Concorso ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

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ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Concorso riservato, per titoli ed esame colloquio, ad un posto di
primo ricercatore in prova - II livello professionale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.10 del 6/2/2004

Ente: ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Località: Roma (RM)

Codice atto: 04E00432

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 8/3/2004

Tags: Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

IL  DIRETTORE  della  direzione  centrale delle risorse umane e degli
                           affari generali
 
    Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
    Visto  il  decreto  legislativo  29 ottobre 1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli enti pubblici;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2001,
n. 70,  concernente  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto
Superiore   di   Sanita'  a  norma  dell'art. 9  del  citato  decreto
legislativo n. 419/1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale di lavoro relativo al
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione
stipulato il 21 febbraio 2002;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto   il   decreto   presidenziale   in  data  3 ottobre  2002,
concernente  il  regolamento  recante  norme  per il reclutamento del
personale  dell'Istituto  Superiore  di  Sanita' e sulle modalita' di
conferimento degli incarichi e delle borse di studio;
    Visto   il   decreto  presidenziale  in  data  24  gennaio  2003,
concernente   il   regolamento  recante  norme  per  l'organizzazione
strutturale  e  la  disciplina  del rapporto di lavoro dei dipendenti
dell'Istituto Superiore di Sanita';
    Visto,   in   particolare,   l'art. 64   del  predetto  Contratto
collettivo  nazionale di lavoro che prevede, tra l'altro, in presenza
di   situazioni  di  anomala  carenza  di  opportunita'  di  sviluppo
professionale,  da  accertare  in  base  all'elemento oggettivo della
permanenza  diffusa  superiore  a  livelli III e II, l'attivazione di
procedure concorsuali riservate per l'accesso, rispettivamente, al II
e al I livello;
    Rilevata  una  situazione  di  anomala carenza di opportunita' di
sviluppo  professionale  nel  profilo  di  Ricercatore  - III livello
professionale  del  citato  Istituto,  accertata in base all'elemento
oggettivo  della  permanenza  diffusa  superiore  a  dodici  anni nel
profilo medesimo;
    Vista  la  deliberazione  n. 4  allegata  al  verbale  n. 34  del
Consiglio  di  Amministrazione  del predetto Istituto del 25 novembre
2003  con  la quale, a seguito di concertazione con le organizzazioni
sindacali, e' stata approvata, tra l'altro, l'indizione, ai sensi del
sopracitato  art. 64,  di un concorso riservato per un posto di primo
ricercatore  in prova II livello professionale dell'Istituto medesimo
- dipartimento del farmaco;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    1.  E  'indetto,  ai  sensi  dell'art. 64  del  CCNL  relativo al
personale  del  comparto  delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione stipulato il 21 febbraio 2002, un concorso riservato,
per  titoli  ed  esame colloquio, ad un posto di primo ricercatore in
prova  -  II livello professionale dell'Istituto superiore di sanita-
dipartimento del farmaco.

                               Art. 2.
    1.  Al  suddetto concorso sono ammessi a partecipare i dipendenti
dell'Istituto   Superiore  di  sanita',  in  servizio  alla  data  di
pubblicazione  del  presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, che alla data del 31 dicembre 2001 rivestivano il profilo
di  ricercatore  -  III  livello  professionale ed erano provvisti di
diploma di laurea.
    2. Il possesso dei predetti requisiti sara' accertato d'ufficio.
    3.   E'   richiesto,   altresi',   il   possesso   del  requisito
dell'idoneita' fisica all'impiego in qualita' di primo ricercatore.

