Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso per il conferimento di incarico, con rapporto esclusivo, di
direttore della struttura complessa di recupero e rieducazione
funzionale del presidio ospedaliero di Noale, area medica e delle
specialita' mediche, disciplina di medicina fisica e riabilitazione.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.27 del 3/4/2007

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 07E01951

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 3/5/2007
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione del direttore generale n. 276
del  16  marzo 2007 e' indetto il seguente avviso per il conferimento
di  incarico,  con  rapporto  esclusivo, di direttore della struttura
complessa   di   recupero  e  rieducazione  funzionale  del  presidio
ospedaliero  di  Noale  -  Area  medica e delle specialita' mediche -
Disciplina: medicina di fisica e riabilitazione.
    L'incarico, la cui durata e' disciplinata dall'art. 15 del d.lgs.
n. 502/1992 come modificato ed integrato dal d.lgs. n. 229/1999, puo'
essere  rinnovato  e viene conferito alle condizioni e norme previste
dal  d.lgs.  n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni,
dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
dal  decreto  23  marzo 2000, n. 184, dal C.C.N.L. vigente per l'area
della   dirigenza   medica   e   veterinaria  nonche'  dal  contratto
integrativo  aziendale  del 1° marzo 2001, e successive modificazioni
ed integrazioni.
    Si   precisa   che   questa   Azienda,  secondo  quanto  disposto
dall'articolo  57 del d.lgs. n. 165/2001 garantisce pari opportunita'
tra  uomini  e  donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento di
lavoro.
    Per  la  partecipazione  all'avviso  i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1) Requisiti generali per l'ammissione:
    1)  cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
    2)  idoneita'  fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato  a  cura  dell'Azienda  U.L.S.S.  prima dell'immissione in
servizio.
2) Requisiti specifici per l'ammissione:
    a) iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei medici. L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea   consente   la  partecipazione  all'avviso,  fermo  restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
    b) anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
    c) curriculum attestante una specifica attivita' professionale ed
adeguata    esperienza    nonche'    le   attivita'   di   studio   e
direzionali-organizzative.   Fino  all'emanazione  dei  provvedimenti
previsti  dall'art.  6, comma 1, del d.P.R. n. 484/1997, si prescinde
dal requisito della specifica attivita' professionale;
    d) attestato   di   formazione   manageriale.   Si   precisa  che
l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5 del d.P.R. n.
484/1997,  come  modificato  dall'art.  16-quinquies  del  d.lgs.  n.
229/1999  deve  essere  conseguito  dai  dirigenti  con  incarico  di
direzione   di   struttura   complessa   entro  un  anno  dall'inizio
dell'incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
Regione  successivamente  al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso.
    I  requisiti  generali  e  specifici devono essere posseduti alla
data  di  scadenza  del  termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione delle domande.
3) Presentazione delle domande.
    Le  domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice e
debitamente  firmate,  indirizzate al Direttore generale dell'azienda
U.L.S.S.  n.  13,  devono pervenire entro il perentorio termine delle
ore  12  del  trentesimo  giorno  successivo  alla  pubblicazione del
presente  avviso,  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
alla  sede  dell'Azienda  U.L.S.S. n. 13 - Via Mariutto n. 76 - 30035
Mirano (Venezia).
    Qualora  detto  giorno  sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa  ora  del  primo  giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano  prodotte  in  tempo  utile  anche  se  spedite  a  mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento entro il termine indicato. A
tal  fine  fa fede la data di spedizione comprovata dal timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
    Nella  domanda  gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita',  consapevoli  delle  sanzioni  penali,  nel  caso di
dichiarazioni  non  veritiere  e  di  formazione o uso di atti falsi,
richiamate  dall'art.  76 del decreto del Presidente della Repubblica
n.  445  del  28  dicembre  2000 (si veda l'allegato fac-simile della
domanda di ammissione all'avviso), quanto segue:
       1. il cognome e nome;
       2. la data, il luogo di nascita e la residenza;
       3. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
       4. il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
       5. di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di non avere
procedimenti  penali  in corso, in caso contrario il candidato dovra'
elencare i procedimenti o le eventuali condanne. Il candidato:
       5. a) non dovra' essere stato condannato, con sentenza passata
in  giudicato, per uno dei reati per i quali l'art. 19 del CCNL del 3
novembre  2005  - Area della dirigenza medico-veterinaria, prevede il
recesso dal rapporto di lavoro;
       5. b) non dovra' essere stato condannato, per qualsiasi reato,
con  sentenza  passata  in giudicato, per aver subito pena, da sola o
complessiva, superiore a due anni;
       5. c) dovra'  essere  immune  da  condanne che, ai sensi delle
vigenti leggi, ostino all'assunzione ai pubblici impieghi;
       6. i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data e
dell'istituto presso il quale sono stati conseguiti;
       7. il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
       8. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
       9. i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      10. il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni comunicazione necessaria.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendenti  da  inesatta o incompleta
indicazioni  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
da  tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella
domanda, ne' per disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto  di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata
restituzione  dell'avviso  di  ricevimento  nel  caso di spedizione a
mezzo raccomandata.
