Concorso UNIVERSITA' DI CATANIA

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UNIVERSITA' DI CATANIA

Concorso pubblico e concorso riservato per la copertura di
complessivi due posti, a tempo indeterminato, di collaboratore di
elaborazione dati (settima qualifica) dell'area funzionale delle
strutture di elaborazione dati.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.81 del 12/10/1999

Ente: UNIVERSITA' DI CATANIA

Località: Catania (CT)

Codice atto: 099E8202

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 11/11/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10  gennaio  1957,
n. 3;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312 ed in particolare l'art. 84;
  Visto il decreto del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  24
settembre 1981;
  Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567 ed in particolare l'art. 33;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
  Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
  Visto  il  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
  Visto il C.C.N.L. del comparto universita';
  Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Catania;
  Visto  il  "Regolamento  generale  di Ateneo dell'Universita' degli
studi di Catania";
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
  Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con  il
quale  e'  stato emanato il "Regolamento d'Ateneo sui procedimenti di
selezione  per  l'accesso  al  lavoro,  con   contratto   di   lavoro
subordinato,  del  personale  tecnico-amministrativo dell'Universita'
degli studi di Catania";
  Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
  Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20  ottobre  1998,
n. 403;
  Vista  la  delibera  del consiglio di amministrazione nell'adunanza
del 15 giugno 1999;
  Considerato che dalla suddetta delibera sono stati individuati, fra
l'altro, due posti da mettere a concorso per  la  settima  qualifica,
profilo  professionale  di  collaboratore  di elaborazione dati, area
funzionale delle strutture di elaborazione dati;
  Considerato che la riserva in favore del personale  dipendente  del
comparto delle universita' di cui al suddetto art. 33 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  28  settembre  1987,  n.  567, risulta
operante e che la stessa trova applicazione per uno dei due  predetti
posti;
  Tenuto  conto  che  sono  state espletate le procedure di mobilita'
previste dall'art. 37 del suddetto contratto collettivo nazionale  di
lavoro;
  Accertata  la  disponibilita'  del  posto  e  la relativa copertura
finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
  Sono indetti un concorso pubblico e un concorso riservato,  per  la
copertura  di  complessivi due posti di collaboratore di elaborazione
dati (settima qualifica)  dell'area  funzionale  delle  strutture  di
elaborazione dati, presso questo Ateneo.

                               Art. 2.
                            R i s e r v a
  Uno  dei due posti e' riservato al personale tecnico-amministrativo
del comparto universita' appartenente alla sesta qualifica  dell'area
funzionale    delle   strutture   di   elaborazione   dati,   profilo
professionale di assistente di elaborazione dati, in possesso di  una
anzianita' di servizio di almeno sei anni maturata in tale qualifica.
  Nel  caso  in  cui  il  suddetto  posto  non  sara' ricoperto da un
candidato riservatario,  lo  stesso  si  intendera'  libero  e  sara'
ricoperto  utilizzando la graduatoria generale di merito del concorso
pubblico di cui al capo I del presente bando.

                               Art. 3.
  E'  indetto  concorso  pubblico,  per  esami,  ad un posto, a tempo
indeterminato,  di  collaboratore  di  elaborazione   dati   (settima
qualifica) dell'area funzionale delle strutture di elaborazione dati,
presso questo Ateneo.

