Concorso UNIVERSITA' DI PERUGIA

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UNIVERSITA' DI PERUGIA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di operatore poligrafico
dell'area funzionale dei servizi generali tecnici e ausiliari -
gruppo delle stamperie.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.95 del 30/11/1999

Ente: UNIVERSITA' DI PERUGIA

Località: Perugia (PG)

Codice atto: 099E9537

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 30/12/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10  gennaio  1957,
n. 3;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
  Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni ed
integrazioni;
  Vista la legge 11 dicembre 1969, n. 910;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre  1970,
n. 1077;
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, ed in particolare l'art. 84;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Visto il decreto ministeriale 20  maggio  1983,  come  integrato  e
modificato  dal  decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534, nonche'
le successive modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23 ed in particolare l'art. 23;
  Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
  Vista la legge 22 aprile 1987, n. 158 ed in particolare l'art. 5;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567, ed in particolare l'art. 33;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,  n.
116;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
  Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
  Visto  il  decreto  legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto il decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, come integrato e modificato dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
  Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive
modificazioni ed integrazioni;
  Visto il decreto legislativo n. 120/1995, convertito nella legge 21
giugno 1995, n. 236;
  Visto  il C.C.N.L. del comparto universita' in vigore dal 21 maggio
1996;
  Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
  Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
  Visto  il  regolamento  generale  di   Ateneo   per   l'accesso   e
l'avviamento  al  lavoro  del  personale tecnico-amministrativo e del
personale specializzato di ricerca  di  questo  Ateneo,  emanato  con
decreto rettorale n. 1092 dell'8 giugno 1998;
  Vista la delibera del Senato accademico in data 16 luglio 1999 e la
nota  del  MURST  in  data  15  settembre  1999,  con  cui sono state
approvate  le  modifiche  degli  articoli  8  e  10   del   succitato
regolamento;
  Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
  Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
  Vista la circolare MIACEL 2 febbraio 1999, n. 2,  pubblicata  nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica - Serie generale - n. 36 del 13
febbraio 1999;
  Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
  Vista la circolare del Ministero  di  grazia  e  giustizia  del  22
febbraio 1999, n. 1/50-FG- 40/1997/U887;
  Visto  il  D.D.A.  n.  284  del  9  novembre 1998, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica -  4  serie  speciale  -  n.  96,
dell'11 dicembre 1998, con cui e' stato bandito il concorso pubblico,
per  esami,  ad  un posto di operatore poligrafico (quinta qualifica)
area funzionale dei servizi  generali  tecnici  e  ausiliari,  gruppo
delle  stamperie  presso la Divisione XIII - Centro stampa, di questa
Universita';
  Visto il D.D.A. n. 437 del 15 ottobre  1999,  con  cui  sono  stati
approvati  gli  atti del concorso e dichiarato vincitore del concorso
in esame il sig. Armando Mattioli;
  Vista la nota prodotta dal sig. Armando Mattioli in data 21 ottobre
1999, con cui il  medesimo  ha  espresso  la  propria  rinuncia  alla
relativa assunzione in servizio;
  Considerato  che  il  sig.  Armando Mattioli risulta essere l'unico
concorrente utilmente collocato nella graduatoria generale di  merito
del concorso stesso;
  Ritenuto  opportuno  provvedere  all'emissione di un nuovo bando di
concorso;
  Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
  E' indetto  il  concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto  di
operatore  poligrafico (quinta qualifica) area funzionale dei servizi
generali tecnici  e  ausiliari,  gruppo  delle  stamperie  presso  la
Divisione XIII - Centro stampa, di questa Universita';

