Concorso REGIONE EMILIA-ROMAGNA

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REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Bando di concorso pubblico unico, per titoli ed esami, per la
copertura a tempo indeterminato di cento posti di collaboratore
professionale sanitario - infermiere, categoria D, presso l'azienda
USL di Modena e presso l'azienda ospedaliero-universitaria di Modena.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.2 del 5/1/2007

Ente: REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Località: Bologna (BO)

Codice atto: 06E09077

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 100

Scadenza: -

Tags: Infermieri
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    Ruolo: sanitario.
    Profilo  professionale:  collaboratore  professionale sanitario -
infermiere, categoria D:
      sessanta posti, presso l'azienda USL di Modena;
      quaranta  posti,  presso l'azienda ospedaliero-universitaria di
Modena.
    In  esecuzione a decisione n. 651 del 18 dicembre 2006 e' indetto
concorso  pubblico  unico,  per titoli ed esami, per la copertura dei
posti sopra indicati, per i quali si applica il trattamento giuridico
ed  economico  previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di
lavoro.
Requisiti per l'ammissione.
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione delle domande.
    Requisiti generali:
      a) cittadinanza   italiana,  ovvero  di  un  Paese  dell'Unione
europea.  Sono  richiamate le disposizioni del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
      b) idoneita' fisica all'impiego; il relativo accertamento sara'
effettuato prima dell'immissione in servizio.
    Requisiti specifici:
      a) diploma   di   infermiere   professionale   oppure   diploma
universitario in scienze infermieristiche oppure diploma di laurea in
discipline infermieristiche;
      b) iscrizione  al  relativo albo professionale. l'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea,  ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio.
    Non   possono  accedere  all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo   o   che   siano  destituiti  o  dispensati
dall'impiego  presso  pubbliche  amministrazioni, ovvero licenziati a
decorrere dal 2 settembre 1995.
    E'  garantita  pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro, ai sensi della legge 10aprile 1991, n. 125.
    Come  previsto dall'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, la
partecipazione  ai  concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non
e' soggetta a limiti di eta'.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
    Termine ultimo presentazione domande
    La  domanda  di  partecipazione  al  concorso,  redatta  in carta
semplice secondo il fac-simile allegato, e la relativa documentazione
deve      essere      rivolta      ad     «Azienda     U.S.L./Azienda
ospedaliero-universitaria di Modena» e spedita, a pena di esclusione,
esclusivamente  mediante il servizio postale con raccomandata a.r. al
seguente  indirizzo:  casella  postale  n. 565 - 41100 Modena-Centro,
entro  il  termine  suddetto.  A  tal  fine  fa fede il timbro a data
dell'ufficio  postale  accettante.  Il  testo  integrale del presente
concorso  e'  stato pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione
Emilia-Romagna  n.  .......  del  .................  e nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica n. ...... del
    Deve  essere  inviata  una  sola  domanda, valida per entrambe le
aziende.
    E'   esclusa  qualsiasi  diversa  forma  di  presentazione  della
domanda;  della data di inoltro fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale di spedizione.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  della domanda e dei
documenti  e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
    Nella  domanda  gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita', in modo chiaramente leggibile:
      a) cognome  e  nome,  la  data  ed  il  luogo  di  nascita e la
residenza;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione,  o  della  cancellazione  dalle liste
medesime;
      d) le eventuali condanne penali riportate;
      e) i  titoli  di studio e/o professionali posseduti e richiesti
dal bando ed i requisiti specifici di ammissione;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      h) il   domicilio   presso   il   quale   deve   essere   fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione;
