Concorso REGIONE TOSCANA

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REGIONE TOSCANA

Avviso ricognitivo di mobilita' interaziendale-intercompartimentale
per il profilo di operatore socio-sanitario - categoria Bs, presso
l'azienda U.S.L. n. 6 di Livorno.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.28 del 8/4/2008

Ente: REGIONE TOSCANA

Località: Firenze (FI)

Codice atto: 08E02777

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 8/5/2008

Tags: OSS

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  esecuzione del decreto U.O. Gestione risorse umane n. 430 del
12 marzo 2008, esecutivo, e' indetto - ai sensi dell'art. 19 C.C.N.L.
integrativo del comparto sanita', sottoscritto il 20 settembre 2001 -
avviso  ricognitivo di mobilita' interaziendale/intercompartimentale,
in  ambito  regionale  e  interregionale,  per  la  copertura a tempo
indeterminato di posti nel profilo di operatore socio-sanitario, cat.
Bs.
    Possono  presentare  domanda  di trasferimento i dipendenti delle
aziende  U.S.L.  e ospedaliere nonche' di altri enti del comparto del
personale  del  S.S.N.  o  di altri enti pubblici come definiti dalla
vigente  contrattazione  collettiva  nazionale  quadro, in servizio a
tempo  indeterminato con inquadramento nel profilo e categoria cui si
riferisce  il  presente  avviso  e che abbiano superato il periodo di
prova.
                                            Domande di trasferimento.
    Le  domande  di trasferimento, redatte in carta semplice, in base
allo   schema   allegato,   devono   essere  indirizzate  all'Ufficio
assunzioni  e concorsi dell'azienda U.S.L. n. 6 - Via di Monterotondo
n.  49  - 57128 Livorno, e vanno inoltrate a mezzo raccomandata entro
il  trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del   presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si
intendera' protratto al primo giorno seguente non festivo. La data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.
    E'  ammessa anche la presentazione delle domande, entro i termini
di   scadenza   dell'avviso,   direttamente   all'ufficio  protocollo
dell'azienda,  in  via  di Monterotondo n. 49 a Livorno, nel seguente
orario: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12.
    Il  termine  fissato  per  la  spedizione  delle domande e' posto
nell'esclusivo  interesse  dell'azienda,  che  si  riserva  la  piena
facolta'  di derogare allo stesso, ammettendo anche istanze pervenute
dopo la scadenza.
    Nella domanda l'interessato deve dichiarare:
      a) cognome,  nome,  data e luogo di nascita, residenza e comune
di iscrizione nelle liste elettorali;
      b) il profilo e la categoria di inquadramento;
      c) l'azienda  U.S.L.  o  l'azienda  ospedaliera  o  l'ente  del
comparto  del S.S.N. o, ancora, l'ente pubblico appartenente ad altro
comparto  di  contrattazione  collettiva  (tra  quelli definiti dalla
vigente  contrattazione  collettiva nazionale quadro) presso il quale
presta servizio;
      c) la   data   di   inizio  del  rapporto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato  nel profilo di operatore socio-sanitario, cat. Bs e la
data di superamento del periodo di prova;
      d) il domicilio, con l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale  deve essere loro fatta pervenire ogni necessaria comunicazione
[in caso di mancata indicazione sara' ritenuta valida la residenza di
cui al punto a)].
    Il  candidato  dovra'  apporre la firma in calce alla domanda che
non  necessita  di  autenticazione. Non si terra' conto delle domande
non firmate dai candidati.
    L'azienda non assume alcuna responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni  dipendenti  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte   dell'aspirante  o  da  mancata  o  tardiva  comunicazione  di
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici non imputabili a colpa dell'azienda
stessa.
                                          Documentazione da allegare.
    Alla   domanda   il   richiedente   dovra'  allegare  dettagliato
curriculum  formativo e professionale, all'interno del quale dovranno
essere  dichiarati,  ai  sensi  degli  artt.  46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i propri titoli
di  studio e di carriera, con particolare riferimento alle specifiche
