Concorso REGIONE TOSCANA

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REGIONE TOSCANA
Avviso relativo al conferimento di un incarico di struttura complessa
per dirigente medico, disciplina di medicina e chirurgia
d'accettazione e urgenza - zona aretina, presso l'azienda unita'
sanitaria locale n. 8 di Arezzo.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.38 del 14/5/2004

Ente: REGIONE TOSCANA

Località: Firenze (FI)

Codice atto: 04E02484

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 14/6/2004

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    Il  responsabile  dell'ufficio concorsi e assunzioni dell'Azienda
USL  n. 8  di Arezzo, rende pubblico il presente avviso approvato con
proprio provvedimento n 5314 del 22 ottobre 2002, in attuazione della
deliberazione  del  direttore generale, n. 817 del 30 settembre 2002,
relativa  al  conferimento  di un incarico di struttura complessa per
dirigente medico, disciplina di medicina e chirurgia d'accettazione e
urgenza - zona aretina.
    L'incarico  avra'  durata di cinque anni e sara conferito secondo
le  modalita'  previste dal decreto legislativo 502/1992 e successive
modifiche   ed   integrazioni,   dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica   484/1997,  contenente  i  requisiti  e  criteri  per  il
conferimento  degli  incarichi  di  struttura complessa e dai decreti
ministeriali   30 gennaio   1998  e  22  gennaio  1999  e  successive
modifiche,  relativi  ai  servizi  prestati  e  alle specializzazioni
possedute,  nonche'  del  decreto ministeriale sanita' 22 marzo 2000,
n. 184   per   la   valutazione   del  servizio  prestato  in  regime
convenzionale.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Possono  partecipare  alla  selezione  coloro  che  possiedono  i
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'   fisica   all'impiego   il  cui  accertamento  e'
effettuato,  a  cura  dell'USL  prima dell'immissione in servizio. Il
personale  dipendente  da  pubbliche  amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26,  comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
      c) iscrizione   all'albo   dell'ordine   dei  medici  chirurghi
attestata  da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella  di  scadenza  del  bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la
partecipazione    alla    selezione,    fermo    restando   l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  stessa o in una disciplina equipollente ovvero anzianita'
di  servizio  di  10  anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio
richiesta  deve  essere  maturata  presso  amministrazioni pubbliche,
istituti  di  ricovero  e  cura  a  carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali di cui
all'art. 10  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 484/1997.
Sono  equiparati  i servizi prestati ai sensi degli articoli 11, 12 e
13  del medesimo decreto del Presidente della Repubblica 484/1997. Le
discipline  equipollenti sono quelle previste nelle tabelle approvate
con   decreto  ministeriale  30 gennaio  1998  suppl.  ord.  Gazzetta
Ufficiale  n. 37  del  14 febbraio  1998)  e  successive modifiche ed
integrazioni.
      e) curriculum   professionale   in   cui  sia  documentata  una
specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata esperienza ai sensi
dell'articolo   6   del   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1987;
      f)  attestato  di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del  primo  corso  di formazione manageriale, l'incarico dirigenziale
viene  attribuito  senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando  l'obbligo  di  conseguirlo  nel  primo corso utile (art. 15
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997).
    I  requisiti  devono  essere  posseduti alla data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione  delle  domande di ammissione.
L'accertamento   del  possesso  dei  requisiti  e'  effettuato  dalla
commissione  di cui all'articolo 15, comma 3, del decreto legislativo
30 dicembre  1992,  n. 502  come  sostituito dall'art. 13 del decreto
legislativo 29 del 19 giugno 1999. Sono richiamate le disposizioni di
cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce la parita' e la
pari  opportunita'  tra  uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento  sul  lavoro, come anche previsto dal decreto legislativo
165/2001.
 
