Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
REGIONE CAMPANIA
Avviso pubblico per il conferimento di ventiquattro incarichi
quinquennali di dirigente medico responsabile di struttura complessa,
presso l'A.S.L. Caserta 1.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.64 del 13/8/2004 |
| Ente: | REGIONE CAMPANIA |
| Località: | Napoli (NA) |
| Codice atto: | 04E04807 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 13/9/2004 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE GENERALE
In esecuzione della deliberazione n. 558 del 22 luglio 2004
esecutiva;
Visto il regolamento recante la determinazione dei requisiti e
dei criteri per l'accesso al secondo livello dirigenziale per il
personale del ruolo sanitario del Servizio sanitario nazionale,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, di
seguito chiamato Regolamento, e' indetta selezione per il
conferimento di ventiquattro incarichi di dirigente medico
responsabile di struttura complessa ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni, come
di seguito specificati:
Area medica e delle specialita' mediche
Tre posti per la disciplina di cardiologia:
un posto per il presidio ospedaliero di Marcianise;
un posto per il presidio ospedaliero di Piedimonte Matese;
un posto per il presidio ospedaliero di S. Felice a Cancello;
un posto per la disciplina di nefrologia - emodialisi, per il
presidio ospedaliero di S. Felice a Cancello.
Due posti per la disciplina di neonatologia:
un posto per il presidio ospedaliero di Piedimonte Matese;
un posto per il presidio ospedaliero di Maddaloni.
Due posti per la disciplina di pediatria:
un posto per il presidio ospedaliero di Maddaloni;
un posto per il presidio ospedaliero di Teano.
Un posto per la disciplina di medicina generale per il P.O. di
Teano.
Un posto per la disciplina di medicina e chirurgia d'urgenza per
presidio osp.ro di S. Felice a Cancello.
Area chirurgica e delle specialita' chirurgiche
Due posti per la disciplina di chirurgia generale:
un posto per il presidio ospedaliero di Teano;
un posto per il presidio ospedaliero di Piedimonte Matese.
Quattro posti per la disciplina di ginecologia e ostetricia;
un posto per il presidio ospedaliero di Maddaloni;
un posto per il presidio ospedaliero di Piedimonte Matese;
un posto per il presidio ospedaliero di Marcianise;
un posto per il presidio ospedaliero di Teano.
Un posto per la disciplina di otorinolaringoiatria per il
presidio ospedaliero di Maddaloni.
Un posto per la disciplina di ortopedia e traumatologia per il
presidio ospedaliero di Piedimonte Matese;
Area della medicina diagnostica e dei servizi
Due posti per la disciplina di patologia clinica:
un posto per il presidio ospedaliero di Piedimonte Matese;
un posto per il presidio ospedaliero di Marcianise.
Tre nostri per la disciplina di radiodiagnostica:
un posto per il presidio ospedaliero di Marcianise;
un posto per il presidio ospedaliero di Piedimonte Matese;
un posto per il presidio ospedaliero di Teano;
un posto per la disciplina di anestesia e rianimazione per
presidio ospedaliero di Teano.
L'incarico sara' conferito per un periodo quinquennale,
rinnovabile per lo stesso periodo o per il piu' breve periodo
triennale.
Le risultanze degli avvisi di selezione (elenco degli idonei) per
ciascuna disciplina, per economia degli atti, resteranno efficaci,
per un periodo di tempo pari a quello previsto dalla normativa per
l'utilizzazione delle graduatorie concorsuali, ai fini della
eventuale copertura di corrispondenti posti di dirigente medico
responsabile di struttura complessa che nell'arco temporale in parola
o si rendano vacanti o siano disponibili perche' istituiti in
applicazione del Piano ospedaliero regionale presso i presidi
ospedalieri di questa ASL.
Art. 1.
Requisiti generali richiesti per l'ammissione
Possono partecipare alla selezione coloro che, alla data di
scadenza del termine stabilito del presente bando per la
presentazione delle domande, siano in possesso dei requisiti di
ammissione elencati nel presente articolo e di quelli specifici
elencati nel successivo art. 2:
1) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalla leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi
dell'Unione europea e fatte salve le eccezioni di cui al decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174. I
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale
idoneita' e' effettuato a cura dall'ASL prima dell'immissione in
servizio. Il personale dipendente di pubbliche amministrazioni e di
istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, primo comma
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
e' dispensato dalla visita medica;
3) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato
politico attivo;
4) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione. Non possono accedere agli impieghi
coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Art. 2.
