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UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C, posizione
economica C1 dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, presso il dipartimento di biologia vegetale, per il
reclutamento di un tecnico di laboratorio addetto ai controlli, alle
analisi semplici ed alle operazioni di supporto e di servizio tecnico
nelle sperimentazioni.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.9 del 3/2/2006 |
| Ente: | UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA |
| Località: | Roma (RM) |
| Codice atto: | 06E00625 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 6/3/2006 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo Statuto di questo Ateneo emanato con decreto rettorale
16 novembre 1999;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme
sull'autonomia universitaria;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al
trattamento nei luoghi di lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 recante norme per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti dei portatori di
handicap;
Visto il regolamento disposto con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni, recante disposizioni
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni, in merito allo snellimento dell'attivita'
amministrativa dei procedimenti di controllo e decisione;
Visti i DD.RR. 2 ottobre 2000 e 26 novembre 2001 con il quale
questo Ateneo ha assegnato, tra gli altri, un posto di categoria C,
posizione economica C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati presso il Dipartimento di biologia vegetale di
questo Ateneo;
Visto il testo unico emanato con decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, riguardante disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 3 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni recante norme sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia di protezione dei dati personali» e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 29 dicembre 2005, n. 302 (legge finanziaria 2006);
Visto i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico e amministrativo del Comparto universita', sottoscritti in
data 9 agosto 2000, 13 maggio 2003 e 27 gennaio 2005;
Vista la nota direttoriale prot. 000480 del 8 agosto 2005 con la
quale e' stata attivata la procedura di mobilita' ai sensi
dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Visto che il termine previsto dei sessanta giorni e' decorso e
che si sono pertanto verificate le condizioni per poter procedere
all'emissione del bando;
Ravvisata la necessita' di emettere il bando di concorso per la
copertura del posto sopracitato;
Vista la delibera del Consiglio d'amministrazione del 21 dicembre
2005 con la quale e' stato approvato il bilancio di previsione per
l'anno 2006;
Visto il piano di programmazione triennale di fabbisogno del
personale 2005/2007 approvato dal Consiglio d'amministrazione nella
seduta del 31 marzo 2005 cosi' come stabilito dall'art. 105 della
predetta legge finanziaria n. 311/2004;
Vista la nota 4 aprile 2005, n. 482 del MIUR di valutazione
positiva della programmazione triennale di questo Ateneo;
Accertata la disponibilita' finanziaria;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
categoria C, posizione economica C1 dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il Dipartimento di
biologia vegetale - dell'Universita' degli studi di Roma «La
Sapienza» per il reclutamento di un tecnico di laboratorio addetto ai
controlli, alle analisi semplici ed alle operazioni di supporto e di
servizio tecnico nelle sperimentazioni.
Per lo svolgimento delle attivita' relative alla posizione da
ricoprire e' richiesta esperienza:
esperienza nell'analisi della vegetazione nei suoi aspetti
strutturali e dinamici; esperienza nell'applicazione dei metodi di
rilevamento della vegetazione e di analisi dei dati per
l'inquadramento in chiave sintassonomica;
conoscenza dei caratteri diagnostici di tipo morfologico, delle
seguenti famiglie di angiospermae: Salicacae, Corylaceae, Fagaceae,
Polygonaceae, Caryofyllacae, Ranunculaceae, Cricuferae, Rosaceae,
Leguminosae, Euphorbiaceae, Umbelliferae, Oleaceae, Rubiaceae,
Boraginaceae, Labiatae, Schrophulliareceae, Compositae, Liliaceae,
Iridaceae, Juncaceae, Gramineae, Cyperaceae, Orchidaceae;
competenza sulla flora e fisionomia delle principali tipologie
di vegetazione presenti in Italia centrale;
conoscenza delle specie rare e degli habitat prioritari di
interesse comunitario ai sensi delle Direttiva Habitat 92/43/CEE;
esperienza nell'uso di strumentazione da campo: carte
topografiche, altimetro e bussola;
esperienza nell'uso di metodi di campionamento della
vegetazione (metodo fitosociologico, transetto lineare, quadrato
permanente);
esperienza di tecniche per la raccolta e conservazione del
materiale vegetale (alghe, funghi, licheni, briofite, piante
vascolari); capacita' di allestimento di un erbario;
esperienza nell'uso di chiavi analitiche per l'identificazione
dei campioni vegetali con riferimento alla Flora d'Italia (Pignatti,
1982) e alla Flora Europea (Tutin et al., 1964-1980 e 1993);
esperienza sull'uso di strumenti per l'osservazione di campioni
vegetali freschi ed essiccati: stereo microscopio e microscopio
ottico;
conoscenza della lingua inglese.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Gli aspiranti al concorso devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati
membri della Comunita' europea;
2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado, ivi
compresi i licei artistici e gli istituti magistrali i licei
linguistici riconosciuti per legge integrati dai corsi annuali
previsti dalla legge 11 dicembre 1969, n. 910.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e'
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente; tale
equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita'.
