Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per la
copertura di un posto di dirigente medico direttore di struttura
complessa di cardiologia, presso l'azienda sanitaria locale n. 7 di
Chivasso.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.88 del 11/11/2003

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 03E06384

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 11/12/2003

Tags: Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                    Posti e trattamento economico
 
    In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 1332,
del 13 ottobre 2003, e' emesso avviso pubblico per il conferimento di
incarico  quinquennale,  con  l'osservanza  delle  norme  previste  e
richiamate  dell'art. 13,  del  d.lgs.  19 giugno  1999, n. 229 e del
decreto  del  Presidente  della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e
successive rettifiche:
 
                           Ruolo sanitario
 
Categoria professionale: Medici:
    un  posto  di Dirigente medico - Direttore di struttura complessa
di cardiologia (area medica e delle specialita' mediche).
    Alla  predetta  posizione funzionale e' attribuito il trattamento
giuridico  ed  economico  previsto  dalle  disposizioni  legislative,
nonche'  dagli  accordi sindacali in vigore per il personale delle ex
UU.SS.SS.LL. ed Aziende ospedaliere.
    La  procedura  per  il conferimento dell'incarico in argomento e'
disciplinata  dalle  norme  di  cui  al  decreto del Presidente della
Repubblica  10 dicembre  1997,  n. 483 e s.r., decreto del Presidente
della   Repubblica   10 dicembre  1997,  n. 484  e  s.r.,  al  d.m.s.
30 gennaio  1998  e  s.m.i.,  al  d.m.s. 31 gennaio 1998 e s.m.i., al
decreto  del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, al
d.lgs.  n. 29/1993  e  s.m.i.,  al  d.lgs.  30 dicembre  92, n. 502 e
successive  modifiche  intervenute con decreto legislativo 7 dicembre
1993,  n. 517  e  d.lgs.  19 giugno  1999,  n. 229,  al  decreto  del
Presidente  della  Repubblica n. 487/1994, e successive modificazioni
ed  integrazioni, al decreto 23 marzo 2000, n. 184, al C.C.N.L. della
dirigenza  medica e veterinaria, oltre a quelle di cui al decreto del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3  e  alla legge
15 maggio  1997,  n. 127  e  s.m.i., oltre a quelle di cui alla legge
29 dicembre 2000, n. 401, e alla legge n. 3/2003.

                               Art. 2.
 
           Requisiti generali e specifici per l'ammissione
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti  requisiti  generali  e  specifici  previsti dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, dal decreto del
Presidente  della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e dall'art. 13,
del d.lgs. n. 229/1999:
1) Requisiti generali:
    a) cittadinanza  italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
    b) idoneita' fisica all'impiego:
      1) l'accertamento   dell'idoneita'  fisica  all'impiego  -  con
l'osservanza   delle  norme  in  tema  di  categorie  protette  -  e'
effettuato  a  cura  dell'Azienda  sanitaria  locale  (A.S.L.)  prima
dell'immissione in servizio;
      2) il  personale  dipendente  da pubbliche amministrazioni e il
personale  dipendente  dagli  istituti,  ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 79 n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
    c) titolo  di  studio  per  l'accesso  alla  carriera e posizione
funzionale di cui trattasi.
2) Requisiti specifici:
    I   requisiti   specifici  di  accesso  all'incarico  in  parola,
disciplinati dall'art. 5, del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484 e dall'art. 13, del d.lgs. n. 229/1999 e dal
decreto n. 184/2000 sono i seguenti:
      a) iscrizione  all'Albo  dell'Ordine  dei  medici  attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo   restando  l'obbligo  dell'iscrizione  alla  selezione,  fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio.
      b) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
    L'anzianita'  di  servizio  deve  essere  maturata secondo quanto
disposto  dall'art. 10  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
    Per  quanto  attiene  l'anzianita'  di  servizio di sette anni si
terra'  altresi'  conto  di  quanto disposto dall'art. 10 del decreto
23 marzo 2000, n. 184:
      c) curriculum    professionale    concernente    le   attivita'
professionali, di studio, direzionali organizzative.
    Ai  sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  si  prescinde dal requisito della specifica
attivita'  professionale  di  cui  all'art. 6  del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Ai  sensi dell'art. 14, del d.lgs. 19 giugno 1999, l'attestato di
formazione  manageriale,  in  sede di prima applicazione, si consegue
dopo l'assunzione dell'incarico.
    L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere a),
b)  e  c)  e'  effettuato  dalla  Commissione di cui all'art. 13, del
d.lgs.   19 giugno   1999,   n. 229  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  dal  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande.

