Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
REGIONE CAMPANIA
Riapertura dei termini dell'avviso pubblico per il conferimento di un
incarico quinquennale di dirigente responsabile di struttura
complessa di otorinolaringoiatria, presso l'azienda sanitaria locale
NA/5 di Castellammare di Stabia.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.11 del 8/2/2005 |
| Ente: | REGIONE CAMPANIA |
| Località: | Napoli (NA) |
| Codice atto: | 05E00710 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 10/3/2005 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Si rende noto che, in esecuzione della determina dirigenziale
n. 65 del 13 gennaio 2005, sono riaperti i termini dell'avviso
pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di dirigente
responsabile di struttura complessa di otorinolaringoiatria, indetto
con delibera n. 518 del 12 settembre 2002, ai sensi del terzo comma
dell'art. 15, del decreto legislativo 502/92, come modificato dal
decreto legislativo 229/99 e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/97 e pubblicato nel bollettino ufficiale della
Regione Campania n. 10 del 3 marzo 2003 e nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana n. 32 del 22 aprile 1003.
I candidati che hanno gia' presentato domanda di partecipazione
al predetto concorso, di cui alla delibera n. 518 del 12 settembre
2002, possono aggiornare la documentazione gia' inoltrata, previa
domanda integrativa secondo lo specifico schema allegato al presente
bando (Allegato C), da presentare negli stessi tempi e con le stesse
modalita' previste per i nuovi concorrenti, con ulteriori documenti.
Requisiti di ammissione:
Possono partecipare all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
1) Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana. Sono richiamate le disposizioni di
cui all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/79
ed art. 2, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/94;
b) eta': tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a
pensione dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto, il
primo incarico puo' essere conferito qualora il termine finale dei
cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo
anno, salvo eventuali diritti a trattenimento in servizio previsti da
disposizioni specifiche;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuata, a cura di questa Azienda, prima
dell'immissione in servizio;
d) titolo di studio - diploma di laurea in medicina e
chirurgia.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
2) Requisiti specifici:
a) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina a concorso o disciplina equipollente, e specializzazione
nella disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina relativa al posto messo a
selezione. L'anzianita' di servizio deve essere maturata presso le
amministrazioni indicate nell'art. 10 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97.
Le discipline equipollenti sono individuate nel decreto
ministeriale sanita' 31 gennaio 1998 e successive modifiche ed
integrazioni;
b) iscrizione all'Albo professionale, attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso.
L'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
c) curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/97, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza, ai sensi
dell'art. 6 dello stesso decreto;
d) attestato di formazione manageriale: fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico in parola viene
attribuito senza l'attestato suddetto, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Si prescinde dal requisito di cui all'art. 5, lettera d), del
predetto decreto, ai sensi del successivo art. 15 del medesimo
decreto, con i limiti e gli obblighi nello stesso indicati.
I predetti requisiti, generali e specifici, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande.
La mancanza, anche di uno solo dei suddetti requisiti, comporta
l'esclusione dall'avviso pubblico.
3) Domanda di ammissione all'avviso pubblico:
Nella domanda di partecipazione all'avviso, da redigere in carta
libera, gli aspiranti all'incarico dovranno dichiarare
obbligatoriamente e sotto la propria responsabilita':
1. cognome e nome, data e luogo di nascita;
2. il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/79 e dall'art. 2, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/94;
3. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate e le eventuali
pendenze penali in corso, ovvero di non aver riportato condanne
penali;
5. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6. il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici e generali di ammissione all'avviso pubblico;
7. i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego ovvero dichiarazione di non aver prestato servizio presso una
Pubblica Amministrazione;
8. il domicilio presso il quale deve essere fatta pervenire
ogni necessaria comunicazione inerente all'avviso pubblico: gli
aspiranti hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di
indirizzo.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al n. 1 del
punto 3).
La domanda dovra' essere datata e firmata dal candidato.
L'omissione, anche parziale delle dichiarazioni, comportano
l'esclusione dall'avviso.
4) Documentazione da allegare alla domanda:
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare, a pena di esclusione, i seguenti documenti in originale o
in copia legale o autenticata, non in bollo:
a) iscrizione all'Albo professionale, attestata da un
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
b) certificati di specializzazioni, ove possedute:
c) curriculum formativo e professionale redatto in carta
semplice, datato e firmato e debitamente documentato con riferimento
alle attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative
elencate nell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/97;
d) certificazione attestante il servizio prestato con rapporto
di impiego. Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati nonche' le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attivita';
e) certificazione attestante la tipologia delle istituzioni in
cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto
la sua attivita' e la tipologia delle prestazioni erogate dalle
strutture medesime;
f) certificazione attestante la posizione funzionale del
candidato nelle strutture e le sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
g) certificazione attestante la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
h) certificazione attestante eventuale attivita' didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione della materia e delle ore annue di
insegnamento;
i) certificazione attestante l'eventuale partecipazione a
corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero;
j) certificato di laurea.