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
  a)  titolo  di  studio: diploma di istruzione secondaria di secondo
grado indicato nell'art. 1 della legge  11  dicembre  1969,  n.  910,
ovvero  diploma  di qualifica professionale o attestato rilasciato ai
sensi della legge  n.  845/1978,  art.  14,  inerente  alle  mansioni
specifiche  del  profilo  professionale,  piu'  diploma di istruzione
secondaria di 1 grado.
  Si prescinde dal titolo di studio suddetto, ai sensi  dell'art.  84
della   legge   n.   312/1980,   per  il  personale  della  qualifica
immediatamente inferiore in servizio  da  almeno  cinque  anni  senza
demerito.
  b) eta' non inferiore agli anni 18;
  c)  cittadinanza  italiana  ovvero  la  cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
  d) godimento dei diritti politici;
  e) idoneita' fisica all'impiego;
  f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
  Non possono accedere agli impieghi coloro  i  quali  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo  politico  e  coloro  i  quali  siano  stati
destituiti   o   dispensati   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano stati dichiarati  decaduti  da  un  impiego  statale  ai  sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni concernenti lo  statuto  degli  impiegati  civili  dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3, oppure  analogo  istituto  previsto  dai  vigenti
contratti  collettivi  di lavoro dei rispettivi comparti del pubblico
impiego.
  I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
  a) titolo di studio equipollente richiesto per i cittadini italiani
(deve essere presentata contestualmente alla domanda la dichiarazione
di equipollenza);
  b) godere dei diritti  civili  e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza;
  c)  essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica;
  d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  I  requisiti  prescritti, compresa la dichiarazione di equipollenza
dell'eventuale titolo di studio conseguito all'estero, devono  essere
posseduti   alla   data   di  scadenza  del  termine  ultimo  per  la
presentazione della domanda di ammissione. I candidati  sono  ammessi
al concorso con riserva.
  L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti puo'
essere  disposta  in  qualsiasi  momento  con  provvedimento motivato
dell'amministrazione.
  L'Amministrazione garantisce pari opportunita' fra uomini  e  donne
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
  La  presentazione  delle domande di ammissione al concorso, redatte
sul modello "A", allegato al presente bando, indirizzate al Direttore
amministrativo dell'universita'  degli  studi  di  Perugia  -  Piazza
Universita', 1 - 06123 Perugia, avviene a mezzo del servizio postale,
con  raccomandata  A.R., da spedire entro il termine perentorio di 30
giorni che decorre dal giorno successivo alla data  di  pubblicazione
del   presente   bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana, facendo fede, in questo caso, la data  del  timbro  postale
apposto  dall'ufficio  postale  accettante  o  direttamente  mediante
consegna presso l'amministrazione centrale, piazza  dell'Universita',
1 - Perugia.
  Nell'eventualita'  che  il termine ultimo coincida con un giorno di
interruzione del  funzionamento  degli  uffici  postali  a  causa  di
sciopero,  lo  stesso  si  intende  espressamente  prorogato al primo
giorno  feriale  di  ripresa  del  servizio  da  parte  degli  uffici
predetti.   In   tal   caso   alla  domanda  dovra'  essere  allegata
un'attestazione, in carta  libera,  dell'ufficio  postale  dal  quale
viene  effettuata  la  spedizione,  da  cui  risulti  il  periodo  di
interruzione ed il giorno di ripresa del servizio.
  Nella domanda i candidati devono dichiarare:
  1) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno  indicare  anche
il cognome del marito);
  2) la data ed il luogo di nascita;
  3)  di  essere  in  possesso  della cittadinanza italiana ovvero di
quella di uno  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  ovvero  la
qualifica di italiano non appartenente alla Repubblica;
  4)  il  comune  nelle  cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta  cancellazione  dalle
liste medesime;
  5)  le  eventuali  condanne  penali  riportate  (anche se sia stata
concessa amnistia,  indulto,  condono  o  perdono  giudiziale)  ed  i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
  6)  il  possesso del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso, con l'indicazione dell'anno in cui e'  stato  conseguito  e
dell'istituto che lo ha rilasciato;
