Concorso UNIVERSITA' DI BOLOGNA

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UNIVERSITA' DI BOLOGNA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti
di categoria EP, posizione economica 1, area tecnica,
tecnica-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dei poli
scientifico-didattici della Romagna.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.33 del 27/4/2004

Ente: UNIVERSITA' DI BOLOGNA

Località: -

Codice atto: 04E02017

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 27/5/2004

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537,  ed  in particolare
l'art. 5;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art. 45,  comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
    Visto   il   decreto  legislativo  19 settembre  1994,  n. 626  e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449;
    Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, in particolare
l'art. 34-bis;
    Visto   il   Contratto   collettivo   di   lavoro  del  personale
tecnico-amministrativo del Comparto universita', sottoscritto in data
9 agosto 2000;
    Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  30 marzo  2004  con  la  quale,  fra  l'altro  e'  stata
autorizzata  la  copertura  di  due  posti di categoria EP, posizione
economica  1, area tecnica, tecnica-scientifica ed elaborazione dati,
presso  i  poli  scientifico  didattici della Romagna dell'Alma Mater
Studiorum Universita' di Bologna;
    Considerato che la riserva in favore del personale dipendente per
le  progressioni  interne  di  carriera,  ex  art.  57,  comma  6 del
Contratto   collettivo  nazionale  del  lavoro  sopra  citato,  trova
applicazione per il 50% dei posti da coprire calcolati su base annua;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione della selezione pubblica per due posti di categoria EP,
posizione   economia   1,   area   tecnica,   tecnica-scientifica  ed
elaborazione  dati,  osservando  le  specifiche  e  le indicazioni di
seguito riportate;
    Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
    Vista la nota prot. 34918 del 13 ottobre 2003;
    Considerato  che  la  procedura  prevista all'art. 34-bis decreto
legislativo  n. 165/2001,  volta  al  reclutamento  delle  unita'  di
personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo, pertanto
e' possibile procedere all'indizione della procedura concorsuale;
    Considerato  che  l'art. 3, comma 53, della legge finanziaria per
l'anno 2004 fa divieto alle amministrazioni pubbliche di procedere ad
assunzioni di personale a tempo indeterminato;
    Rilevato   pertanto  che  il  reclutamento  dei  vincitori  della
selezione  citata  potra'  avvenire  a  partire dall'anno 2005, salvo
ulteriori  sopravvenienze  normative  che  limitino  ulteriormente le
assunzioni nel pubblico impiego;
 
                              Dispone:
 
                      Art. 1. Numero dei posti
    E'  indetto  presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna
un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la copertura di due
posti   di   categoria   EP  posizione  economica  1,  area  tecnica,
tecnica-scientifica  ed  elaborazione  dati, per le esigenze dei poli
scientifico didattici della Romagna.
    Le  mansioni  a  cui  verranno adibiti i nuovi assunti saranno le
seguenti:
      a) gestione,   in   qualita'   di   responsabile   interno  del
procedimento  della  attivita' di coordinamento, sviluppo e controllo
sia   di  nuove  opere  sia  di  interventi  manutentivi  ordinari  e
straordinari realizzati secondo le procedure ed i contratti in corso;
      b) sviluppo  di progetti interni secondo le modalita' e le fasi
previste dall'ordinamento giuridico;
      c) attivita'   di   referente   nella   gestione  dei  rapporti
informativi   per   l'osservatorio   dei  lavori  pubblici  nel  polo
universitario di riferimento.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Cesena, Forli', Ravenna, Rimini.

              Art. 2. Requisiti generali di ammissione
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non appartenenti alla Repubblica o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
      2) titolo di studio:
        a) diplomi  di laurea rilasciati dalla facolta' di ingegneria
oppure  dalla  facolta' di architettura. Si terra' conto di eventuali
equipollenze disposte dalla normativa vigente;
        b) abilitazione  all'esercizio della professione di ingegnere
o di architetto.
      3)  cinque  anni  di  servizio  effettivo  corrispondente  alla
medesima  professionalita'  relativa al concorso in oggetto, prestato
in  enti  pubblici;  ovvero  possesso  di  esperienze  lavorative con
rapporto  di  lavoro libero-professionale o di attivita' coordinata e
continuativa   presso   enti   o  pubbliche  amministrazioni;  ovvero
attivita'  documentate presso studi professionali privati, societa' o
istituti  di  ricerca, aventi contenuto analogo alla professionalita'
relativa al concorso in oggetto.
      4) eta' non inferiore agli anni 18;
      5)  idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione accertera'
con  visita  medica  di  controllo l'idoneita' fisica all'impiego del
vincitore di concorso, in base alla normativa vigente;
      6)  di  essere in posizione regolare in relazione agli obblighi
di leva;
      7) godimento dei diritti politici;
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
licenziati   per   motivi   disciplinari,   destituiti  o  dispensati
dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente
insufficiente  rendimento,  ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un  impiego  statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d)
del  testo  unico  delle  disposizioni  concernenti  lo statuto degli
impiegati  civili  dello  Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Tutti   i   requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  dai
candidati   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.