                     Presentazione della domanda
 
    Per  l'ammissione  alla selezione gli aspiranti devono presentare
domanda  redatta  in  carta  semplice  secondo lo schema allegato che
costituisce  parte integrante del presente avviso, nella quale, oltre
ad indicare il cognome e nome, devono dichiarare:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      c) il  comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      d) le   eventuali   condanne  penali  riportate  (se  non  sono
riportate condanne penali, va resa esplicita dichiarazione negativa);
      e) i  titoli  di  studio  e  professionali posseduti, nonche' i
requisiti specifici di ammissione;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
    Gli aspiranti devono, altresi', indicare il domicilio, con esatta
indicazione  dell'indirizzo postale ed eventuale recapito telefonico,
presso  il  quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione; in
caso  di  mancata  indicazione  vale, ad ogni effetto, l'indirizzo di
residenza rilasciato nella domanda.
    A  norma dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000, n. 445, la firma apposta in calce alla domanda non
deve essere autenticata. Il candidato ha l'obbligo di comunicare, con
lettera  firmata, le successive eventuali variazioni di indirizzo e/o
di  recapito.  La domanda di ammissione alla selezione va indirizzata
al  direttore  generale,  azienda  USL 8. via Fonte Veneziana, n. 8 -
52100  Arezzo  e  va  inoltrata  a  mezzo  raccomandata con avviso di
ricevimento entro il trentesimo giorno successivo a quello della data
di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale. Tale
termine,  qualora  venga  a  scadere in giorno festivo, si intendera'
protratto al primo giorno seguente non festivo. La data di spedizione
e'  comprovata  dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. E'
ammessa  anche  la  presentazione  della  domanda, entro i termini di
scadenza    dell'avviso,    direttamente    all'ufficio    protocollo
dell'azienda,  in  via di Fonte Veneziana, n. 8, ad Arezzo. E' motivo
di  esclusione  dalla  selezione  la  presentazione  di  istanze  non
sottoscritte  dal  candidato  o  non  correttamente  compilate  ed in
particolare   prive   in   tutto  od  in  parte  delle  dichiarazioni
obbligatorie  di  cui  sopra,  ancorche'  non  surrogate  da apposita
documentazione  allegata  alla  domanda. Verranno comunque escluse le
domande presentate oltre il termine di scadenza previsto dall'avviso.
L'azienda  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  candidato  oppure  da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    I  candidati  devono comprovare, mediante produzione del relativo
documento  o di dichiarazione sostitutiva da rendersi come piu' sotto
indicato, quanto segue:
      1) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi;
      2)  l'anzianita'  di  servizio  richiesta per l'ammissione alla
selezione;
      3)  il  possesso  della  specializzazione nella disciplina o in
disciplina equipollente.
    I candidati devono comunque allegare:
      a) ricevuta  comprovante l'avvenuto versamento della tassa, non
rimborsabile,  di  euro  10,00 da versare sul c/c postale n. 10155521
intestato ad azienda-USL 8, via Fonte Veneziana, n. 8 - 52100 Arezzo,
riportando  obbligatoriamente la causale del versamento. Il pagamento
della tassa concorsuale e' obbligatorio;
      b) fotocopia   non   autenticata   di   valido   documento   di
riconoscimento;
      c) curriculum  professionale  datato  e  firmato, corredato dei
titoli  che  il  candidato ritenga opportuno presentare ai fini della
valutazione,  concernente  le  attivita'  professionali,  di  studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia  professionale  con  funzioni di direzione significando che
nei  certificati  di  servizio,  devono  essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi  sono  stati  prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita';
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni  effettuate  dal  candidato;  le casistiche devono essere
riferite  al  decennio  precedente  alla  data di pubblicazione nella
Gazzetta  Ufficiale  dell'avviso  per  l'attribuzione dell'incarico e
devono   essere   certificate  dal  direttore  sanitario  sulla  base
dell'attestazione   del   dirigente   responsabile   della  struttura
complessa d'appartenenza;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione,  ovvero  presso  scuole  di formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f)   alla  partecipazione  a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui  all'articolo  9  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
        g) alla  produzione  scientifica strettamente pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche'  il  suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c) e le pubblicazioni,
possono  essere  autocertificati, mediante dichiarazioni sostitutive,
dal  candidato  ai  sensi  degli  articoli 46  e  47  del decreto del
Presidente   della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  come  da
fac-simili  allegati al presente avviso. Il candidato puo' comprovare
il  possesso  dei  titoli  facoltativi  e  obbligatori  richiesti per
l'ammissione alla selezione con dichiarazioni sostitutive da produrre
contestualmente  alla  domanda di partecipazione. Tali dichiarazioni,
per le quali non e' richiesta autentica di firma, possono essere rese
per stati, fatti e qualita' personali previsti dal richiamato decreto
del   Presidente   della  Repubblica  n. 445/2000.  Le  dichiarazioni
sostitutive  devono,  in ogni caso, contenere tutti gli elementi e le
informazioni   necessarie   previste   dalla  certificazione  cui  si
riferiscono.  La mancanza, anche parziale, di tali elementi, preclude
la  possibilita'  di  procedere  alla  relativa  valutazione.  Ove il
candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, essi devono essere
prodotti  in  originale  o  in  copia  autenticata nei modi di legge,
ovvero  in  copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva dell'atto
di  notorieta'  con  la quale l'interessato ne attesti la conformita'
all'originale.  Tale  dichiarazione di conformita' puo' essere estesa
anche  alle  pubblicazioni.  La  sottoscrizione  delle  dichiarazioni
sostitutive  presentate  contestualmente  alla  domanda  o richiamate
dalla  stessa  non deve essere autenticata se tali dichiarazioni sono
presentate   o   inviate  unitamente  a  fotocopia  di  documento  di
riconoscimento.  Le  dichiarazioni  sostitutive  devono  contenere la
clausola  specifica  che  il  candidato e' consapevole che in caso di
dichiarazioni  mendaci  il  dichiarante incorre nelle sanzioni penali
previste  dal  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445/2000,
oltre  alla  decadenza  dai  benefici  conseguenti  al  provvedimento
emanato  in  base  alle  dichiarazioni  non  veritiere.  L'azienda si
riserva la facolta' di controllare la veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive  rese  dal  candidato  con  le  modalita'  e  nei termini
previsti   dalle  vigenti  disposizioni.  Alla  domanda  deve  essere
allegato l'elenco in triplice copia dei documenti allegati.
 
        Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale
 
    La  commissione  esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15-ter
del  decreto  legislativo  502/1992, come sostituito dall'art. 13 del
decreto legislativo 229/1999, accerta l'idoneita' dei candidati sulla
base:
      a) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere;
      b) della valutazione del curriculum professionale dei candidati
con riferimento agli elementi richiamati nel presente avviso.
    La   data  e  il  luogo  del  colloquio  verranno  comunicati  ai
concorrenti  da  parte  della  commissione  esaminatrice  con lettera
raccomandata  con  avviso  di ricevimento spedita almeno venti giorni
prima  della  data  del colloquio stesso all'indirizzo indicato nella
domanda  di  partecipazione,  i  candidati che non si presenteranno a
sostenere  il  colloquio  nel  giorno  e  all'ora stabiliti, dovranno
ritenersi  esclusi dalla selezione. Per essere ammessi a sostenere il
colloquio  i  candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, carta
di  identita  valida,  ovvero  altro  idoneo  documento  personale di
riconoscimento.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    La  commissione  esaminatrice  predisporra'  una  rosa di nomi di
idonei    senza    formulazione    di   graduatoria.   L'attribuzione
dell'incarico  verra'  effettuata  con  provvedimento  dal  direttore
generale  il quale operera' la propria scelta all'interno dell'elenco
degli  idonei,  l'incarico comporta, per l'assegnatario, l'obbligo di
un  rapporto  esclusivo  con  l'azienda, il dirigente al quale verra'
conferito  l'incarico sara' invitato a presentarsi alla U.O. gestione
del  personale  di  questa  azienda,  entro  il  termine  che  verra'
comunicato  dall'azienda  stessa,  a  pena  di  decadenza dai diritti
conseguenti  la  partecipazione  alla  selezione,  per la stipula del
relativo contratto individuale di lavoro.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  le  strutture  organizzative di amministrazione del personale
dell'azienda  USL  8  per  le finalita' di gestione della selezione e
saranno  trattati  presso  una banca dati eventualmente automatizzata
anche  successivamente  all'eventuale  instaurazione  del rapporto di
lavoro,  per  finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il   conferimento   di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.  Le  medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni  pubbliche eventualmente interessate allo svolgimento
della  selezione  o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato  gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
tra  i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche'
alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  ancora  quello  di  opporsi  al  loro trattamento per motivi
legittimi.  Tali  diritti  potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda   USL   8.   Il   responsabile  del  trattamento  e'  il
responsabile dell'ufficio concorsi e assunzioni.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Per  quanto non particolarmente contemplato nel presente bando si
intendono  qui  richiamate,  a  tutti gli effetti, le disposizioni di
legge e regolamentari vigenti in materia. L'azienda si riserva, a suo
insindacabile   giudizio,   la  facolta'  di  modificare,  prorogare,
sospendere  o  revocare  il  presente  avviso,  ove  ricorrano validi
motivi, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per  ulteriori  chiarimenti  e  informazioni gli interessati potranno
rivolgersi  all'ufficio  concorsi  e  assunzioni, via Fonte Veneziana
n. 8  ad  Arezzo,  telefono  0575/254305 o 254306, nei seguenti orari
dalle  ore  10  alle ore 13 di tutti i giorni feriali e il martedi' e
giovedi'  dalle  ore  15 alle ore 16,30 oppure potranno consultare il
sito  Internet  aziendale,  dove  viene  inserito il presente avviso,
avente il seguente indirizzo: www.usl8. ntc.it
                  Il direttore U.O. gestione del personale: Rulli
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.38 del 14/5/2004
Ente:	REGIONE TOSCANA
Località:	Firenze (FI)
Codice atto:	04E02484
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	14/6/2004
Tags:	Dirigenti medici