Requisiti specifici di ammissione
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
2) iscrizione al relativo albo dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in servizio;
3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque anni nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nel profilo a selezione e nella disciplina.
I criteri per la valutazione dell'anzianita' di servizio utile
per l'accesso alla selezione sono quelli previsti dagli articoli 10 e
seguenti del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 come
integrato dal decreto ministeriale sanita' n. 184 del 23 marzo 2000 e
dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'. In applicazione dell'art. 15, comma 5
del decreto del Presidente della Repubblica citato, per le discipline
di nuova istituzione, l'anzianita' di servizio e specializzazione
possono essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle
nuove discipline.
4) Curriculum formativo e professionale ai sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997,
in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed
adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 decreto del Presidente della
Repubblica 484/1997. Fino all'emanazione dei provvedimenti previsti
all'art. 6, comma 1 del precitato decreto del Presidente della
Repubblica, per l'incarico di responsabile di struttura complessa si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale da
documentare ai sensi degli articoli 5 e 6 del citato decreto del
Presidente della Repubblica.
5) La specializzazione, ai sensi dell'art. 5 comma 2 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, e comunque
richiesta per le seguenti discipline: anestesia e rianimazione,
medicina nucleare, radiodiagnostica, radioterapia, neuroradiologia.
In luogo della specializzazione in neuroradiologia sono ammesse le
specializzazioni in radiologa diagnostica, radiodiagnostica,
radiologia e radiologia medica.
6) Fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, gli incarichi di dirigente medico
responsabile di struttura complessa sono attributi senza l'attestato
di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo per colui che
ottiene l'incarico di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
7) Coloro che sono in possesso dell'idoneita' conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di
responsabilita' di struttura complessa nel corrispondente profilo e
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
8) L'accertamento dei requisiti di cui al presente articolo e'
effettuato dalla commissione di esperti di cui all'art. 15-ter, comma
2, del decreto legislativo n. 229/1999.
Art. 3.
Tutela della privacy
Al fine di dar corso alla selezione sono richiesti ai candidati
dati anagrafici e di stato personale, nonche' quelli relativi al
curriculum scolastico e professionale.
Tali dati sono finalizzati a valutare in via preliminare
l'idoneita' all'incarico proposto, per poter dar corso al successivo
colloquio finalizzato alla valutazione delle capacita' professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate come meglio e piu'
specificatamente precisato successivamente nel presente bando.
I dati personali dei candidati, nell'ambito delle finalita'
selettive sopra esposte, saranno trasmessi alle commissioni di
esperti, al direttore generale dell'azienda e al servizio G.R.U.
coinvolti nel procedimento di selezione.
Il trattamento dei dati sara' effettuato anche con l'ausilio di
mezzi elettronici ed automatizzati e comunque mediante strumenti
idonei a garantire la sicurezza e riservatezza.
L'art. 13 della legge n. 675/1996 stabilisce i diritti dei
candidati in materia di tutela rispetto al trattamento dei dati
personali.
Qualora il candidato non sia disponibile a fornire i dati e la
documentazione richiesta dal presente avviso, non si potra'
effettuare il processo selettivo nei suoi confronti.
I dati risultanti da ciascuna domanda di partecipazione alla
selezione e dalla documentazione alla stessa allegata potranno essere
trattati ed essere oggetto di comunicazione a terzi al fine di
provvedere ad adempimenti derivanti da obblighi di legge.
Art. 4.