      i) le condizioni che danno diritto a preferenza o precedenza in
caso  di parita' di punteggio (legge n. 68/1999 ed art. 5 decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994).
    Il  candidato  e',  altresi',  tenuto  ad  indicare nella domanda
almeno  una lingua straniera prescelta, che sara' oggetto di verifica
nel corso della prova orale.
    L'amministrazione  non  si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche  determinati  da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento  di domicilio, ne per disguidi imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
    I  beneficiari  della  legge  5  febbraio  1992,  n. 104, debbono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
delle  prove  di  esame  in  relazione  al  proprio  handicap nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
    La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 39 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre 2000, n. 445, non e'
richiesta l'autentica di tale firma.
    La  mancanza della firma, o la omessa dichiarazione nella domanda
dei  requisiti  richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal
concorso.
Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare  tutte le certificazioni ovvero le dichiarazioni sostitutive
relative  ai  titoli  che ritengano opportuno presentare agli effetti
della  valutazione  di merito e della formulazione della graduatoria,
ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta
semplice   datato   e   firmato   e   debitamente   documentato.   Le
certificazioni  devono  essere  rilasciate  dal legale rappresentante
dell'ente/azienda.
    I  titoli  di  cui  sopra  possono  essere  dimostrati  anche con
dichiarazione sostitutiva di certificazione, ovvero con dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta',  sottoscritte dal candidato e
formulate nei casi e con le modalita' previste dagli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    La  domanda di partecipazione al concorso ed i relativi documenti
allegati, non sono soggetti all'imposta di bollo.
Autocertificazione.
    Si  precisa  che  il  candidato,  in  luogo  della certificazione
rilasciata   dall'autorita'  competente,  puo'  presentare  in  carta
semplice e senza autentica della firma:
      a) «dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione»:  nei  casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica  n.  445/2000  (ad  esempio: stato di famiglia, iscrizione
all'albo   professionale,   possesso   del   titolo   di  studio,  di
specializzazione, di abilitazione, ecc.),
oppure:
      b) «dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta»:  per
tutti  gli stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco
di  cui al citato art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000  (ad  esempio:  borse  di  studio, attivita' di servizio;
incarichi  libero-professionali;  attivita'  di docenza, frequenza di
corsi  di  formazione,  di  aggiornamento; partecipazione a convegni,
seminari; conformita' all'originale di pubblicazioni, ecc.).
    La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
      deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione,
oppure:
      deve  essere  spedita  per  posta  -  o  consegnata  da terzi -
unitamente  a  fotocopia semplice di documento di identita' personale
del sottoscrittore.
    In  ogni  caso,  la  dichiarazione resa dal candidato - in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere
tutti  gli  elementi  necessari  alla  valutazione  del titolo che il
candidato  intende  produrre;  l'omissione  anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
    In   particolare,   con  riferimento  al  servizio  prestato,  la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa al
certificato  di  stato  di  servizio)  allegata  o  contestuale  alla
domanda, resa con le modalita' sopraindicate, deve contenere l'esatta
denominazione   dell'Ente  presso  il  quale  il  servizio  e'  stato
prestato,  la  qualifica,  il  tipo  di  rapporto  di  lavoro  (tempo
pieno/tempo  definito/par-time),  le  date di inizio e di conclusione
del  servizio prestato nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa
senza  assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant'altro necessario
per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione
di  periodi  di attivita' svolta in qualita' di borsista, di docente,
di   incarichi   libero-professionali,   ecc.  occorre  indicare  con
