Concorso UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II

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UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II

Concorso pubblico, per esami, a dieci posti di categoria C, posizione
economica C1, area amministrativa, riservato alle seguenti categorie:
a) volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art.
18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001; b) ufficiali di
complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle
Forze armate, compresa l'Arma dei Carabinieri che hanno completato
senza demerito la ferma contratta, ai sensi del decreto legislativo
n. 215/2001 e del decreto legislativo n. 236/2003. (Cod. rif. 04/36).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/2004

Ente: UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 04E08346

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 10

Scadenza: 10/1/2005

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto lo statuto di Ateneo e, in particolare, l'art. 66, comma 2,
lettera  i), che demanda, tra l'altro, al direttore amministrativo le
procedure   finalizzate   al   reclutamento   del  personale  tecnico
amministrativo;
    Vista  la  legge  9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed  integrazioni  ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione,
approvato  con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386, concernente
le  norme  in  materia di procedimento amministrativo e di diritto di
accesso ai documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n. 125,  concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  recante  tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione  e  di  controllo  e successive modifiche introdotte con la
legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto  il C.C.N.L. del comparto Universita', sottoscritto in data
9 agosto  2000  relativo  al  quadriennio  normativo  1998-2001 ed al
I biennio  economico,  nonche'  il  C.C.N.L.  relativo  al II biennio
economico, sottoscritto in data 13 maggio 2003;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari   in   materia   di   documentazione  amministrativa  e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18;
    Visto  il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, recante
norme sul trattamento dei dati personali;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
    Visto  il  decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414, con il quale
e'  stato  approvato  il  regolamento  per  l'accesso  nei  ruoli del
personale tecnico-amministrativo;
    Viste  le  note datate 24 febbraio 2002, 9 aprile 2002, 15 maggio
2002, 20 dicembre 2002, 6 ottobre 2003, 25 settembre 2003, 23 gennaio
2004 e 24 giugno 2004 del Ministero della difesa - Direzione generale
leva,   reclutamento   obbligatorio,  militarizzazione  mobilitazione
civile e corpi ausiliari;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione n. 8 del
19 dicembre 2003;
    Visto  il  decreto  direttoriale n. 1509 del 3 agosto 2004 con il
quale  l'amministrazione,  accertata  la  disponibilita' dei posti in
organico,   ha  autorizzato,  per  le  motivazioni  ivi  esplicitate,
l'avvio,    tra   l'altro,   dell'iter   amministrativo   finalizzato
all'attivazione  della  procedura  concorsuale  oggetto  del presente
decreto  da  riservare  alle  categorie di cui ai sopracitati decreti
legislativi numeri 215/2001 e 236/2003;
    Vista  la  nota prot. n. 71245 del 30 settembre 2004 con la quale
l'amministrazione  ha  formulato,  al  Ministero  della  difesa,  dei
quesiti per la corretta stesura del presente bando di concorso;
    Vista  la nota prot. n. LEVADIFE 0131959 del 22 novembre 2004 con
la  quale  il  Ministero  della  difesa  ha  fornito  gli elementi di
risposta alla suindicata nota;
    Ritenuto  pertanto di poter procedere all'emanazione del presente
bando di concorso;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                              Indizione
 
    E'  indetto  il  concorso  pubblico,  per esami, a dieci posti di
categoria  C,  posizione economica C1, area amministrativa (cod. rif.
04/36), riservato alle seguenti categorie:
      a)  volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al
termine   o   durante  le  eventuali  rafferme  contratte,  ai  sensi
dell'art. 18 comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001;
      b)  ufficiali  di  complemento in ferma biennale o ufficiali in
ferma  prefissata delle Forze armate, compresa l'Arma dei Carabinieri
che  hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del
decreto   legislativo   n. 215/2001   e   del   decreto   legislativo
n. 236/2003.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di esclusione,
il possesso dei seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana;
      2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      3)  godimento  dei  diritti politici: non possono accedere agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      4)  non  aver  riportato  condanne  penali incompatibili con lo
status di pubblico dipendente;
      5) idoneita' fisica all'impiego;
      6) diploma di scuola secondaria di secondo grado;
      7)  non  essere  stato  destituito,  dispensato, licenziato per
giusta causa o giustificato motivo soggettivo dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
      8) appartenere ad una delle seguenti categorie:
        a) volontari  in  ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche
al  termine  o  durante  le  eventuali  rafferme  contratte, ai sensi
dell'art. 18 comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001;
        b) ufficiali  di complemento in ferma biennale o ufficiali in
ferma  prefissata delle Forze armate, compresa l'Arma dei carabinieri
che  hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del
decreto   legislativo   n. 215/2001   e   del   decreto   legislativo
n. 236/2003.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione   puo'   disporre,   con  decreto  direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del candidato per difetto dei requisiti prescritti.
    L'esclusione  ed  il  motivo  della  stessa  sono  comunicati  al
candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