  7)   la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne  gli  obblighi
militari;
  8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche  amministrazioni
e  le  cause  di  risoluzione  di  eventuali  precedenti  rapporti di
impiego;
  9) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego  presso
una    pubblica   amministrazione   per   persistente   insufficiente
rendimento, ovvero di non essere  stati  dichiarati  decaduti  da  un
impiego  statale  ai  sensi  dell'art. 127, primo comma, lett. d) del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello  Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  10  gennaio  1957, n. 3, oppure analogo istituto previsto
dai vigenti contratti collettivi di lavoro  dei  rispettivi  comparti
del pubblico impiego;
  10)  la  propria  attuale  residenza  e l'indirizzo con il relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate  le  eventuali  comunicazioni,  impegnandosi  a  segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni;
  11) i titoli che danno diritto alla preferenza a parita' di merito,
pena la non valutazione, cosi' come  precisato  nel  successivo  art.
7).  Gli  stessi  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso  e  devono  essere prodotti in carta semplice o mediante una
dichiarazione  resa  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente   della
Repubblica  20  ottobre 1998, n. 403, dai quali risulti, altresi', il
possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione  della  domanda  di  ammissione   al   concorso.   Tale
documentazione  non  e'  richiesta  nei  casi  in  cui  le  pubbliche
amministrazioni ne siano in possesso e/o ne possano disporre  facendo
richiesta  ad  altre  pubbliche  amministrazioni,  su indicazione del
candidato. Non si terra' conto dei documenti pervenuti o spediti dopo
la scadenza del termine ultimo per la presentazione delle domande  di
ammissione;
  12)  i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e  politici  anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
  13)  l'espressa  riserva di certificare le dichiarazioni rese nella
domanda di ammissione sotto la propria responsabilita'  con  apposita
documentazione,  a  norma  di  legge,  in  qualsiasi fase o richiesta
durante l'espletamento del concorso;
  14) l'accettazione, senza riserva alcuna, delle condizioni presenti
e future stabilite dai contratti collettivi  di  categoria  approvati
nei  modi  di  legge, nonche' dai regolamenti universitari, anche per
quanto concerne l'eventuale diversa attribuzione della sede di lavoro
nonche' il rispetto delle disposizioni vigenti in ordine  al  divieto
di    libero   esercizio   professionale   o   di   altra   attivita'
economico-commerciale.
  Ai sensi della legge 5  febbraio  1992,  n.  104,  i  portatori  di
handicap, in relazione al loro diritto a sostenere le prove di esame,
dovranno   indicare   nella  domanda  gli  ausili  necessari  per  lo
svolgimento delle prove stesse  e  l'eventuale  necessita'  di  tempi
aggiuntivi occorrenti in relazione allo specifico handicap.
  La domanda dovra' contenere la firma autografa del concorrente.
  La   mancata  dichiarazione  relativa  ai  punti  5)  e  8)  verra'
considerata come il non aver  riportato  condanne  penali,  non  aver
precedenti  penali  in  corso  e di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
  I concorrenti che dichiarano di ricoprire  posti  di  ruolo  presso
pubbliche  amministrazioni,  sono  esonerati  dalla dichiarazione dei
requisiti di cui ai punti 3), 4) e 5).
  Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a  mezzo  di
raccomandata  con  avviso  di ricevimento oltre il termine stabilito,
pena l'esclusione.
  Oltre a quanto  previsto  dal  precedente  comma,  sono  motivo  di
tassativa  esclusione  dal concorso anche la mancata dichiarazione di
uno solo dei sottoelencati requisiti:
  a) nome, cognome e residenza ai fini del concorso;
  b) titolo di studio richiesto dal bando;
  c) possesso della cittadinanza italiana o equiparata;
  d) omessa indicazione del  singolo  e  specifico  concorso  cui  si
intende partecipare;
  e)  omessa apposizione della firma autografa a sottoscrizione della
domanda.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna   responsabilita'   per   la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione
del  cambiamento  dell'indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o telegrafici o, comunque, imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
  La commissione giudicatrice del concorso e' nominata ai sensi degli
artt. 11 e 12 del regolamento generale  di  Ateneo  per  l'accesso  e
l'avviamento al lavoro citato in premessa.