esperienze professionali maturate.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  dovranno, in ogni caso, contenere
tutti  gli  elementi  e  le  informazioni  necessarie  previste dalla
certificazione  cui  si  riferiscono. La mancanza, anche parziale, di
tali  elementi,  preclude  la possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
    Nel  compilare  il  curriculum il richiedente e' invitato a tener
presente  che  gli  elementi  di  esso  costituiranno  la base per la
successiva  eventuale  valutazione  positiva  e comparata, sulla base
della  quale  l'azienda si riserva di esprimere il proprio assenso al
trasferimento  in relazione agli specifici posti di volta in volta da
ricoprire.
    Al curriculum, datato e firmato, dovra' essere allegata fotocopia
di valido documento di identita'.
    Tutti  coloro  che  avessero  nel  tempo  presentato  domande  di
trasferimento,  dovranno avanzare una nuova domanda nei termini sopra
stabiliti,  anche  a  conferma  del  proprio  perdurante interesse al
trasferimento.
                                                         Graduatorie.
    L'azienda   procedera'  alla  formulazione  di  quattro  distinte
graduatorie, corrispondenti al numero delle zone in cui e' articolata
(Livornese,  Bassa  Val  di  Cecina, Val di Cornia, Elba) che saranno
redatte  previa  valutazione  positiva  e comparata del curriculum di
carriera e professionale del personale interessato.
    Ciascun  candidato  potra' richiedere di essere inserito in una o
in   piu'   graduatorie   e   gli  verranno  di  conseguenza  offerti
esclusivamente i posti da coprire presso la zona o le zone prescelte:
la  mancata  accettazione  del  posto  offerto  determinera' pero' la
cancellazione  da  tutte  le  graduatorie  in cui lo stesso era stato
inserito.
    In  caso  di  mancata  formulazione dell'opzione di cui sopra, il
candidato verra' inserito d'ufficio in tutte le graduatorie.
    In  caso  di parita' di valutazione, l'azienda potra' prendere in
considerazione,  ai  sensi  del  comma  6  del citato art. 19 CCNL 20
settembre 2001, documentate situazioni familiari o sociali.
    L'utilizzo  delle  graduatorie di cui ai capoversi precedenti, la
durata  delle  stesse  e  la  loro eventuale integrazione con istanze
pervenute   successivamente,  saranno  stabiliti  dall'azienda  nella
discrezionale valutazione del proprio interesse.
                                      Trattamento dei dati personali.
    Ai  sensi dell'art. 11 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196,  i  dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
le   strutture   organizzative   di   amministrazione  del  personale
dell'azienda  U.S.L.  6 di Livorno per le finalita' di gestione della
selezione  e  saranno  trattati  presso  una banca dati eventualmente
automatizzata  anche  successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    Le   medesime   informazioni   potranno  essere  comunicate  alle
amministrazioni  pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui  all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni  diritti complementari tra cui quello di
far  rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi  alla  legge,  nonche'  ancora  quello  di  opporsi  al loro
trattamento  per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti dell'azienda U.S.L. 6 di Livorno.
                                               Norme di salvaguardia.
    Il  presente  avviso  viene  emanato  dall'azienda  U.S.L.  6  di
Livorno, ai sensi dell'art. 3, comma 1-ter del decreto legislativo n.
502/1992  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  quale  atto di
diritto  privato.  Nel  relativo  procedimento l'azienda sara' quindi
vincolata  esclusivamente  dalle  norme  del  Codice  civile  e dalle
disposizioni   della  contrattazione  collettiva  del  personale  del
comparto del Servizio sanitario nazionale.
    L'azienda  si  riserva, a suo insindacabile giudizio, la facolta'
di  modificare,  prorogare, sospendere e revocare il presente avviso,
qualora  ricorrano  validi  motivi,  senza  che  per  gli interessati
insorga alcuna pretesa o diritto.
    Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno
rivolgersi  all'U.O.  Gestione  risorse  umane - Ufficio assunzioni e
concorsi, tel. 0586-223711; 223722; 223848 (www.usl6.toscana.it).

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