                               Art. 3.
 
        Domanda di partecipazione e termini di presentazione
 
    La  domanda  di  partecipazione  al  concorso,  sottoscritta  dal
candidato  a  pena  di  esclusione,  deve  essere  redatta  in  carta
semplice,  avvalendosi dello schema allegato al bando, (all. 1), o di
fotocopia  dello  stesso,  indirizzata  all'Universita'  degli  studi
«Federico II» di Napoli, corso Umberto I, 80138 Napoli, e deve essere
inviata,  a  pena  di  esclusione, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  e  non oltre il trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Tale termine, qualora venga a cadere in giorno festivo, si intendera'
protratto  al  primo  giorno  non festivo immediatamente seguente. La
data   di   spedizione   della   domanda  e'  comprovata  dal  timbro
dell'ufficio postale accettante.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' per il caso
di  irreperibilita'  o per la dispersione di comunicazioni imputabile
ad  inesatta  indicazione  del  recapito  da  parte  del candidato, o
mancata  o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato
nella  domanda,  ovvero eventuali disguidi postali imputabili a fatto
di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    I  candidati,  a  pena  di  esclusione,  dovranno  effettuare  il
versamento  di 10,33 Euro, entro il termine ultimo di scadenza per la
presentazione   delle   domande   di   partecipazione  alla  presente
selezione,   sul   conto   corrente   postale   n. 113803,  intestato
all'Universita'  degli  studi  «Federico  II»  di  Napoli,  indicando
obbligatoriamente   la  causale  relativa  al  concorso:  «Contributo
concorso  cat.  C - riservato ai militari (cod. rif. 04/36)». In caso
di  esclusione  dal  concorso  non  si  dara'  luogo  al rimborso del
contributo versato.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda
 