Presentazione delle domande
Nella domanda, redatta in carta semplice, gli aspiranti debbono
dichiarare pena l'esclusione:
1. il cognome e nome;
2. data e luogo di nascita, codice fiscale;
3. residenza (con l'esatta indicazione del numero di codice di
avviamento postale e l'eventuale numero telefonico);
4. di essere in possesso della cittadinanza italiana, salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno
degli stati membri della Unione europea;
5. di godere dei diritti civili e politici indicando il comune
nelle cui liste elettorali si e' iscritti, ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
6. le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) o i
procedimenti penali eventualmente pendenti presso qualunque autorita'
giudiziaria;
7. l'attuale posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8. il possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia;
9. il possesso dell'abilitazione alla professione di
medico-chirurgo;
10. l'iscrizione all'albo;
11. Il possesso dell'anzianita' di servizio di sette anni, di cui
cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero il possesso
dell'anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina;
12. gli eventuali servizi prestati alle dipendenze di pubbliche
amministrazioni. In caso di rapporto concluso dichiarare le cause di
risoluzione di tali rapporti o quantomeno di non essere stato
destituito o dispensato, ne' dichiarato decaduto dall'impiego;
13. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta pervenire ogni necessaria comunicazione e l'impegno a far
conoscere le successive eventuali variazioni di recapito. In caso di
mancata indicazione vale ad ogni effetto, la residenza di cui al
precedente punto del presente articolo;
14. ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, di accordare il consenso affinche' i propri dati possono
essere trattati ed essere oggetto di comunicazione a terzi al fine di
provvedere ad adempimenti derivanti da obblighi di legge.
Nella istanza, il candidato dovra', altresi', indicare
espressamente i presidi ospedalieri per i cui posti intende
partecipare nell'ambito della medesima disciplina.
Alla domanda dovra' essere allegato il curriculum (datato e
firmato) di cui al precedente art. 2 punto 4 del presente bando.
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 la sottoscrizione delle domande di partecipazione a
selezioni per l'assunzione, a qualsiasi titolo, in tutte le
amministrazioni pubbliche non e' soggetta ad autenticazione.
Art. 5.
Invio delle domande
Le domande di partecipazione alla selezione, redatte in carta
semplice e sottoscritte dal concorrente, deve essere indirizzata, al
direttore generale dell'ASL CE/1, via Unita' italiana n. 28 (Pal. Ex
INAM) - 81100 Caserta, e spedita unicamente a mezzo raccomandata a.r.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione della
domanda. Il termine di presentazione dell'istanza di partecipazione
scade il trentesimo giorno a decorrere da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale. Qualora detto giorno sia
festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
Per il termine di inoltro delle istanze, inviate esclusivamente a
mezzo raccomandata a.r, fara' fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante.
Non saranno prese in considerazione le domande inoltrate oltre il
termine temporale di cui sopra, che resta perentorio e, quindi, e'
priva di effetto ogni riserva di invio di documenti.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabile a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata
Art. 6.
Documentazione da allegare alla domanda
I candidati dovranno allegare alla domanda di ammissione alla
selezione:
1) certificazione attestante il possesso dell'anzianita' di
servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina
equipollente. e specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina;
2) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato,
firmato e debitamente documentato ai sensi dell'art. 8 e seguenti del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
3. elenco, su carta semplice ed in triplice copia, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente allegato alla domanda e con indicazione del relativo
stato (se in originale o in copia autentica).
Forme di presentazione della documentazione:
Tutta la documentazione che il candidato riterra' opportuno
presentare dovra' essere documentata con certificazione originale o
in copia legale o autenticata ai sensi di legge o autocertificata nei
casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
I candidati, in luogo dell'originale dei documenti e della copia
conforme degli stessi, possono trasmettere unitamente alla domanda,
una dichiarazione sostitutiva di atto notorio alla quale deve essere
allegata la fotocopia dei documenti per i quali si dichiara di essere
a conoscenza del fatto che gli stessi sono stati estratti da
originale. La dichiarazione sostitutiva di atto notorio dovra' essere
sottoscritta in presenza del dipendente addetto, in alternativa
dovra' essere allegata fotocopia di un documento di riconoscimento in
corso di validita'.
Fatte salve le eccezioni di cui sopra, non saranno presi in
considerazione titoli non documentati formalmente.
Ai sensi della legge n. 370/1988, la domanda di partecipazione,
la documentazione e le certificazioni sono esentate dal bollo.
Nella certificazione relativa ai servizi devono essere
chiaramente indicate le posizioni funzionali e le qualifiche
attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono prestati,nonche'
le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita'.
I titoli e i documenti presentati non saranno restituiti.
I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di cui lo straniero e' cittadino devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello stato stesso e debbono, altresi', essere
tradotti in lingua italiana.
Art. 7.
Modalita' di selezione
L'idoneita' dei candidati e' accertata dalla commissione ai sensi
dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni, sulla base di un colloquio e
della valutazione del curriculum professionale.