Art. 3. Domanda e termine di presentazione Dichiarazioni da formulare
                            nella domanda
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
utilizzando  il  modulo  contenuto  nell'allegato  1), sottoscritta e
indirizzata  al  Dirigente  del personale dell'Alma Mater Studiorum -
Universita'  di  Bologna,  Area  del  personale, piazza Verdi, n. 3 -
40126   Bologna,  deve  essere  presentata  direttamente  o  a  mezzo
raccomandata  con  avviso  di ricevimento, o tramite posta celere con
avviso  di ricevimento, ad esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro
il  termine  perentorio  di  trenta  giorni  che  decorre  dal giorno
successivo  a  quello  di  pubblicazione  del  presente  bando  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    La  presentazione  diretta  puo' essere effettuata all'Alma Mater
Studiorum  -  Universita'  di  Bologna  - Area del personale - piazza
Verdi n. 3, Bologna, nei seguenti giorni ed orari:
      lunedi', mercoledi' e venerdi': dalle ore 9 alle 12;
      martedi' dalle ore 9 alle 12 e dalle ore 14,30 alle 16,30;
      giovedi' dalle ore 14,30 alle ore 16,30.
    La data di acquisizione delle istanze e' stabilita e comprovata:
      nel  caso  di  presentazione diretta: dalla data indicata nella
ricevuta sottoscritta dal personale di questa amministrazione addetto
al ricevimento;
      nel  caso di spedizione: dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione deI
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Nella  domanda  i  candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      1) cognome e nome;
      2) la data ed il luogo di nascita;
      3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti,  ovvero  i  motivi  della  mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      5)  di  non  aver  mai  riportato condanne penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate  e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che ha
irrogato  le  stesse  (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono,  indulto,  perdono  giudiziale  o  non menzione, ecc. ) ed i
procedimenti penali pendenti;
      6)  il  possesso  di una delle situazioni giuridiche soggettive
indicate  nell'art.  2  (punti  due  e  tre  del  presente  bando con
specifica  indicazione  del  titolo  di  studio  conseguito  e  della
votazione riportata);
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      10)  di  non  essere  stato licenziato per motivi disciplinari,
destituito    o   dispensato   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento e di non
essere  stato  dichiarato  decaduto da altro impiego statale ai sensi
dell'art.  127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente   della   Repubblica   10 gennaio  1957,  n. 3,  per  aver
conseguito  l'impiego  mediante  la  produzione  di documenti falsi o
viziati da invalidita' insanabile;
      11) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione,  previsti  dal  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 487/1994  e  successive  modificazioni ed integrazioni, cosi' come
indicati nel successivo art. 6 del presente bando. Tali titoli devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
      12)   la   propria  disponibilita'  in  caso  di  assunzione  a
raggiungere qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
      13)   il  recapito  eletto  ai  fini  della  partecipazione  al
concorso.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana  e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento.
    In  calce alla domanda va apposta la firma, la quale non richiede
l'autenticazione  ai  sensi  dell'art.  39 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
    I  candidati  portatori  di  handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge  5 febbraio  1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione  al  concorso  i  benefici previsti dall'art. 20 della
medesima  legge,  allegando  -  in originale o in copia autenticata -
certificazione  relativa  allo  specifico  handicap  rilasciata dalla
Commissione medica competente per territorio. Al fine di semplificare
l'azione amministrativa, l'interessato potra' segnalare anche tramite
fax  al  n. 051-2098927,  in  aggiunta a quanto gia' dichiarato nella
domanda  stessa, la propria situazione di handicap, entro e non oltre
dieci  giorni  dalla  data  di  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    La  partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di un
contributo,   non   rimborsabile,  pari  a  3,87  euro,  a  copertura
forfettaria   delle   spese   postali,  sul  conto  corrente  postale
n. 23852403  intestato  all'Alma  Mater  Studiorum  -  Universita' di
Bologna,   indicando   obbligatoriamente   la   causale.  «Contributo
partecipazione  concorsi».  La  ricevuta  del  versamento deve essere
allegata   (in   originale)  alla  domanda  di  partecipazione,  pena
l'esclusione dal concorso.