4) idoneita' fisica all'impiego al quale il concorso si
riferisce. L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita
medica di controllo i vincitori di concorso in base alla normativa
vigente;
5) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari;
6) godimento dei diritti politici.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
1) godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di
provenienza;
2) possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonche' coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso un pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3. I requisiti prescritti devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva alla selezione.
L'Amministrazione puo' disporre, con provvedimento motivato del
direttore amministrativo, in qualunque fase della procedura
concorsuale, l'esclusione del candidato per difetto dei requisiti
prescritti dal bando di concorso.
Art. 3.
Presentazione della domanda termini e modalita'
Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a
redigere domanda, in carta semplice, secondo il modulo allegato al
presente bando. La domanda di ammissione, sottoscritta
dall'interessato, dovra' essere inviata, a mezzo raccomandata a.r.,
al Direttore amministrativo dell'Universita' degli studi di Roma «La
Sapienza», Ripartizione II personale - settore V - piazzale Aldo Moro
n. 5 - 00185 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni
decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª serie speciale.
A tal fine fara' fede il timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
In alternativa la domanda potra' essere consegnata a mano, entro
il suddetto termine, presso l'Ufficio concorsi di questa Universita'
Palazzo dei Servizi Generali - scala C - IV piano, piazzale Aldo Moro
n. 5 - Roma, nei giorni di lunedi', mercoledi' e venerdi' dalle ore
10 alle ore 12 e martedi' e giovedi' dalle ore 15 alle ore 16; alla
presentazione della domanda verra' rilasciata apposita ricevuta da
parte dell'Ufficio medesimo.
Qualora il termine di scadenza per la presentazione delle domande
cada in giorno festivo, la scadenza e' posticipata al primo giorno
lavorativo successivo.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
cognome nome;
data e luogo di nascita;
possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali pendenti a proprio carico ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali pendenti a
proprio carico;
possesso del titolo di studio richiesto al punto 3 dell'art. 2
del bando;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e
le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai
sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 per
aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidita' insanabile;
il possesso dei titoli di preferenza a parita' di valutazione
previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modifiche ed integrazioni cosi' come indicato nel
successivo art. 6 del presente bando. Tali titoli devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la
presentazione della domanda di concorso;
il domicilio e recapito al quale si desidera siano trasmesse
eventuali comunicazioni.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
provenienza ovvero i motivi di mancato godimento e di essere in
possesso, fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
La domanda dovra' contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra; l'omissione di una sola di esse
determinera' l'invalidita' della domanda stessa con l'esclusione
dell'aspirante dal concorso.
Si fa presente, altresi', che le dichiarazioni mendaci e la
produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso
di irreperibilita' del destinatario e per dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, per eventuali
disguidi postali e telegrafici non imputabili all'Amministrazione
stessa, ne' per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento della
domanda, dei documenti o delle comunicazioni relative al concorso.
Ai sensi dell'art. della legge 15 maggio 1997, n. 127, la firma
del candidato in calce alla domanda di partecipazione al concorso non
e' soggetta ad autenticazione.
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
Ai sensi della normativa vigente, i candidati diversamente abili
dovranno fare esplicita richiesta in relazione alla propria
inabilita', riguardo l'ausilio necessario, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove
d'esame.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice verra' costituita ai sensi della
vigente normativa.
Art. 5.
Prove d'esame - Diario e svolgimento
Nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - del 28 aprile 2006
nonche' sul sito web di questo Ateneo
www.uniroma1.it/amm-personale/concorsi/concorsi.htm sara' data
comunicazione dei giorni, dell'ora e dei locali in cui si svolgeranno
le prove.
Detto avviso avra' valore di notifica a tutti gli effetti; i
candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono quindi tenuti a presentarsi, senza nessun preavviso,
muniti di un valido documento di riconoscimento provvisto di
fotografia, presso la sede, nel giorno e nell'ora indicati nella
predetta Gazzetta Ufficiale.
Le prove d'esame, consisteranno in una prova scritta, in una
prova pratica o a contenuto teorico pratico ed in una prova orale,
sui seguenti argomenti:
Concetti generali sulla sistematica del regno vegetale.
Caratteri diagnostici, di tipo morfologico, delle seguenti
famiglie di Angiospermae: Salicaceae, Corylaceae, Fagaceae,
Polygonaceae, Caryophyllaceae, Ranunculaceae, Cruciferae, Rosaceae,
Leguminosae, Euphorbiaceae, Umbelliferae, Oleaceae, Rubiaceae,
Boraginaceae, Labiatae, Schrophulariaeceae, Compositae, Liliaceae,
Iridaceae, Juncaceae, Gramineae, Cyperaceae e Orchidaceae.
Flora e fisionomia delle principali tipologie di vegetazione
presenti in Italia centrale.
Specie rare e habitat prioritari di interesse comunitario ai
sensi della Direttiva Habitat 92/43/CEE.
Uso di strumentazione da campo: carte topografiche, altimetro e
bussola.
Metodi di campionamento della vegetazione: metodo
fitosociologico, transetto lineare, quadrato permanente.
Tecniche per la raccolta e la conservazione del materiale
vegetale (alghe, funghi; licheni, briofite, piante vascolari);
allestimento di un erbario.