Prima di procedere al colloquio ed alla valutazione del
curriculum la commissione stabilisce i criteri di valutazione, tenuto
conto delle specificita' del posto da ricoprire.
Il giudizio riferito al curriculum deve essere adeguatamente
motivato in relazione agli elementi documentali che sono stati presi
in considerazione ed hanno contribuito a determinarlo, con
particolare riferimento all'ultimo decennio. La valutazione del
curriculum precede il colloquio.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina oggetto
dall'incarico da conferire con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
I candidati ammessi, in quanto in possesso dei requisiti
richiesti, saranno convocati per lo svolgimento del colloquio, con
lettera raccomandata a.r., spedita almeno venti giorni prima della
data fissata per l'espletamento dello stesso.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, esplicita la sua determinazione in un giudizio
complessivo motivato con particolare riferimento alla preparazione
professionale ed alla capacita' di direzione organizzativa pervenendo
alla formulazione di un giudizio di idoneita' o non idoneita'
all'incarico.
Il giudizio formulato dalla commissione e' vincolante solo
limitatamente alla individuazione degli idonei e non idonei.
Art. 8.
Conferimento dei posti
Al termine delle operazioni di valutazione, la commissione
predispone l'elenco degli idonei dal quale il direttore generale
operera' la scelta del soggetto cui affidare l'incarico come previsto
dall'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 229/1999.
La decorrenza dell'incarico, le modalita' e le condizioni che
regoleranno il rapporto di lavoro sono stabilite nel contratto
individuale di lavoro.
L'incarico di dirigente di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo.
Il candidato a cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a
produrre nel termine di trenta giorni dalla data di comunicazione e,
pena la mancata stipula del contratto, gli ulteriori documenti
richiesti dalla ASL/CE1 e ritenuti necessari per dimostrare il
possesso di tutti i requisiti e le condizioni previste dalla legge
per l'accesso al rapporto di lavoro.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio si
intendono implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale dirigente comprese quelle stabilite a livello
aziendale.
Il trattamento economico dovuto e' quello previsto dai CC.NN.LL.
nel tempo vigenti e dagli accordi raggiunti in sede aziendale con la
contrattazione decentrata.
Alla scadenza dell'incarico quinquennale, il rinnovo o il mancato
rinnovo dell'incarico stesso e' disposto con provvedimento motivato
dal direttore generale, previa verifica dell'espletamento
dell'incarico, con riferimento agli obiettivi affidati ed alle
risorse attribuite.
Art. 9.
Norme finali e di rinvio
Per quanto non previsto nel presente bando, per quanto
compatibile, si rinvia alla disciplina vigente in materia dettata da
leggi e regolamenti, in specie si fa riferimento al decreto
legislativo n. 502/1992 e successive integrazioni e modificazioni, al
decreto legislativo n. 165/2001 e successive integrazioni e
modificazioni, alla circolare 10 maggio 1996, n. 1221 del Ministero
della sanita', pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 118 - serie
generale - del 22 maggio 1996, alla legge n. 127 del 15 aprile 1997,
alla legge n. 191/1998, alle norme contrattuali in vigore per l'area
della dirigenza medica e veterinaria del S.S.N., al decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, al decreto ministeriale
sanita' 30 gennaio 1998, al decreto legislativo n. 229/1999 ed al
D.M. sanita' n. 184/2000, al decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
L'ASL/CE1 si riserva, altresi', in qualsiasi momento ed a suo
insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere o revocare il
presente bando, nonche' di non dar luogo ad alcuna nomina, qualora
ricorrano motivi di pubblico interesse o per intervenute disposizioni
di legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o
diritto. La presentazione della domanda implica la totale conoscenza
del presente avviso e ne comporta la piena ed incondizionata
accettazione.
Ogni ulteriore informazione o copia del bando potranno essere
richieste al servizio gestione risorse umane, settore procedure
concorsuali e mobilita' dell'ASL CE/1.
Allegato
Fax simile di domanda Al Direttore generale ASL CE/1 via Unita'
Italiana - 81100 Caserta Il sottoscritto nato a il cod. fiscale ;
residente a alla via n. ............ c.a.p. ........... eventuale
recapito telefonico
Chiede
di essere ammesso di partecipare all'avviso pubblico di selezione per
il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico
responsabile di struttura complessa/categoria professionale medici)
di n. (..............) posti per la disciplina di il cui bando e'
stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª serie speciale - n. ........ del ........................ per il
posto di e precisamente per il posto/i del/i presidio/i ospedaliero/i
di ;
A tal fine il sottoscritto, sotto la propria responsabilita'
dichiara:
1. di essere nato a il ;
2. di essere residente a alla via n. ............ c.a.p.
