Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

Selezione, per titoli ed esame, a un posto di ricercatore - III
livello CCNL Enti di ricerca, con contratto a tempo determinato della
durata di dodici mesi, prorogabili, e rapporto di lavoro a tempo
pieno presso la sede di Merate dell'INAF Osservatorio Astronomico di
Brera (OAB).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.32 del 22/4/2008

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 08E03367

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 22/5/2008

Tags: Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRETTORE
   Visto  il  decreto  legislativo  4 giugno 2003, n. 138 di riordino
dell'Istituto nazionale di astrofisica;
   Visto  il decreto legislativo 21 gennaio 2004, n. 38 che ha recato
modifiche al decreto legislativo 4 giugno 2003, n. 138;
   Visto  il  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165 - Norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche e successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n.  3,  testo  unico  delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati  civili  dello  Stato  e  le  relative norme di esecuzione,
approvate  con decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
   Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 - Nuove norme in materia di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n.  184  -  Regolamento  recante  disciplina in materia di accesso ai
documenti amministrativi;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991,
n. 171;
   Vista  la  legge  10  aprile 1991, n. 125 - Azioni positive per la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
   Vista  la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104  -  Legge quadro per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  ed  i  diritti  delle persone
portatrici di handicap;
   Vista  la  legge  12  marzo  1999, n. 68 - Norme per il diritto al
lavoro dei disabili;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994,  n.  174 - Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le Amministrazioni pubbliche;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487  -  Regolamento  recante  norme  sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei  concorsi  unici  e  delle altre forme di assunzioni nei pubblici
impieghi e successive modificazioni ed integrazioni;
   Vista  la  legge  15  maggio  1997, n. 127 - Misure urgenti per lo
snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei  procedimenti  di
decisione e di controllo e successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n.  445  - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in    materia   di   documentazione   amministrativa   e   successive
modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale  di lavoro relativo al
personale  del  comparto  delle Istituzioni e degli Enti di ricerca e
sperimentazione sottoscritto il 7 aprile 2006;
   Visto  il  decreto  legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in
materia di protezione dei dati personali;
   Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
   Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
   Visto  il Regolamento di organizzazione e funzionamento dell'INAF,
pubblicato nel supplemento ordinario n. 185 alla Gazzetta Ufficiale -
serie generale - n. 300 del 23 dicembre 2004;
   Visto  il  Regolamento  del  personale  dell'INAF,  pubblicato nel
supplemento ordinario n. 185 alla Gazzetta Ufficiale - serie generale
- n. 300 del 23 dicembre 2004;
   Vista  la  richiesta del responsabile scientifico prof. Chincarini
ad  avviare le procedure di reclutamento per la copertura di un posto
di ricercatore - III livello, con contratto a tempo determinato della
durata di dodici mesi e rapporto di lavoro a tempo pieno, con oneri a
carico del contratto ASI I/011/07/0;
                             Determina:
   E emanato  un bando di selezione ai sensi dell'art. 23 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  12  febbraio  1991,  n.  171  per
l'assunzione  a  tempo  determinato  di  una  unita' di personale con
profilo  di  ricercatore  -  III  livello  CCNL  Enti di ricerca, con
contratto  a tempo determinato della durata di un anno (eventualmente
prorogabile  in  considerazione delle esigenze ed entro la durata del
programma    di    ricerca   e   subordinatamente   alla   necessaria
disponibilita' finanziaria) e rapporto di lavoro a tempo pieno presso
la  sede  di  Merate  dell'Osservatorio  Astronomico  di  Brera,  per
l'espletamento delle attivita' previste dal progetto Swift, ovvero la
ricerca  sui  Gamma  Ray Bursts in base a dati ottenuti dal satellite
Swift  e  da  altri  satelliti  e  telescopi da terra con particolare
attenzione all'analisi statistica multifrequenza e temporale, nonche'
turni di assistenza per le osservazioni da satellite.
                               Art. 1.
                     Numero dei posti a concorso
   L'Istituto  Nazionale  di Astrofisica (INAF) indice una selezione,
per  titoli  ed  esame,  per  l'assunzione a tempo determinato di una
unita'  di  personale  con  profilo di ricercatore - III livello CCNL
Enti  di  ricerca,  con contratto a tempo determinato della durata di
dodici  mesi,  prorogabili, e rapporto di lavoro a tempo pieno presso
la  sede  di  Merate  dell'Osservatorio  Astronomico  di  Brera,  per
l'espletamento delle attivita' sopra descritte.