 Art. 4. Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione
    In  caso  di  mancanza  di  talune  delle  dichiarazioni  di  cui
all'articolo  precedente,  questa  Amministrazione  provvedera',  ove
possibile,  alla  loro regolarizzazione con esclusione delle seguenti
tipologie   di   irregolarita',   che   determineranno   l'esclusione
automatica dalla procedura selettiva:
      1) mancanza di firma autografa del candidato;
      2)  mancato rispetto dei termini delle modalita' di invio delle
istanza di partecipazione;
      3)   mancato   versamento   del  contributo  di  partecipazione
concorsi;
      4)  mancanza  dei  requisiti  previsti nell'art. 2, punto 2 del
presente bando.

                         Art. 5. T i t o l i
    Costituiscono  titolo  valutabile,  da  parte  della  Commissione
giudicatrice,   la   tipologia   di  esperienze  maturate  in  ambiti
lavorativi attinenti alla professionalita' messa a selezione, nonche'
periodi  di  lavoro  ulteriori  rispetto ai cinque anni richiesti per
l'accesso al presente concorso.
    Ai  suddetti titoli sara' attribuito un punteggio complessivo non
superiore  a un terzo del totale del punteggio cosi' come specificato
nella tabella allegata al presente bando (allegato 3).
    Alla  domanda  di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare  tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione  della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo
e  professionale  redatto  su  carta  semplice  datato  e  firmato  e
debitamente documentato.
    I  titoli  di  cui  sopra  possono  essere  dimostrati  anche con
dichiarazione sostitutiva di certificazione, ovvero con dichiarazione
sostitutiva  di  atto notorio, sottoscritte dal candidato e formulate
nei casi e con le modalita' previste dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, utilizzando il modulo contenuto nell'allegato
4 di cui al presente bando.
    Si  precisa  che  il  candidato,  in  luogo  delle certificazioni
rilasciate   dall'autorita'  competente,  puo'  presentare  in  carta
semplice e senza autentica di firma:
      a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: art. 46 decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000  (ad.  Es.  stato  di
famiglia,  iscrizione  all'albo professionale, possesso del titolo di
studio, di specializzazione, di abilitazione, etc)
    Oppure
      b) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta': per tutti
gli stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui
al citato art. 46 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(ad.  Es.  attivita'  di  servizio, borse di studio, incarichi libero
professionali,   attivita'   di   docenza,   frequenza  di  corsi  di
formazione,  di aggiornamento, partecipazioni a congressi, convegni o
seminari, conformita' di copie agli originali).
    La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
      deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione;
    Oppure
      deve  essere spedita per posta o consegnata da terzi unitamente
a   fotocopia  semplice  di  documento  di  identita'  personale  del
sottoscrittore.
    In  ogni  caso,  la  dichiarazione  resa dal candidato, in quanto
sostitutiva  a  tutti gli effetti della certificazione deve contenere
tutti  gli  elementi  necessari  alla  valutazione  del titolo che si
intende  produrre;  l'omissione anche di un solo elemento comporta la
non valutazione del titolo autocertificato.
    In   particolare,   con  riferimento  al  servizio  prestato,  la
dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  (unica alternativa al
certificato  di  stato  di  servizio)  allegata  o  contestuale  alla
domanda,  resa  con  le  modalita'  sopra  indicate,  deve  contenere
l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio e' stato
prestato,  la  qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno,
tempo  definito,  part-time)  le  date di inizio e di conclusione del
servizio  prestato,  nonche'  le  eventuali interruzioni (aspettative
senza  assegni,  sospensioni  cautelari, etc) e quantaltro necessario
per valutare il servizio stesso.
    Si   rammenta,   infine,   che  l'Amministrazione  e'  tenuta  ad
effettuare  idonei  controlli  sulla  veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni  sostitutive  ricevute  e  che,  oltre  alla  decadenza
dell'interessato  dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di
dichiarazione  non  veritiera,  sono  applicabili  le sanzioni penali
previste per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci.
    Alla  domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati.
    Per  l'applicazione  delle  preferenze,  delle precedenze e delle
riserve  di  posti previste dalle vigenti disposizioni, devono essere
allegati alla domanda i relativi documenti probatori.
    Non  saranno  valutati  i titoli che dovessero pervenire a questa
Amministrazione  successivamente  alla  data  di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione.
    Ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994
la  determinazione dei criteri generali per la valutazione dei titoli
e  la  valutazione  dei  titoli  stessi  dei  singoli  concorrenti si
effettuera'  dopo  le  prove  scritte  e  prima  che  si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
    Il  risultato  della  valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati  prima  dell'effettuazione  delle  prove  orali  mediante
affissione all'albo della sede d'esame.

