Concorso UNIVERSITA' DI FERRARA

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UNIVERSITA' DI FERRARA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di dieci posti di
categoria C, posizione economica C1, area amministrativa

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.35 del 3/5/2002

Ente: UNIVERSITA' DI FERRARA

Località: Ferrara (FE)

Codice atto: 02E03401

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 10

Scadenza: 3/6/2002

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537,  ed  in particolare
l'art. 5;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista   la   legge   31   dicembre  1996,  n. 675,  e  successive
modificazione ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
    Vista  la  legge  28 dicembre  1995,  n. 549,  ed  in particolare
l'art. 1, quarto comma, e l'art. 31;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  contratto  collettivo  nazionale  dei  dipendenti  del
comparto universita' per il quadriennio normativo 1998-2001;
    Considerato  che  ai  sensi  della  legge 12 marzo 1999, n. 68, i
posti  messi  a concorso sono da riservarsi, nella misura massima del
50%, ai beneficiari della legge stessa;
    Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio  1995,  n. 196,  ed in
particolare l'art. 39, comma 15, che prevede una riserva obbligatoria
del 20% a favore dei militari delle tre Forze armate, congedati senza
demerito dalla ferma triennale o quinquennale;
    Visto  il regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli
del  personale  tecnico-amministrativo  -  a tempo indeterminato - di
questa  Universita'  approvato  con decreto rettorale 17 gennaio 2001
n. 15;
    Vista  la  legge  28 dicembre  2001,  n. 448,  ed  in particolare
l'art. 19;
 
                               Ordina:
 
                               Art. 1.
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
dieci   posti   di   categoria   C,   posizione  economica  C1,  area
amministrativa presso questo Ateneo di cui:
      quattro posti riservati agli appartenenti alle categorie di cui
alla  legge  n. 68/1999.  Per  partecipare  alla  riserva i candidati
devono  risultare  iscritti negli elenchi di cui all'art. 8, comma 2,
della  citata  legge sia al momento della scadenza del presente bando
che al momento dell'assunzione in servizio;
      un  posto  riservato,  ai  sensi  dell'art. 39,  comma 15,  del
decreto  legislativo  n. 196/1995, ai militari delle tre Forze armate
congedati senza demerito dalla ferma triennale o quinquennale.
    Qualora   i   posti  di  cui  sopra  non  vengano  ricoperti  dai
riservatari, verranno ricoperti seguendo la graduatoria di merito.
    I  candidati che intendano partecipare in qualita' di riservatari
devono   indicarlo   nella   domanda   di   ammissione  al  concorso,
specificando la categoria di appartenenza.
    Il   grado  di  autonomia  e  il  grado  di  responsabilita'  che
caratterizzano  l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla tabella A
allegata al C.C.N.L. di cui in premessa.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea,
      2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
    I   titoli   di   studio   conseguiti  all'estero  devono  essere
riconosciuti  equipollenti  a  quello suindicato - in base ad accordi
internazionali  ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo
unico  31 agosto  1933,  n. 1592  - alla data di scadenza del termine
utile  per  la  presentazione  delle  domande  di  partecipazione  al
concorso,
      3) eta' non inferiore agli anni 18;
      4)  idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato  da  una  struttura  pubblica  del Servizio
sanitario nazionale,
      5)  essere  in  regola  con  le  norme concernenti gli obblighi
militari,
      6)  godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea dovranno godere dei diritti civili e
politici negli Stati di appartenenza.
    Non  possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  politico  attivo  e  coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano  stati  dichiarati  decaduti da altro impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,   lettera  d),  del  testo  unico  delle  disposizioni
concernenti  lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.

                               Art. 3.
 
