Concorso COMUNE DI ACERRA

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COMUNE DI ACERRA

Selezione pubblica, per il conferimento dell'incarico, a tempo
parziale e determinato, di dirigente amministrativo.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.82 del 23/10/2015

Ente: COMUNE DI ACERRA

Località: Acerra (NA)

Codice atto: 15E04834

Sezione: Enti locali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 23/11/2015

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
    Il dirigente del settore gestione risorse umane vista la  propria
determinazione n. 1152 del 25 settembre 2015,  in  ottemperanza  alla
Deliberazione di G.C. n.105 del 4 settembre 2015 rende noto: 
      e' indetta una selezione  pubblica  per  l'assunzione  a  tempo
parziale 50% e determinato di un dirigente ai sensi art.  110,  comma
2 decreto  legislativo n.  267/2000  per  un   posto   di   dirigente
amministrativo. 
    Titolo  di  studio   ed   esperienze   professionali.   Ai   fini
dell'ammissione e' necessario possedere i seguenti requisiti: 
      diploma  di  laurea  quinquennale,  (vecchio  ordinamento)   in
Giurisprudenza (LM) o specialistica (LS)o equipollenti  nelle  classi
corrispondenti al Diplomi di laurea sopra indicati; 
      Abilitazione alla professione; 
      aver maturato anzianita'  di  servizio  di  almeno  5  anni  in
amministrazioni   del   comparto   regioni   autonomie   locali   con
inquadramento nella categoria Dirigenziale; 
 
              Requisiti per l'ammissione alla selezione 
 
    Per l'ammissione alla selezione  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali, che devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  per  la  presentazione   della   domanda   di
partecipazione e devono essere dichiarati ai sensi degli artt.46 e 47
del D.P.R. 445/2000: 
      a) cittadinanza italiana o  di  uno  stato  membro  dell'unione
europea, questi  ultimi,  ai  sensi  del  DPCM  nr.174/1994  potranno
partecipare purche': 
        godano dei diritti civili e politici  anche  negli  stati  di
appartenenza o di provenienza; 
        siano in possesso, fatta eccezione per la  titolarita'  della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della repubblica italiana; 
        abbiano   adeguata   conoscenza   della   lingua    italiana,
nell'applicazione scritta, parlata, e letta. 
      b) eta' non inferiore agli anni 18 e non superiore all'eta'  di
collocamento a riposo d'ufficio dei dipendenti pubblici; 
      c) godimento dei diritti politici e civili; 
      d) idoneita' psico/fisica all'impiego; 
    L'Amministrazione sottoporra' a visita  medica  di  controllo  il
soggetto individuato a seguito della presente procedura di selezione,
in base alla vigente normativa; 
      e) non essere escluso dall'elettorato politico attivo; 
      f)  non  essere  stato  destituito,  dispensato  o   licenziato
dall'impiego presso  una  Pubblica  Amministrazione  per  persistente
insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato  decaduto
da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante  la  produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; 
      g) non trovarsi  nelle  condizioni  previste  dall'art.  35-bis
del decreto legislativo 165/2001; 
      h)  insussistenza   delle   cause   di   inconferibilita'   e/o
incompatibilita' ai  sensi  delle  disposizioni  di  cui  al  decreto
legislativo 39/2013; 
      i)  non  aver  riportato  condanne  penali,  provvedimenti   di
interdizione o misure  restrittive  che  escludano  l'assunzione  nel
pubblico impiego; 
      l) non aver subito sanzioni disciplinari negli  ultimi  2  anni
e/o non avere in corso procedimenti disciplinari; 
      m) di non aver rivestito  negli  ultimi  due  anni  cariche  in
partiti politici o in organizzazioni  sindacali  e  non  avere  avuto
negli ultimi due anni rapporti di collaborazione o di consulenza  con
le predette organizzazioni ai  sensi  dell'art.  53  comma 1-bis  del
decreto legislativo 165/2001. 
      n) Titolo di studio ed esperienze professionali 
 
                     Presentazione della domanda 
 
    Gli  interessati  al  procedimento  di  selezione  dovranno   far
pervenire tassativamente la propria candidatura  entro  30  gg  dalla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, indirizzata al Dirigente  del
servizio personale del Comune di Acerra. 
    Alla domanda dovra' essere obbligatoriamente allegata copia di un
documento di  identita'  in  corso  di  validita'  e  un  dettagliato
curriculum  vitae   formato   europeo,   regolarmente   sottoscritto,
contenente la descrizione specifica del percorso  formativo  e  delle
attivita'  professionali  svolte  dal   candidato   con   particolare
riferimento a  ruoli  di  responsabilita',  attivita'  di  direzione,
coordinamento e gestione di  servizi  o  settori  analoghi  a  quello
oggetto del presente  avviso  e  con  l'indicazione  specifica  della
durata degli incarichi. 
    La domanda di partecipazione alla  selezione,  redatta  in  carta
semplice contenente tutti gli elementi di cui ai requisiti richiesti,
dovra' essere inviata: 
      per posta a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento; 
      a  mezzo  posta  elettronica  certificata  (PEC)  all'indirizzo
protocollo@pec.comuneacerra.it specificando che le  domande  dovranno
pervenire  esclusivamente  da  un  indirizzo  di  posta   elettronica
certificata,  e  in  tal  caso  considerate  equivalenti   a   quelle
sottoscritte con firma autografa; 
      consegnata a mano all'ufficio protocollo generale del comune. 
 
                  Diario e sede della prova d'esame 
 
    La data, l'ora e  la  sede  del  colloquio  sara'  resa  nota  ai
candidati mediante  pubblicazione  sul  sito  del  Comune  di  Acerra
www.comune.acerra.na.it, almeno 10  gg  prima  lo  svolgimento  della
prova stessa. 
 
                 Trattamento giuridico ed economico 
 
    Il trattamento economico e' quello previsto dal vigente Contratto
Collettivo di Lavoro, area della dirigenza del  Comparto  Regioni  ed
Autonomie Locali. 
    Le funzioni richiedibili, le responsabilita', le competenze e  la
disciplina del rapporto di lavoro, sono tutte quelle  previste  dalla
legge e dai vigenti CCNL per i dirigenti degli Enti locali. 
 
                         Disposizioni finali 
 
    L'Amministrazione si riserva la  facolta',  a  suo  insindacabile
giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente avviso. 
    Il presente Avviso  costituisce  lex  specialis  della  procedura
selettiva,  pertanto,  la   partecipazione   alla   stessa   comporta
implicitamente l'accettazione, senza  riserva  alcuna,  di  tutte  le
disposizioni ivi contenute. 
    Tutte le comunicazioni e i dati riguardanti la selezione  di  che
trattasi, saranno  pubblicati  sul  sito  istituzionale  dell'Ente  e
avranno valore di notifica a tutti gli effetti  di  legge  e  non  si
procedera' a diversa e ulteriore comunicazione. 
    L'Avviso integrale del presente Bando di selezione e'  pubblicato
all'Albo Pretorio on line sul sito Internet  nella  sezione  "Albo  e
Trasparenza"/Amministrazione Trasparente". 
    Altre informazioni possono essere  richieste  a  questo  ufficio:
Tel. 081/5219213.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.82 del 23/10/2015
Ente:	COMUNE DI ACERRA
Località:	Acerra (NA)
Codice atto:	15E04834
Sezione:	Enti locali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	23/11/2015
Tags:	Amministrativi