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Selezione pubblica per l'assunzione a tempo determinato, ai sensi dell'art. 110, comma 1, D.Lgs n. 267/2000, del Dirigente dell'Area Finanziaria del Comune di Arzano.
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | COMUNE DI ARZANO |
| Località: | Arzano (NA) |
| Codice atto: | INPA5F33 |
| Sezione: | Enti locali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 14/3/2024 |
| Tags: | Amministrativi |
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Selezione pubblica per l'assunzione a tempo determinato, ai sensi dell'art. 110, comma 1, D.Lgs n. 267/2000, del Dirigente dell'Area Finanziaria del Comune di Arzano.
I concorrenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti soggettivi generali:
1) Avere la cittadinanza italiana oppure la cittadinanza di uno degli altri stati membri dell'Unione Europea;
2) Avere compiuto il 18° anno di età;
3) Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica o Laurea Magistrale (nuovo ordinamento) in Economia o equipollente.
4) Essere in possesso di comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico avendo ricoperto nella Pubblica Amministrazione, comparto funzioni locali, per almeno cinque anni anche non continuativi negli ultimi sette anni, incarichi dirigenziali dell'area finanziaria di un ente locale e/o incarichi di finanziario/contabile (ex cat. D) con conferimento dell'incarico di elevata qualificazione/posizione organizzativa del servizio finanziario e svolgimento delle funzioni di cui all'art. 109 d.lgs. n. 267/2000 di una provincia o di comune avente almeno 5.000 abitanti;
5) Idoneità fisica alle mansioni connesse con il posto messo a concorso;
6) Godimento dei diritti civili e politici;
7) Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
8) Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, né essere stati dichiarati decaduti dall'impiego pubblico per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ovvero non essere stati licenziati per le medesime motivazioni;
9) Non aver maturato, né maturare nel periodo di durata del contratto ex art. 110 TUEL, i requisiti ordinamentali previsti per il collocamento in quiescenza;
10) Non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità e/o incompatibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013;
11) Avere adeguata conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e dei gestionali in uso agli enti locali;
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono altresì possedere, ai fini dell'accesso ai posti della Pubblica Amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
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