    Nella   domanda   di  partecipazione,  da  compilare  secondo  le
indicazioni  di  cui  al  precedente art. 3, il candidato e' tenuto a
dichiarare,  ai  sensi  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni, sotto la
propria responsabilita':
      1) il cognome ed il nome;
      2) il luogo, la data di nascita ed il codice fiscale;
      3)  il  possesso di tutti i requisiti prescritti all'art. 2 del
presente  bando,  con la precisazione della categoria riservataria di
appartenenza.
    Il   candidato   dovra'   a   supporto   della  dichiarazione  di
appartenenza  alla  categoria  riservataria e/o al fine di consentire
all'amministrazione i prescritti controlli:
      allegare  foglio  matricolare  o  stato di servizio, secondo le
modalita' di seguito indicate:
        in originale, in carta semplice;
        in copia autentica, in carta semplice;
        in  fotocopia,  con annessa dichiarazione sostitutiva di atto
di  notorieta',  ai  sensi  degli  articoli 19  e  47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni,   che  ne  attesti  la  conformita'  all'originale.  La
dichiarazione  del  candidato  dovra' essere resa in conformita' allo
schema  allegato  (all. n. 2), sottoscritta e presentata unitamente a
copia,  ovvero  resa  in calce alla fotocopia del documento di cui si
attesta la conformita' all'originale;
ovvero
      dichiarare,   nella   domanda   di   partecipazione,   l'ultimo
Comando/Ente   presso   il   quale  ha  prestato  l'ultimo  servizio,
specificando il comune di ubicazione.
    Il  candidato  deve  altresi'  precisare il diploma di istruzione
secondaria   di   II   grado   posseduto,   con  l'indicazione  della
votazione/giudizio,  della  data  e  dell'Istituto presso il quale e'
stato conseguito.
    I  candidati  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno  allegare  il  titolo di studio tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta  equipollenza  del  proprio  titolo  di  studio con quello
italiano.
    Ai  sensi  della  vigente  normativa,  i  candidati  portatori di
handicap,  che  necessitino  di  ausilio durante l'espletamento delle
prove concorsuali, dovranno farne espressa richiesta nella domanda di
partecipazione  al  concorso,  pena l'inapplicabilita' del beneficio,
specificando  il  tipo  di  ausilio  necessario,  nonche' l'eventuale
necessita'    di    tempi   aggiuntivi,   producendo   altresi'   una
certificazione  medico-sanitaria  dalla  quale  si  evinca il tipo di
handicap posseduto.
    Dalla domanda dovra' risultare, altresi':
      il  versamento  del prescritto contributo per la partecipazione
al concorso (allegare ricevuta);
      il  recapito  eletto  ai fini di ogni comunicazione relativa al
concorso,  impegnandosi  a  segnalare  le  eventuali  variazioni  che
dovessero  intervenire  successivamente (indicare via, numero civico,
citta', C.A.P., provincia, numero telefonico, indirizzo e.mail);
      la lingua scelta per il colloquio tra l'inglese ed il francese;
      il  possesso di eventuali titoli di preferenza come specificato
all'art. 7 del presente bando.
    La  presentazione  della  domanda  oltre i termini prescritti dal
presente  bando,  l'omissione delle dichiarazioni di cui ai punti 1),
2)  e  3)  del  presente art. 4, il mancato versamento del prescritto
contributo  di  partecipazione  nei termini di cui sopra, l'omissione
della   firma   in  calce  alla  domanda,  nonche'  la  dichiarazione
dell'appartenenza ad una categoria diversa da quelle riservatarie e/o
la dichiarazione del possesso di un titolo di studio diverso rispetto
a quanto prescritto dal suindicato art. 2, determina l'esclusione del
candidato dal concorso, secondo le modalita' ivi indicate.
    L'amministrazione,  in  ogni  fase della procedura, si riserva la
facolta'  di  accertare  la  veridicita' delle dichiarazioni rese dai
candidati   nella   predetta   domanda,   ai  sensi  della  normativa
suindicata.  Pertanto, il candidato dovra' fornire tutti gli elementi
necessari per consentire all'amministrazione le opportune verifiche.
    Si  fa  presente,  altresi',  che  le  dichiarazioni mendaci e la
produzione  o  l'uso  di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione giudicatrice e' nominata con decreto direttoriale
ed  e'  composta  secondo quanto sancito dall'art. 13 del Regolamento
per   l'accesso   nei  ruoli  del  personale  tecnico-amministrativo,
approvato con decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 
    Le  prove concorsuali si articoleranno in una prova scritta ed in
una prova orale, secondo le modalita' di seguito indicate.
    La  prova  scritta,  eventualmente  a  contenuto teorico-pratico,
potra' consistere anche in quesiti a risposta sintetica e vertera' su
nozioni   di  diritto  amministrativo  e/o  nozioni  di  legislazione
