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AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale per la
direzione della struttura complessa U.O. ostetricia e ginecologia 2°
Servizio sanitario nazionale ad un dirigente medico - disciplina
ginecologia e ostetricia.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.48 del 19/6/2007 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA |
| Località: | - |
| Codice atto: | 07E03999 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 19/7/2007 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della delibera n. 172 del 28 febbraio 2007, del
commissario di questa azienda ospedaliero-universitaria Pisana, e'
indetto pubblico avviso per il conferimento di incarico quinquennale
per la direzione della struttura complessa U.O. ostetricia e
ginecologia 2° Servizio sanitario nazionale ad un dirigente medico -
disciplina ginecologia e ostetricia.
Le modalita' di attribuzione del presente incarico sono
disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997 e successive modifiche ed integrazioni, dal decreto
legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 e successive variazioni ed
integrazioni, dal decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e dal decreto
legislativo n. 165/2001.
L'attribuzione dell'incarico di struttura complessa e' effettuata
dal direttore generale, previo avviso da pubblicare nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, sulla base di una rosa di idonei
selezionata da una apposita commissione.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
1'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
c) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di ginecologia e ostetricia o disciplina equipollente e
specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina di ginecologia e ostetricia. L'anzianita' di servizio
richiesta deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e sara' valutata secondo
i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12, 13 dello stesso decreto.
L'eventuale servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali sara'
valutato ai sensi del decreto del Ministro della sanita' 23 marzo
2000, n. 184;
d) curriculum professionale in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 ed 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato. La specifica attivita' professionale di cui
all'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
consistente in una casistica di specifica esperienza e attivita'
professionale, da stabilirsi con decreto del Ministro della sanita',
non costituisce requisito specifico di ammissione fino all'emanazione
del decreto stesso ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata si riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
e) attestato di formazione manageriale. L'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d) del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, come modificato
dall'art. 15, comma 8, e dall'art. 16-quinquies del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni) deve
essere conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di
struttura complessa entro un anno dall'inizio dell'incarico; il
mancato superamento del primo corso attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I prescritti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Modalita' di attribuzione dell'incarico
L'incarico sara' conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da
una apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal Collegio di
direzione.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno
quindici giorni prima della data del colloquio stesso al domicilio
indicato nella domanda di partecipazione o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identita' personale.
Conferimento di incarico
L'incarico, che verra' conferito a seguito dell'accertamento del
possesso dei requisiti prescritti, avra' durata quinquennale con
facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo piu'
breve.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per la
conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dal CCNL in caso di:
inosservanza delle direttive impartite dalla Direzione generale
e dalla Direzione del dipartimento;
mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata;
tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/1999.
Il trattamento economico relativo e' quello previsto dal CCNL
vigente per la dirigenza medica e veterinaria.
Domande di ammissione
Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice e
debitamente firmate, devono essere inviate al direttore generale
dell'Azienda ospedaliero-universitaria Pisana, via Roma n. 67 - 56126
Pisa, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo il termine e'
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale fa fede la
data di spedizione che e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante. E' ammessa anche la presentazione della domanda,
entro i termini di scadenza del bando, direttamente all'Ufficio
protocollo dell'Azienda (via Roma n. 67 - Pisa) dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 8 alle ore 13.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
dichiarare, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, consapevoli delle
responsabilita' penali cui possono andare incontro in caso di
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali o procedimenti penali in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) il possesso dei requisiti di ammissione;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
9) un solo domicilio, ed eventuale recapito telefonico, presso
il quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria
comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza indicata nella domanda di ammissione.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda ospedaliero-universitaria Pisana
la quale non assume responsabilita' alcuna in caso di irreperibilita'
presso l'indirizzo comunicato.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000, ovvero documentazione in originale o copia autenticata, dalla
quale risulti il possesso dei seguenti requisiti:
1) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici attestata da un
certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione
di cui ai punti c) e d). I contenuti del curriculum possono essere
autocertificati ad esclusione di quelli relativi alla tipologia
quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato, che
deve essere attestata dal direttore sanitario e delle pubblicazioni,
che devono essere allegate ed edite a stampa.