                               Art. 2.
                       Requisiti di ammissione
   1.  Per  l'ammissione  alla selezione e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
    a)  cittadinanza  italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti aventi la cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
    b) eta' non inferiore agli anni diciotto;
    c) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
    d)  diploma  di laurea in fisica, astronomia, ingegneria. Tutti i
candidati  che  abbiano  conseguito  il  titolo di studio all'estero,
riconosciuto   equipollente   dalle  vigenti  disposizioni,  dovranno
produrre  il  provvedimento  che riconosca l'equipollenza ed allegare
alla  domanda  di ammissione al concorso il titolo stesso tradotto ed
autenticato  dalla  competente rappresentanza diplomatica o consolare
italiana;
    e)  dottorato di ricerca in fisica, astronomia, ingegneria ovvero
attivita'  tecnologica  almeno  triennale  attinente alle mansioni da
espletare
    f)  idoneita'  fisica  al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego.  In  base  alla  vigente normativa l'INAF ha facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso;
    g)  essere  in  regola  con  le  norme  concernenti  gli obblighi
militari per i cittadini soggetti a tale obbligo;
    h)  non essere stato destituito, dispensato da precedente impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale   per   aver  conseguito  l'impiego  mediante  produzione  di
documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita'  insanabile,  ai  sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato  approvato  con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3 ovvero non essere stato licenziato in applicazione
delle normative sanzionatorie di cui ai relativi contratti collettivi
nazionali  di  lavoro  e  di non essere stato interdetto dai pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato.
   2.  I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione europea devono
possedere,   ai  fini  dell'ammissione  alla  presente  selezione,  i
seguenti requisiti:
    -  godimento  dei  diritti  civili  e  politici  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza;
    -  possesso  della  cittadinanza dello Stato di appartenenza e di
tutti gli altri requisiti previsti dal presente bando per i candidati
di cittadinanza italiana;
    -  adeguata  conoscenza  della  lingua italiana. Detta conoscenza
verra'  accertata  dalla  commissione  esaminatrice  tramite apposito
colloquio.
   3.  I  requisiti di cui di cui al presente articolo debbono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
   4. L'ammissione alla selezione avviene con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
   5.   La   mancanza  anche  di  uno  solo  dei  predetti  requisiti
comportera'  l'esclusione dalla selezione, che potra' essere disposta
in ogni momento della procedura con atto del direttore OAB.

