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AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO DI PALERMO
Selezione pubblica, per titoli, per la formazione di una graduatoria
di merito di aspiranti alla costituzione di rapporti di lavoro con la
qualifica di assistente socio-sanitario (tecnico di radiologia
medica), sesta qualifica.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.34 del 2/5/2000 |
Ente: | AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO DI PALERMO |
Località: | - |
Codice atto: | 000E4262 |
Sezione: | Aziende sanitarie |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | - |
Scadenza: | 1/6/2000 |
Tags: | Tecnici |
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Art. 1.
E' indetta una selezione pubblica, per titoli, per la formazione
di una graduatoria di merito di aspiranti alla costituzione di
rapporti di lavoro a tempo determinato per un massimo di mesi sei, ai
sensi dell'art. 19 del C.C.N.L. dei dipendenti del Comparto
dell'Universita' stipulato il 21 maggio 1996, con la qualifica di
assistente socio sanitario (Tecnico di radiologia medica), sesta
qualifica - Area funzionale socio sanitaria, finalizzata a sopperire
alle esigenze dell'istituto di radiologia dell'Azienda universitaria
Policlinico dell'Universita' degli studi di Palermo.
Art. 2.
Per l'ammissione alla prova selettiva, di cui al precedente
art. 1, e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) eta' non inferiore agli anni diciotto;
b) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea
(ai fini del presente concorso sono equiparati ai cittadini dello
Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneita' fisica e psichica a svolgere l'attivita' relativa
all'impiego al quale si riferisce la graduatoria da accertarsi a cura
dell'Amministrazione al momento dell'eventuale assunzione;
e) possesso del diploma professionale di tecnico sanitario di
radiologia medica;
f) essere iscritto all'albo professionale dei tecnici sanitari
di radiologia medica; l'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione al concorso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'Albo in Italia prima dell'assunzione in servizio; la mancata
iscrizione all'albo professionale italiano, per qualunque motivo,
comportera' l'esclusione dalla costituzione del rapporto di lavoro;
g) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi
militari; requisito richiesto soltanto ai cittadini italiani.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione della domanda.
Non sono ammessi a partecipare alla prova selettiva:
a) coloro i quali siano stati destituiti o dichiarati decaduti
dall'impiego presso la Pubblica amministrazione;
b) coloro i quali abbiano usufruito dei benefici previsti
dall'art. 3 della legge 24 maggio 1970, n, 336 e successive
modificazioni ed integrazioni.
L'amministrazione puo' disporre, in ogni momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dalla prova selettiva, per
difetto dei requisiti prescritti. Puo' altresi' revocare o modificare
i contratti di assunzione a tempo determinato per sopravvenuti motivi
di interesse pubblico a a seguito di copertura dei posti con
personale di ruolo.
Art. 3.
Le domande di ammissione alla prova selettiva, da redigere in
carta semplice a macchina ovvero in stampatello, dovranno essere
indirizzate e presentate esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento alla Direzione generale dell'Azienda
universitaria Policlinico di Palermo - Ufficio del personale
incarichi a tempo determinato - via Sebastiano La Franca, 89 - 90127
Palermo, entro il termine perentorio del trentesimo giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana.
Le domande stesse si considerano prodotte in tempo utile se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato.
Nella domanda di ammissione, i candidati dovranno dichiarare a
pena di esclusione dal concorso:
a) il proprio cognome e nome;
b) la data e il luogo di nascita;
c) di essere cittadini italiani ovvero di uno Stato della
Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti o i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, indicando gli
estremi delle relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali
in corso (la dichiarazione va resa anche in caso negativo);
f) il possesso del titolo del diploma professionale di cui
all'art. 2, del presente avviso e la relativa iscrizione all'Albo
professionale;
g) la posizione rivestita nei confronti degli obblighi
militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso la pubblica
amministrazione (la dichiarazione va resa anche in caso negativo);
i) di non essere stati destituiti o dichiarati decaduti
dall'impiego presso la pubblica amministrazione (la dichiarazione va
resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
j) il domicilio a recapito ai quale si desidera siano trasmesse
le eventuali comunicazioni.