                               Art. 4.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per  l'ammissione  al  concorso  di cui all'art. 3, e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
  1) cittadinanza italiana, ovvero quella di uno degli  Stati  membri
dell'Unione  europea.  Sono  equiparati  ai  cittadini  italiani  gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
  2) eta' non inferiore agli anni 18;
  3) idoneita' fisica all'impiego; l'amministrazione ha  facolta'  di
sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso, in
base alla normativa vigente;
  4) titolo di studio richiesto:
  a)  diploma  di  laurea conseguito con un punteggio non inferiore a
108/110  in  scienze   dell'informazione,   ingegneria   elettronica,
ingegneria informatica, matematica, fisica e informatica;
  oppure
  b)  diploma  di  laurea conseguito con un punteggio non inferiore a
100/110  in  scienze   dell'informazione,   ingegneria   elettronica,
ingegneria informatica, matematica, fisica e informatica, piu' cinque
anni  continuativi  di attivita' lavorativa di collaborazione tecnica
per elaborazione dati, presso lo Stato, enti pubblici  o  aziende  di
importanza nazionale;
  oppure
  c)  diploma  di  istruzione  secondaria  di secondo grado di durata
quinquennale, conseguito con un punteggio non  inferiore  a  58/60  o
97/100,  piu'  quattro  anni  continuativi di attivita' lavorativa di
collaborazione tecnica per elaborazione dati, presso lo  Stato,  enti
pubblici o aziende di importanza nazionale.
  Per  il particolare tipo di attivita' non si prescinde dal possesso
del titolo di studio suddetto e con le  medesime  caratteristiche  di
cui  al punto 4) del presente articolo per il personale universitario
della sesta qualifica funzionale in servizio da  almeno  cinque  anni
senza demerito;
  I  titoli  di  studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno gia'
essere stati riconosciuti ed attestati, dalla  competente  autorita',
equipollenti  a  quelli  previsti,  in base ad accordi internazionali
ovvero alla normativa vigente;
  5) avere il godimento dei diritti politici;
  6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
  I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione   europea,   devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
  godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche  negli  Stati   di
appartenenza o di provenienza;
  essere   in  possesso,  fatta  eccezione  della  titolarita'  della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica;
  avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  I  requisiti  di  cui  sopra  devono  essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  della  domanda  di
ammissione al concorso.
  Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo  comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
  I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
  L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con  provvedimento
motivato  del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.
  Questa amministrazione garantisce parita' e pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

                               Art. 5.
                 Domande e termine di presentazione
  Le  domande  di  ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo  lo   schema   (allegato   1),   indirizzate   al   direttore
amministrativo  di questa Universita', dovranno pervenire all'ufficio
del personale - Via S. Maria del Rosario n.  9  -  95131  -  Catania,
entro   il   termine  perentorio  di  giorni  trenta  dalla  data  di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4 serie speciale "Concorsi ed esami".
  Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre tale
termine.
  Fa  fede  il  timbro  a data dell'ufficio del personale accettante.
L'amministrazione non  risponde  della  eventuale  dispersione  della
domanda affidata al servizio postale o corrieri privati.
  Nella  domanda  di  ammissione  i  candidati, oltre che indicare la
precisa denominazione del concorso,  dovranno  dichiarare,  ai  sensi
della  legge n. 15/1968 e del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998, e sotto la propria responsabilita':
  1) il proprio cognome e nome (le donne coniugate dovranno  indicare
nell'ordine,  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
  2) la data ed il luogo di nascita;
  3) di essere  in  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
  4) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
  5) di non  avere  riportato  condanne  penali  (in  caso  contrario
indicare  le  eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale)  e  di  non
avere  procedimenti  penali  pendenti,  dei  quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
  6) il possesso del titolo di studio richiesto  dall'art.  4,  punto
4), del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha rilasciato,
la   data   del   conseguimento,   la  votazione  riportata,  nonche'
l'eventuale continuata attivita' lavorativa di collaborazione tecnica
per  elaborazione  dati,  presso lo Stato, enti pubblici o aziende di
importanza nazionale, come richiesto all'art.  4, punto 4, lettere b)
e c).
  Qualora il titolo di studio sia  stato  conseguito  all'estero,  si
dovra'  specificare  l'autorita'  competente che ha riconosciuto tale
titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
  7) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
  8) di essere idoneo  al  servizio  continuativo  ed  incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
  9) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  persistente insufficiente rendimento,
ne' dichiarato decaduto da un impiego  statale,  ai  sensi  dell'art.
127,  primo  comma,  lettera  d),  del testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato,  approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (la
dichiarazione  va  resa  anche  in  assenza  di  rapporti di pubblico
impiego);
  10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le  cause  di  eventuali  risoluzioni  di  precedenti  rapporti  di
impiego;
  11)  l'eventuale  possesso  dei  titoli  di preferenza a parita' di
merito  previsti  dall'art.  5  del  decreto  del  Presidente   della
Repubblica   9  maggio  1994,  n.  487,  e  successive  modificazioni
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione  delle domande di ammissione alla selezione (allegato 4
al presente bando).
  I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea
dovranno  dichiarare,  altresi',  di  godere  dei  diritti  civili  e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
  Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito  dell'aspirante
ai  fini di ogni eventuale comunicazione relativa al concorso che gli
verra' trasmessa mediante raccomandata a.r. Sara' utile  indicare  un
eventuale  recapito  telefonico. Il candidato, altresi', si impegna a
segnalare tempestivamente le variazioni  di  recapito  che  dovessero
intervenire successivamente.
  I  candidati  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della legge n.
104/1992 dovranno fare esplicita richiesta, in relazione  al  proprio
handicap,   riguardo   all'ausilio  necessario,  nonche'  l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  di
esame.
  La   firma   del  candidato,  apposta  in  calce  alla  domanda  di
ammissione, non va autenticata.
  Verranno esclusi dal concorso gli  aspiranti  le  cui  domande  non
contengono  tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna   responsabilita'   per   la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici   o   comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
  Ai  sensi  della  legge  n.  675/1996, i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati per le finalita' di gestione del  concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.