                               Art. 3.
              Modalita' di presentazione della domanda
   1.  La  domanda  di ammissione alla selezione deve essere redatta,
possibilmente  dattiloscritta, secondo lo schema allegato, reperibile
anche   sul  sito  internet  http://www.brera.inaf.it/  ed  inoltrata
esclusivamente  a  mezzo  di  raccomandata  con avviso di ricevimento
all'INAF  Osservatorio  Astronomico di Brera - Ufficio concorsi - via
Brera  n.  28  -  20121  Milano entro il termine perentorio di giorni
trenta  a  decorrere  dal giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
-  4ª serie speciale «Concorsi ed esami», riportando sul frontespizio
della  busta  e sulla domanda di partecipazione in alto a sinistra la
seguente  dicitura:  «Selezione  ricercatore - Progetto Swift». A tal
fine, fanno fede il timbro e la data dell'ufficio postale accettante.
Qualora  il  termine  di scadenza indicato cada in giorno festivo, la
scadenza e' prorogata al primo giorno feriale successivo.
   2.  I  candidati  dovranno  compilare  il modello di domanda sopra
indicato  in  tutte  le  sue  parti.  La  domanda  di ammissione alla
selezione deve essere sottoscritta con firma autografa dal candidato.
La  firma  dell'aspirante  in  calce  alla domanda non e' soggetta ad
autenticazione ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della
Repubblica  28  dicembre  2000, n. 445, e successive modificazioni ed
integrazioni.  I  candidati  la  cui  domanda  di partecipazione alla
selezione risulti priva della prevista sottoscrizione saranno esclusi
dalla procedura con provvedimento del direttore.
   3.  Ai  sensi  dell'art.  46  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  28  dicembre  2000, n. 445, e successive modificazioni ed
integrazioni,  le  dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di
ammissione alla selezione hanno valore di autocertificazione.
   4.  Nella  domanda  di  partecipazione alla selezione il candidato
deve dichiarare sotto la propria responsabilita':
    a)  cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il cognome
da nubile);
    b) luogo e data di nascita;
    c)  di  essere  cittadino  italiano  o  di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
    d)  residenza  ed esatto indirizzo al quale si richiede che venga
trasmessa  ogni  comunicazione,  corredato  dal recapito telefonico e
dall'indicazione  del  codice di avviamento postale, con l'impegno di
dare tempestiva notizia di ogni variazione intervenuta;
    e)  il  possesso del titolo di studio di cui all'art. 2, comma 1,
lettera  d),  del  presente  bando  con  l'indicazione  dell'anno  di
conseguimento e dell'istituzione che lo ha rilasciato;
    f) godimento dei diritti politici;
    g)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali e' iscritto ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
    h)  di  non  aver  riportato  condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche se siano stati concessi amnistia,
indulto,  condono,  perdono giudiziale ovvero applicazione della pena
su  richiesta  delle  parti  ex  art.  444  c.p.p.) e/o gli eventuali
procedimenti penali pendenti a proprio carico in Italia o all'estero;
    i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    j) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di  risoluzione di precedenti rapporti di impiego. Tale dichiarazione
va resa anche se negativa;
    k)  di  avere  conoscenza  della lingua inglese. Detta conoscenza
verra'  accertata  dalla  commissione  esaminatrice  tramite apposito
colloquio in sede di prova orale.
    l) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i soli
candidati non italiani);
    m)  di  non  essere  stato  destituito  o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione per persistente, insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stato dichiarato decaduto da un
impiego  statale per aver conseguito l'impiego mediante produzione di
documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita'  insanabile,  ai  sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio  1957,  n.  3,  ovvero  di  non  essere  stato  licenziato in
applicazione   delle  normative  sanzionatorie  di  cui  ai  relativi
contratti  collettivi  nazionali  di  lavoro  e  di  non essere stato
interdetto  dai  pubblici  uffici  in  base  a  sentenza  passata  in
giudicato  (la  dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di
pubblico impiego);
    n)  di  essere  fisicamente  idoneo  al  servizio continuativo ed
incondizionato nell'impiego al quale la selezione si riferisce;
    o)  il  possesso  di eventuali titoli di riserva e/o preferenza a
parita'  di  merito.  I  suddetti titoli devono essere posseduti alla
data  di  scadenza  del  termine stabilito per la presentazione delle
domande  di partecipazione alla selezione. I titoli non espressamente
dichiarati nella domanda di partecipazione alla selezione non saranno
presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria;
    p)  il  possesso  di titoli utili alla valutazione di merito, con
l'indicazione, in un separato elenco firmato in calce, dei titoli che
intende far valutare ai sensi del successivo art. 8.
   5. Non si tiene conto delle domande incomplete. In particolare, la
mancata   dichiarazione  anche  di  uno  soltanto  dei  requisiti  di
ammissione di cui all'art. 2 del bando comportera' l'esclusione dalla
procedura.   Comportera',   altresi',  l'esclusione  dalla  selezione
l'invio  della  domanda oltre il termine previsto al precedente comma
1.
   6.  I  candidati  riconosciuti portatori di handicap e/o disabili,
compatibili  con  le  mansioni  da  espletare, ai sensi della legge 5
febbraio  1992,  n. 104 devono fare esplicita richiesta nella domanda
di partecipazione in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio
necessario,  nonche'  l'eventuale  necessita' di tempi aggiuntivi per
l'espletamento  delle  prove. A tal fine la domanda di partecipazione
deve  essere  corredata,  giusta  la circolare del Dipartimento della
funzione  pubblica  n.  6 del 24 luglio 1999, prot. n. 42304/1999, da
una  certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne
specifichi  gli  elementi  essenziali  in  ordine  ai benefici di cui
sopra,  al  fine  di consentire all'amministrazione di predisporre in
tempo  utile  i  mezzi  e  gli strumenti atti a garantire un regolare
svolgimento delle predette prove.
   7.  L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
irreperibilita'  del  destinatario  e di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte
del   candidato   o   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  di
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
   8. La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
    a) «curriculum vitae et studiorum» sottoscritto dal candidato;
    b) titolo di studio, attestati professionali e di servizio citati
nel curriculum;
    c)  titoli  e/o documenti riferibili l'esperienza e le conoscenze
acquisite;
    d)  elenco,  sottoscritto  dal  candidato,  di  tutti  i titoli e
documenti presentati.
   9.  I  titoli  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine  utile  per  la presentazione della domanda di partecipazione
alla   selezione  e  devono  essere  allegati  alla  domanda  stessa,
unitamente all'elenco riepilogativo degli stessi, secondo le seguenti
modalita':
    a) in originale o in copia autenticata;
    b)  con  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
da  rendersi  secondo  lo schema di cui all'allegato B, relativamente
agli  stati,  qualita'  personali e fatti di cui all'elenco contenuto
nel predetto art. 46 e riprodotto nell'allegato E al presente bando;
    c)  in  fotocopia  con  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di
notorieta',  sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica
non  autenticata  di un documento di identita' del sottoscrittore, ai
sensi degli artt. 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n.  445/2000,  da  rendersi  secondo lo schema di cui all'allegato C,
relativamente  alle  categorie  di  titoli non espressamente indicati
nell'art.  46 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 e, pertanto, non certificabili con dichiarazione sostitutiva
di certificazione.

