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Modifica dell'allegato B - «Esercito italiano» al decreto
interdirigenziale n. 306 dell'11 ottobre 2011 relativo al concorso
per il reclutamento, per il 2012, di 3.756 volontari in ferma
prefissata quadriennale (VFP 4), nell'Esercito, nella Marina
militare e nell'Aeronautica militare, riservato ai volontari in
ferma prefissata di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma
annuale, o in congedo per fine ferma.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.18 del 6/3/2012
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
Località:	Nazionale
Codice atto:	2E001237
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Avviso
Numero di posti:	-
Scadenza:	-
Tags:	Militari e FF.AA.

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
                     IL VICE DIRETTORE GENERALE 
                      per il personale militare 
 
                           di concerto con 
 
                     IL VICE COMANDANTE GENERALE 
                del corpo delle capitanerie di porto 
 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
«codice dell'ordinamento militare»; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia di ordinamento militare», come  modificato  e  integrato  dal
decreto del Presidente della Repubblica 15 dicembre 2010, n. 270; 
    Visto il decreto interdirigenziale n. 306  emanato  l'11  ottobre
2011 dalla Direzione generale per il  personale  militare  (DGPM)  di
concerto con il Comando  generale  del  Corpo  delle  capitanerie  di
porto, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale  -  n.
82 del 14 ottobre 2011 e successive modifiche, con il quale e'  stato
indetto, per il 2012, un  concorso,  per  titoli  ed  esami,  per  il
reclutamento di 4.230  volontari  in  ferma  prefissata  quadriennale
nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica militare; 
    Visto il foglio n. 6665 Cod. id. RESTAV3 - Ind.  Cl.  05.02.11/07
del 12 dicembre 2011, con il quale lo Stato maggiore dell'Esercito ha
chiesto di modificare l'allegato B - «Esercito italiano» al bando  in
parola: 
      inserendo tra gli esami che  i  candidati  in  servizio  devono
produrre a proprie spese, al  momento  della  presentazione  per  gli
accertamenti  psico-fisici  ed  attitudinali  presso  il  Centro   di
selezione  e  reclutamento  nazionale   dell'Esercito,   il   referto
rilasciato  da   una   struttura   sanitaria   pubblica   o   privata
convenzionata con il servizio sanitario nazionale, attestante l'esito
negativo del drug test nonche', per i soli candidati provenienti  dal
congedo, l'esame per la ricerca dei markers dell'epatite B e C; 
      specificando  le  cause  di   inidoneita'   per   i   candidati
provenienti  dal  congedo  che  presentino   tatuaggi,   prevedendone
l'esclusione  qualora  gli  stessi  siano  visibili  (con  tutte   le
tipologie di uniformi, in aderenza a quanto stabilito dai  rispettivi
regolamenti di Forza  armata),  nonche'  osceni,  discriminatori,  di
riferimento sessuale o comunque deturpanti e/o  di  discredito  delle
istituzioni; 
    Visto il decreto ministeriale 22 giugno 2011  -  registrato  alla
Corte dei conti il 12 settembre 2011, registro n. 17, foglio n. 356 -
concernente, tra l'altro, struttura  ordinativa  e  competenze  della
Direzione generale per il personale militare; 
    Visto il decreto  dirigenziale  n.  1247  del  18  novembre  2010
emanato dal Comando generale del Corpo delle  capitanerie  di  porto,
con il quale all'ammiraglio ispettore (CP) Cacioppo  Pierluigi,  vice
comandante generale del Corpo delle capitanerie di  porto,  e'  stata
conferita la delega all'adozione, di concerto con autorita'  di  pari
rango della DGPM,  di  taluni  atti  di  gestione  amministrativa  in
materia di  reclutamento  del  personale  militare  del  Corpo  delle
capitanerie di porto; 
    Visti gli articoli 1 e 2 del  decreto  dirigenziale  13  febbraio
2012 della Direzione generale per il personale militare, con il quale
al dirigente dr. Berardinelli Concezio, quale vice direttore generale
della DGPM, e' stata conferita la delega all'adozione di taluni  atti
di gestione amministrativa in materia di reclutamento  del  personale
delle Forze armate e dell'Arma dei carabinieri, nonche' dei  medesimi
atti di gestione amministrativa, di concerto con  autorita'  di  pari
rango del Corpo delle capitanerie di porto; 
 
                              Decreta: 
 
                               Art. 1 
 
    Per le motivazioni citate in premessa, il paragrafo B,  comma  1,
sottoparagrafo a),  quarto  e  quinto  capoverso  dell'allegato  B  -
«Esercito italiano» al decreto  interdirigenziale  n.  306  dell'  11
ottobre 2011 e' cosi' modificato: 
      I concorrenti dovranno presentarsi presso il predetto Centro di
selezione muniti di: 
        referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il servizio  sanitario  nazionale
attestante l'esito del test per l'accertamento della positivita'  per
anticorpi per HIV, in data  non  anteriore  a  tre  mesi  dal  giorno
previsto per gli accertamenti sanitari presso il Centro di  selezione
di Foligno; 
        certificato   rilasciato   dal   Dirigente    del    servizio
sanitario/Capo dell'infermeria di corpo  di  cui  all'allegato  G  al
bando, in data non antecedente ad un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari presso il Centro di selezione di Foligno; 
        referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o  privata
convenzionata  con  il  servizio  sanitario  nazionale  in  data  non
anteriore a un mese precedente la visita, attestante l'esito negativo
del  drug   test.   Resta   comunque   impregiudicata   la   facolta'
dell'Amministrazione  della  difesa  di  sottoporre  a  drug  test  i
vincitori di concorso. 
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di: 
      esame delle urine; 
      accertamenti  volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool   e
dell'uso, anche saltuario od occasionale; 
      ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico-legale del
concorrente. 