precisione   tutti   gli  elementi  indispensabili  alla  valutazione
(tipologia  dell'attivita',  periodo  e  sede  di  svolgimento  della
stessa).
    Le  pubblicazioni debbono essere edite a stampa; possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi
dell'art.  19  del  citato  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 445/2000,  purche'  il  medesimo  attesti,  mediante dichiarazione
sostitutiva   dell'atto   di   notorieta',   resa  con  le  modalita'
sopraindicate,  che  le  copie  dei  lavori specificamente richiamati
nell'autocertificazione  sono  conformi  agli  originali.  E' inoltre
possibile  per il candidato autenticare nello stesso modo la copia di
un  atto  o  di  un documento conservato o rilasciato da una pubblica
amministrazione ovvero la copia di titoli di studio o di servizio.
    Si   rammenta,   infine,   che  l'amministrazione  e'  tenuta  ad
effettuare  idonei  controlli  sulla  veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni  sostitutive  ricevute  e  che,  oltre  alla  decadenza
dell'interessato  dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di
dichiarazione  non  veritiera,  sono  applicabili  le sanzioni penali
previste per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci.
    Alla  domanda  deve  essere  unito  in  duplice  copia,  in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Commissione esaminatrice.
    La  commissione  esaminatrice sara' nominata secondo le modalita'
previste  dal  decreto  del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e
sara'  composta da un dirigente sanitario con funzioni di presidente,
da  due operatori appartenenti al profilo messo a concorso scelti tra
il  personale in servizio nelle aziende sanitarie della regione, e da
un dipendente amministrativo dell'azienda quale segretario.
    La  commissione  dispone,  complessivamente,  di  100 punti cosi'
ripartiti:
      30 punti per i titoli;
      70 punti per le prove d'esame.
    I  punti  per  la  valutazione  delle  prove  d'esame  sono cosi'
ripartiti:
      30 punti per la prova scritta;
      20 punti per la prova pratica;
      20 punti per la prova orale.
    I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
      1) titoli di carriera - punti 15;
      2) titoli accademici e di studio - punti 4;
      3) pubblicazioni e titoli scientifici - punti 4;
      4) curriculum formativo e professionale - punti 7.
Prove d'esame - Convocazione.
    La   commissione  esaminatrice  sottoporra'  gli  aspiranti  alle
seguenti prove d'esame:
      a) prova  scritta:  vertente  sulle  materie  relative all'area
clinica ed assistenziale, ai principi di nursing, alla legislazione e
deontologia professionale;
      b) prova  pratica:  vertente su aspetti tecnici, assistenziali,
organizzativi e relazionali dell'infermieristica;
      c) prova  orale:  vertente  sulle  materie  oggetto della prova
pratica,  nonche' su elementi di informatica tendenti ad accertare le
conoscenze  dell'utilizzo  del  personal  computer  e  verifica della
conoscenza  a  livello  iniziale  della  lingua  straniera scelta tra
quelle   indicate   nel  bando  di  concorso  (con  riferimento  alle
applicazioni  tecniche  professionali  oggetto  del  concorso  ed  al
percorso di studi di ciascun candidato).
    I  candidati  ammessi  saranno avvisati, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, del luogo e della data delle prove, almeno
quindici giorni prima della data della prova scritta; la convocazione
alle  prove  successive  avverra'  nel  rispetto dei termini previsti
dall'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001.
    La  mancata  presentazione  alle prove d'esame nei giorni fissati
sara' considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso.
    La  prova  scritta  e  la  prova pratica possono consistere anche
nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
    Il   superamento   della   prova  scritta  si  consegue  con  una
valutazione di sufficienza di almeno punti 21 su 30.
    Il  superamento  della  prova  pratica  e  della  prova  orale si
consegue con una valutazione di sufficienza di almeno punti 14 su 20.
Riserve e titoli preferenziali.
    I  candidati  devono  allegare  alla  domanda  i  documenti  o le
autodichiarazioni  che attestano il possesso dei titoli di precedenza
nella  nomina  o  di preferenza in caso di parita' di punteggio, come
previsti dalla vigente normativa.
    Verranno  applicate, in sede di utilizzo della graduatoria per la