                               Art. 4.
                      Commissione esaminatrice
   1.  La  commissione esaminatrice e' costituita da tre membri ed e'
nominata con atto del Direttore OAB.
   2.  Nell'ambito  del  provvedimento  di  nomina  della commissione
esaminatrice  si  provvede  alla  nomina  del segretario, il quale e'
individuato anche quale responsabile del procedimento, con il compito
di  accertare  e  garantire il rispetto della normativa e dei termini
relativi ad ogni fase della procedura.

                               Art. 5.
                           Titoli ed esame
   1. La commissione ha a disposizione complessivamente 100 punti, di
cui  40  punti  per  i titoli e 60 punti per l'esame, che consistera'
nella prova orale.
   La commissione adotta preliminarmente i criteri di valutazione dei
titoli.
   2. Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
    a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
    b)  titoli  e/o documenti riferibili l'esperienza e le conoscenze
acquisite;
    c)  altri  titoli  pertinenti,  in  particolare  le pubblicazioni
scientifiche in materia.
   3.  Ai  candidati  e' data comunicazione del voto conseguito nella
valutazione dei titoli.
   4. La prova orale vertera' su:
    - discussione di alcuni argomenti trattati nelle pubblicazioni,
    - conoscenza  del  candidato nel campo dei GRBs e sulla capacita'
di  analizzare i dati di satelliti ottenuti con la strumentazione BAT
e XRT;
    -  capacita'  di  analisi  multifrequenza  di dati GRBs e nei fit
delle curve di luce di XRT con relative problematiche;
    - statistica e analisi temporale.
   5. Per il superamento del colloquio i candidati dovranno riportare
la votazione minima di 42/60.
   6.  Al  termine  della seduta relativa al colloquio la commissione
esaminatrice  forma  l'elenco  dei  candidati con l'indicazione della
votazione   da   ciascuno   riportata  in  tale  prova,  elenco  che,
sottoscritto  dal  presidente  e  dal segretario, e' affisso all'albo
della sede di esame.

                               Art. 6.
                    Svolgimento della prova orale
   1.  L'avviso  per  la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli  candidati almeno venti giorni prima della data in cui devono
sostenerla a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento.
   4.  La  mancata  partecipazione  alle prove, per qualunque motivo,
comporta  automaticamente  la  rinuncia  del candidato alla procedura
concorsuale.

                               Art. 7.
              Titoli di preferenza a parita' di merito
   1.  I  candidati  che  abbiano  superato la prova orale devono far
pervenire,  mediante raccomandata con avviso di ricevimento, all'INAF
Osservatorio Astronomico di Brera - Ufficio concorsi, via Brera n. 28
-  20121  Milano,  entro  il  termine  perentorio  di quindici giorni
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova  orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso di
eventuali titoli di preferenza a parita' di merito previsti dall'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994. A tal fine
fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
   2.  I  suddetti  titoli  saranno  valutati  esclusivamente se gia'
dichiarati  nella  domanda  di  ammissione  alla  selezione e purche'
risulti  dai medesimi il possesso del requisito alla data di scadenza
del   termine   utile   per   la   presentazione   della  domanda  di
partecipazione alla procedura.
   3.  Tali  documenti  possono  essere sostituiti, nei casi previsti
dagli  artt.  46  e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000,   da   dichiarazione   sostitutiva   di   certificazione  o
dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta'  sottoscritta  e
presentata  unitamente  a  copia  fotostatica  non  autenticata di un
documento  di  identita'  del  sottoscrittore, da rendersi secondo lo
schema di cui agli allegati B e C.
   4.  Le  categorie  di  cittadini  che hanno diritto a preferenza a
parita'  di  merito  sono quelle indicate nell'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994.
   5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
                   Approvazione della graduatoria
   1.  La  graduatoria  di  merito dei candidati e' formulata secondo
l'ordine  decrescente  del punteggio complessivo riportato da ciascun
candidato,  con l'osservanza, a parita' di merito ovvero a parita' di
merito  e di titoli, delle preferenze previste dal precedente art. 7.
Sara'  dichiarato  vincitore  il candidato collocatisi al primo posto
nella graduatoria di merito.
   2.  La  graduatoria  di merito e' approvata con atto del direttore
OAB,   previo  accertamento  della  regolarita'  della  procedura,  e
pubblicata sul sito internet www.brera.inaf.it. Di tale pubblicazione
e'  data  notizia mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».