                               Art. 5.
                            Prove d'esame
  Le  prove  d'esame  consisteranno  in  una prova scritta, una prova
pratica ed una prova orale vertenti sui seguenti argomenti:
  Prova scritta:
  Tema di cultura generale.
  Prova pratica:
  Preparazione, incisione e sviluppo lastre litografiche, stampa  con
macchine offset.
  Prova orale:
  Elementi di legislazione universitaria.
  Saranno  ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato sia nella prova scritta come pure in  quella  pratica,  una
votazione  di  almeno  21/30  o equivalente. Parimenti non si intende
superata la prova orale se il candidato non consegue la votazione  di
almeno 21/30 o equivalente.
  Il  punteggio  finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nelle
citate prove in programma.

                               Art. 6.
                     Diario delle prove di esame
  Il diario delle prove d'esame verra'  comunicato  ai  candidati,  a
mezzo  raccomandata,  con  almeno  15  giorni prima dell'inizio delle
prove medesime.
  Ai candidati che conseguono l'ammissione  alla  prova  orale  sara'
data  comunicazione  con l'indicazione del voto riportato nella prova
scritta e nella prova pratica.
  L'avviso per la presentazione  alla  prova  orale  verra'  dato  ai
singoli  candidati  ammessi, a mezzo raccomandata A.R., con almeno 25
giorni di anticipo rispetto alla data in cui essi debbono sostenerla.
  I termini di cui al primo e terzo comma  decorrono  dal  giorno  di
spedizione dell'invito.
  Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove  d'esame, i candidati
dovranno  essere  muniti   di   uno   dei   seguenti   documenti   di
riconoscimento:
  a)  tessera  personale di riconoscimento rilasciata da una pubblica
amministrazione;
  b) tessera postale o  porto  d'armi  o  patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'.
  I  suddetti  documenti  non  devono  essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.

                               Art. 7.
                   Preferenze a parita' di merito
  I  titoli  che  danno  diritto  alla  preferenza, da indicare nella
domanda di partecipazione al concorso, pena la non valutazione,  sono
i seguenti:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  4)  i  mutilati  ed  invalidi  per  servizio nel settore pubblico e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7) gli orfani dei  caduti  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra  o  di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
  10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel  settore
pubblico e privato;
  13)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
  15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17) coloro che abbiano  prestato  lodevole  servizio,  a  qualunque
titolo per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il
concorso;
  18)  i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli a
carico;
  19) gli invalidi ed i mutilati civili;
  20)  i  militari  volontari  delle  Forze  Armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
              Formazione, approvazione e pubblicazione
                della graduatoria generale di merito
  Esaurite  le  procedure  concorsuali,  con  decreto  del  direttore
amministrativo sara'  approvata  la  graduatoria  di  merito  formata
secondo  l'ordine  dei punti della votazione complessiva riportata da
ciascun candidato e con  l'osservanza,  a  parita'  di  punti,  delle
preferenze  previste  dall'art. 7 del presente bando; sara', inoltre,
dichiarato il vincitore  del  concorso  sotto  condizione  sospensiva
dell'accertamento   del   possesso  dei  requisiti  per  l'ammissione
all'impiego.
  La  graduatoria  di merito, approvata dal direttore amministrativo,
sara' pubblicata all'albo ufficiale dell'Universita' degli  studi  di
Perugia  -  P.zza  Universita',  1.  Di tale pubblicazione sara' data
notizia mediante avviso nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
Italiana - 4 serie speciale.
  Dalla   data  di  pubblicazione  di  detto  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale decorre il termine per eventuali impugnative.
  La graduatoria stessa rimane efficace per un  termine  di  diciotto
mesi.

                               Art. 9.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  Tra  l'amministrazione  universitaria che ha indetto il concorso ed
il candidato dichiarato vincitore, verra' stipulato un  contratto  di
lavoro subordinato a tempo indeterminato.
  Il   concorrente   dichiarato   vincitore  del  concorso,  ai  fini
dell'accertamento  dei  requisiti  previsti,  viene   invitato,   con
raccomandata   A.R.,   a   far   pervenire   all'amministrazione   la
documentazione di cui al successivo art. 10, entro  30  giorni  dalla
data di ricevimento del suddetto invito.
  Con  successiva  comunicazione,  sempre effettuata con raccomandata
A.R., previa verifica della regolarita' della documentazione di rito,
viene notificata al  vincitore  la  data  in  cui  lo  stesso  dovra'
assumere servizio.
  Il  vincitore  che  non  sottoscriva  il  contratto o non produca i
documenti di rito, ovvero non assuma servizio nel  giorno  stabilito,
viene dichiarato decaduto.
  Il direttore amministrativo puo' prorogare, per giustificati motivi
esposti   e   documentati   dall'interessato,   i   termini   per  la
presentazione dei documenti e/o per la presa di servizio.
  Il periodo di prova e' determinato in mesi tre, non  rinnovabili  o
prorogabili,  secondo  quanto  previsto dall'art. 17 del C.C.N.L. dei
dipendenti del comparto universita', in vigore dal 21 maggio 1996.
  Decorso il periodo di prova senza che il  rapporto  di  lavoro  sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio   e  gli  viene  riconosciuta,  a  tutti  gli  effetti,
l'anzianita' dal giorno dell'assunzione.
  Al personale assunto spetta il trattamento economico iniziale della
quinta qualifica, di cui al  C.C.N.L.  dei  dipendenti  del  comparto
universita'.
  Il   dipendente,  fatte  salve  le  possibilita'  di  trasferimento
d'ufficio nei casi previsti dalla legge, dovra' rimanere in  servizio
presso  l'Universita'  degli  studi  di  Perugia  per  un periodo non
inferiore a sette anni.