4) Documentazione da allegare.
    Alla  domanda di partecipazione all'avviso devono essere allegati
i seguenti documenti:
      1) certificato    (oppure    dichiarazione    sostitutiva    di
certificazione)   di   iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici
attestata  da certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza dell'avviso;
      2) certificato  (oppure  dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta) attestante il possesso dell'anzianita' di servizio e della
specializzazione,  secondo i criteri previsti al punto b) - requisiti
specifici per l'ammissione;
      3)  curriculum  formativo  e  professionale  redatto  su  carta
semplice,   datato   e   firmato,  attestante  quanto  indicato  alla
precedente lett. c) - requisiti specifici per l'ammissione;
      4) tutte  le  certificazioni,  i  titoli  ed  i documenti che i
candidati   ritengano   opportuno   presentare   agli  effetti  della
valutazione  del curriculum formativo e professionale. Si precisa che
tutte  le  dichiarazioni  effettuate  nel  curriculum, ai fini di una
corretta  valutazione  da  parte  della  commissione,  debbono essere
supportate da documentazione o da dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorieta';
      5) ricevuta  in  originale  comprovante  l'avvenuto  versamento
della  tassa  di concorso, non rimborsabile, di Euro 10,33 precisando
la  causale del versamento, da versare sul ccp. n. 17895301 intestato
a:  «Azienda  unita'  locale socio sanitaria n. 13 - Gestione servizi
sanitari  -  Servizio  di  Tesoreria  -  Via  Mariutto n. 76 - Mirano
(Venezia), ovvero dichiarazione sostitutiva dell'avvenuto pagamento;
      6)  elenco  dettagliato  in  triplice copia, in carta semplice,
datato e firmato, dei titoli e documenti presentati.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  dell'atto  di notorieta' dovranno
essere  il  piu' dettagliate possibile e dovranno indicare in maniera
puntuale  ogni  elemento relativo ai titoli o ai servizi, trattandosi
di documentazione oggetto di valutazione da parte della commissione.
    Ai  fini  dell'esattezza di tali dichiarazioni sostitutive, anche
relativamente alla conseguente responsabilita' penale, il dichiarante
dovra'  indicare  con  precisione:  denominazione  e sede degli enti,
eventuali  periodi  di  aspettativa  o di part-time, esatta posizione
funzionale  ricoperta  ed  ogni  altro  elemento  essenziale  per una
corretta valutazione dei titoli presentati.
    Tutte   le  dichiarazioni  sostitutive  dell'atto  di  notorieta'
dovranno essere redatte rispettando le formalita' previste dal d.P.R.
n.  445/2000  e riportate nel fac-simile di dichiarazione sostitutiva
allegato  al  presente  bando.  In  caso  di  mancato  rispetto delle
suddette formalita' la dichiarazione non sara' accolta.
    La  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione,  relativa  al
possesso  dei  titoli  di studio, di specializzazione e di iscrizione
all'albo,  effettuata  nella domanda di ammissione ha valore a titolo
definitivo  in  luogo della produzione dei certificati che, comunque,
possono essere prodotti in originale o in copia resa conforme.
    Le  pubblicazioni  (edite  a  stampa)  potranno essere oggetto di
valutazione  da parte della commissione esaminatrice solo nel caso in
cui  vengano  effettivamente  prodotte,  in originale o in copia resa
conforme  mediante  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'
ai sensi degli artt. 19 e 47 del d.P.R. n. 445/2000.
    Tutti  i  documenti  che  il  candidato  ritiene di allegare alla
domanda  possono  essere presentati in fotocopia semplice ed elencati
in  una  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta' che ne
attesti  la  conformita'  all'originale  (ai  sensi  del  decreto del
Presidente  della  Repubblica  n.  445  del  28  dicembre 2000). Tale
dichiarazione dovra' essere accompagnata da fotocopia di documento di
identita'  personale  in  corso  di  validita'  e dovra' contenere la
seguente formula:
      «Io  sottoscritto  .....  consapevole delle sanzioni penali nel
caso  di  dichiarazioni  non  veritiere,  di formazione o uso di atti
falsi,  richiamate  dall'art.  76  del  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, sotto la mia responsabilita',
dichiaro,  che  le copie fotostatiche di seguito elencate ed allegate
alla presente sono conformi all'originale: ..... (data-firma)».