                               Art. 6.
                     Prove di esame - Programma
  Gli  esami  del  concorso  consisteranno  in  due prove scritte, la
seconda delle quali a  contenuto  teorico-pratico,  e  in  una  prova
orale,  e  verteranno  sugli  argomenti  riportati all'allegato 3 del
presente bando.
  Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportata  in
ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Ai  candidati  ammessi alla prova orale, con raccomandata a.r., non
meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sara' data
comunicazione del voto riportato in  ciascuna  delle  prove  scritte.
Contestualmente,  verra'  comunicato loro il diario della prova orale
con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui  la  stessa
si svolgera'.
  La  prova  orale si intendera' superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Al  termine  della  seduta  dedicata  alla   suddetta   prova,   la
commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
  Tale elenco verra' affisso all'albo della sede di esami.
  Il punteggio finale, per ciascun candidato,  e'  dato  dalla  somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
  Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  suddette  prove  di esame i
candidati dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
  a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione dello
Stato, se il candidato e' dipendente statale;
  b) tessera postale o  porto  d'armi  o  patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'.
  Saranno  esclusi  dalle  prove  i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
  La mancata presentazione alle prove sara' considerata come rinuncia
al concorso, quale ne sia la causa.

                               Art. 7.
       Formulazione e approvazione della graduatoria di merito
  Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice formulera'
la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato.
  Con provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto  delle
eventuali  preferenze previste dall'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994 (allegato 4), saranno approvati gli atti
concorsuali nonche' la graduatoria di merito unitamente a quella  del
vincitore del concorso.
  Pertanto,  i  concorrenti  che  abbiano superato la prova orale del
concorso dovranno far pervenire, per loro  iniziativa,  al  direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania, via S.  Maria
del  Rosario  n.  9  -  95131 Catania, entro il termine perentorio di
quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo  a  quello  in  cui
hanno  sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di  certificazione  e  di  atto  di  notorieta'  di cui alla legge n.
15/1968 e del decreto del Presidente della  Repubblica  n.  403/1998,
attestanti  il  possesso  dei  titoli  di  preferenza  a  parita'  di
valutazione, gia' indicati nella domanda, dai quali risulti, altresi'
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
  E'  dichiarato  vincitore  del  concorso,  il  candidato  utilmente
collocato nella relativa graduatoria di merito.
  La graduatoria di merito e' immediatamente efficace.
  La graduatoria del vincitore del concorso sara' pubblicata all'albo
del palazzo centrale dell'Universita' degli studi di Catania. Di tale
pubblicazione sara' data notizia mediante avviso da pubblicarsi nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica - 4 serie speciale "Concorsi ed
esami" - e dalla data di pubblicazione di  detto  avviso  decorre  il
termine per eventuali impugnative.
  La  graduatoria  del  vincitore  rimane  efficace per un termine di
diciotto  mesi  dalla  data  della  sopracitata   pubblicazione   per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito
e   che   successivamente  ed  entro  tale  data  dovessero  rendersi
disponibili.
  Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                               Art. 8.
  E'  indetto  concorso  riservato   ai   dipendenti   del   comparto
universita',  per titoli ed esami, ad un posto a tempo indeterminato,
di collaboratore di elaborazione dati (settima  qualifica)  dell'area
funzionale  delle  strutture  di  elaborazione  dati,  presso  questo
Ateneo.