Uso di chiavi analitiche per l'identificazione dei campioni
vegetali con riferimento alla Flora d'Italia (Pignatti, 1982) e alla
Flora Europea (Tutin et al., 1964-1980 e 1993).
Conoscenza delle modalita' e capacita' d'uso di strumenti per
l'osservazione di campioni vegetali freschi ed essiccati:
stereomicroscopio e microscopio ottico.
Accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
E' richiesta la conoscenza della lingua inglese.
Tali prove potranno essere precedute, tenuto conto del numero di
domande presentate, da una preselezione, cosi' come stabilito
dall'art. 7 comma 2-bis) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni, consistente
in tests psico-attitudinali e/o sugli argomenti previsti dal predetto
programma d'esame.
Le prove si intenderanno superate se il candidato avra' riportato
il punteggio di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna di esse. Ai
candidati che abbiano conseguito l'ammissione alla prova orale verra'
data comunicazione, con l'indicazione dei voti riportati nella prova
scritta e nella prova pratica o a contenuto teorico pratico, almeno
20 giorni prima di quello in cui devono sostenere la prova orale.
Le sedute della commissione per lo svolgimento della prova orale
sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato, che sara' affisso nella
sede degli esami. La votazione complessiva e' determinata dalla somma
della media dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova
pratica o teorico pratica e dal voto conseguito nella prova orale.
Art. 6.
Titoli di preferenza
I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Universita' degli studi di
Roma «La Sapienza» - Ripartizione II - Concorsi - P.le Aldo Moro n. 5
- 00185 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni che
decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, i documenti attestanti il possesso dei titoli di
preferenza, gia' indicati nella domanda di concorso, dai quali
risulti altresi' il possesso del requisito alla data del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
gli insigniti di medaglia al valor militare;
i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
i mutilati ed invalidi per fatto di guerra ;
i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
gli orfani di guerra;
gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
i feriti in combattimento;
gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti dei caduti per
servizio nel settore pubblico e privato;
coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
gli invalidi ed i mutilati civili;
i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
dalla piu' giovane eta'.
Art. 7.
Approvazione della graduatoria
Espletate le prove del concorso, la commissione redige la
graduatoria di merito secondo l`ordine decrescente della votazione
complessiva riportata. Con dispositivo direttoriale, tenuto conto
della norma che concerne il titolo di preferenza, sara' approvata la
graduatoria generale e dichiarati il/i vincitore/i.
Detta graduatoria verra' affissa all'albo del rettorato
dell'Ateneo.
Dalla data di detta affissione all'albo del rettorato
decorreranno i termini per eventuali impugnative.
La graduatoria generale rimane efficace per ventiquattro mesi
dalla data di emissione per eventuali coperture di posti per i quali
il concorso e' stato bandito.
Art. 8.
Assunzione in servizio
I candidati vincitori saranno invitati ad assumere servizio
nonche' a stipulare, ai sensi Contratto collettivo di lavoro del
personale tecnico ed amministrativo del Comparto universitario, un
contratto individuale a tempo indeterminato nel giorno fissato
dall'Amministrazione.
Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di Comparto e dalle disposizioni di legge.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso.
Agli assunti sara' corrisposto il trattamento economico spettante
alla categoria C, posizione economica C1, oltre gli assegni spettanti
a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di prova senza che il rapporto sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene
riconosciuta l'anzianita' dal giorno dell'assunzione a tutti gli
effetti. In caso di giudizio sfavorevole, il rapporto di lavoro si
risolvera' senza obbligo di preavviso.
Art. 9.
Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto di
lavoro
I vincitori, assunti in prova, saranno invitati a presentare,
entro trenta giorni dalla stipula del contratto individuale di
lavoro, la documentazione richiesta dall'Amministrazione in base alla
normativa vigente in materia.
Ai fini dell'accertamento dell'idoneita' all'impiego il vincitore
dovra' sottoporsi a visita medica presso l'Unita' sanitaria
competente per territorio o presso un medico militare.
Scaduto inutilmente il termine e fatta salva la possibilita' di
una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato
impedimento, non si dara' luogo alla stipulazione del contratto,
ovvero si provvedera' per i rapporti gia' instaurati all'immediata
risoluzione dei medesimi.
Comporta, altresi', l'immediata risoluzione del rapporto di
lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine assegnato, salvo
comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tal caso
l'Amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine per
l'assunzione compatibilmente con le esigenze di servizio.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
L'Universita' si impegna a rispettare il carattere riservato
delle informazioni fornite dai candidati: tutti i dati saranno
trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al concorso ed
alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
Art. 11.
Responsabile del procedimento
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche
ed integrazioni, il responsabile del procedimento e' il dott. Flavio
Vergari recapito telefonico 06/49912681 oppure 06/49912702 fax
06/499122700 - indirizzo e-mail: flavio.vergari@uniroma1.it
Art. 12.
Norma di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando si rimanda, in quanto
compatibili, alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei
concorsi.
Il presente bando di concorso sara' acquisito alla raccolta
nell'apposito registro ed inoltrato al Ministero di giustizia per la
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi
ed esami».
Roma, 26 gennaio 2006
Il direttore amministrativo
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