Art. 3.
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta
semplice, dovra' essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento indirizzata all'Ufficio VI - reclutamento del personale e
borse di studio della Direzione centrale delle risorse umane e degli
affari generali dell'Istituto superiore di sanita' ovvero presentata
direttamente a detto ufficio, entro il termine perentorio di giorni
trenta, che decorre dalla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora tale termine venga
a scadere in giorno festivo deve intendersi protratto al primo giorno
non festivo immediatamente seguente.
2. Al fine dell'accertamento della produzione della domanda nel
termine sopra indicato fara' fede, per le domande spedite a mezzo di
raccomandata, il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
3. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di spedizione
per poterla esibire a richiesta dell'amministrazione.
4. Le domande presentate direttamente al suddetto ufficio
reclutamento del personale e borse di studio dovranno essere
consegnate presso l'ufficio medesimo corredate da copia delle stesse;
sulla copia verra' posto il timbro dell'ufficio e la data di
presentazione e la stessa verra' riconsegnata all'interessato.
5. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, comporta
l'inammissibilita' del candidato stesso al concorso.
6. Il bando del concorso sara' inserito nel sito Internet
dell'Istituto superiore di sanita' WWW.ISS.IT.> 7. Nella domanda di ammissione al concorso, possibilmente
dattiloscritta di cui si allega uno schema esemplificativo (Allegato
A), gli aspiranti debbono dichiarare:
a) cognome e nome;
b) luogo e data di nascita;
c) il diploma di laurea di cui sono in possesso con
l'indicazione della data di conseguimento e l'universita' presso la
quale e' stato conseguito;
d) di prestare servizio presso l'Istituto superiore di sanita'
con il profilo di ricercatore - III livello professionale - e la data
di attribuzione del profilo medesimo;
e) l'ufficio presso il quale prestano servizio;
f) l'indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonche' il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. (Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'ufficio reclutamento del personale e
borse di studio le eventuali variazioni del proprio recapito).
8. L'eventuale portatore di handicap, ai sensi di quanto previsto
dall'art. 20, 2° comma, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovra'
specificare l'ausilio necessario per sostenere l'esame in relazione
al proprio handicap. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 16, comma
1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, a seconda delle situazioni,
verranno messe m atto speciali modalita' di svolgimento della prova
d'esame, per consentire ai candidati disabili di concorrere in
effettiva condizione di parita' con gli altri candidati.
9. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce dal candidato. Non sara presa in considerazione la domanda
non sottoscritta dal candidato.
10. L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di cui
all'art. 2 del presente bando potra' essere disposta in ogni momento,
con decreto motivato del direttore della direzione centrale delle
risorse umane e degli affari generali.
11. L'Istituto non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
12. Per informazioni relative al concorso e per la presentazione
delle domande l'Ufficio VI - reclutamento del personale e borse di
studio - sara' aperto ai candidati dalle ore 10 alle ore 12 dei
giorni non festivi escluso il sabato.

                               Art. 4.
    1.  Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati nelle domande di
partecipazione   al   concorso  saranno  raccolti  presso  l'Istituto
superiore di sanita' - Direzione centrale delle risorse umane e degli
affari  generali - Ufficio VI - reclutamento del personale e borse di
studio, per le finalita' di gestione del concorso medesimo.
    2.   Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
    3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  allo
svolgimento  del  concorso o alla posizione giuridico - economica del
candidato.
    4.  L'interessato  gode  ove applicabili, dei diritti di cui alla
citata legge n. 675/1996.