                               Art. 9.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per l'ammissione al concorso di cui all'art.  8,  e'  richiesto  il
possesso dei seguenti requisiti:
  1)  diploma  di  istruzione  secondaria  di secondo grado di durata
quinquennale;
  oppure:
  diploma di istruzione secondaria di primo  grado  piu'  diploma  di
corso  professionale  specifico  rilasciato  da  enti  pubblici  o da
aziende specializzate di settore o attestato di attivita'  lavorativa
specifica prestata per almeno due anni presso enti pubblici o aziende
specializzate   di   settore,   con   esclusione   del   periodo   di
apprendistato;
  2) di appartenere alla sesta qualifica dell'area  funzionale  delle
strutture  di elaborazione dati - profilo professionale di assistente
di elaborazione dati, con una anzianita' di servizio  di  almeno  sei
anni maturata in tale qualifica.
  I  titoli  di  studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno gia'
essere stati riconosciuti ed attestati, dalla  competente  autorita',
equipollenti  a  quelli  previsti,  in base ad accordi internazionali
ovvero alla normativa vigente;
  I requisiti di cui sopra  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
  I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
  L'amministrazione  puo' disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso  per
difetto dei requisiti prescritti.
  Questa  amministrazione  garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

                              Art. 10.
                 Domande e termine di presentazione
  Le domande di ammissione al concorso, redatte  in  carta  semplice,
secondo   lo   schema   (allegato   2),   indirizzate   al  direttore
amministrativo di questa Universita', dovranno pervenire  all'ufficio
del  personale  -  Via  S.  Maria del Rosario n. 9 - 95131 - Catania,
entro  il  termine  perentorio  di  giorni  trenta  dalla   data   di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana - 4 serie speciale "Concorsi ed esami".
  Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre tale
termine.
  Fa fede il timbro a data  dell'ufficio  del  personale  accettante.
L'amministrazione  non  risponde  della  eventuale  dispersione della
domanda affidata al servizio postale o corrieri privati.
  Nella domanda di ammissione il candidato,  oltre  che  indicare  la
precisa denominazione del concorso, dovra' dichiarare, ai sensi della
legge  n.  15/1968  e  del decreto del Presidente della Repubblica n.
403/1998, e sotto la propria responsabilita':
  1) il proprio cognome e nome (le donne coniugate dovranno  indicare
nell'ordine,  il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
  2) la data ed il luogo di nascita;
  3) il possesso del titolo di studio richiesto  dall'art.  9,  punto
1), del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha rilasciato,
la data del conseguimento, nonche' la votazione riportata.
  Qualora  il  titolo  di  studio sia stato conseguito all'estero, si
dovra' specificare l'autorita' competente che  ha  riconosciuto  tale
titolo equipollente al titolo italiano richiesto;
  4) di essere inquadrato nella sesta qualifica, dell'area funzionale
delle  strutture  di  elaborazione  dati,  profilo  professionale  di
assistente di elaborazione dati, con una anzianita'  di  servizio  di
almeno  sei anni maturata in tale qualifica e l'universita' presso la
quale presta servizio;
  5) l'eventuale possesso dei  titoli  di  preferenza  a  parita'  di
merito   previsti  dall'art.  5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487,  e  successive   modificazioni
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione (allegato  4
al presente bando).
  Dalle  domande deve risultare, altresi', il recapito dell'aspirante
ai fini di ogni eventuale comunicazione relativa al concorso che  gli
verra'  trasmessa  mediante raccomandata a.r. Sara' utile indicare un
eventuale recapito telefonico. Il candidato, altresi', si  impegna  a
segnalare  tempestivamente  le  variazioni  di recapito che dovessero
intervenire successivamente.
  I candidati riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della  legge  n.
104/1992  dovranno  fare esplicita richiesta, in relazione al proprio
handicap,  riguardo  all'ausilio  necessario,   nonche'   l'eventuale
necessita'  di  tempi  aggiuntivi  per  l'espletamento delle prove di
esame.
  La   firma   del  candidato,  apposta  in  calce  alla  domanda  di
ammissione, non va autenticata.
  Verranno esclusi dal concorso gli  aspiranti  le  cui  domande  non
contengono  tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna   responsabilita'   per   la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici   o   comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
  Ai  sensi  della  legge  n.  675/1996, i dati personali forniti dai
candidati saranno trattati per le finalita' di gestione del  concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.
  Unitamente  alla domanda di partecipazione al concorso, i candidati
dovranno  presentare  in  carta  semplice  in  originale,  in   copia
autenticata,   ovvero  in  copia  dichiarata  conforme  all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'  ai  sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica n.  403/1998,
di cui all'allegato 5 del presente bando, i titoli di cui chiedono la
valutazione  ai  sensi del successivo art. 11, in caso contrario essi
non possono essere oggetto di valutazione.
  La sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli presentati non
e' soggetta  ad  autenticazione  ove  sia  opposta  in  presenza  del
dipendente addetto.
  Qualora  la suddetta documentazione venga spedita ovvero presentata
direttamente da persona diversa dal candidato, dovra' essere prodotta
anche copia fotostatica, fronte e retro, di un documento di identita'
del sottoscrittore.
  Saranno  ritenuti  validi  solamente  i  documenti   di   identita'
provvisti  di  fotografia  e  rilasciati da una amministrazione dello
Stato.
  Non e' consentito il riferimento  a  documenti  e  pubblicazioni  a
qualsiasi titolo gia' presentati a questa Universita'.
  Agli eventuali atti e ai documenti redatti in lingua straniera deve
essere  allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana,  certificata
conforme al testo straniero, redatta dalla competente  rappresentanza
diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
  Non  saranno  presi  in  considerazione i titoli pervenuti oltre il
termine sopra indicato.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna   responsabilita'   per   la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici   o   comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

