Concorso POLITECNICO DI TORINO

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POLITECNICO DI TORINO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di
collaboratore
tecnico (settima qualifica funzionale) presso il Ce.Te.M.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/1999

Ente: POLITECNICO DI TORINO

Località: Torino (TO)

Codice atto: 099E9928

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 10/1/2000

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n
3;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567, ed in particolare l'art. 33, il quale prevede che il 50%  dei
posti  vacanti  nella settima qualifica sia coperto mediante concorso
riservato al personale appartenente alla sesta qualifica;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,  e  successive
modificazioni ed integrazioni, in particolare gli articoli 7, 8 e 61;
  Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto il
21 maggio 1996;
  Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448, in particolare l'art. 22;
  Visto il regolamento concernente i procedimenti  di  selezione  per
l'assunzione    di   personale   tecnico-amministrativo   di   questo
Politecnico emanato con decreto rettorale  n.  660  del  1  settembre
1998;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in particolare l'art. 3;
  Visto  il decreto rettorale n. 654 del 27 agosto 1998, con il quale
si e' provveduto a ridefinire le dotazioni organiche;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20  ottobre  1998,
n.  403,  con  il quale e' stato emanato il regolamento di attuazione
degli articoli 1, 2 e 3 della suddetta legge n. 127/1997;
  Vista la legge 28 febbraio 1999, n. 28, in particolare l'art. 19;
  Visto  il  verbale  del  consiglio  di  amministrazione  in data 23
settembre 1999, dal quale risulta che al Ce.Te.M. e' stato attribuito
un posto di collaboratore tecnico;
  Verificata la copertura finanziaria;
  Visto il D.D.A. n. 53 del 25 novembre 1998, con il quale  e'  stato
bandito  un  concorso  riservato  per  venti  posti  di collaboratore
tecnico;
  Considerato che sulla base dell'art. 17 del regolamento concernente
i procedimenti di selezione  di  cui  sopra  occorre  riservare  agli
appartenenti alle categorie di cui alla legge 2 aprile 1968, n.  482,
e successive modifiche ed integrazioni, o equiparate, una percentuale
del  15%  calcolata  sulle  dotazioni  organiche  dei singoli profili
professionali.  e  che  tali  riserve  non  possono  complessivamente
superare la meta' dei posti messi a concorso pubblico;
  Considerato  che  e' inoltre disposta una riserva di posti ai sensi
della legge 24 dicembre 1986, n. 958, nel limite  del  5%  dei  posti
messi  a  concorso  e  una  riserva  di posti ai sensi della legge 20
settembre 1980, n. 574, nel limite  del  2%  dei  posti  destinati  a
ciascun concorso;
  Considerato  che  in  caso  di  un  alto  numero  di  istanze,  per
l'efficacia dell'azione  amministrativa,  si  potra'  ricorrere  allo
strumento  della  preselezione,  previsto dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
  Considerato che l'azione amministrativa deve  essere  tempestiva  e
rispondente ai criteri di efficienza, efficacia ed economicita';
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed esami, per la
copertura di un posto di  collaboratore  tecnico  (settima  qualifica
funzionale), presso il Ce.Te.M. di questo Politecnico.