universitaria.
    La  durata  della  prova  scritta sara' fissata dalla commissione
esaminatrice.
    Durante  lo  svolgimento  della  suddetta  prova  i candidati non
potranno  utilizzare  carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o
pubblicazioni di qualunque specie, ne' apparecchiature elettroniche o
strumenti  informatici  e  telefoni  cellulari.  I candidati potranno
utilizzare  soltanto i testi di legge non commentati ne' annotati e i
dizionari se autorizzati dalla commissione.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
avranno  riportato  nella  prova  scritta  la  votazione di almeno 21
punti, su un massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova
stessa.
    La  prova  orale  vertera'  sugli  argomenti  della prova scritta
nonche'  su  nozioni  di  contabilita'  generale  dello Stato e sara'
volta,  inoltre, ad accertare la conoscenza della lingua a scelta del
candidato tra inglese e francese nonche' la conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata  se il candidato avra'
riportato  la  votazione  di  almeno  21  punti  su  un massimo di 30
disponibili per la valutazione della prova stessa.
    Al termine della seduta relativa alla prova orale, la commissione
esaminatrice  forma  l'elenco  dei candidati, con l'indicazione della
votazione  da  ciascuno  riportata  in tale prova e ne affigge copia,
sottoscritta  dal presidente e dal segretario, all'albo della sede di
esame.
    La  sopraindicata  prova  scritta  sara'  preceduta  da una prova
preselettiva,  consistente  in  domande  a  risposta  multipla  sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o test
psico-attitudinali,  da svolgersi in un tempo predeterminato, laddove
il numero dei candidati ammessi sia superiore a trecento.
    Qualora  si  presenti  alla  prova  di  preselezione un numero di
candidati  inferiore  a trecento, la preselezione non avra' luogo e i
candidati  presenti verranno ammessi d'ufficio alla prova scritta, il
cui  svolgimento  avverra' secondo le modalita' indicate nel presente
articolo.  L'assenza del candidato alla prova preselettiva, qualunque
ne  sia  la causa, comportera' la decadenza dal diritto a partecipare
alle prove successive. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i
candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione entro
i  primi  trecento  posti.  Il  predetto  numero  sara'  superato per
ricomprendervi  gli eventuali candidati risultati ex aequo all'ultimo
posto   utile   della  graduatoria.  Il  punteggio  conseguito  nella
preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito.
    Il  calendario  dell'eventuale prova preselettiva e/o della prova
scritta   sara'  reso  noto  mediante  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale  -  4ª  serie  speciale  «Concorsi ed esami» - del 1° marzo
2005, nonche' sul sito Web di Ateneo www.unina.it>    Nella  predetta  Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi
ed  esami»  -  verra' dato avviso di ogni eventuale rinvio del diario
delle predette prove, di ogni ulteriore o diversa comunicazione circa
le  modalita'  di  notifica  della  prova  scritta  rispetto a quanto
disposto dal presente articolo.
    Tutte  le informazioni pubblicate nella Gazzetta Ufficiale, salvo
che  per  i  candidati  ai  quali verra' notificata personalmente con
raccomandata  l'esclusione  dalla procedura concorsuale, hanno valore
di  notifica  a  tutti  gli  effetti  e potranno essere sostituite da
comunicazioni   individuali  ai  singoli  candidati,  con  valore  di
notifica a tutti gli effetti.
    Pertanto,  i  candidati  che  non  abbiano ricevuto comunicazione
personale  dell'esclusione  dalla  procedura,  dovranno  presentarsi,
senza  alcun  ulteriore  preavviso,  al  fine  di  sostenere le prove
concorsuali   nei  giorni,  nell'ora  e  nelle  sedi  indicate  nella
suindicata  Gazzetta  Ufficiale, muniti di uno dei seguenti documenti
validi  di riconoscimento: carta d'identita', patente automobilistica
munita   di  fotografia,  passaporto,  tessera  postale,  tessera  di
riconoscimento  rilasciata  dalle  amministrazioni dello Stato, porto
d'arma.
    Ai  candidati  che  conseguiranno  l'ammissione  alla prova orale
verra'  data  comunicazione  personale  con  l'indicazione  del  voto
riportato  nella  prova scritta, almeno venti giorni prima della data
dello svolgimento dello stesso.
    L'assenza  del  candidato  dalla  prova  scritta  e/o orale sara'
considerata come rinuncia alle prove, qualunque ne sia la causa.
    La  votazione  complessiva,  determinata  dalla  somma  dei  voti
conseguiti  nelle  prove concorsuali, e' pari ad un totale massimo di
punti 60, cosi' ripartiti:
      massimo punti 30 per la valutazione della prova scritta;
      massimo punti 30 per la valutazione della prova orale.