copertura  dei  posti  vacanti, le disposizioni previste dall'art. 16
della  legge  12  marzo  1999,  n.  68,  ed  in particolare dal comma
secondo,  il  quale  prevede che i disabili che abbiano conseguito le
idoneita'  nei  concorsi  pubblici  possono  essere  assunti, ai fini
dell'assolvimento  dell'obbligo  previsto  dall'art.  3  della stessa
legge,  anche  se  non versino in stato di disoccupazione ed oltre il
limite dei posti ad essi riservati nel concorso.
    A  tal  fine  i  candidati  interessati  dovranno attestare nella
domanda di concorso l'appartenenza ad una delle categorie di disabili
indicate nell'art. 1 della legge n. 68/1999 sopra indicata.
Graduatoria.
    La  graduatoria  formulata  a seguito del presente concorso sara'
suddivisa,  nel  rispetto  dell'ordine  di  merito  dei candidati, in
distinti elenchi riferiti alle seguenti aree territoriali:
      ambito  di  Modena  (comprende  i  distretti  e gli ospedali di
Modena  e  Castelfranco  Emilia  -  Comprende l'azienda ospedaliero -
Universitaria di Modena)
      ambito di Carpi (comprende il distretto e l'ospedale di Carpi);
      ambito  di  Mirandola (comprende il distretto e gli ospedali di
Mirandola e Finale Emilia);
      ambito di Sassuolo (comprende il distretto di Sassuolo);
      ambito  di  Vignola  (comprende  il  distretto  e l'ospedale di
Vignola);
      ambito  di  Pavullo  nel  Frignano  (comprende  il  distretto e
l'ospedale di Pavullo nel Frignano).
    Tali  elenchi  saranno  utilizzati  per  le  assunzioni  a  tempo
indeterminato  che  si  renderanno  necessari nell'ambito di relativo
riferimento.
    Il  candidato  che, interpellato, non accetti l'assunzione in uno
degli ambiti territoriali, sara' depennato dal relativo elenco, fermo
restando  la  sua  collocazione  negli  elenchi  dei rimanenti ambiti
territoriali;qualora  il candidato rinunci alla proposta di contratto
di  lavoro  da  parte  di  una  delle  due  aziende, manterra' la sua
posizione  in graduatoria per l'eventuale successiva contattazione da
parte dell'altra azienda.
    Il  candidato  assunto  in  servizio  a tempo indeterminato in un
ambito   territoriale  (ovvero  in  una  delle  due  aziende)  verra'
conseguentemente depennato dagli altri ambiti (e dall'altra azienda).
    La  commissione  esaminatrice,  al  termine  delle prove d'esame,
formula  la  graduatoria  generale  di  merito  dei candidati secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  determinata sommando il voto conseguito nella valutazione
dei titoli ai voti conseguiti nelle prove d'esame; in caso di parita'
di  punteggio  si  applicano  le  preferenze previste dall'art. 5 del
decreto   del   Presidente  della  Repubblica  n.  487/1994,  purche'
documentate, e dall'art. 2, comma 9, della legge n. 191/1998.
    La    graduatoria    generale,    formulata   dalla   commissione
esaminatrice,   previo   accertamento   della   regolarita'  e  sotto
condizione  dell'accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti
per  la  partecipazione  al  concorso e per l'ammissione all'impiego,
sara' approvata dai direttori generali delle rispettive aziende.
    La  graduatoria  sara'  pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
    La  graduatoria  relativa  al presente concorso rimarra' efficace
per  ventiquattro  mesi  dalla data della pubblicazione per eventuali
coperture, con le modalita' precedentemente descritte, di posti per i
quali  il  concorso  e' stato bandito, e che successivamente ed entro
tale data dovessero rendersi disponibili.
    La  graduatoria, entro il periodo di validita', verra' utilizzata
anche per l'assegnazione di rapporti di lavoro a tempo determinato su
posti  disponibili  per  assenza  o impedimento del titolare, e negli
altri casi consentiti dalle disposizioni legislative e contrattuali.
    La  graduatoria,  entro  il  periodo  di validita', potra' essere
altresi'  utilizzata,  secondo  le esigenze delle due aziende, per la
stipula  di  contratti  di lavoro a tempo indeterminato con orario di
lavoro  a tempo parziale; l'accettazione del contratto individuale di
lavoro  a  tempo  parziale  preclude ulteriore chiamata del candidato
dalla  graduatoria;  la  rinuncia  del  candidato  alla  proposta  di
contratto  di  lavoro  a  tempo  parziale  consente  allo  stesso  di
mantenere   la  propria  posizione  in  graduatoria  per  l'eventuale
successiva proposta di contratto di lavoro a tempo pieno.
Adempimenti dei vincitori.
