Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Selezione per l'assunzione a contratto di personale per l'esercizio
di funzioni ascrivibili al profilo di ricercatore e tecnologo.
(Deliberazione n. 188/PER).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.99 del 22/12/2000

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Località: Nazionale

Codice atto: 00E11813

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 21/1/2001

Tags: Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
 
    Visto  il  decreto  del Presidente della Repubblica n. 171 del 12
febbraio  1991,  ed  in  particolare  l'art. 23 sulla costituzione di
contratti a termine;
    Visto  il C.C.N.L. del comparto del personale delle istituzioni e
degli  enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio 1994/1997
per il personale I/III, sottoscritto in data 5 marzo 1998;
    Visto  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto approvato
con  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del 1o agosto
2000;
    Vista  la  legge  del  10  aprile 1991, n. 125, che garantisce la
parita'  uomo-donna al lavoro e l'art. 61 del decreto legislativo del
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni;
 
                              Delibera:
 
                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale  di  statistica  indice una selezione tra i
laureati,  in  possesso  dei requisiti indicati al successivo art. 2,
per  la  predisposizione  di  liste di idonei con i quali costituire,
all'occorrenza,  secondo  i  criteri  di  cui  al  successivo art. 4,
contratti  a  termine  per  l'esercizio  di  funzioni  ascrivibili ai
profili  di  ricercatore  o tecnologo di terzo livello professionale,
nelle seguenti aree:
      a) statistica metodologica profilo di ricercatore;
      b) statistica  demo-sociale;  statistica ambientale: profilo di
ricercatore;
      c) statistica  economica, econometria e contabilita' nazionale:
profilo di ricercatore;
      d) informatica  e  gestione  di sistemi informativi: profilo di
tecnologo;
      e) legale, amministrativa e contabile: profilo di tecnologo;
      f) organizzazione e risorse umane: profilo di tecnologo;
      g) editoria cartacea ed elettronica: profilo di tecnologo;
      h) comunicazione  interna,  esterna e relazioni internazionali:
profilo di tecnologo;
      i) valutazione  dei  rendimenti  e dei risultati e controllo di
gestione: profilo di tecnologo.
    Relativamente  alle  aree  b) e c), i candidati potranno indicare
l'eventuale  interesse  ad  operare  per  lo svolgimento di attivita'
censuaria  (agricoltura,  industria  e  servizi,  popolazione)  anche
presso  le sedi territoriali dell'istituto. In tal caso potra' essere
espressa   preferenza   per  tre  sedi  da  indicare  nell'ordine  di
gradimento.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che,  alla data di
scadenza  del termine per la presentazione delle domande, possono far
valere i seguenti requisiti:
      a) diploma di laurea;
      b) esperienza professionale nell'area per la quale si concorre;
tale  esperienza deve essere di almeno due anni dopo la laurea per il
profilo di ricercatore;
      c) ottima  conoscenza  della  lingua  inglese (la conoscenza di
altre lingue straniere costituisce titolo preferenziale);
      d) conoscenza dei piu' diffusi pacchetti di office automation.
    Relativamente    all'area    informatica    costituira'    titolo
preferenziale,  la conoscenza di reti e sistemi distribuiti, ambiente
UNIX,  linguaggi  evoluti  di  sviluppo  software,  di  prodotti  per
l'elaborazione  di  dati  statistici,  di sistemi di gestione di data
base  relazionali e, o la capacita' di gestione automatizzata di dati
cartografici   tramite  l'utilizzo  dei  piu'  diffusi  software  GIS
(ARC/INFO, ARC/View, SDE...);
      e) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato;
      f) obblighi di leva assolti o militesente.
    Non  possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.

                               Art. 3.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda, redatta in carta semplice, secondo lo
schema  di  cui all'allegato A, il curriculum vitae secondo lo schema
di  cui  all'allegato B, i titoli, le pubblicazioni e i documenti che
ritengono   utile   sottoporre  alla  valutazione  della  commissione
esaminatrice.  I  candidati  non  possono  far riferimento ai titoli,
pubblicazioni  e  documenti gia' presentati per altri concorsi presso
l'Istituto  o altra pubblica amministrazione. Pertanto la commissione
esaminatrice valutera' esclusivamente i titoli allegati alla domanda.
    Il  candidato  puo'  concorrere  per  una  sola  area. La mancata
specificazione  o l'indicazione di piu' aree comportera' l'esclusione
dalla selezione.
    Le  domande  dovranno  essere  inviate, a pena di esclusione, per
posta  a  mezzo  di  raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine  perentorio di trenta giorni, decorrenti da quello successivo
alla  data  di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le  domande  dovranno  essere  indirizzate  a:  Istat - Direzione
centrale  personale e servizi generali - Via Cesare Balbo, 16 - 00184
Roma.

                               Art. 4.
    La commissione esaminatrice determina preliminarmente i criteri e
le   categorie   di   titoli   valutabili   con  i  punteggi  massimi
attribuibili.  L'idoneita'  si  consegue riportando un punteggio pari
almeno al 60% della votazione massima stabilita dalla commissione. In
seguito  all'esame  e  alla  valutazione  del  curriculum vitae e dei
titoli  presentati dai candidati, la commissione predispone una lista
di idonei per ciascuna area.
    Quando  sopravvenga  la necessita' della costituzione di rapporti
di  lavoro  a  termine per lo sviluppo di specifici progetti, l'Istat
puo'  selezionare  dalla lista dell'area interessata il candidato o i
candidati  tra  i  quali il responsabile del progetto individuera' il
candidato   in   possesso   della   professionalita'   specifica  per
l'attuazione del progetto stesso, previo colloquio. Non sono presi in
considerazione  gli idonei che abbiano in atto un contratto a termine
con l'Istat con scadenza superiore a due mesi dalla data prevista per
l'inizio del progetto.
    Le liste degli idonei resteranno valide per la durata di due anni
dalla  data  di affissione all'albo dell'Istituto. Di tale affissione
sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
    Qualora  subentrino  esigenze che non sia possibile corrispondere
attingendo  dalle  liste  di  idonei  gia'  disponibili, l'Istat puo'
procedere  ad  una  nuova  selezione  la  cui graduatoria sostituisce
quella precedente con riferimento alla specifica area.
    L'Istat  in  ogni  caso  si  riserva  di  procedere a selezionare
personale con contratto a termine avvalendosi di bandi specifici.

                               Art. 5.
    La  sede  di  lavoro  e' Roma; relativamente alle aree b) e c) la
sede  di  lavoro  potra'  essere  anche  regionale tenuto conto delle
opzioni   espresse  nella  domanda  di  partecipazione.  I  candidati
prescelti in seguito alla selezione dovranno prendere servizio previa
presentazione  della  necessaria  documentazione  entro i termini che
saranno  indicati. Nella comunicazione verranno specificate la durata
del   contratto  e  la  data  di  inizio  di  attivita'.  La  mancata
presentazione  in  servizio  senza  giustificato  motivo  comporta la
mancata stipulazione del contratto di lavoro individuale.
    Ai vincitori verra' corrisposto il trattamento economico previsto
per  il  terzo livello professionale dal C.C.N.L. relativo ai livelli
I/III, per il biennio 1996/1997, sottoscritto in data 5 marzo 1998.
      Roma, 4 dicembre 2000
Il presidente

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.99 del 22/12/2000
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:	Nazionale
Codice atto:	00E11813
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	21/1/2001
Tags:	Ricercatori