                  Art. 6. Commissione giudicatrice
    La  commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata con
provvedimento  di  questa  Amministrazione  ai  sensi dell'art. 5 del
Regolamento  sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
sara'  formata  da tre o cinque membri e composta: da un presidente e
da  almeno  due  esperti  nelle  materie oggetto del concorso o nella
selezione del personale.
    Le   funzioni  di  segretario  saranno  svolte  da  un  impiegato
appartenente alla categoria non inferiore alla C.
    Alla   suddetta   commissione  possono  essere  aggregati  membri
aggiunti  per  materie  speciali  o esperti in possesso di competenze
specifiche relative alla selezione del personale.

         Art. 7. Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati
    Gli   esami  consisteranno  in  una  prova  scritta  a  carattere
teorico-pratico  ed in una prova orale come specificato nel programma
d'esame  allegato  al  presente  bando (allegato 2). Tali prove, sono
volte  a verificare le capacita' tecnico professionali del candidato,
la  maturita'  di  pensiero,  le conoscenze culturali e le attitudini
teorico   pratiche   rilevanti  per  lo  svolgimento  delle  mansioni
pertinenti al posto messo a concorso.
    Il  diario  della  prova  scritta  sara'  comunicato  ai  singoli
candidati  almeno  quindici  giorni  prima  dell'inizio  delle  prove
medesime mediante raccomandata a.r.
    Tale  termine decorre dalla consegna delle raccomandate, da parte
dell'amministrazione,  al  servizio  postale.  L'amministrazione  non
assume responsabilita' per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.
    Per  la  prova scritta i concorrenti non potranno portare con se'
libri,  cellulari,  personal computer, periodici, giornali quotidiani
ed  altre  pubblicazioni  di  alcun tipo ne' potranno portare borse o
simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in
ogni   caso  essere  consegnate  prima  dell'inizio  delle  prove  al
personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine
delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il
loro contenuto.
    Durante  lo  svolgimento  della  prova  scritta  i  candidati non
potranno  comunicare  fra  di  loro  in  alcun  modo pena l'immediata
esclusione dal concorso
    Conseguono  l'ammissione  al  colloquio  i  candidati che abbiano
riportato  nella  prova  scritta  una  votazione  di  almeno  21/30 o
equivalente.
    L'avviso  per la presentazione al colloquio sara' dato ai singoli
candidati  almeno  venti  giorni  prima di quello in cui essi debbono
sostenerlo  mediante  raccomandata  a.r..  Tale termine decorre dalla
consegna   delle  raccomandate,  da  parte  dell'amministrazione,  al
servizio  postale.  L'amministrazione  non assume responsabilita' per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o comunque imputabili a
fatto  di  terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Ai medesimi sara'
data  contemporaneamente comunicazione del voto riportato nella prova
teorico-pratica.
    Il  colloquio  si  svolgera'  in  un'aula  aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al  termine  di  ogni seduta dedicata al colloquio la Commissione
predispone  l'elenco  dei  candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami.
    Il  colloquio  si intendera' superato con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    Il  punteggio  finale  (espresso in novantesimi) sara' dato dalla
somma  della  votazione conseguita nelle prova teorico-pratica, dalla
votazione  conseguita  nel  colloquio e dal punteggio derivante dalla
valutazione dei titoli
    I    candidati    sono   ammessi   al   concorso   con   riserva.
L'Amministrazione  puo'  disporre  in  qualsiasi momento, con proprio
provvedimento  motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove  d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verra'
comunicata all'interessato.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno  essere  muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento in corso di validita':
      a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta
da bollo, con firma dell'aspirante autenticata;
      b) tessera  personale  di  riconoscimento di cui al decreto del
Presidente  della  Repubblica  28 luglio  1967,  n. 851  e successive
modificazioni ed integrazioni;
      c) tessera  postale  o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.