                               Art. 2.
                  Requisiti generali di ammissione
  Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
  a) titolo di studio:
  diploma  universitario  rilasciato  dalla  facolta'  di  ingegneria
ovvero diploma di laurea in ingegneria; ovvero
  diploma  di  istruzione  secondaria di durata quinquennale oltre ad
attivita' lavorativa specifica di livello equivalente per almeno  tre
anni.
  A  prescindere  dal  titolo  di studio, ai sensi dell'art. 2, terzo
comma, del regolamento concernente i procedimenti  di  selezione  per
l'assunzione    di   personale   tecnico-amministrativo   di   questo
Politecnico emanato con decreto rettorale  n.  660  del  1  settembre
1998,  possono  inoltre  partecipare  i dipendenti del Politecnico di
Torino in possesso  di  un'anzianita'  di  servizio  nella  qualifica
immediatamente  inferiore  di  almeno tre anni, previa valutazione da
parte  di  un'apposita  commissione,  nominata   dal   consiglio   di
amministrazione,  che  valutera' l'ammissibilita' dei candidati sulla
base dei titoli e dell'anzianita' di servizio.
  Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e per coloro
che  hanno  conseguito il titolo di studio all'estero e' richiesto il
possesso  di  un  titolo  di  studio  riconosciuto   equipollente   o
dichiarato equivalente a uno di quelli suindicati;
  b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
degli stati membri dell'Unione europea;
  c) godimento dei diritti politici;
  d) idoneita' fisica all'impiego;
  e) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
  Non possono  partecipare  al  concorso  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso una pubblica amministrazione o siano
stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art.
127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero siano stati licenziati
con o senza preavviso da una  pubblica  amministrazione  nel  biennio
antecedente la data di scadenza dei termini.
  I   cittadini   degli   Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
  a)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
  b) essere in possesso,  fatta  eccezione  della  titolarita'  della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
  c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso. Coloro che abbiano conseguito  il  titolo  di
studio  all'estero e non abbiano ancora ottenuto il riconoscimento di
equipollenza o di equivalenza entro il termine  di  scadenza  di  cui
sopra, saranno ammessi al concorso con riserva.
  L'esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti, e'
disposta   con   motivato  decreto  del  direttore  amministrativo  e
notificata all'interessato.
  Questa amministrazione garantisce parita' e pari  opportunita'  tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.