                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande: termine e modalita'
 
    Le  domande  di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
devono   essere   indirizzate   al  Direttore  generale  dell'Azienda
sanitaria  locale n. 7 via Po, 11 - 10034 Chivasso (Torino) e possono
essere presentate, con le seguenti modalita':
      1) direttamente   presso   l'Ufficio  giuridico  ovvero  presso
l'Ufficio  protocollo  della medesima azienda siti rispettivamente al
2°  e  al  3°  piano, in via Po 1 - Chivasso, nell'orario di apertura
degli Uffici.
    In tal caso la sottoscrizione dell'istanza deve essere apposta in
presenza   del   dipendente  addetto  ovvero  l'istanza  puo'  essere
presentata unitamente a copia fotostatica, ancorche' non autenticata,
di  un  documento  di  identita'  del  sottoscrittore,  in  corso  di
validita';
      2) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.
    In  tal  caso l'istanza deve essere presentata unitamente a copia
fotostatica,  ancorche' non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore, in corso di validita'.
    L'istanza  e  la  copia  fotostatica del documento possono essere
inviate per via telematica.
    Le   domande,   inviate   a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro
il  termine  di  scadenza;  a  tal  fine  fa  fede  il  timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
    Il  termine  per la presentazione delle domande di partecipazione
scade  il  trentesimo  giorno  successivo  alla data di pubblicazione
dell'avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana.
Qualora  detto  giorno  sia festivo, il termine e' prorogato al primo
giorno successivo, non festivo.
    Nella  domanda  gli  aspiranti  devono  indicare  sotto  la  loro
responsabilita',   consapevoli   delle   sanzioni   penali   previste
dall'art. 76, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  per  le  ipotesi  di falsita' in atti e dichiarazioni
mendaci:
      1) il cognome ed il nome;
      2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      3) la procedura a cui intendono partecipare;
      4) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      5) il  comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      6) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale a i sensi della vigente normativa;
      7) di   non   essere   a  conoscenza  di  essere  sottoposto  a
procedimenti penali;
      8) i titoli di studio posseduti;
      9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      10) i   servizi   prestati   come  impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      11) l'eventuale   possesso   di  titoli  che  diano  diritto  a
usufruire   di   riserva,   precedenza  o  preferenza  a  parita'  di
valutazione,   secondo   quanto   indicato  dall'art. 5  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
      12) il  possesso  dei requisiti generali e specifici prescritti
per l'ammissione. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando di concorso, per la
presentazione della domanda di ammissione;
      13) il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub) 2.
    Si  informano  i  candidati che il trattamento dei dati personali
forniti   o   comunque   acquisiti   e'   finalizzato   all'esclusivo
espletamento  delle  pratiche  d'ufficio  nell'ambito  dell'attivita'
della  s.c. amministrazione del personale con l'utilizzo di procedure
anche informatiche, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalita', anche in caso di eventuali comunicazione a terzi.
Ai  candidati sono riconosciuti il diritto di accedere ai propri dati
personali,   di   chiederne   la   rettifica,  l'aggiornamento  e  la
cancellazione,  se  incompleti,  erronei  o raccolti in violazione di
legge,  nonche'  di  opporsi  al trattamento per motivi legittimi. Il
titolare    del   trattamento   e'   il   responsabile   della   s.c.
amministrazione del personale.
    La  domanda  dovra'  essere sottoscritta in originale, secondo le
modalita'  gia'  precisate  ad  eccezione di quella trasmessa per via
telematica,  che  dovra'  comunque essere completa di sottoscrizione,
pena l'inammissibilita' dell'aspirante.
    Ai  sensi  dell'art. 20  della  legge  5 febbraio 1992, n. 104, i
candidati  portatori di handicap hanno la facolta' di indicare, nella
domanda   di   partecipazione  all'avviso,  l'ausilio  necessario  in
relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di  indirizzo  nella  domanda  o per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione.