5) Commissione per l'accertamento dell'idoneita'.
    La  commissione,  nominata  dal  direttore  generale,  secondo  i
criteri  previsti  dall'art.  15  del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, cosi' come modificato ed integrato dall'art. 15-ter del
decreto  legislativo  19  giugno  1999, n. 229, nonche' dal d.P.R. n.
484/1997 predisporra' l'elenco degli idonei a seguito:
    del   colloquio   diretto   alla   valutazione   delle  capacita'
professionali  nella  specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze  professionali documentate, nonche' all'accertamento delle
capacita'  gestionali,  organizzative  e  di  direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere;
    della valutazione del curriculum dei candidati.
    Nel  curriculum  professionale  sono  valutate  distintamente  le
attivita'  professionali,  di  studio,  direzionali-organizzative con
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale  del candidato nelle strutture e
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla    tipologia   quali-quantitativa   delle   prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di    diploma   universitario   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero, valutati con i criteri dell'art. 9 del
d.P.R. n. 484/1997 nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabilita,  saranno  dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza anche se
non    dipendente    dalla    volonta'    dei    singoli   candidati.
L'amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  in  caso  di
dispersione  di  comunicazioni  dipendenti  da  inesatta o incompleta
indicazioni  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
da  tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella
domanda, ne' per disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto  di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata
restituzione  dell'avviso  di  ricevimento  nel  caso di spedizione a
mezzo raccomandata.
6) Conferimento dell'incarico.
    L'incarico sara' conferito dal direttore generale, sulla base del
parere  della  apposita commissione, alle condizioni e norme previste
dall'art.  15  del  d.lgs  n. 502/1992, e successive modificazioni ed
integrazioni nonche' dal d.P.R. n. 484/1997.
    Il  candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a  produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione
e  sotto  pena  di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti generali e specifici richiesti.
    All'assegnatario  dell'incarico  sara' corrisposto il trattamento
economico  stabilito  dal  vigente C.C.N.L. dell'area della dirigenza
medica e veterinaria.
    Il  rapporto  di  lavoro che viene instaurato con il dirigente e'
esclusivo. Il dirigente stesso sara' sottoposto a verifiche triennali
ed al termine dell'incarico.
    Il  rinnovo  ed  il mancato rinnovo saranno disposti con motivato
provvedimento     dal    direttore    generale,    previa    verifica
dell'espletamento   dell'incarico   con  riferimento  agli  obiettivi
affidati e alle risorse attribuite.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
7) Trattamento dati personali.
    Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Azienda ULSS n. 13 - Ufficio concorsi - Via XXIX Aprile n. 2
-  30031 Dolo (Venezia), per le finalita' di gestione della selezione
e   saranno  trattati  presso  una  banca  dati  automatizzata  anche
successivamente  all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro,
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui al titolo II - parte I -
del d.lgs. n. 196/2003.
    Il  trattamento  dei  dati  personali forniti dai candidati sara'
effettuato  nel rispetto dei principi di cui all'art. 18, capo II del
d.lgs. n. 196/2003.
    Responsabile  del  procedimento  amministrativo  e'  la  dott.ssa
Cristina  Gobbi  -  Dirigente dell'unita' operativa «Sezione gestione
risorse umane» dell'Azienda U.L.S.S. n.13.
    Per  quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa
riferimento  alle  disposizioni  di  cui  al  d.lgs.  n.  502/1992, e
successive  integrazioni  e  modificazioni, al decreto del Presidente
della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483, al decreto del Presidente
della  Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, al decreto 23 marzo 2000,
n.  184,  al  C.C.N.L.  vigente  per  l'area della dirigenza medica e
veterinaria  nonche'  al contratto integrativo aziendale del 1° marzo
2001, e successive modificazioni ed integrazioni.
    L'azienda   si   riserva   comunque  la  facolta'  di  prorogare,
sospendere,  modificare  o  revocare  il  presente avviso, nonche' di
riaprire  i  termini di scadenza qualora ne rilevasse la necessita' o
l'opportunita'  per  ragioni  di pubblico interesse o disposizioni di
legge.
    Per  informazioni  o  per  ricevere  copia  del presente bando di
concorso, gli interessati potranno rivolgersi a: «Azienda U.L.S.S. n.
13 - Dipartimento risorse umane - Ufficio concorsi - Via XXIX Aprile,
2   -  30031  Dolo  (Venezia)  -  Tel.  041/5133369  oppure  potranno
consultare il sito Internet: www.ulss13mirano.ven.it>
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.27 del 3/4/2007
Ente:	REGIONE VENETO
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	07E01951
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	3/5/2007