                               Art. 9.
Stipula del contratto individuale di lavoro e assunzione in servizio
   1.  Il  vincitore  della presente selezione sara' invitato a mezzo
lettera  raccomandata  con  avviso  di ricevimento a sottoscrivere il
contratto  individuale  di lavoro a tempo determinato della durata di
dodici  mesi  e  rapporto  di  lavoro a tempo pieno presso la sede di
Merate  dell'Osservatorio astronomico di Brera e, contestualmente, il
medesimo  sara'  invitato  a  presentare  od  a far pervenire a mezzo
raccomandata  con  avviso  di ricevimento, entro il termine di trenta
giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui ricevera'
il relativo invito, i seguenti documenti:
    a)   la  documentazione  attestante  il  possesso  dei  requisiti
previsti  per l'ammissione alla procedura di cui al presente bando di
selezione.  Il  vincitore  potra' altresi' comprovare il possesso dei
predetti  requisiti  producendo apposita dichiarazione sostitutiva di
certificazione  resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  445/2000  e  sottoscritta dall'interessato. La
dichiarazione  sostitutiva di certificazione si considerera' prodotta
in  tempo  utile  anche  se spedita a mezzo lettera raccomandata, con
avviso  di  ricevimento,  entro il termine indicato al comma 3. A tal
fine  fara'  fede  il  timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nello  stesso  termine  di giorni trenta il vincitore sara' invitato,
inoltre, a presentare o far pervenire a mezzo raccomandata con avviso
di  ricevimento  la dichiarazione dell'insussistenza di situazioni di
incompatibilita'  e cumulo di impieghi di cui all'art. 53 del decreto
legislativo n. 165/2001, e successive modificazioni ed integrazioni;
    b)  certificato  di idoneita' all'impiego rilasciato da un medico
militare in servizio permanente effettivo, ovvero da un medico legale
dell'Azienda  sanitaria  locale  competente  per territorio dal quale
risulti l'idoneita' fisica del lavoratore al servizio continuativo ed
incondizionato  all'impiego  di  cui  trattasi.  In caso di eventuale
imperfezione  fisica  il certificato medico dovra' farne menzione con
la  dichiarazione  che  essa  non  e'  tale  da menomare l'attitudine
all'impiego. Il predetto certificato dovra' essere rilasciato in data
non anteriore a sei mesi a quella di ricevimento del relativo invito.
Qualora  il candidato sia invalido, il certificato medico deve essere
rilasciato esclusivamente dalla A.S.L. di appartenenza dell'aspirante
e  contenere, oltre ad un'esatta descrizione della natura e del grado
di   invalidita',   ed   una  descrizione  delle  condizioni  attuali
risultanti   da  un  esame  obiettivo,  anche  la  dichiarazione  che
l'invalido  non ha perduto la capacita' lavorativa e che egli, per la
natura  ed  il grado della me nomazione, non puo' arrecare danno alla
salute  ed  alla  incolumita' dei compagni di lavoro e alla sicurezza
degli  impianti  ed,  inoltre, che il suo stato fisico e' compatibile
con  l'esercizio  delle funzioni da svolgere. La capacita' lavorativa
dei candidati portatori di handicap e' accertata dalla commissione di
cui all'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104. L'amministrazione
ha,  comunque, la facolta' di sottoporre a visita medica di controllo
i candidati vincitori del concorso.
   2.  Il  vincitore  cittadino  di Stato non appartenente all'Unione
europea  regolarmente  soggiornante  in  Italia,  puo'  utilizzare le
dichiarazioni  sostitutive  di  cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del   Presidente   della   Repubblica   28   dicembre  2000,  n.  445
limitatamente   agli  stati,  alle  qualita'  personali  e  ai  fatti
certificabili  o  attestabili da parte di soggetti pubblici italiani,
fatte  salve  le  speciali  disposizioni  contenute nelle leggi e nei
regolamenti   concernenti   la   disciplina  dell'immigrazione  e  la
condizione di straniero.
   3.  Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini
di  Stati  non appartenenti all'Unione, autorizzati a soggiornare nel
territorio   dello   Stato,   possono   utilizzare  le  dichiarazioni
sostitutive  di  cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  445/2000  nei  casi in cui la produzione delle
stesse  avvenga  in  applicazione  di  convenzioni internazionali fra
l'Italia ed il Paese di provenienza del dichiarante.
   4.  Al  di fuori dei casi di cui ai precedenti commi gli stati, le
qualita'   personali   e   i   fatti,   sono   documentati   mediante
certificazioni  o  attestazioni rilasciate dalla competente autorita'
dello  Stato  estero,  corredati  di  traduzione  in  lingua italiana
autenticata  dall'autorita'  consolare  italiana  che  ne  attesta la
conformita'.
   5.  In caso di mancata presentazione della suddetta documentazione
nei  termini  indicati,  fatta  salva  la possibilita' di una proroga
degli  stessi  a  richiesta  dell'interessato  nel caso di comprovato
impedimento,  non  si  potra'  dare  luogo alla stipula del contratto
individuale di lavoro.