                               Art. 4.
 
                        Documenti da allegare
 
    Alla  domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
      a) documenti  attestanti il possesso dei requisiti specifici di
cui al punto 2 lettera a), b) e c), che precede;
      b) tutte  le  certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengono  opportuno  presentare  agli  effetti  della valutazione di
merito;
      c) un  elenco  dettagliato  in  carta  semplice  ed in triplice
copia,    dei   documenti   e   dei   titoli   presentati,   numerati
progressivamente   in   relazione  al  corrispondente  titolo  e  con
indicazione   del   relativo   stato   (se   originale   o  fotocopia
autenticata);
      d) l'originale  della  ricevuta  comprovante il pagamento della
tassa  di concorso, non rimborsabile, di Euro 3,87, con l'indicazione
quale  causale  del  versamento  «Tassa  concorso». Il pagamento puo'
essere effettuato mediante:
        vaglia  postale  intestato  all'Azienda sanitaria locale n. 7
via Po n. 11 - 10034 Chivasso;
        C.C.P.  n. 29123106  intestato  all'Azienda  sanitaria locale
n. 7 via Po n. 11 - 10034 Chivasso.
    I titoli possono essere prodotti:
      in originale;
      mediante  copia  autenticata ai sensi dell'art. 18, del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
      mediante  dichiarazione sostitutiva di certificazioni, nei casi
previsti  dall'art. 46,  del  decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445;
      mediante  dichiarazione  sostitutiva  di atto di notorieta', di
cui   all'art. 47,   del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445.  La  predetta  dichiarazione  deve essere
sottoscritta  dall'interessato  in  presenza  del  dipendente addetto
ovvero  presentata unitamente ad una copia fotostatica, ancorche' non
autenticata,  di  un  documento  di  identita' del sottoscrittore, in
corso di validita'.
    Al  fine  di  accelerare  il  procedimento,  gli interessati sono
invitati   ad   allegare   alla   predetta  dichiarazione  una  copia
fotostatica, ancorche' non autenticata, dei certificati oggetto della
dichiarazione.
    Le  dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art. 48, del decreto
del  Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, hanno la
stessa validita' degli atti che sostituiscono.
    Le  pubblicazioni  devono essere edite a stampa ovvero presentate
con  dichiarazione  sostitutiva di atto di notorieta', riguardante la
conoscenza   del  fatto  che  la  copia  delle  stesse,  e'  conforme
all'originale.
    Fermo  restando  quanto  previsto  dall'art. 76,  del decreto del
Presidente  della  Repubblica  28 dicembre  2000, n. 445, qualora dal
controllo sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive emerga la
non  veridicita'  del contenuto delle stesse, il dichiarante decadra'
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base delle dichiarazioni non veritiere.
    Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono  o  meno  le  condizioni  di  cui all'u.c. dell'art. 46 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 761/1979, in presenza
delle  quali  il punteggio di anzianita' deve essere ridotto. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
    Saranno  valutati  esclusivamente  i  servizi le cui attestazioni
siano  rilasciate  dal  legale  rappresentante dell'Ente presso cui i
servizi stessi siano stati prestati.
    I  periodi  di  effettivo  servizio militare di leva, di richiamo
alle  armi,  di  ferma  volontaria e di rafferma, non autocertificati
secondo  la  normativa  vigente, vengono valutati solo se documentati
con   la  copia  del  foglio  matricolare  dello  stato  di  servizio
precisando che, relativamente ai servizi prestati presso gli Ospedali
militari,  sono  confermate  le  disposizioni di cui all'art. 25, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
    E'  peraltro  riservata  a  questa amministrazione la facolta' di
richiedere  integrazioni,  rettifiche e regolarizzazioni di documenti
che saranno ritenute legittimamente attuabili o necessarie.