                               Art. 3.
                 Domande e termine di presentazione
  Le domande di ammissione al concorso, redatte  su  carta  semplice,
utilizzando il modulo di cui all'allegato A, del presente bando o sua
fotocopia su unico foglio, dovranno essere indirizzate al Politecnico
di  Torino  -  Servizio  del personale - Ufficio organico, corso Duca
degli Abruzzi n. 24 - 10129 Torino, entro il  termine  perentorio  di
giorni  trenta,  che  decorre  dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana.
  Gli  stessi  moduli  saranno  in  distribuzione  presso la sede del
Politecnico di corso Duca degli Abruzzi n. 24.
  Le domande di ammissione si considerano  prodotte  in  tempo  utile
anche  se  spedite  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento,
entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro a  data
dell'ufficio  postale accettante. La data di arrivo delle domande che
verranno  presentate  a  mano  e'  stabilita  dal timbro a calendario
apposto su di esse dall'ufficio protocollo dell'amministrazione.
  Tale termine,  qualora  venga  a  scadere  in  giorno  festivo,  si
intendera'  protratto  al  primo  giorno  non  festivo immediatamente
seguente.
  Saranno accettate  anche  le  istanze  che  perverranno,  entro  il
suddetto termine, tramite fax (011/5646043).
  L'amministrazione   non   assume   alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta  indicazione  del
recapito  da  parte  del  candidato  o  da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato  nella  domanda
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa  dell'amministrazione  stessa  ne'  per  mancata   restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
  I  candidati  devono  dichiarare,  nella  domanda, sotto la propria
personale responsabilita':
  a) il cognome, il nome, la data ed il luogo di nascita;
  b) di essere in possesso  della  cittadinanza  italiana  ovvero  di
quella di un altro Stato membro della Comunita' europea;
  c)  il  comune  nelle  cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
  La  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di notorieta' non e' piu'
soggetta ad autenticazione ove sia apposta in presenza del dipendente
addetto,  ovvero  sia  presentata   unitamente   a   fotocopia,   non
autenticata, di un documento d'identita' del sottoscrittore.
  E'   possibile,  comunque,  produrre,  in  luogo  del  titolo,  una
dichiarazione  sostituiva  della  normale  certificazione,  ai  sensi
dell'art.  1  del  decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403, o una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
ai sensi dell'art.  2  dello  stesso  decreto  del  Presidente  della
Repubblica.
  L'amministrazione  procedera' a idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
  Sono valutabili: il titolo  di  studio  per  l'accesso  al  profilo
professionale  messo  a  concorso,  l'anzianita' di servizio prestato
presso l'Universita' e le pubbliche  amministrazioni,  gli  incarichi
svolti nell'ambito di detti rapporti, gli attestati di qualificazione
rilasciati   a   seguito   di   frequenza   di  corsi  di  formazione
professionale organizzati dalle pubbliche amministrazioni.
  Ai titoli non  puo'  essere  attribuito  un  punteggio  complessivo
superiore a 10/30 o equivalente cosi' ripartito:
  titoli  di  studio:  puo'  essere  valutato  il  titolo  previsto e
utilizzato per l'accesso limitatamente al voto, fino ad un massimo di
punti 3, di cui punti 1,50 in proporzione al voto, attribuendo  punti
0,15  per  ogni voto in piu' a partire da 100/110 e punti 0,50 per la
lode, nonche' punti 1 per eventuali altri titoli (es.   dottorato  di
ricerca);
  titoli di servizio: fino a un massimo di punti 3:
  anzianita':  fino  ad  un  massimo  di punti 1,50 cosi' attribuiti:
punti 0,25 per ogni anno di servizio o frazione superiore a sei  mesi
prestato presso pubbliche amministrazioni o enti di ricerca;
  incarichi comportanti attivita' coerenti con quelle richieste dalla
tipologia  del  presente  concorso  fino  ad un massimo di punti 1,50
cosi' suddivisi:
  per ogni incarico temporaneo punti 0,25;
  per gli incarichi a tempo indeterminato punti 0,50 per ogni anno, o
frazione superiore a sei mesi;
  titoli professionali: fino ad un massimo di punti 2, di cui punti 1
per ogni attestato;
  altri titoli  dai  quali  desumere  attitudini  professionali  alle
mansioni da svolgere: fino ad un massimo di punti 2.
  I titoli che perverranno dopo il predetto termine non saranno presi
in  considerazione,  cosi'  come  non  saranno  valutati i titoli non
presentati all'atto dell'inoltro di partecipazione al concorso.
  Il risultato della valutazione dei titoli, che  seguira'  le  prove
scritte,  sara'  reso  noto agli interessati prima dell'effettuazione
della prova orale;
  d) di non  aver  riportato  condanne  penali  ovvero  le  eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale) e i  procedimenti  pendenti  a
loro carico;
  e)  il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dall'art. 2 del
presente  bando  o  l'appartenenza  alla   qualifica   immediatamente
inferiore da almeno 3 anni;
  f)   la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne  gli  obblighi
militari;
  g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e  le  cause
di risoluzione di precedenti rapporti;
  h)  di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego ai
sensi dell'art. 127,  lettera  d),  del  testo  unico  approvato  con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero
licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
  i)  il possesso di eventuali titoli di precedenza di cui alla legge
n. 482/1968 e di  preferenza  di  cui  all'art.  5  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n. 3, e successive
moificazioni ed integrazioni.
  Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito cui indirizzare
le eventuali comunicazioni.
  I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana  e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento;  dovranno,  altresi',  specificare se il titolo di studio,
qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente  a
quello italiano richiesto.
  I  candidati  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della legge n.
104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al  proprio
handicap,   riguardo   all'ausilio  necessario,  nonche'  l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
  Non si terra' conto delle domande  presentate  o  spedite  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
  Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante
disposizioni  a "tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al
trattamento di dati personali"; i dati forniti dai candidati  tramite
istanza   formeranno   oggetto  di  trattamento  nel  rispetto  della
normativa  suddetta  e degli obblighi di riservatezza, per provvedere
agli adempimenti connessi all'attivita' concorsuale.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
  La  commissione  giudicatrice  sara'   nominata,   con   successivo
provvedimento,  ai  sensi  dell'art. 11 del regolamento concernente i
procedimenti di  selezione  per  l'assunzione  di  personale  tecnico
amministrativo a tempo indeterminato.

                               Art. 5.
                       Valutazione dei titoli
  Alla  domanda  di  ammissione  al concorso devono essere allegati i
titoli in carta libera, in  originale,  in  copia  autenticata  o  in
fotocopia  con  unita  autodichiarazione,  in  forma di dichiarazione
sostitutiva  di  atto  di  notorieta',  che  attesti  che  i   titoli
presentati sono conformi all'originale.