             Art. 8. Preferenze a parita' di valutazione
    I  candidati che abbiano superato la prova orale dovranno inviare
al Dirigente del personale dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di
Bologna,  piazza  Verdi,  3  -  40126  Bologna,  i documenti in carta
semplice  -  in  originale  o  in  copia  autenticata - attestanti il
possesso  dei  titoli  di  preferenza, a parita' di valutazione, gia'
indicati  nella  domanda.  In  alternativa,  ai sensi del decreto del
Presidente  della Repubblica n. 445 del 26 dicembre 2000, per tutti i
documenti  sotto  elencati,  sara'  possibile  produrre dichiarazione
sostitutiva  di  certificazione, su appositi moduli redatti da questa
amministrazione.  Resta  salva,  in quest'ultimo caso la possibilita'
per   l'amministrazione   di  procedere  ad  idonei  controlli  sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e  nei  casi  piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
    Da   tali   documenti,   o  dalla  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione,   dovra'  risultare  inoltre  che  il  requisito  era
posseduto   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    I  documenti  in  questione,  o  le  corrispondenti dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'Amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui e' stato sostenuto il colloquio.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.

        Art. 9. Formazione ed approvazione della graduatoria
    Al   termine   della   prova  d'esame  la  commissione  forma  la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste nel precedente art. 8.
    La   graduatoria   di   merito  e'  approvata  con  provvedimento
dell'amministrazione  ed  e' immediatamente efficace; ha la durata di
anni  due dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato nel
Bollettino  Ufficiale  dell'Alma  Mater  Studiorum  -  Universita' di
Bologna.
    Di  tale  pubblicazione  sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.

                   Art. 10. Assunzione in servizio
    I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, ai
sensi  dell'art. 16  del Contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  ed  amministrativo  del  Comparto  universita'  un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
    Il  rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
    Il  contratto  individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause  di  risoluzione  e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione  risolutiva  del  contratto,  senza  obbligo di preavviso,
l'annullamento  della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
    Ai  nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento economico
iniziale  spettante  alla  categoria EP, posizione economica 1, oltre
agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
    Il  periodo  di  prova  ha  la  durata  di tre mesi. Decorso tale
periodo  senza  che  il  rapporto  di lavoro sia stato risolto da una
delle  parti,  il  dipendente si intende confermato in servizio e gli
viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal giorno dell'assunzione a tutti
gli effetti.
    L'amministrazione   si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare  la
graduatoria  di  merito  al  fine  di  procedere  alla  copertura  di
ulteriori  posti  vacanti  a  tempo  indeterminato  con articolazione
dell'orario  a  tempo  pieno o parziale, nel rispetto dell'equilibrio
finanziario  e  di  bilancio.  Si riserva altresi' la possibilita' di
procedere  ad  assunzioni  a  tempo  determinato,  senza  pregiudizio
rispetto   all'esercizio  della  facolta'  precedente,  nel  rispetto
dell'equilibrio   finanziario   e   di  bilancio.  L'esercizio  delle
riservate  facolta'  avviene  senza  pregiudizio  alla  posizione  in
graduatoria,  con  prevalenza  dell'assunzione  a tempo indeterminato
rispetto   a   quella   a   tempo   determinato   e,   in  subordine,
dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale.

Art. 11. Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto
                             di lavoro.
    I   vincitori,   ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,  saranno  invitati  a presentare a pena di decadenza ed
entro  trenta  giorni dalla stipulazione del contratto individuale di
lavoro, i documenti di rito.

                   Art. 12. Norme di salvaguardia
    Per   quanto  non  previsto  dal  presente  bando  e  dal  citato
regolamento  sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
approvato  con  decreto  rettorale  n. 190  del 17 giugno 2002, si fa
rimando  alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in
quanto compatibili.
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  la domanda di
partecipazione  al  concorso, ai sensi dell'art. 10 e visto l'art. 12
della  legge  31 dicembre  1996,  n. 675,  saranno  trattati  per  le
finalita'  di  gestione  della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento  di  assunzione  in  servizio.  In qualsiasi momento gli
interessati  potranno  esercitare  i diritti di cui all'art. 13 della
legge n. 675/1996 nei confronti deI titolare del trattamento dei dati
personali:  Alma  Mater  Studiorum  -  Universita'  di  Bologna,  via
Zamboni, 33 - 40126 Bologna.
    Il  presente  bando  sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
    Per   eventuali  ulteriori  informazioni  rivolgersi  all'Ufficio
concorsi  dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna - piazza
Verdi n. 3 - tel. 051-2096914 - 2096924, fax 051-2098927.
      Bologna, 16 aprile 2004
                                           Il dirigente: Barbieri

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.33 del 27/4/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI BOLOGNA
Località:	-
Codice atto:	04E02017
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	27/5/2004
Tags:	Tecnici