                               Art. 5.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La commissione di esperti, nominata con le modalita' ed i criteri
previsti  dall'art. 13 del d.lgs. n. 229/1999, accertera' l'idoneita'
dei  candidati,  sulla  base  del  colloquio  e della valutazione del
curriculum  professionale  degli  interessati,  cosi'  come  previsto
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    Non  saranno  valutati  titoli  presentati  oltre  il  termine di
scadenza del presente bando.
    Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
di identita' valido a norma di legge.
    La  data  e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati
con  lettera  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  al recapito
indicato nella domanda di partecipazione.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nei
giorni,   nell'ora   e   nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari  all'avviso,  quale  sia la causa dell'assenza, anche se
non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.

                               Art. 6.
 
        Conferimento e modalita' di svolgimento dell'incarico
 
    L'attribuzione dell'incarico e' effettuata, ai sensi dell'art. 13
del d.lgs. 19 giugno 1999, n. 229, dal Direttore generale, sulla base
della  rosa  di candidati idonei selezionati dalla commissione di cui
al precedente art. 5.
    Ai  sensi  degli  articoli 13  e  14,  del d.lgs. 19 giugno 1999,
n. 229,  l'incarico  sara' attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale,  fermo  restando  l'obbligo  di acquisirlo entro un anno
dall'inizio  dell'incarico;  il  mancato superamento del primo corso,
attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
    L'incarico avra' durata quinquennale, con facolta' di rinnovo.
    Il  Direttore  di  struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche concernono le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
Direttore  generale  e  presieduto  dal  direttore  del dipartimento.
L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce  condizione  per  il
conferimento o la conferma dell'incarico.
    Il dirigente e' responsabile dell'efficace ed efficiente gestione
delle  risorse attribuite. I risultati della gestione sono sottoposti
a verifica annuale tramite il nucleo di valutazione.
    L'incarico,   ai   sensi  dell'art. 13  del  decreto  legislativo
19 giugno 1999, n. 229, implica il rapporto di lavoro esclusivo.
    L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste dalle
disposizioni  vigenti  e  dal  C.C.N.L.  di  riferimento, in caso di:
inosservanza  delle  direttive  impartite  dalla Direzione generale o
dalla   direzione  del  dipartimento;  mancato  raggiungimento  degli
obiettivi  assegnati; responsabilita' grave e reiterata; in tutti gli
altri  casi  previsti  dal  contratto di lavoro. Nei casi di maggiore
gravita', il Direttore generale puo' recedere dal rapporto di lavoro,
secondo le disposizioni del codice civile e del C.C.N.L..

                               Art. 7.
 