                        Domande di ammissione
 
    La  domanda  di  ammissione al concorso, redatta in carta libera,
secondo l'unito modello (allegato A) fornito anche per via telematica
(http://www.unife.it),  dovra' essere presentata al magnifico rettore
-  Universita'  degli  studi  di Ferrara, via Savonarola n. 9 - 44100
Ferrara, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal
giorno  successivo  a quello della data di pubblicazione del presente
bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    La  domanda di ammissione al concorso si considerera' prodotta in
tempo  utile  anche  se  spedita  a  mezzo raccomandata a.r. entro il
termine  indicato.  A  tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Qualora  il  termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile.
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art. 39,  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000,  la  sottoscrizione della
domanda non va autenticata.
    Nella  domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio
cognome  e  nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono
indicare il cognome da nubile.
    I   candidati   devono   inoltre   dichiarare  sotto  la  propria
responsabilita'  di  essere  in  possesso  di  tutti  i requisiti per
l'ammissione  al  concorso  di  cui  all'art. 2  del presente bando e
l'eventuale appartenenza alle categorie di cui alla legge n. 68/1999,
e al decreto legislativo n. 196/1995.
    Nella  domanda  deve essere indicato il recapito che il candidato
elegge ai fini del concorso.
    Ogni    eventuale    variazione    dello   stesso   deve   essere
tempestivamente  comunicata  all'ufficio  cui  e'  stata  indirizzata
l'istanza di partecipazione.
    La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa
di  Euro  10,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 00235440
intestato a: Universita' degli studi di Ferrara - Servizio tesoreria,
indicando  come  causale  obbligatoria: "Tassa di concorso, categoria
C". L'attestazione dell'avvenuto pagamento (in originale) deve essere
allegata alla domanda.
    Al  fine  di  consentire  lo  svolgimento delle prove di esame, i
candidati  portatori  di  handicap  ai sensi della legge n. 104/1992,
nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso dovranno specificare
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
debbono  dichiarare  altresi' di godere dei diritti civili e politici
anche  negli  Stati  di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi
del  mancato  godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo
di  studio,  qualora  conseguito  all'estero,  sia stato riconosciuto
equipollente a quello italiano richiesto.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Non   verranno   prese  in  considerazione  le  domande  che  non
perverranno nel termine stabilito dal bando.

                               Art. 4.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'esclusione  per  difetto  dei  requisiti  e'  disposta con nota
motivata del direttore amministrativo.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice  del  concorso e' costituita con le
modalita'  indicate nell'art. 8 del regolamento in materia di accesso
dall'esterno  ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo
indeterminato - di questa Universita'.

                               Art. 6.
 
                    Preselezione e prove d'esame
 
    La  selezione  concorsuale  si  svolgera'  attraverso le seguenti
fasi: preselezione, due prove scritte e prova orale.
    La  prova  preselettiva  consistera'  nella risoluzione, in tempi
predeterminati, di test a risposta multipla psico-attitudinali per la
verifica  di  competenze  trasversali  quali  la capacita' di problem
solving, la comprensione verbale e le capacita' logico-matematiche.
    La  prova  preselettiva  si  svolgera' lunedi' 23 settembre 2002,
presso  le  aule  dei  Nuovi istituti biologici, via L. Borsari, 46 -
44100 Ferrara, alle ore 14.
    I  candidati  ai  quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso  sono  tenuti  a presentarsi senza alcun ulteriore preavviso
nel  giorno e nell'ora indicati per sostenere la preselezione, muniti
di   un   documento  di  riconoscimento.  L'assenza  dalla  prova  di
preselezione  comportera'  l'esclusione dal concorso qualunque ne sia
la causa.
    Saranno  ammessi  a sostenere le prove d'esame i concorrenti che,
effettuata  la  preselezione,  risulteranno  collocati nella relativa
graduatoria  entro  i  primi  250. In caso di parita' di punteggio e'
ammesso  un  numero maggiore  di candidati, tale da comprendere tutti
coloro  che  abbiano  riportato  lo  stesso  punteggio  del candidato
classificatosi duecentocinquantesimo.
    Il  punteggio  conseguito  nella  prova preselettiva non concorre
alla formazione della graduatoria di merito.
    La  graduatoria  sara'  affissa  all'albo ufficiale dell'Ateneo e
sara'     pubblicata     sul    sito    Internet    dell'Universita':
http://www.unife.it/concorsi.>    Gli esami consisteranno in:
      prima prova scritta: consistente in domande a riposta sintetica
su nozioni di: legislazione universitaria e diritto amministrativo;
      seconda  prova  scritta:  consistente  in  domande  a  risposta
sintetica   su   nozioni   informatiche   di  base,  con  particolare
riferimento ai prodotti Word ed Excel;
      prova  orale:  consistente  in un colloquio sulle materie della
prima prova scritta e nell'accertamento della conoscenza della lingua
inglese.
    La  data  ed  il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno
comunicati  ai  candidati  mediante raccomandata a.r., non meno di 15
giorni  prima  della  data  fissata  per  l'effettuazione delle prove
stesse.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna  prova  scritta  un punteggio non inferiore a
14/20.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale sara' dato ai
singoli  candidati  almeno  20  giorni  prima  di  quello in cui essi
debbono sostenerla, mediante raccomandata a.r. Ai medesimi sara' data
contestualmente  comunicazione  del  voto  riportato  nelle prime due
prove.
    La  prova  orale  si  svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al   termine   di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale  la
commissione   formera'   l'elenco   dei   candidati   esaminati,  con
l'indicazione  del  voto  da  ciascuno  riportato; tale elenco verra'
affisso all'albo della sede ove si svolgeranno gli esami.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata  con una votazione non
inferiore a 14/20.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno  essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.