                               Art. 6.
                      Preselezione (eventuale)
  Nel  caso  in  cui  vengano presentate istanze di partecipazione in
numero superiore a 100, potra'  essere  effettuata  una  preselezione
costituita  da  un  test  scritto,  basato  su  domande  con indicate
risposte multiple, fra le quali il  candidato  dovra'  scegliere,  da
svolgersi in un tempo predeterminato.
  Tali  domande  saranno intese a valutare le capacita' del candidato
sotto il profilo del ragionamento logico-sistematico, nonche' le  sue
attitudini   alla   interpretazione   e  comprensione  di  testi.  Il
questionario  conterra'  anche  domande  di  cultura   generale   con
riferimento a informazioni e conoscenze di base che ogni candidato ha
ricevuto  nel  corso degli studi, ovvero riferimenti all'attualita' e
ad avvenimenti accaduti, sia in campo nazionale che internazionale.
  Il   test   potra'   anche   tener   conto   della   tipologia   di
professionalita' richiesta per i posti a concorso.
  L'assenza  dalla prova di preselezione comportera' l'esclusione dal
concorso quale ne sia la causa.
  Nel caso in cui i candidati presenti alla preselezione risultino in
numero inferiore a 100, la stessa non verra' effettuata.
  Saranno ammessi a sostenere le prove  scritte  i  concorrenti  che,
effettuata  la  preselezione,  risulteranno  collocati nella relativa
graduatoria entro i primi cento posti.
  In caso di parita' di punteggio, la  preferenza  sara'  determinata
dai  titoli di cui all'allegato B del presente bando. Il candidato e'
tenuto  a  dichiararne  l'eventuale   possesso   nella   domanda   di
partecipazione al concorso.

                               Art. 7.
                            Prove d'esame
  Gli esami consisteranno in due prove scritte di cui una a contenuto
pratico   ed   in   una  prova  orale  che  tenderanno  ad  accertare
l'attitudine del candidato alla corretta soluzione, sotto il  profilo
tecnico-pratico,  dei problemi inerenti la produzione televisiva e le
sue capacita' di inserimento all'interno del gruppo di lavoro  attivo
in  uno studio televisivo, con particolare riferimento alle tematiche
legate  all'uso  del  mezzo  televisivo  per  applicazioni  di   tipo
didattico.
  Le  prove  scritte  avranno per argomento le tecniche di ripresa ed
impiego di apparecchiature broadcast, sia con tecnologie tradizionali
che digitali.
  La prova orale vertera' sulle materie oggetto delle prove  scritte,
dando  particolare  spazio  alle  esperienze acquisite dal candidato,
anche in riferimento alle  problematiche  inerenti  il  controllo  di
gestione  di  un  progetto.  Inoltre,  si verifichera' il possesso da
parte del candidato di conoscenze di base in campo  informatico,  con
particolare  riferimento  agli  applicativi  di  Office  Automation e
Computer Graphics. E' richiesta la conoscenza della lingua inglese.
  La commissione decidera', sulla base della tipologia  delle  prove,
la durata delle stesse.
  Le  prove  scritte  e la prova orale si intenderanno superati se il
candidato avra' riportato il punteggio di almeno 7/10  o  equivalente
in ciascuna di esse.
  La votazione complessiva e' stabilita dalla somma della media delle
votazioni  riportate  nelle  prove scritte, del voto conseguito nella
prova orale e del punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli.
  Le sedute della commissione, durante lo svolgimento del  colloquio,
sono pubbliche.
  Al  termine  di  ogni  seduta  dedicata al colloquio la commissione
formera' l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto
riportato da  ciascuno  di  essi  e,  nello  stesso  giorno,  curera'
l'affissione di tale elenco all'albo dell'ateneo.

                               Art. 8
                            Convocazioni
  Sara'   cura   dell'amministrazione   comunicare  ad  ogni  singolo
candidato, mediante  notifica  personale  a  mezzo  raccomandata  con
avviso  di  ricevimento,  almeno quindici giorni prima, il calendario
delle prove d'esame contenente l'indicazione dell'ora, del  giorno  e
del luogo in cui le stesse si terrano.
  I  candidati  ai  quali  non  sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso sono tenuti a presentarsi alle prove suddette, con un valido
documento di  riconoscimento,  nei  locali,  nell'ora  e  nei  giorni
indicati.