                      Adempimenti dei vincitori
 
    il  vincitore  dell'avviso e' invitato dall'A.S.L., ai fini della
stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro,  a  presentare,  al
Servizio  amministrazione  del  personale  dell'A.S.L.  7 via Po 11 -
10034  Chivasso  (Torino),  nel  termine e con le modalita' stabilite
dall'avviso,  a  pena  di  decadenza  nei  diritti  conseguenti  alla
partecipazione   dello   stesso,   la  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione   prodotta  in  sostituzione  delle  seguenti  normali
certificazioni,  ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445:
      1) cittadinanza italiana
      2) residenza
      3) stato di famiglia
      4)  di  non  aver  riportato  condanne  penali  e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
      5)   di   non  essere  a  conoscenza  di  essere  sottoposto  a
procedimenti penali;
      6) godimento dei diritti politici
      7)  copia  del  foglio  matricolare  o  dello stato di servizio
militare,  oppure,  per gli esentati, certificato di esito definitivo
di leva (per i candidati di sesso maschile)
      8) estratto dell'atto di nascita
      9)  titoli che danno diritto a usufruire di riserva, precedenza
o preferenza a parita' di valutazione.
    Il  candidato  dichiarato  vincitore  ha  facolta' di richiedere,
entro  dieci  giorni  dalla  comunicazione  dell'esito  del concorso,
l'applicazione  dell'art.  18,  comma  3,  della legge 7 agosto 1990,
n. 241.
    La  A.S.L., verificata la sussistenza dei requisiti, procede alla
stipula  del  contratto  nel quale sara' indicata la data di presa di
servizio.  Gli  effetti  economici  decorrono dalla data di effettiva
presa di servizio.
    Scaduto  inutilmente  il  termine  assegnato per la presentazione
della  documentazione,  la  A.S.L.  comunica  di  non  dar luogo alla
stipulazione del contratto.
    Decade  dall'impiego  chi  abbia  conseguito  la  nomina mediante
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita'  non
sanabile.
    Il  provvedimento  di decadenza e' adottato con deliberazione del
Direttore generale.
    L'azienda  garantisce  parita'  e  pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi dell'art. 7, del d.lgs. n. 165/2001.
    L'ingresso  in  servizio  e' comunque subordinato alla condizione
che  non  sussiste  alcun  rapporto  di  lavoro dipendente pubblico o
privato  o  di  natura convenzionale con il S.S.N., nonche' attivita'
che possono configurare conflitto con lo stesso ai sensi dell'art. 4,
punto  7,  della  legge  30 dicembre  1991,  n. 412, dell'art. 14 del
C.C.N.L. di categoria, dell'art. 53, del d.lgs. n. 165/2001.

                               Art. 8.
 
                            Norme finali
 
    Con  la  partecipazione  all'avviso  e'  implicita  da  parte dei
concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno  lo  stato giuridico ed economico del personale delle
Aziende sanitarie e delle Aziende ospedaliere.
    I  documenti  allegati  alla  domanda  di  partecipazione saranno
restituiti,  a  richiesta,  cura  e  spese  del  candidato, decorsi i
termini   per   la  presentazione  del  ricorso  giurisdizionale.  il
candidato  potra' ritirare i documenti prima del predetto termine, ma
dopo  l'intervenuta  esecutivita'  della  deliberazione  di esito del
concorso,  dietro  presentazione  di  apposita richiesta, nella quale
dovra'  essere  esplicitamente  dichiarata  la  rinuncia a presentare
ricorso avverso la presente procedura concorsuale.
    L'Azienda  sanitaria si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta'  di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente
bando   o  parte  di  esso  qualora  ne  rilevasse  la  necessita'  o
l'opportunita'  per  ragioni  di pubblico interesse, senza obbligo di
notifica  e  senza  che  i  concorrenti  possano  accampare pretese o
diritti di sorta.
    Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono
le   norme   di  cui  al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 dicembre  1997, n. 483, al decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre  1997, n. 484, ai DD.MM.S. 30 e 31 gennaio 1998 e s.m.i.,
al d.lgs.19 giugno 1999, n. 229, alla legge 23 dicembre 1978, n. 833,
al  decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
al  decreto del Presidente della Repubblica 3/57 e s.m.i., al decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni,  alla  legge  24 dicembre  1993, n. 537, al D. 23 marzo
2000,  n. 184,  al  C.C.N.L.  della dirigenza medica e veterinaria, e
alla  legge  15 maggio 1997, n. 127, e s.m.i., alla legge 29 dicembre
2000,  n. 401, al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
    Per   informazioni  inerenti  il  presente  bando  rivolgersi  al
Servizio personale - settore giuridico - di questa A.S.L. 7 Chivasso,
dal lunedi' al giovedi' dalle 10 alle 11,30 e dalle 15 alle 16.30, il
venerdi' dalle 10 alle 11,30 - tel.011/9176320-527-530.
      Chivasso, 30 ottobre 2003
                                   Il direttore generale: Tabasso

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.88 del 11/11/2003
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	03E06384
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	11/12/2003
Tags:	Dirigenti medici