                               Art. 5.
    1.  Alla  domanda  dovranno  essere  allegati  i  titoli  che  il
candidato  intende  presentare  ai  fini della valutazione di merito,
unitamente   ad  un  elenco  in  duplice  copia  dei  titoli  stessi,
sottoscritto dal candidato.
    2.  Nel  caso  in  cui  la  domanda venga presentata direttamente
all'Ufficio VI reclutamento del personale e borse di studio di cui al
precedente  art. 3,  i  titoli  ed il relativo elenco dovranno essere
consegnati in busta o plico chiusi, contestualmente alla domanda.
    3.  Saranno  valutati  i  titoli  che  siano  stati acquisiti dai
candidati entro il 31 dicembre 2001.
    4.  Per  la  valutazione  dei  titoli la commissione esaminatrice
disporra'  nel  complesso, per ciascun candidato, di un punteggio non
superiore a punti 25.
    5.  Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono i
seguenti:
      Ctg.  1  Pubblicazioni  scientifiche:  fino  a  punti  10,00  -
Punteggio massimo attribuibile a ciascuna pubblicazione: punti 1,00;
      Ctg.  2  Elaborati  di  servizio: fino a punti 8,00 - Punteggio
massimo attribuibile a ciascun elaborato: punti 0,80;
      Ctg.  3 Incarichi universitari e specializzazioni: fino a punti
1,00   -  Punteggio  massimo  attribuibile  a  ciascun  titolo  della
categoria: punti 0,25;
      Ctg.  4  Vincite  o idoneita' a pubbliche selezioni o concorsi,
partecipazione  a  corsi di formazione: fino a punti 2,00 - Punteggio
massimo attribuibile a ciascun titolo della categoria: punti 0,25;
      Ctg.  5  Incarichi  speciali:  fino  a  punti  3,00 - Punteggio
massimo attribuibile a ciascun incarico: punti 0,50;
      Ctg.  6  Corsi  svolti  come docente, premi scientifici: fino a
punti  1,00  -  Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo della
categoria: punti 0,25.
    6.  Gli  elaborati  di  servizio  sono  i  lavori  originali  che
l'impiegato  ha svolto nell'esercizio delle proprie attribuzioni, per
speciale incarico conferitogli dall'amministrazione di appartenenza o
da  quella  presso cui presta servizio e che vertono su problemi o su
questioni    di    particolare    rilievo,   attinenti   ai   servizi
dell'amministrazione.
    7.  Le  pubblicazioni e gli elaborati ai servizio potranno essere
prodotti  in  originale,  copia  autenticata  ovvero,  ai sensi degli
articoli 19   e  47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000,  in semplice fotocopia dichiarata conforme all'originale
mediante    dichiarazione   sostitutiva   dell'atto   di   notorieta'
sottoscritta  in presenza del dipendente addetto o corredata da copia
fotostatica,  non  autenticata,  di  un  documento  di  identita' del
sottoscrittore.  I  lavori  in  corso  di  stampa  saranno  presi  in
considerazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazione
dell'editore,  in  originale  o  in copia autenticata, o, in luogo di
tale  lettera,  da  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
con  la  quale  il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati
accettati  per  la  pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare
con  esattezza  il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la
data  di accettazione nonche' il nome della rivista scientifica nella
quale  il  lavoro  stesso  sara'  pubblicato.  Non  saranno  presi in
considerazione lavori ciclostilati, dattilografati o manoscritti.
    8.  Gli  altri  titoli  di  merito  dovranno  essere  prodotti in
originale  o  copia  autenticata  ovvero, a seconda dei casi, tramite
dichiarazione   sostitutiva   di   certificazione   o   dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di notorieta', secondo quanto stabilito dagli
articoli 46   e  47  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000,  che  dovranno  essere  sottoscritte  dal  candidato. La
dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', qualora non venga
sottoscritta  in  presenza  del  dipendente  addetto,  dovra'  essere
corredata  da  copia  fotostatica,  ancorche'  non autenticata, di un
documento di identita' del sottoscrittore. Detta dichiarazione potra'
riguardare  anche  l'attestazione  di conformita' all'originale della
documentazione eventualmente prodotta in fotocopia non autenticata.
    9.  Le  dichiarazioni sostitutive di cui sopra dovranno contenere
tutti  gli  elementi  che  le  rendano  utilizzabili  in  luogo della
documentazione che sostituiranno.
    10.  Le  dichiarazioni  mendaci o la falsita' negli atti, secondo
quanto  previsto  dall'art.  76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia.
    11.  L'Istituto procedera' ad idonei controlli, anche a campione,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    12.  I  titoli  di cui al presente articolo prodotti in fotocopia
semplice  non  corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale
se  ne  attesti  la  conformita'  all'originale  non saranno presi in
considerazione.
    13.  I  titoli  eventualmente  prodotti  non  congiuntamente alla
domanda  saranno  presi in considerazione solo se spediti, a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per la
presentazione  delle  domande.  Tali  titoli,  unitamente al relativo
elenco,   dovranno   essere   accompagnati  da  apposita  lettera  di
trasmissione.
    14.  Non e' consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni
che  siano stati presentati per altro concorso ovvero giacenti presso
l'Istituto   superiore   di   sanita'   o   presso   altre  pubbliche
amministrazioni.
    15.  I  documenti  di  cui al presente articolo non sono soggetti
all'imposta sul bollo.
    16. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri,
dovra' precedere il colloquio di cui al successivo art. 6.
    17. Il punteggio assegnato per i titoli di merito sara' reso noto
agli interessati prima dell'effettuazione dell'esame colloquio di cui
al successivo art. 6.
    18.  I  candidati  che  non  raggiungeranno nella valutazione dei
suddetti  titoli  di  merito  il  punteggio  minimo di punti 7,50 non
saranno ammessi all'esame colloquio.
    19.  La  commissione  esaminatrice  sara' nominata con successivo
decreto del Presidente dell'Istituto superiore di sanita'.