                              Art. 10.
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio
  Il concorrente dichiarato vincitore, ai fini dell'accertamento  dei
requisiti  previsti,  dovra'  produrre  entro il termine previsto dal
precedente art. 9 una dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n.
403, attestante il possesso dei requisiti relativi a:
  dati anagrafici;
  titolo di studio previsto dall'art. 2, lett. a) del presente  bando
di concorso;
  cittadinanza  italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato membro
dell'Unione europea;
  godimento dei diritti politici;
  posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  attestazione risultante dal certificato del casellario giudiziale.
  Dovra' essere prodotto in carta legale il  seguente  documento,  in
data  non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto alla data di stipula del
contratto:
  1) certificato rilasciato da una unita'  sanitaria  locale,  ovvero
dall'ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza  o da un medico
militare, ai sensi  delle  vigenti  disposizioni  di  legge,  con  la
precisazione  che  si  e'  eseguito  l'accertamento  sierologico  del
sangue, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837.  Gli
invalidi di guerra ed assimilati debbono produrre, altresi', ai sensi
dell'art.  19,  secondo  comma,  della   legge   n.   482/1968,   una
dichiarazione  legalizzata  da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido, per la  natura  ed  il  grado  della  sua  invalidita'  o
mutilazione,   non   puo'  riuscire  di  pregiudizio  alla  salute  e
all'incolumita' dei compagni di lavoro; l'amministrazione sottoporra'
a visita medica di controllo i vincitori del concorso, in  base  alla
normativa vigente.
  Inoltre,   il   vincitore   dovra'   produrre   anche  le  seguenti
dichiarazioni:
  a) dichiarazione relativa a incompatibilita' e cumulo  di  impieghi
di  cui agli articoli 60 e 65, titolo V, capi I e II, del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.  3  -  Statuto  degli
impiegati civili dello Stato;
  b) dichiarazione dei servizi resa ai sensi dell'art. 145, parte II,
titolo  I,  del testo unico delle norme sul trattamento di quiescenza
dei dipendenti civili e militari dello Stato, approvato  con  decreto
del Presidente della Repubblica n. 1092 del 29 dicembre 1973.
  I candidati indigenti hanno facolta' di produrre in carta libera il
documento  di  cui  al punto 1), purche' esibiscano il certificato di
poverta',   con   la   citazione   degli    estremi    dell'attestato
dell'autorita' di pubblica sicurezza.
  Il  personale  gia'  in  servizio a tempo indeterminato e' tenuto a
produrre,  sempre  nel  termine  anzidetto,  soltanto   la   seguente
documentazione:
  a) copia integrale dello stato matricolare, aggiornato alla data di
stipula del contratto.
  b)  certificato attestante la sana e robusta costituzione di cui al
precedente punto 1);
  c) titolo di studio previsto dall'art. 2,  lett.  a)  del  presente
bando, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi
del  decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403,
in carta libera.
  I documenti di cui alle lettere a) e b) dovranno essere prodotti in
carta legale.
  I documenti stessi si considerano prodotti in tempo utile anche  se
spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data  dell'ufficio
postale accettante.
  Il  vincitore  sara'  invitato a regolarizzare entro trenta giorni,
decorrenti dalla data di ricezione dell'invito, pena  la  risoluzione
del  contratto,  la  documentazione  incompleta  o  affetta  da vizio
sanabile.

                              Art. 11.
                   Trattamento dei dati personali
  Ai  sensi  dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati  personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti
presso  l'Universita'  degli  studi  di  Perugia, per le finalita' di
gestione del concorso  e  saranno  trattati  presso  una  banca  dati
automatizzata anche successivamente all'instaurazione del rapporto di
lavoro medesimo.
  Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione,  pena  l'esclusione  dal
concorso.

                              Art. 12.
       Rinvio circa le modalita' di espletamento del concorso
  Per  tutto  quanto  non  previsto  nel  presente  bando, valgono le
disposizioni vigenti in materia.
      Perugia, 11 novembre 1999
      Il direttore amministrativo: Santini
 
    ----* Vedere Modello da pag. 153 a pag. 159 della G.U. *----

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.95 del 30/11/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI PERUGIA
Località:	Perugia (PG)
Codice atto:	099E9537
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	30/12/1999