                              Art. 11.
                       Valutazione dei titoli
  Ai  sensi  dell'art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 567/1987, il 40% del punteggio complessivo, pari a 100  punti,  e'
attribuito ai titoli e sara' cosi' ripartito:
  a)  alla  votazione  riportata  nel  diploma  di  laurea in scienze
dell'informazione, ingegneria  elettronica,  ingegneria  informatica,
matematica,  fisica  e  informatica;  o in alternativa alla votazione
riportata nel diploma di istruzione secondaria di  secondo  grado  di
durata  quinquennale  valutabile  solo  se  integrato da quattro anni
continuativi di attivita' lavorativa di  collaborazione  tecnica  per
elaborazione  dati,  presso  lo  Stato,  enti  pubblici  o aziende di
importanza nazionale,  sara'  attribuito  un  punteggio  fino  ad  un
massimo di punti 12.
  Qualora    il    candidato    presenti    documentazione   relativa
all'acquisizione di  piu'  di  uno  fra  i  titoli  di  studio  sopra
indicati,  si terra' conto solo del titolo che da' luogo al punteggio
piu' favorevole;
  b) all'anzianita' di servizio prestata presso le Universita'  e  le
pubbliche  amministrazioni,  ad  esclusione di quella richiesta quale
requisito di ammissione, sara' attribuito un  punteggio  fino  ad  un
massimo di punti 12;
  c)  agli  incarichi  svolti  nell'ambito  di  detti rapporti, sara'
attribuito un punteggio fino ad un massimo di punti 6;
  d) alle pubblicazioni scientifiche, sara' attribuito  un  punteggio
fino ad un massimo di punti 4;
  e)  agli  attestati  di  qualificazione  rilasciati  a  seguito  di
frequenza a  corsi  di  formazione  professionale  organizzati  dalla
pubbliche  amministrazioni,  sara' attribuito un punteggio fino ad un
massimo di punti 6.
  Il periodo di servizio militare di leva, di richiamo alle armi,  di
ferma  volontaria  e  di  rafferma  prestato presso le Forze armate e
nell'Arma dei carabinieri, ai sensi della legge 24 dicembre 1986,  n.
958,  e'  equiparato  alla  suddetta anzianita' di servizio di cui al
punto 4) sopra richiamato.
  La valutazione dei titoli, previa individuazione  dei  criteri,  e'
effettuata  dopo  le  prove  scritte  e  prima  che  si  proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
  Il risultato della valutazione  dei  titoli  verra'  reso  noto  ai
candidati   prima   dell'effettuazione  della  prova  orale  mediante
affissione all'albo della stessa sede di esame.