.......................
3. di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno
dei paesi dell'Unione europea (specificare);
4. di godere dei diritti civili e politici e di essere iscritto
nelle liste elettorali del comune di (ovvero i motivi della non
iscrizione o cancellazione dalle liste medesime);
5. di non aver (o aver) riportato condanne penali o di avere
riportato condanne penali (in caso affermativo, specificare, anche se
sia stata concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale) nonche'
eventuali procedimenti penali pendenti;
6. di aver assolto gli obblighi militari di leva (ovvero di non
aver assolto gli obblighi militari per );
7. di aver prestato i sotto indicati servizi presso pubbliche
amministrazioni: (indicare date e motivi di risoluzione);
8. di non essere incorso in provvedimenti di destituzione
dispensa o di decadenza da impieghi presso pubbliche amministrazioni;
9. di essere in possesso del diploma di laurea in medicina e
chirurgia conseguito presso l'Universita' degli studi di;
10. di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici della
provincia di ; (ovvero al corrispondente albo professionale dei Paesi
dell'Unione europea);
11. di essere in possesso del diploma di abilitazione alla
professione di medico-chirurgo conseguita presso l'Universita' degli
studi di ;
12. di essere in possesso del'anzianita' di servizio di cui
all'art. 5, comma 1, lettera b) del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 e precisamente di anni .............. nella
categoria professionale dei medici di cui anni ........nella
disciplina di; (ovvero in disciplina equipollente) e della
specializzazione nella disciplina di (ovvero in una disciplina
equipollente);
13. di essere/non essere in possesso dell'attestazione di
formazione manageriale (art. 15, punto 2, decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997).
Allega elenco, in triplice copia, di tutti i documenti e titoli
presentati. Allega, inoltre, il proprio curriculum formativo e
professionale, datato e firmato.
Il sottoscritto autorizza il trattamento dei dati personali nei
limiti e per le finalita' previste dalla vigente normativa (legge
n. 675/1996) e nel rispetto della tutela della privacy cosi' come
specificato nel bando di concorso. Il sottoscritto chiede che ogni
comunicazione relativa all'avviso pubblico di selezione per il quale
presenta l'istanza sia effettuata al seguente indirizzo e si impegna
a far conoscere le successive eventuali variazioni di recapito:
recapito telefonico.
Luogo e data, ..........................
Firma ...............................
SCHEMA DI DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (art. 46, comma
1, d.P.R. n. 445/2000 - T.U.)
ovvero
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETA' (art. 47, commi 1,
2 e 3 d.P.R. n. 445/2000)
i.... sottoscritt... nat... a (prov..........) il cod. fiscale,
consapevole in caso di dichiarazioni mendaci, delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 e dalle leggi speciali vigenti in materia, anche per i
reali di falsita' in atti e uso di atto falso, nonche' della
decadenza dai benefici conseguenti ai provvedimenti emanati sulla
base delle dichiarazioni non veritiere (art. 75, decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 che, ai sensi dell'art. 76
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).
Dichiara sotto la propria responsabilita'
Si allega copia di valido documento di riconoscimento.
Luogo e data.....................
Il dichiarante ..................................... (firma per
esteso e leggibile)
A titolo puramente esemplificativo si riportano alcune formule
che possono essere utilizzate nella dichiarazione sostitutiva di
certificazioni o nella dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta':
a) in caso di chiarazione sostitutiva di certificazioni.
di essere in possesso del seguente: (indicare lo stato personale,
anagrafico ecc, gli estremi del titolo di studio accademico,
specializzazione, abilitazione, qualificazione, ecc, cui si riferisce
la dichiarazione sostitutiva della certificazione);
b) in caso di dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'.
che allegate copie/fotocopie di cui all'elenco descrittivo
seguente sono conformi agli originali in mio possesso: (descrizione
dei documenti cui le corrispondenti copie o fotocopie si riferiscono
con indicazione del numero di fogli di cui ciascun documento e'
composto).
Nota bene: le dichiarazioni possono essere rese solo nei casi
previsti per legge.
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!