                               Art. 9.
            Formulazione e approvazione della graduatoria
  Espletate   le   prove  del  concorso,  la  commissione  redige  la
graduatoria di merito secondo l'ordine  decrescente  della  votazione
complessiva sulla base dei risultati degli esami.
  I  candidati  che  abbiano superato l'ultima prova ed intendano far
valere i titoli di preferenza di cui al quarto comma dell'art. 5  del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994,  n. 487
(allegato  B),  sono  tenuti  ad  esibire  i  relativi  documenti  in
originale  o  copia autenticata entro il termine perentorio di giorni
trenta, che decorre dal giorno successivo a quello in cui  i  singoli
concorrenti hanno superato l'ultima prova.
  Con  decreto  del  direttore  amministrativo,  sara'  approvata  la
graduatoria  di  merito  e  sara'  dichiarato  il  vincitore,   sotto
condizione   dell'accertamento   dei   requisiti   per   l'ammissione
all'impiego.
  La  graduatoria   definitiva   verra'   pubblicata   all'albo   del
Politecnico di Torino.
  La  graduatoria  potra' essere utilizzata anche per le assunzioni a
tempo determinato.

                              Art. 10.
                   Presentazione documenti di rito
  Il  candidato  dichiarato  vincitore  del  concorso  e'  tenuto   a
presentare,  entro  trenta  giorni  dall'assunzione,  i documenti che
verranno richiesti da questo Politecnico, pena il licenziamento.
  I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato  di
cui   lo   straniero   e'   cittadino  devono  essere  conformi  alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e  devono  essere,  altresi',
legalizzate dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
  Agli  atti  e  documenti  redatti  in  lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata  conforme  al
testo  straniero, redatto dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
  In ogni caso, il vincitore sara'  invitato  a  regolarizzare  entro
l'ulteriore termine di giorni trenta, sempre a pena di licenziamento,
la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.
  Questo  Politecnico  richiedera'  d'ufficio alla competente Procura
della Repubblica Italiana  il  certificato  generale  del  casellario
giudiziale.

                              Art. 11.
                          Stipula contratto
  Con  il  candidato dichiarato vincitore, che risulti in possesso di
tutti i  requisiti  prescritti,  sara'  stipulato  un  contratto  che
prevedera'  l'assunzione  in  prova  con  il profilo professionale di
collaboratore tecnico (settima qualifica funzionale), nel  ruolo  del
personale  tecnico-amministrativo  del  Politecnico  di  Torino,  con
diritto al trattamento economico previsto dalle norme in  vigore  per
il settimo livello retributivo.
  Il  periodo  di  prova  ha  la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato.
  Il contratto di assunzione sara' immediatamente esecutivo.
  Il vincitore gia' in  servizio  presso  il  Politecnico  di  Torino
durante  il  periodo di prova ha diritto alla conservazione del posto
ed in caso di mancato superamento  della  stessa,  a  domanda,  sara'
restituito alla qualifica e profilo di provenienza.
  Al vincitore gia' in servizio a tempo indeterminato presso un'altra
Universita' e' concesso un periodo di aspettativa, senza retribuzione
e decorrenza dell'anzianita', per la durata del periodo di prova.

                              Art. 12.
         Rinvio sulle modalita' di espletamento del concorso
  Per  tutto  quanto  non  previsto  nel  presente  bando  valgono le
disposizioni sullo  svolgimento  dei  pubblici  concorsi  di  cui  al
regolamento,  emanato  con  decreto  rettorale n. 660 del 1 settembre
1998, concernente i provvedimenti di selezione  per  l'assunzione  di
personale    tecnico-amministrativo   a   tempo   indeterminato   del
Politecnico di Torino.
  Torino, 28 ottobre 1999
                                Il direttore amministrativo: Gaibisso
 
      ----* Vedere Allegato alle pagg. 64 - 65 della G.U. *----

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/1999
Ente:	POLITECNICO DI TORINO
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	099E9928
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	10/1/2000
Tags:	Tecnici