                              Art. 12.
                     Prove di esame - Programma
  Gli esami del concorso  consisteranno  in  due  prove  scritte,  la
seconda  delle  quali  a  contenuto  teorico-pratico,  e in una prova
orale, e verteranno sugli  argomenti  riportati  all'allegato  3  del
presente bando.
  Sono  ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportata in
ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Ai candidati ammessi alla prova orale, con raccomandata  a.r.,  non
meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sara' data
comunicazione  del  voto  riportato  in ciascuna delle prove scritte.
Contestualmente, verra' comunicato loro il diario della  prova  orale
con  l'indicazione  del luogo, del giorno e dell'ora in cui la stessa
si svolgera'.
  La prova orale si intendera' superata se il candidato  ottiene  una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Al   termine   della   seduta  dedicata  alla  suddetta  prova,  la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati,  con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
  Tale elenco verra' affisso all'albo della sede di esami.
  Il  punteggio  finale,  per  ciascun candidato, e' dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
  Per essere ammessi  a  sostenere  le  suddette  prove  di  esame  i
candidati dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
  a) tessera di riconoscimento rilasciata da un'amministrazione dello
Stato;
  b)  tessera  postale  o  porto  d'armi  o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
  Saranno esclusi dalle prove i candidati non  in  grado  di  esibire
alcuno dei suddetti documenti.
  La mancata presentazione alle prove sara' considerata come rinuncia
al concorso, quale ne sia la causa.

                              Art. 13.
       Formulazione e approvazione della graduatoria di merito
  La  valutazione  complessiva, per ciascun candidato, e' determinata
sommando il voto conseguito nella  valutazione  dei  titoli,  di  cui
all'art. 11, al voto complessivo riportato nelle prove di esame.
  Espletate le prove di esame, la commissione giudicatrice formulera'
la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato.
  Con  provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto delle
eventuali preferenze previste dall'art. 5 del decreto del  Presidente
della Repubblica n. 487/1994 (allegato 4), saranno approvati gli atti
concorsuali  nonche' la graduatoria di merito unitamente a quella del
vincitore del concorso.
  Pertanto, i concorrenti che abbiano superato  la  prova  orale  del
concorso  dovranno  far  pervenire, per loro iniziativa, al direttore
amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania, via S.  Maria
del Rosario n. 9 - 95131 Catania,  entro  il  termine  perentorio  di
quindici  giorni,  decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto la suddetta prova, i documenti in carta semplice,  in
originale o in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva
di  certificazione  e  di  atto  di  notorieta'  di cui alla legge n.
15/1968 e del decreto del Presidente della  Repubblica  n.  403/1998,
attestanti  il  possesso  dei  titoli  di  preferenza  a  parita'  di
valutazione, gia' indicati nella domanda, dai quali risulti, altresi'
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
  E'  dichiarato  vincitore  del  concorso,  il  candidato  utilmente
collocato nella relativa graduatoria di merito.
  La graduatoria di merito e' immediatamente efficace.
  La graduatoria del vincitore del concorso sara' pubblicata all'albo
del palazzo centrale dell'Universita' degli studi di Catania. Di tale
pubblicazione sara' data notizia mediante avviso da pubblicarsi nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica - 4 serie speciale "Concorsi ed
esami" - e dalla data di pubblicazione di  detto  avviso  decorre  il
termine per eventuali impugnative.
  La  graduatoria  del  vincitore  rimane  efficace per un termine di
diciotto  mesi  dalla  data  della  sopracitata   pubblicazione   per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito
e   che   successivamente  ed  entro  tale  data  dovessero  rendersi
disponibili.
  Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
                            Norme comuni
            al concorso pubblico ed al concorso riservato

                              Art. 14.
                      Commissione giudicatrice
  La commissione giudicatrice, nominata dal direttore amministrativo,
sara' composta nel rispetto delle disposizione contenute nell'art.  9
D.P.R. n. 487/1994, e successive modificazioni.

