Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per l'affidamento di incarico quinquennale
rinnovabile ad un posto di dirigente medico, direttore di struttura
complessa di geriatria, presso l'A.S.L. n. 14 di Omegna.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.72 del 16/9/2003

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 03E05204

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 16/10/2003

Tags: Dirigenti medici

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    In  esecuzione  della  deliberazione  del  direttore  generale di
questa  azienda  U.S.L.  n. 14  di  Omegna,  in osservanza alle norme
previste  dal  decreto  legislativo n. 502/1992, cosi' come integrato
dal  decreto  legislativo  229/1999  e  con le modalita' previste dal
decreto  del  Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484, e'
indetto  pubblico avviso per il conferimento di incarico quinquennale
rinnovabile   del  seguente  posto:  un  posto  di  dirigente  medico
direttore di struttura complessa geriatria.
                               Art. 1.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica europea sono richiamate le
disposizioni  di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo   decreto   del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
n. 174/1994;
      2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego,  con osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato a cura dell'Azienda, prima della immissione
in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il  personale  dipendente  dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli 25   e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  e'  dispensato  dalla visita
medica.  Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. I requisiti
prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza del
termine  stabilito  dal  presente  avviso  per la presentazione della
domanda di ammissione.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti specifici di ammissione
 
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
requisiti seguenti:
      1)  iscrizione  all'albo  professionale  dei  medici  chirurghi
attestato  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione    alla    selezione,    fermo    restando   l'obbligo
dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima  della  assunzione  in
servizio;
      2)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
      3)  curriculum,  concernente  le  attivita'  professionali,  di
studio, direzionali-organizzative con riferimento:
        a)  alla  tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b)  alla posizione funzionale del candidato nelle strutture e
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c)   alla   tipologia   qualitativa   e   quantitativa  delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d)  dai  soggiorni di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e)  alla  attivita'  didattica  presso corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f)   alla  partecipazione  a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche  effettuati  all'estero, valutati secondo criteri di
cui   all'art. 9   del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
        g)  alla  produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro  nell'accettazione  i lavori,
nonche'  il  suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del
curriculum,  esclusi  quelli  di  cui  al  comma  3,  lettera c) e le
pubblicazioni,  possono essere autocertificati dal candidato ai sensi
della  legge  4 gennaio  1968, n. 15, e successive modificazioni. Per
quanto concerne l'attestato di formazione manageriale, si precisa che
dovra' essere conseguito entro un anno dall'inizio dell'incarico. Per
le  discipline  di  nuova  istituzione  l'anzianita' di servizio e la
specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi o
confluiti nelle nuove discipline.

                               Art. 3.
 
                        Domande di ammissione
 
    Le   domande  di  partecipazione  all'avviso,  redatte  in  carta
semplice  e  debitamente  firmate, devono essere inviate al Direttore
generale  dell'A.S.L.  n.  14 VCO - via Mazzini n. 117 - 28887 Omegna
(Verbania) entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data
di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le  domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  entro  il  termine
assegnato.  A tal fine la data di spedizione e' comprovata dal timbro
a  data  dell'ufficio  postale  accettante.  Qualora detto giorno sia
festivo,  il  termine  e'  prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande  e'  perentorio, posto cioe' a pena di decadenza, l'eventuale
riserva  di  invio successivo di documenti e' priva di effetti. Nella
domanda  di  partecipazione  all'avviso  gli  aspiranti  all'incarico
devono dichiarare sotto la propria personale responsabilita' ai sensi
della legge 4 gennaio 1968 n. 15:
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
      4)  le  eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze in corso;
      5) i titoli di studio posseduti;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      8)  il  domicilio  (ed eventuale recapito telefonico) presso il
quale   deve,   ad   ogni   effetto,  essere  fatta  ogni  necessaria
comunicazione,  con  esatta  indicazione  del  codice  di  avviamento
postale.
    Gli  aspiranti  sono  tenuti  a  comunicare  tempestivamente ogni
cambiamento  di  indirizzo  all'Amministrazione,  la quale non assume
alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.  Ai  sensi  dell'art. 3,  comma  5, della legge 15 maggio
1997,  n. 127, la firma in calce alla domanda non e' piu' soggetta ad
autenticazione.   L'Amministrazione   si   riserva   la  facolta'  di
richiedere,  in  qualunque  momento,  la  presentazione dei documenti
attestanti   il   possesso   dei   requisiti   dichiarati.  Ai  sensi
dell'art. 10,  primo  comma  della  legge 31 dicembre 1996, n. 675, i
dati  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti  presso la Struttura
Complessa  Organizzazione  Sviluppo  risorse umane - settore concorsi
per  le  finalita'  di  gestione dell'avviso e saranno trattati anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto medesimo. Il
conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei  requisiti  di  partecipazione, pena l'esclusione della procedura
medesima.   Le   medesime  informazioni  potranno  essere  comunicate
unicamente  alle  amministrazioni  pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.