Alla domanda dovranno essere, altresi', allegati:
3) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
partecipazione di Euro 10,33, non rimborsabile, da versare sul ccp
n. 12828562, intestato ad Azienda ospedaliero-universitaria Pisana,
via Roma n. 67 - 56126 Pisa, precisando la causale del versamento;
4) un elenco in triplice copia dei documenti e titoli
presentati.
Dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione devono contenere
tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione che sostituiscono. La mancanza anche parziale di tali
elementi preclude la possibilita' di procedere alla valutazione.
In particolare, il servizio prestato deve contenere l'esatta
denominazione e l'indirizzo dell'ente presso il quale e' stato
prestato, la posizione funzionale, il tipo di rapporto di lavoro
(tempo pieno o tempo parziale con relativa percentuale o in regime
convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta
gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della sanita' in
base ad accordi nazionali con indicato l'orario settimanale), il
periodo di servizio effettuato nonche' le eventuali interruzioni
(aspettativa senza assegni, sospensione cautelare etc.), il motivo
della cessazione e quant'altro necessario per valutare il servizio
stesso. Inoltre, se il servizio e' stato prestato presso il Servizio
sanitario nazionale, deve essere attestato se ricorrano o meno le
condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979, in presenza delle quali il
punteggio di anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Tutte le situazioni relative all'adempimento degli obblighi
militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio matricolare dello
stato di servizio, possono essere comprovate con dichiarazioni
sostitutive di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Le pubblicazioni devono essere presentate in originale ovvero in
copia purche' il candidato dichiari che la stessa e' conforme
all'originale in suo possesso mediante dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Si precisa inoltre che la conformita' di una copia all'originale
puo' essere dichiarata solo con la dichiarazione sostitutiva di atto
notorio ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' devono
essere accompagnate dalla fotocopia del documento di identita' in
corso di validita'.
L'Amministrazione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, e' tenuta ad effettuare
idonei controlli a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati
dubbi sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive di cui agli
articoli 46 o 47 del succitato decreto del Presidente della
Repubblica.
Ai sensi della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del dirigente sanitario con incarico di direzione di
struttura complessa.
Codice in materia di protezione dei dati personali
Ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003
«Codice in materia di protezione dei dati personali», il trattamento
dei dati personali raccolti e' finalizzato allo svolgimento della
procedura concorsuale e all'eventuale instaurazione e gestione del
rapporto contrattuale.
Il trattamento dei dati avverra' nel rispetto del segreto
d'ufficio e dei principi di correttezza, liceita' e trasparenza, in
applicazione di quanto disposto dallo stesso decreto legislativo
n. 196/2003 in modo da assicurare la tutela della riservatezza
dell'interessato, fatta comunque salva la necessaria pubblicita'
della procedura concorsuale ai sensi delle disposizioni normative
vigenti.
Il trattamento verra' effettuato anche con l'ausilio di mezzi
informatici, con la precisazione che l'eventuale elaborazione dei
dati per finalita' statistiche o di ricerca avverra' garantendo
1'anonimato.
La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici e ai privati
verra' effettuata in esecuzione di obblighi di legge, di regolamento
e per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai sensi di quanto
previsto dalla legge n. 675/1996 e dalle ulteriori disposizioni
integrative.
La diffusione dei dati verra' effettuata in forma ai sensi
dell'art. 25 del decreto legislativo n. 196/2003.
Il responsabile del trattamento e' il responsabile della U.O.
gestione del personale.
Si informa che l'interessato puo' esercitare i diritti di cui
agli articoli 7 ed 8 del decreto legislativo n. 196/2003.
L'Azienda ospedaliero-universitaria Pisana si riserva a suo
insindacabile giudizio la facolta' di modificare, sospendere o
revocare il presente avviso, qualora ricorrano motivi di pubblico
interesse o disposizioni di legge, senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
presso l'Ufficio concorsi della Azienda ospedaliero-universitaria
Pisana, via Zamenhof n. 1 - Pisa. Tel. 050/996232.
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