                               Art. 7.
 
                   Titoli di preferenza e riserva
 
    Hanno  preferenza  a  parita'  di  merito, in ordine decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      17)  i  coniugati  e  non  coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      18) gli invalidi ed i mutilati civili.
    A  parita'  di  merito  e di titoli, la preferenza e' determinata
dalla minore eta'.
    I  titoli  di  preferenza  devono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.
    L'omissione   nella   domanda  delle  dichiarazioni  relative  al
possesso    dei    suindicati    titoli   di   preferenza,   comporta
l'inapplicabilita'  dei  benefici  conseguenti al possesso del titolo
medesimo.
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire  i  documenti  attestanti  i  titoli di preferenza a questa
amministrazione,  presso  l'ufficio  personale tecnico amministrativo
dell'Universita'  - Palazzo degli uffici - via Giulio Cesare Cortese,
29,  c.a.p.  80133,  Napoli,  entro il termine perentorio di quindici
giorni  decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  in  cui hanno
sostenuto  il  colloquio,  pena  la mancata applicazione del relativo
beneficio nella formazione della graduatoria generale di merito.
    La  suddetta  documentazione  dovra'  attestare  il  possesso dei
predetti  titoli  di  preferenza,  gia' indicati nella domanda e gia'
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione  della  domanda  di  ammissione  al  concorso, e dovra'
essere prodotta secondo una delle seguenti modalita':
      in originale;
      in copia autentica;
      in   fotocopia   con   dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di
notorieta',  ex  articoli 19  e  47  del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000  e  successive modificazioni ed integrazioni,
che  ne  attesti  la  conformita'  all'originale,  resa  in  calce al
documento  ovvero  annessa allo stesso, unitamente alla fotocopia non
autenticata del proprio documento di identita';
      mediante    dichiarazione,    sottoscritta    dall'interessato,
sostitutiva  di  certificazione (ex art. 46 del citato D.P.R.) e/o di
atto  di  notorieta'  (ex  art. 47  del  citato  D.P.R.) prodotta, in
quest'ultimo  caso,  unitamente  alla  fotocopia  non autenticata del
proprio documento di identita'.
    Si  precisa,  a  tal  fine,  che i certificati medici non possono
essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e
la produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.

                               Art. 8.
 
         Formazione ed efficacia della graduatoria di merito
 
    L'amministrazione,  con  decreto  del  direttore  amministrativo,
accertata  la  regolarita' della procedura, approva gli atti, formula
la  graduatoria generale di merito nel rispetto di quanto indicato ai
precedenti articoli 6 e 7 e dichiara i vincitori del concorso.
    Il predetto decreto di approvazione degli atti della procedura e'
pubblicato  all'Albo  ufficiale  dell'Ateneo,  nonche'  sul  sito Web
dell'Ateneo. Dalla data di pubblicazione all'Albo ufficiale decorrono
i termini per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un termine di
ventiquattro mesi dalla data della sopracitata pubblicazione e potra'
essere  utilizzata  ai  fini del raggiungimento della quota d'obbligo
scaturente  dall'emanazione di successivi bandi di concorso, ai sensi
del   decreto  legislativo  n. 215/2001  e  del  decreto  legislativo
n. 236/2003.

                               Art. 9.
 
    Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio
 
    I  vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  o  a  mezzo  telegramma,  a  stipulare, in conformita' a
quanto  previsto  dal C.C.N.L. del comparto Universita', il contratto
individuale   di   lavoro   subordinato  a  tempo  indeterminato  per
l'assunzione   nella   categoria   C,  area  amministrativa,  con  la
corresponsione  del  trattamento  economico  relativo  alla posizione
economica  C1,  presso  l'Universita'  degli  studi  «Federico II» di
Napoli.
    I  vincitori  che  non  assumeranno  servizio, senza giustificato
motivo,  entro  il  termine  stabilito,  decadranno  dal diritto alla
stipula del contratto. Nel caso di assunzione in servizio con ritardo
rispetto al termine assegnato per comprovati e gravi impedimenti, gli
effetti economici decorreranno dal giorno della presa di servizio.
    I  vincitori, all'atto dell'assunzione, saranno tenuti a rendere,
ai  sensi  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  una  autocertificazione
attestante:
      il  possesso  di ciascuno dei requisiti prescritti dal presente
bando,   gia'   a  far  data  dal  termine  ultimo  previsto  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso;
      di   non  trovarsi  in  alcuna  situazione  che  dia  luogo  ad
incompatibilita' con il rapporto di impiego presso l'amministrazione,
ai   sensi   dell'art. 53   del  decreto  legislativo  n. 165/2001  e
successive modificazioni ed integrazioni;
      le  eventuali  condanne  penali  riportate e/o la conoscenza di
eventuali procedimenti penali in corso a proprio carico.
    I  vincitori  dovranno,  inoltre,  presentare  un  certificato di
idoneita'  fisica  all'impiego,  ai  sensi  della legge n. 837 del 25
luglio  1956  e  successive modificazioni ed integrazioni, rilasciato
dal  servizio  di medicina legale del distretto sanitario competente,
ovvero dal medico militare.
    Qualora  il soggetto sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica
o invalidita', il certificato deve farne espressa menzione, indicando
se  la  stessa possa comunque influire sulla capacita' lavorativa del
vincitore o se possa risultare pericolosa per la salute pubblica, per
l'incolumita' dei colleghi o per la sicurezza del luogo di lavoro.
    Il  predetto  certificato  medico, che non puo' essere oggetto di
autocertificazione,  dovra' essere presentato dal dipendente entro il
termine  di trenta giorni dalla data di stipulazione del contratto di
lavoro  individuale, pena l'immediata risoluzione dello stesso, fatta
salva la possibilita' di proroga nel caso di comprovato impedimento.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di sottoporre a visita
medica  di  un  sanitario  di  propria fiducia i candidati vincitori,
qualora lo ritenga necessario.
    Il  dipendente assunto come sopra sara' soggetto ad un periodo di
prova  della  durata di tre mesi. Ai fini del compimento del predetto
periodo  di  prova  si  terra' conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorso il suddetto periodo senza che il rapporto di lavoro
sia stato risolto da una delle due parti, il dipendente si intendera'
confermato  in servizio. In caso di giudizio sfavorevole, il rapporto
di lavoro si risolvera' senza obbligo di preavviso.

                              Art. 10.
 
                         Diritto di accesso
 
    Ai   candidati   e'   garantito   il   diritto  di  accesso  alla
documentazione  inerente  il  procedimento concorsuale, a norma della
vigente normativa.
    Tale  diritto  potra'  essere  esercitato  secondo  le  modalita'
stabilite  con  il  regolamento  di  Ateneo,  approvato  con  decreto
rettorale n. 2386/1998.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  del  decreto  legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, si
informa che all'Universita' compete il trattamento dei dati personali
dei candidati in conformita' alle previsioni ivi previste.

                              Art. 12.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il   Capo   dell'ufficio   del  personale  tecnico-amministrativo
dell'Universita'  degli studi «Federico II» di Napoli e' responsabile
di ogni adempimento inerente il presente procedimento concorsuale che
non sia di competenza della commissione giudicatrice.
    Il   predetto  puo'  assegnare  per  iscritto  ad  altro  addetto
dell'unita'   organizzativa   la  responsabilita'  degli  adempimenti
procedimentali.
    Per  quanto  non  previsto  dal presente articolo, si rinvia alle
disposizioni  dettate  dalla legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive
modifiche  ed  integrazioni  e  relativo  regolamento  di  attuazione
approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386.

                              Art. 13.
 
                   Norme finali e di salvaguardia
 
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente bando, si
rinvia  alle disposizioni vigenti in materia di accesso agli impieghi
nelle   pubbliche  amministrazioni,  al  regolamento  di  Ateneo  per
l'accesso  nei  ruoli  del  personale  tecnico-amministrativo ed alle
disposizioni previste dal C.C.N.L del comparto Universita' in tema di
rapporto di lavoro.
    Il  presente bando, nonche' l'allegato che forma parte integrante
del medesimo, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana  -  4ª serie speciale «Concorsi ed esami», nonche' reso noto
mediante inserimento sul sito Web di Ateneo www.unina.it>      Napoli, 29 novembre 2004
                             Il direttore amministrativo: Liguori

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II
Località:	Napoli (NA)
Codice atto:	04E08346
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	10
Scadenza:	10/1/2005
Tags:	Amministrativi