  una  copia integrale dello stato matricolare, nonche'
una dichiarazione sostitutiva di certificazione dalla quale risultino
il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto e la composizione del
nucleo familiare.
    E'  fatto,  inoltre,  obbligo  di  presentare  una  fotocopia del
tesserino di codice fiscale.
    Scaduto  inutilmente il termine di trenta giorni, di cui al primo
comma del presente articolo, e fatta salva la possibilita' di una sua
proroga   a   richiesta   dell'interessato  nel  caso  di  comprovato
impedimento, si provvedera' all'immediata risoluzione del rapporto di
lavoro.
    Gli  stati, fatti e qualita' personali dichiarati saranno oggetto
di  idonei  controlli, da parte dell'Universita', in merito alla loro
veridicita'.

                              Art. 11.
         Costituzione rapporti di lavoro a tempo determinato
    La  graduatoria  generale  di  merito,  formata  all'esito  della
procedura concorsuale, potra' essere considerata utile, altresi', per
la  eventuale  costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato
per   mansioni   proprie   della   categoria   C  nell'area  tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, ai sensi e per gli effetti
dell'art. 19 del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro.
    I  rapporti  di lavoro di cui al precedente comma potranno essere
attivati, subordinatamente al verificarsi di esigenze nelle strutture
dell'Ateneo  e  tenuto conto delle disponibilita' del bilancio, nelle
seguenti ipotesi:
      a) per  sostituzione  di  personale  assente,  quando l'assenza
prevista superi i sessanta giorni consecutivi;
      b) per  sostituzione  di  personale  assente  per  gravidanza e
puerperio,  nelle  ipotesi  di  astensione obbligatoria e facoltativa
previste  dalle  leggi  30 dicembre  1971,  n. 1204, 9 dicembre 1977,
n. 903 e 8 marzo 2000, n. 53;
      c) per assunzioni stagionali o particolari punte di attivita' o
per  esigenze  straordinarie  nel  limite massimo di sei mesi, quando
alle  stesse  non  sia  possibile  far  fronte  con  il  personale in
servizio.
    I  rapporti  di  lavoro  a  tempo determinato potranno, altresi',
essere  attivati  per  lo  svolgimento  di  attivita'  nell'ambito di
programmi  di  ricerca,  per l'attivazione di infrastrutture tecniche
complesse   o   per   la   realizzazione  di  specifici  progetti  di
miglioramento dei servizi offerti, ai sensi del menzionato art. 19.
    L'eventuale   costituzione   di   rapporti   di  lavoro  a  tempo
determinato,  disposta  ai  sensi  dei  precedenti commi del presente
articolo,  non  inficia  quanto disposto dall'art. 15 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modificazioni.
    In  nessun  caso  il  rapporto di lavoro a tempo determinato puo'
trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

                              Art. 12.
                    Responsabile del procedimento
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  di  cui  al  presente  bando  e'  la dott.ssa Anna Pina
Cipulli  - Ripartizione per il Reclutamento selettivo e concorsuale -
viale   F. Crucioli,   122  -  64100  Teramo  (tel. 0861/266253,  fax
0861/266293).

                              Art. 13.
                             R i n v i o
    Per  quanto  non previsto dal presente bando, valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3,  nel  regolamento  di  esecuzione  di cui al
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  3 maggio  1957,  n. 686,
nonche'  nel  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni.
      Teramo, 18 dicembre 2002
                                                Il rettore: Russi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.2 del 7/1/2003
Ente:	UNIVERSITA' DI TERAMO
Località:	Teramo (TE)
Codice atto:	02E10338
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	6/2/2003
Tags:	Tecnici