                               Art. 6.
    1.  L'esame  colloquio  avra'  per  oggetto  i compiti propri del
profilo  professionale a concorso, avuto riguardo alle competenze del
dipartimento  del  farmaco,  individuate  dal regolamento concernente
l'organizzazione  strutturale  e la disciplina del rapporto di lavoro
dei  dipendenti  dell'Istituto  superiore  di  sanita', approvato con
decreto  presidenziale 24 gennaio 2003. Consistera', altresi', in una
discussione sulle eventuali pubblicazioni presentate dal candidato.
    2.   Alla  prima  riunione  la  commissione  esaminatrice  dovra'
stabilire   i  criteri  e  le  modalita'  di  valutazione  dell'esame
colloquio  di  cui  al comma 1 del presente articolo, da formalizzare
nei relativi verbali, al fine di assegnare il relativo punteggio.
    3.  Per  l'esame  colloquio la commissione esaminatrice disporra'
per  ciascun  candidato di un punteggio pari a punti 50. Per superare
detto  esame colloquio il candidato dovra' riportare un punteggio non
inferiore a punti 35.
    4.  L'esame  colloquio  avra'  luogo  in  Roma, presso l'Istituto
superiore  di  sanita'  -  viale  Regina Elena n. 299, nei giorni che
verrano  all'uopo  fissati. Il colloquio stesso non potra' aver luogo
nei  giorni  festivi  ne', ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101,
nei  giorni  di  festivita'  religiose ebraiche nonche' nei giorni di
festivita' religiose valdesi.
    5.  L'avviso  per la presentazione all'esame colloquio sara' dato
ai singoli candidati almeno venti giorni prima della data fissata per
il colloquio stesso.
    6. L'esame colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
    7.  Al  termine  di  ogni  seduta dedicata all'esame colloquio la
commissione  esaminatrice  formera' l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione  del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara'
affisso nella sede in cui il colloquio stesso avra' luogo.
    8.  Per  sostenere  l'esame colloquio i candidati dovranno essere
muniti  di un documento di riconoscimento, non scaduto per decorrenza
dei termini di validita'.
    9.  Per  lo  svolgimento  dell'esame colloquio si osserveranno le
norme  di  cui  alla  legge  5  febbraio 1992, n. 104, al decreto del
Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994,  n. 487  e successive
modificazioni e al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    10. Ai fini della formazione della graduatoria verra' attribuito,
ai  candidati che avranno superato l'esame colloquio, un punteggio di
valorizzazione  dell'esperienza  professionale  acquisita  rapportato
alle  fasce  retributive  di appartenenza in godimento al 31 dicembre
2001, nella misura sottoindicata:
      I fascia stipendiale: punti 5;
      II fascia stipendiale: punti 15;
      III fascia stipendiale o superiore: punti 25.

                               Art. 7.
    1.   Il   punteggio   complessivo   di  ciascun  candidato  sara'
determinato  sommando  il punteggio assegnato per i titoli di merito,
la   votazione   riportata   nell'esame  colloquio  ed  il  punteggio
attribuito in base alla fascia stipendiale di appartenenza.
    2.  In  base  al  punteggio  complessivo  conseguito  da  ciascun
candidato  la  commissione  esaminatrice  formera' la graduatoria del
concorso, con l'indicazione del punteggio medesimo.

                               Art. 8.
    1.  Riconosciuta la regolarita' del procedimento, con decreto del
direttore della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari
generali,  sara'  approvata  la  graduatoria  del  concorso  e verra'
dichiarato il vincitore.
    2. Per i candidati eventualmente a parita' di punteggio si terra'
conto, d'ufficio, della posizione in ruolo.
    3.  La  graduatoria sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale del
Ministero  della  Salute.  Di  tale  pubblicazione sara' data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di  pubblicazione  di  tale avviso decorrera' il termine per le varie
impugnative.
    4.  Trascorsi  120 giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso
nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti i titoli prodotti
per la partecipazione al concorso.
    5.  Trascorso  un anno dai 120 giorni sopra indicati senza che il
candidato  abbia  richiesto  la  restituzione  dei titoli presentati,
l'amministrazione si riserva di procedere allo scarto dei medesimi.