Alle domande, inoltre, dovranno essere allegati:
a) il titolo professionale di tecnico di radiologia in
originale o in copia autenticata in carta libera, accompagnato da un
certificato attestante il punteggio ottenuto nel conseguimento del
titolo professionale;
b) eventuale certificato di servizio con rapporto di pubblico
impiego;
c) certificato di iscrizione all'albo professionale rilasciato
in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella di scadenza del
presente bando;
d) una fotocopia del codice fiscale;
e) una fotocopia di un documento di riconoscimento;
f) un elenco redatto e firmato degli allegati alla domanda.
L'Azienda universitaria Policlinico di Palermo non assume alcuna
responsabilita' per l'eventuale dispersione di comunicazioni se
dipendente da inesatte od omesse indicazioni del recapito da parte
del concorrente, da mancata o tardiva segnalazione di cambiamento
dell'indirizzo medesimo. L'Amministrazione non assume, altresi',
responsabilita' per eventuali ritardi, ne disguidi postali o
telegrafici, comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Art. 4.
I titoli oggetto della valutazione ai fini della formazione della
graduatoria, sono i seguenti:
a) votazione riportata nel conseguimento del titolo
professionale di tecnico di radiologia a cui sara' attribuito un
massimo di punti 6.
Titolo professionale di tecnico di radiologia conseguito con
votazione rapportata in decimi:
con 10 punti 6;
da 9,50 a 9,99 punti 5,375;
da 9,00 a 9,49 punti 4,750;
da 8,50 a 8,99 punti 4,125;
da 8,00 a 8,49 punti 3,500;
da 7,50 a 7,99 punti 2,875;
da 7,00 a 7,49 punti 2,250;
da 6,50 a 6,99 punti 1,625;
da 6,00 a 6,49 punti 1,000.
b) precedenti rapporti di pubblico impiego, anche a tempo
determinato, svolti con la stessa qualifica oggetto della domanda,
purche' non si siano conclusi per demerito:
punti 0,15 per ogni mese prestato con rapporto di lavoro a
tempo determinato o indeterminato, considerando mese intero
l'eventuale frazione superiore a giorni quindici; fino ad un massimo
di punti 4.
La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine
decrescente risultante dalla somma dei punteggi riportati nella
valutazione dei titoli. A parita' di punteggio complessivo ha la
precedenza in graduatoria il candidato piu' anziano di eta'.
Art. 5.
Alla formazione della graduatoria di cui aI precedente art. 4,
provvedera' l'ufficio personale incarichi a tempo determinato.
Art. 6.
La costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato e'
condizionata alla verifica del possesso dei requisiti prescritti.
A tal fine, ai sensi dell'art. 7 della legge n. 444/85, gli
interessati dovranno presentare, pena decadenza, entro trenta giorni
dalla richiesta, i certificati di rito, attestanti il possesso dei
requisiti prescritti, la mancata presentazione nel termine fissato
comportera' la immediata risoluzione del rapporto di lavoro
eventualmente gia' istaurato.
Al personale assunto a tempo determinato si applichera' il
trattamento economico e normativo previsto dal Contratto collettivo
di lavoro dei dipendenti del comparto dell'Universita secondo quanto
previsto dall'art. 19.
La spesa relativa alla costituzione di detti rapporti di lavoro a
tempo determinato gravera' sul bilancio dell'Azienda universitaria
Policlinico di Palermo.
Gli interessati che, per qualunque motivo, non assumeranno
servizio alla data stabilita, o che non presenteranno o
regolarizzeranno la documentazione entro il termine fissato, i cui
termini sono da intendersi perentori, saranno didhiarati decaduti dal
diritto alla costituzione del rapporto di impiego.
Per quanto non previsto dal presente avviso, valgono se
compatibili, le disposizioni di legge di carattere generale.
La graduatoria stessa sara' pubblicata all'albo dell'Azienda.
In base alle necessita' dell'Amministrazione e secondo l'ordine
della graduatoria verranno stipulati contratti di lavoro a tempo
determinato nei limiti della disponibilita' finanziaria.
Art. 7.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Azienda universitaria Policlinico - Ufficio personale
incarichi a tempo determinato - per le finalita' di gestione della
selezione e saranno trattati in una banca dati automatizzata anche
successivamente alla eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione pena l'esclusione dalla
selezione.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano.
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