I titoli e i documenti, che il candidato ritenga opportuno
presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione del
proprio curriculum professionale, devono essere prodotti in originale
o copia legale o autenticata nei modi di legge, non in bollo.
Alla domanda deve, inoltre, essere allegato un elenco in triplice
copia ed in carta semplice dei documenti e dei titoli presentati,
datato e firmato.
Non e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti concorsi o, comunque, esistenti agli atti
di questa Amministrazione.
Nella certificazione relativa ai servizi prestati presso le
Aziende sanitarie locali e aziende ospedaliere deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/79, in presenza delle quali il
punteggio di anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Le pubblicazioni dovranno essere prodotte edite a stampa, in
originale o copia autenticata. Ai sensi degli articoli 19, 38 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
in luogo delle autentiche delle pubblicazioni e' consentita la
produzione di semplici copie unitamente alla dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' attestante la conformita'
all'originale delle copie delle pubblicazioni prodotte.
L'Amministrazione si riserva, comunque, la facolta' di
richiedere, in qualsiasi momento, la presentazione dei documenti
attestanti il possesso dei requisiti dichiarati.
Alla presente procedura si applicano le norme di cui al decreto
del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445 e al
regolamento di esecuzione approvato con decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/98 in materia di dichiarazione sostitutiva e di
semplificazione delle domande di ammissione agli impieghi.
Qualora l'interessato produca, unitamente alla domanda,
dichiarazioni sostitutive di certificazione o atto di notorieta',
dovra' allegare alla domanda copia del documento personale di
identita' in corso di validita'. Ai fini della valutazione di merito,
per la formulazione dell'elenco degli idonei, saranno considerati i
titoli formalmente documentati.
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande:
Le domande di partecipazione con la documentazione allegata
devono essere inoltrate esclusivamente a mezzo del servizio pubblico
postale al seguente indirizzo: Direttore Generale A.S.L. Napoli 5 -
Corso A. De Gasperi n. 167 - 80053 Castellammare di Stabia.
Sul plico deve essere indicato il cognome, il nome, il domicilio
ed il corso pubblico al quale il candidato intende partecipare.
Le domande devono essere spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale - Concorsi ed esami.
A tal fine fa fede la data del timbro dell'Ufficio postale
accettante. Qualora il termine di presentazione delle domande scada
in un giorno festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti.
L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante.
6) Modalita' di selezione:
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla
Commissione nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Detta Commissione accerta
l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
In candidati risultati in possesso dei requisiti richiesti
saranno ammessi a sostenere il prescritto colloquio con l'apposita
Commissione nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo
229/1999.
Ai candidati non risultanti in possesso dei requisiti previsti
dal bando verra' comunque notificata la non ammissione all'avviso.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento, spedita
almeno venti giorni prima della data del colloquio.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La Commissione al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
7) Accesso agli atti dell'avviso pubblico:
L'accesso alla documentazione attinente ai lavori della
Commissione esaminatrice e' possibile a conclusione dell'avviso
pubblico.
8) Conferimento incarico:
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
e' effettuata dal Direttore Generale sulla base della rosa di
candidati idonei selezionata dalla Commissione di cui sopra.
Gli incarichi hanno durata quinquennale con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
All'assegnatario dell'incarico sara' corrisposto il trattamento
economico annuo lordo spettante alla qualifica apicale medica,
prevista dalla normativa contrattuale vigente. L'Amministrazione si
riserva a suo insindacabile giudizio la facolta' di modificare,
sospendere o revocare il presente bando, qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto. Ai sensi di quanto
previsto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali, forniti dai candidati, saranno raccolti presso l'Azienda
Sanitaria Locale NA 5 - servizio personale, il cui responsabile e'
titolare del procedimento, per le finalita' di gestione dell'avviso e
potranno essere trattati, anche successivamente all'instaurazione del
rapporto, per le finalita' inerenti la gestione del rapporto stesso.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
al Servizio Gestione del Personale dell'ASL NA 5 - Corso Alcide De
Gasperi n. 167 - Castellammare di Stabia - tel. 081/872.95.18 -
081/872.95.34 (tutti i giorni escluso il sabato).
Per tutto quanto non previsto nel presente avviso si fa espresso
rinvio alle disposizioni normative in materia, con particolare
riferimento al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!