                               Art. 9.
    1.  Il  candidato  dichiarato  vincitore  dovra' presentare o far
pervenire  all'Ufficio  VI  -  reclutamento  del personale e borse di
studio  della  Direzione  centrale delle risorse umane e degli affari
generali   dell'Istituto  superiore  di  sanita',  entro  il  termine
perentorio  di  trenta  giorni dal ricevimento del relativo invito, a
pena  di  non  dar  luogo  alla successiva stipulazione del contratto
individuale  di  lavoro  di cui al successivo art. 10, un certificato
medico  (in  bollo),  rilasciato  da  un medico militare ovvero da un
medico  legale  dell'azienda Unita' sanitaria locale o dall'ufficiale
sanitario,  dal  quale  risulti  l'idoneita' fisica dell'aspirante al
servizio  continuativo  ed incondizionato nell'impiego in qualita' di
primo  ricercatore  dell'istituto  medesimo.  In  caso  di  eventuale
invalidita',  dovra'  esserne data notizia nel certificato medico con
l'indicazione   della   percentuale   di  riduzione  della  capacita'
lavorativa che le condizioni fisiche dell'aspirante lo rendono idoneo
a   disimpegnare  le  mansioni  dell'impiego  in  qualita'  di  primo
ricercatore del predetto istituto.
    2.  Il  certificato  medico dovra' essere in data non anteriore a
sei mesi da quella di ricevimento del relativo invito.
    3.  Scaduto  inutilmente  il  termine  di  cui al primo comma del
presente  articolo,  fatta  salva  la  possibilita'  di una proroga a
richiesta   dell'interessato  nel  caso  di  comprovato  impedimento,
l'Istituto superiore di sanita' comunichera' al concorrente vincitore
che  non  abbia  presentato  detto  certificato  medico, come innanzi
precisato,  di  non  poter  dar luogo alla stipulazione del contratto
individuale di lavoro di cui al successivo art. 10.

                              Art. 10.
    1.  Il  candidato  dichiarato  vincitore  che  abbia  prodotto la
documentazione   di   cui  al  precedente  art. 9  sara'  invitato  a
sottoscrivere,   ai   sensi   dell'art. 3  del  Contratto  collettivo
nazionale di lavoro per il personale del comparto delle istituzioni e
degli  enti  di ricerca e sperimentazione sottoscritto il 21 febbraio
2002,  un  contratto  individuale finalizzato all'instaurazione di un
rapporto  di  lavoro  a  tempo  indeterminato con il profilo di primo
ricercatore   e  ad  assumere  servizio,  contestualmente,  con  tale
profilo.
    2.   Detto  rapporto  di  lavoro  sara'  regolato  dal  contratto
individuale,  dai  contratti  collettivi  di  comparto, nonche' dalle
norme  in  materia  di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili
dal contratto collettivo vigente.
    3.  E' condizione risolutiva del contratto individuale di lavoro,
senza  obbligo di preavviso, l'eventuale annullamento della procedura
concorsuale che ne costituisce il presupposto.
    4.  Gli  effetti  giuridici  ed  economici del predetto contratto
individuale di lavoro decorreranno dal 31 dicembre 2001.
    5.   Al  vincitore  assunto  in  servizio  sara'  corrisposto,  a
decorrere  dalla  suddetta  data del 31 dicembre 2001, il trattamento
economico  iniziale  relativo  al  secondo  livello  professionale  -
profilo  di  primo  ricercatore  previsto  dal  Contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro  sottoscritto il 21 febbraio 2002 - quadriennio
normativo  1998-2001  e biennio economico 1998 - 1999 ed al Contratto
collettivo  nazionale  di lavoro 21 febbraio 2002 - biennio economico
2000-2001,  oltre  agli  assegni  spettanti  ai  sensi  delle vigenti
disposizioni normative e contrattuali.
    6.  Il candidato assunto in servizio sara' soggetto ad un periodo
di prova che avra' la durata di tre mesi.
    7.  Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti il dipendente si intende confermato in servizio.
    8.  Sara'  considerato  rinunciatario  il  vincitore  che  non si
presenti,  senza  giustificato  motivo,  per  la  sottoscrizione  del
contratto  individuale  di  lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.

                              Art. 11.
    1.  Agli  oneri  conseguenti  la  procedura concorsuale di cui al
presente  bando si fara' fronte con le risorse previste dall'art. 64,
comma 5, del Contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto il
21 febbraio 2002.
      Roma, 26 gennaio 2004
 
                            Il direttore della direzione centrale
                        delle risorse umane e degli affari generali

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.10 del 6/2/2004
Ente:	ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	04E00432
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	8/3/2004
Tags:	Ricercatori