                               Art. 7.
 
                 Preferenza a parita' di valutazione
 
    Questa  amministrazione  provvedera'  a  comunicare  ai candidati
eventuali situazioni di parita' di valutazione.
    In  tal  caso  i candidati interessati dovranno far pervenire, al
rettore  dell'Universita' degli studi di Ferrara, via Savonarola n. 9
-  44100  Ferrara,  entro  il  termine  perentorio di quindici giorni
successivi  al  ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti
in  carta  semplice  attestanti  l'eventuale  possesso  dei titoli di
preferenza  previsti  dall'art. 5  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  9 maggio 1994, n. 487. Da tali documenti dovra' risultare
che  i  requisiti  erano  posseduti alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

Art. 8.
Formazione ed approvazione della graduatoria
Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati
nelle singole prove d'esame.
La graduatoria definitiva dei candidati e' formata secondo
l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da ciascun candidato, con l'osservanza delle riserve previste dal
precedente art. 1 e, in caso di parita' di merito, delle preferenze
previste dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, e'
approvata con ordinanza del direttore amministrativo ed e'
immediatamente efficace. Detta ordinanza sara' pubblicata nell'albo
dell'Universita' degli studi di Ferrara e nel sito Web:
http://www.unife.it/concorsi.> Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La graduatoria rimarra' efficace per un termine di diciotto mesi
dalla data di pubblicazione sopraindicata, per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso e' stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Questa amministrazione si riserva la possibilita' di attingere
dalla graduatoria di merito anche per l'eventuale costituzione di
rapporti di lavoro a tempo determinato con articolazione dell'orario
a tempo pieno o parziale secondo la normativa in vigore.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I  candidati  dichiarati  vincitori  saranno  invitati,  a  mezzo
raccomandata  a.r.,  a stipulare in conformita' a quanto previsto dal
contratto   collettivo   nazionale   dei   dipendenti   del  comparto
dell'Universita'  1998-2001,  il  contratto  di  lavoro individuale a
tempo   indeterminato  per  l'assunzione  a  categoria  C,  posizione
economica C1, area amministrativa con diritto al relativo trattamento
economico.
    Ai   fini   dell'accertamento   dei  requisiti  per  l'ammissione
all'impiego  di  cui  al  presente  bando,  il candidato stesso sara'
invitato a presentare a questa Universita', entro trenta giorni dalla
stipulazione    del   contratto   di   lavoro   individuale,   idonea
documentazione.
    Scaduto  inutilmente  il  termine  sopracitato,  e fatta salva la
possibilita'  di  una  sua  proroga a richiesta dell'interessato, nel
caso   di   comprovato   impedimento,  si  provvedera'  all'immediata
risoluzione  del  rapporto. Comporta altresi' l'immediata risoluzione
dal  rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine
assegnato,  salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In
tale  caso  l'amministrazione,  valutati i motivi, proroga il termine
per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
    L'assunzione  in  servizio e' comunque subordinata all'esistenza,
al   momento,   dell'apposita   copertura  finanziaria  nel  bilancio
dell'Ateneo,  il  quale  si  riserva  la  facolta'  di procedere alla
chiamata in servizio dei vincitori in modo graduale.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di mesi tre e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Decorsa la meta' del periodo di prova di cui al precedente comma,
nel  restante periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto
in  qualsiasi  momento  senza  obbligo di preavviso ne' di indennita'
sostitutiva del preavviso.
    Il   recesso   opera   dal   momento   della  comunicazione  alla
controparte.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in  servizio e allo stesso viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    In  caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.

                              Art. 10.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990,  n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente  bando  e'  la  dott.ssa Daniela Toselli - Universita' degli
studi   di   Ferrara,   via   Savonarola   n. 9  -  44100  Ferrara  -
tel. 0532/293344  -  293336  -  293343  -  fax  0532/293337  - E-mail
concorsi@unife.it

                              Art. 11.
 
                     Norme finali e transitorie
 
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili,  le  disposizioni  in  materia  di accesso agli impieghi
nella pubblica amministrazione.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  al  concorso,  ai  sensi degli articoli 10 e 12 della
legge  n. 675/1996,  saranno  trattati  per  le finalita' di gestione
della   procedura   concorsuale   e  dell'eventuale  procedimento  di
assunzione in servizio.
      Ferrara, 19 aprile 2002
                                      Il direttore amministrativo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 3/5/2002
Ente:	UNIVERSITA' DI FERRARA
Località:	Ferrara (FE)
Codice atto:	02E03401
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	10
Scadenza:	3/6/2002
Tags:	Amministrativi