                              Art. 15.
                         Calendario di esame
  La prima prova scritta si svolgera' il  giorno  15  dicembre  1999,
alle  ore  9,  presso  il centro di calcolo, edificio polifunzionale,
facolta' di ingegneria, viale Andrea Doria n. 6 Catania.
  La seconda prova scritta (a contenuto teorico-pratico) si svolgera'
il giorno 16 dicembre 1999, alle ore 9, presso il centro di  calcolo,
edificio  polifunzionale,  facolta' di ingegneria, viale Andrea Doria
n. 6 Catania.
  Le suddette comunicazioni, relative al diario di esame delle  prove
scritte,  hanno  valore  di notifica a tutti gli effetti di legge nei
confronti dei candidati ammessi alle stesse prove di esame.
  Ai concorrenti non sara' dato altro avviso e  pertanto  coloro  che
non  avranno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dal  concorso,
dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte nella  sede,  nei
giorni e nelle ore sopra citate.

                              Art. 16.
                   Costituzione rapporto di lavoro
  Approvate  le graduatorie come indicato nei precedenti articoli 7 e
13, l'amministrazione provvede  alla  stipula,  con  i  vincitori  di
ciascun concorso, del contratto individuale di lavoro.
  I  vincitori  saranno  assunti  in  prova  con  contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato nella  settima  qualifica,  profilo
professionale  di collaboratore di elaborazione dati, area funzionale
delle strutture di elaborazioni dati, con rapporto di lavoro a  tempo
pieno  e  con  il diritto al trattamento economico iniziale di cui al
contratto  collettivo   nazionale   dei   dipendenti   del   comparto
Universita'.
  In  tale  contratto  sono  indicati:  la  tipologia del rapporto di
lavoro, la data di inizio  del  rapporto  di  lavoro,  la  qualifica,
profilo  professionale  e livello retributivo iniziale, la durata del
periodo di prova e la sede di destinazione.
  Il contratto individuale specifica che il  rapporto  di  lavoro  e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E', in ogni  modo,
condizione  risolutiva  del  contratto,  senza  obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce  il
presupposto.