                              Art. 10.
            Accertamenti sulle dichiarazioni sostitutive
   Ai  sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 l'INAF Osservatorio Astronomico di Brera potra' procedere
in  qualsiasi  momento  ad  idonei  controlli sulla veridicita' delle
dichiarazioni sostitutive rese dai candidati. Nel caso di falsita' in
atti e dichiarazioni mendaci, oltre all'esclusione dalla selezione ed
alla  decadenza  dall'impiego,  si  applicano  le disposizioni penali
previste  dall'art.  76  del  predetto  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.

                              Art. 11.
                   Trattamento dei dati personali
   1.  Ai  sensi  dell'art.  13,  comma 1, del decreto legislativo 30
giugno  2003,  n.  196  i  dati  personali forniti dai candidati sono
raccolti  presso  l'INAF  Osservatorio  Astronomico  di  Brera per le
finalita'  di gestione della selezione e saranno trattati manualmente
e  con  modalita'  informatica,  anche  successivamente all'eventuale
instaurazione  del  rapporto  di lavoro, per le finalita' inerenti la
gestione del rapporto di lavoro medesimo.
   2. Il conferimento dei predetti dati e' obbligatorio al fine della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione  alla selezione, pena
l'esclusione dalla procedura.
   3.  L'interessato  gode dei diritti di cui all'art. 7 del suddetto
decreto  legislativo  n.  196/2003. Tali diritti possono essere fatti
valere nei confronti dell'Istituto Nazionale di Astrofisica.

                              Art. 12.
  Restituzione dei documenti e/o dei titoli pervenuti in originale
   1. I candidati potranno chiedere la restituzione dei documenti e/o
dei  titoli  che abbiano prodotto o inviato in originale solo dopo la
fine  della  presente procedura ed, in ogni caso, non prima che siano
trascorsi  centoventi  giorni  decorrenti dalla data di pubblicazione
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 serie speciale
«Concorsi   ed  esami»,  dell'avviso  della  pubblicazione  sul  sito
dell'INAF  della  graduatoria  di  merito,  cosi'  come  previsto dal
precedente art. 8, comma 2.
   2.  La  predetta  richiesta  andra'  inoltrata  in  carta semplice
all'INAF  Osservatorio  Astronomico  di Brera - Ufficio concorsi, via
Brera n. 28 - 20121 Milano.

                              Art. 13.
                        Norme di salvaguardia
   1.  Per  tutto  quanto non espressamente disciplinato nel presente
bando  si  rinvia,  in  quanto applicabile, alla normativa vigente in
materia  di  accesso  al  pubblico  impiego  ed, in particolare, alle
disposizioni  di  cui al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive   modificazioni   ed   integrazioni,  ed  al  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994,  n. 487, e successive
modificazioni ed integrazioni.
   2.  Il  presente  bando sara' pubblicato, oltre che nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami», anche sul sito internet www.brera.inaf.it>                                               Il direttore: Pareschi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.32 del 22/4/2008
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	08E03367
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	22/5/2008
Tags:	Ricercatori