                               Art. 4.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  i candidati devono
allegare  i  seguenti  documenti  in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
      1)  iscrizione  all'albo professionale attestata da certificato
di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
      2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
      3)  curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato
e  firmato,  che  dovra'  essere  documentato  con  riferimento  alle
attivita'  professionali,  di studio, direzionali - organizzative. Al
curriculum,  oltre  all'elenco  delle  pubblicazioni,  vanno allegate
quelle  ritenute  piu' significative fino ad un massimo di cinque. Le
pubblicazioni devono essere edite a stampa. Alla domanda deve inoltre
essere  allegato  un elenco in triplice copia e in carta semplice dei
documenti e titoli presentati.

                               Art. 5.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    L'incarico  sara' conferito dal Direttore generale sulla base del
parere   espresso  da  parte  dell'apposita  commissione  di  esperti
nominata   con  le  modalita'  ed  i  criteri  previsti  dal  decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  cosi'  come  integrato  dal
decreto legislativo n. 229/1999. La commissione predisporra' l'elenco
degli   idonei   previo  colloquio  e  valutazione  del  «curriculum»
professionale  degli  interessati.  La  data  e la sede del colloquio
saranno  comunicate  agli  ammessi  tramite  lettera raccomandata con
ricevuta  di ritorno al recapito indicato nella domanda. Il colloquio
e'   diretto  alla  valutazione  delle  capacita'  professionali  del
candidato  nella  specifica  disciplina  con  riferimento  anche alle
esperienze  professionali documentate, nonche' all'accertamento delle
capacita'  gestionali,  organizzative  e  di  direzione del candidato
stesso   con   riferimento   all'incarico  da  svolgere.  La  mancata
presentazione  al  colloquio  equivale  a  rinuncia.  Secondo  quanto
stabilito   dal   quinto  comma  dell'art. 15-quinquies  del  decreto
legislativo  n. 502/1992  gli  incarichi  di  direzione di struttura,
semplice  o  complessa,  implicano  il  rapporto di lavoro esclusivo.
L'incarico ha durata quinquennale, da' titolo a specifico trattamento
economico ed e' rinnovabile. Poiche' l'assegnazione dell'incarico non
modifica  le  modalita'  di  cessazione  del  rapporto  di lavoro per
compimento  del  limite  massimo  di eta', la durata dello stesso, in
tali  casi, viene correlata al raggiungimento del predetto limite. Ai
sensi  della normativa vigente l'assegnatario dell'incarico tenuto ad
acquisire   l'attestato  di  formazione  manageriale  frequentando  e
superando    specifico    corso   regionale   cosi'   come   previsto
dall'art. 16-quinquies decreto legislativo n. 502/1992. Il rinnovo ed
il  mancato  rinnovo  sono  disposti  con  provvedimento motivato del
direttore  generale,  previa  verifica  (effettuata  da  un  collegio
tecnico  nominato  dal  direttore  generale  stesso  ai  sensi  della
normativa    richiamata)    dell'espletamento    dell'incarico,   con
riferimento  agli  obiettivi  affidati ed alle risorse attribuite. Il
dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra funzione
con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

                               Art. 6.
 
                        Accertamenti sanitari
 
    L'A.S.L.  n. 14 Omegna sottoporra' l'assegnatario dell'incarico a
visita  medica,  al  fine di accertare l'idoneita' fisica, secondo le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

                               Art. 7.
 
                            Norma finale
 
    L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere
o  revocare,  in  tutto  o  in  parte, il presente avviso, qualora ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.  Per  ulteriori informazioni e per l'acquisizione di copia
del    presente    avviso   rivolgersi   alla   Struttura   Complessa
Organizzazione  Sviluppo  Risorse  Umane - Settore Concorsi - Azienda
A.S.L. n. 14 Omegna, via Mazzini, 117 - Omegna, tel. 0323/868197.
                                   Il direttore generale: Vannini

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.72 del 16/9/2003
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	03E05204
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	16/10/2003
Tags:	Dirigenti medici