                              Art. 17.
                     Presentazione dei documenti
  Il  vincitore,  ai  fini  dell'accertamento dei requisiti previsti,
all'atto della stipulazione  del  contratto  di  lavoro  individuale,
sara'   invitato  a  presentare,  entro  trenta  giorni,  i  seguenti
documenti  in   regola   con   le   norme   vigenti   sul   bollo   e
sull'autocertificazione  in vigore, ai sensi degli articoli 1 e 2 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998:
  1)  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazioni  attestanti   il
possesso  dei seguenti requisiti, qualora siano trascorsi piu' di sei
mesi dalla data di  presentazione  della  domanda  di  ammissione  al
concorso:
  cittadinanza (unicamente per il vincitore del concorso pubblico);
  godimento dei diritti politici ovvero i motivi della non iscrizione
o  della  cancellazione  dalle  liste  elettorali  (unicamente per il
vincitore del concorso pubblico);
  mancanza di condanne penali ovvero l'esistenza di  condanne  penali
riportate  precisando  eventuali  provvedimenti di amnistia, condono,
indulto o  perdono  giudiziario  (unicamente  per  il  vincitore  del
concorso pubblico);
  2)  certificato  rilasciato  da  una  A.S.L.  ovvero  da  ufficiale
sanitario o da un medico militare dal quale risulti che  il  soggetto
e'  fisicamente  idoneo  al  servizio  incondizionato  e continuativo
nell'impiego al  quale  concorre,  con  la  precisazione  che  si  e'
eseguito l'accertamento sierologico del sangue, ai sensi dell'art.  7
della  legge 25 luglio 1956, n. 837. Qualora il candidato sia affetto
da qualche imperfezione fisica, il certificato deve  farne  specifica
menzione  con  la  dichiarazione  che  essa  non  e' tale da menomare
l'attitudine fisica dell'aspirante stesso all'impiego e al normale  e
regolare rendimento di lavoro.
  Gli invalidi di guerra ed assimilati dovranno produrre altresi', ai
sensi  dell'art.  19,  della  legge  n.  482/1968,  una dichiarazione
legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la natura ed il grado della sua invalidita' o mutilazione,  non  puo'
riuscire di pregiudizio alla salute e all'incolumita' dei compagni di
lavoro e alla sicurezza degli impianti ai quali saranno eventualmente
applicati.
  I  documenti di cui al punto 2) dovranno essere inoltre di data non
anteriore a sei mesi rispetto alla data di  ricezione  dell'invito  a
produrli.
  La  capacita'  lavorativa  dei  portatori  di handicap e' accertata
dalla commissione di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992.
  L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita  medica  di
controllo  il  vincitore del concorso; colui che non sia riconosciuto
idoneo o non si presenti o  rifiuti  di  sottoporsi  alla  visita  e'
escluso dal concorso;
  3) fotografia recente formato tessera;
  4)  copia  integrale  dello  stato  matricolare  (unicamente per il
vincitore del concorso riservato).
  Il vincitore, entro il medesimo termine, dovra' dichiarare sotto la
propria responsabilita'  di  non  avere  altri  rapporti  di  impiego
pubblico  o  privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' di  cui  all'art.  58  del  decreto  legislativo  n.
29/1993; ovvero a presentare la dichiarazione di opzione per il nuovo
impiego.
  Scaduto  inutilmente  il  termine  di  cui  sopra,  fatta  salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di  comprovato  impedimento,  non  si  da  luogo  alla  stipula   del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel termine assegnato, salvo  comprovati  e  giustificati  motivi  di
impedimento.  In  tal  caso  l'amministrazione,  valutati  i  motivi,
proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le  esigenze
di servizio.
  Il   vincitore   che   sia   dipendente  di  ruolo  della  pubblica
amministrazione dovra' produrre anche copia integrale dello stato  di
servizio prestato presso l'amministrazione di provenienza (unicamente
per il vincitore del concorso pubblico).
  I  certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui  lo  straniero  e'  cittadino   devono   essere   conformi   alle
disposizioni  vigenti  nello  Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzati dalle competenti autorita' consolari italiane.
  Agli atti e documenti  redatti  in  lingua  straniera  deve  essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza  diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
  I concorrenti vincitori del concorso sono tenuti a regolarizzare in
bollo l'istanza di partecipazione nonche' i documenti gia' presentati
per i quali la legge non prevede l'esenzione.
  I  documenti  incompleti o affetti da vizi sanabili dovranno essere
regolarizzati, a pena di decadenza, entro il termine di trenta giorni
dalla relativa richiesta.
  Questa  amministrazione  procedera'  ad  idonei   controlli   sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
  Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere  la  non veridicita' del
contenuto della dichiarazione, il  dichiarante  decade  dai  benefici
conseguiti  sulla  base  della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo
restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,  n.
15, in materia di sanzioni penali.
  Per  quanto  non  previsto  nel  presente bando valgono, sempreche'
applicabili,  le  disposizioni  contenute  nelle  norme   citate   in
premessa.
  Il  presente  bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4 serie speciale "Concorsi ed esami" - e  copia
dello  stesso,  oltre ad essere affisso all'albo del palazzo centrale
dell'Universita', e' disponibile sul sito  internet  www.unict.it/  e
presso  l'ufficio  del  personale,  via  S.  Maria del Rosario n. 9 -
Catania, tel. 095/7307569 - 7307570, che  resta  a  disposizione  per
ulteriori informazioni.
  Catania, 16 settembre 1999.
                                 Il direttore amministrativo: Gilotta
              ----------------------------------------

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.81 del 12/10/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI CATANIA
Località:	Catania (CT)
Codice atto:	099E8202
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	11/11/1999