                               Art. 2 
 
    Per le motivazioni citate in premessa, il paragrafo B,  comma  2,
sottoparagrafo a),  primo  e  secondo  capoverso  dell'allegato  B  -
«Esercito italiano» al decreto  interdirigenziale  n.  306  dell'  11
ottobre 2011 e' cosi' modificato: 
      I concorrenti in congedo, se idonei alla  selezione  culturale,
sono convocati sulla base  di  elenchi  predisposti  dalla  Direzione
generale per il personale militare presso il Centro  di  selezione  e
reclutamento nazionale dell'Esercito di Foligno per essere sottoposti
ad accertamenti sanitari, nonche' per l'accertamento del requisito di
cui all'art.  2,  comma  1,  lettera  l)  del  bando,  a  cura  della
commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera b). 
    Tutti i  concorrenti  dovranno  presentarsi  presso  il  predetto
Centro di selezione, a pena di esclusione dal concorso, muniti di: 
      certificato di stato  di  buona  salute,  conforme  al  modello
riportato in allegato H al presente bando, rilasciato dal  medico  di
fiducia in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per  gli
accertamenti sanitari presso il Centro di selezione di  Foligno,  che
attesti la presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,
di gravi manifestazioni immunoallergiche, di  gravi  intolleranze  ed
idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
      referto  rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il servizio sanitario  nazionale,
attestante l'esito del test per l'accertamento della positivita'  per
anticorpi per HIV, in data non anteriore a  tre  mesi  precedenti  la
visita; 
      certificato di idoneita' ad attivita' sportiva  agonistica  per
l'atletica leggera, in  corso  di  validita',  rilasciato  da  medici
appartenenti  alla  Federazione  medico-sportiva  italiana  ovvero  a
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con  il  servizio
sanitario nazionale e che esercitano in tali ambiti  in  qualita'  di
medici specializzati in medicina dello sport; la data del certificato
non dovra' essere anteriore ad un anno dal giorno di presentazione; 
      analisi del sangue concernente: markers dell'epatite B e C; 
      referto rilasciato da struttura sanitaria  pubblica  o  privata
convenzionata  con  il  servizio  sanitario  nazionale  in  data  non
anteriore a un mese precedente la visita, attestante l'esito negativo
del  drug   test.   Resta   comunque   impregiudicata   la   facolta'
dell'Amministrazione  della  difesa  di  sottoporre  a  drug  test  i
vincitori di concorso. 

                               Art. 3 
 
    Per le motivazioni citate in premessa, il paragrafo B,  comma  2,
sottoparagrafo a),  quinto  capoverso  dell'allegato  B  -  «Esercito
italiano» al decreto interdirigenziale n. 306 dell'11 ottobre 2011 e'
cosi' modificato: 
      La commissione per gli accertamenti  sanitari  fa  eseguire  la
rilevazione dei dati antropometrici  e  dispone  l'effettuazione  dei
seguenti accertamenti: 
        visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
        valutazione   dell'assetto    della    personalita'    previa
somministrazione  di  una  batteria  testologica  ed   un   colloquio
psicodiagnostico  svolto  da  uno  psicologo  abilitato  ed  iscritto
all'albo professionale integrato, qualora ritenuto opportuno,  da  un
accertamento psichiatrico effettuato  da  un  medico  specialista  in
psichiatria/psicologia clinica; 
        visita    otorinolaringoiatrica    comprensiva    di    esame
audiometrico; 
        visita oculistica; 
        esame delle urine; 
        accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool; 
        analisi del sangue concernente: 
        emocromo completo; 
        VES; 
        glicemia; 
        creatininemia; 
        trigliceridemia; 
        colesterolemia; 
        bilirubinemia totale e frazionata; 
        gamma GT; 
        transaminasemia (ALT-AST); 
      visita medica generale; in tale sede la commissione giudichera'
inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro: 
        sede, siano visibili (con tutte le tipologie di  uniformi  in
aderenza a quanto  stabilito  dai  rispettivi  regolamenti  di  Forza
armata); 
        natura, ancorche' posti  nelle  zone  coperte  dall'uniforme,
risultino osceni, discriminatori, di riferimento sessuale o  comunque
deturpanti e/o di discredito delle istituzioni; 
      ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrente. 

                               Art. 4 
 
    Restano invariati i termini  di  scadenza  per  la  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso indicati nell'art. 1  del
citato decreto interdirigenziale n. 306 dell'11 ottobre 2011. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi  della
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
      Roma, 28 febbraio 2012 
 
                                           Il dirigente: Berardinelli 
Il vice comandante generale: Cacioppo 

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