    I vincitori del concorso saranno invitati dall'azienda a produrre
entro  il  termine  di  giorni  trenta dalla data della comunicazione
scritta,  per  la stipulazione del contratto di lavoro individuale, i
documenti necessari per l'assunzione, che saranno ivi elencati.
    Scaduto  inutilmente il suddetto termine per la presentazione dei
documenti,  l'azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto.
    Il  rapporto  di  lavoro  diverra'  definitivo dopo il compimento
favorevole  del  periodo  di  prova di mesi sei di effettivo servizio
prestato.
    Al  personale  neo  assunto si applichera' l'art. 21, comma 2 del
C.C.N.L. 19 aprile 2004 nei limiti della sua validita'.
    Con  la  stipulazione  del  contratto  individuale  di lavoro, e'
implicita  l'accettazione,  senza  riserva,  di tutte le norme, ed in
particolare  di quelle previste nei contratti collettivi nazionali di
lavoro,  che  disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il
trattamento economico del personale del Servizio sanitario nazionale.
Informativa dati personali «privacy».
    Ai  sensi  delle  disposizioni  di  cui al decreto legislativo n.
196/2003  «Codice  in  materia  di  protezione dei dati personali» in
particolare,  delle  disposizioni  di cui all'art. 13, questa azienda
unita'  sanitaria locale, nella persona del direttore generale, quale
titolare  del  trattamento  dei  dati  inerenti  il  presente avviso,
informa  l'interessato  che  il  trattamento dei dati contenuti nelle
domande  presentate,  che puo' avvenire con modalita' sia manuale che
elettronica, e' finalizzato all'espletamento della procedura relativa
al presente bando.
    Il  trattamento  avviene  in  via  generale in base alle seguenti
fonti normative: decreto legislativo n. 165/2001, decreto legislativo
n. 502/1992  e  successive  modifiche,  decreto  del Presidente della
Repubblica n. 220/2001.
    L'interessato  gode  dei  diritti  di  cui all'art. 7 del decreto
legislativo n. 196/2003, cioe' di conoscere i dati che lo riguardano,
di  chiederne  l'aggiornamento,  la  rettifica,  il completamento, la
cancellazione  o il blocco in caso di violazione di legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Varie.
    Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si
fa  riferimento  alle vigenti normative in materia e, in particolare,
alla legge 20 maggio 1985, n. 207, ed al decreto del Presidente della
Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001, nonche', per quanto applicabile,
dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio 1994.
    Le  aziende  si  riservano  la facolta' di prorogare, sospendere,
revocare  od  annullare  il  concorso,  qualora  a  loro  giudizio ne
rilevassero  la  necessita'  o l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse concreto ed attuale.
    Per  eventuali  informazioni  e  procurarsi  copia  del bando gli
aspiranti  potranno  rivolgersi all'Azienda U.S.L. di Modena, via San
Giovanni  Del  Cantone  n.  23  - Ufficio concorsi, Modena (Tel. 059/
435525-435507) nei seguenti orari: dal lunedi' al venerdi' dalle 9,30
alle  13  e lunedi' e giovedi' pomeriggio dalle 15,30 alle 18; oppure
all'Azienda  ospedaliero-universitaria di Modena, via del Pozzo, 71/B
-  Ufficio  concorsi,  Modena (tel. 059/4222683-4222081) nei seguenti
orari:  dal  lunedi'  al  venerdi'  dalle  ore 10,30 alle 13,30 e dal
lunedi'   al   giovedi'   anche  dalle  ore  14,30  alle  16;  oppure
collegandosi     al     sito     internet     dell'Azienda    U.S.L.:
http://www.usl.mo.it/  e  dell'Azienda  ospedaliero-universitaria  di
Modena http://www.policlinico.mo.it/.
 >                                  Il direttore del servizio personale
                                        Azienda U.S.L. di Modena
                                                  Silipo
 

    Il dirigente responsabile
  della Direzione del personale
Azienda ospedaliero-universitaria
      Policlinico di Modena
             Vandelli
 
                                  Ai  direttori generali dell'Azienda
                                  U.S.L.  di  Modena  e  dell'Azienda
                                  ospedaliero-universitaria di Modena
 
    Il/La sottoscritto/a (cognome e nome)
preventivamente  ammonito  e conscio circa la responsabilita' cui, ai
sensi  dell'art.  76  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n. 445/2000  puo'  andare  incontro  in  caso  di  falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci:
 
                               Chiede
 
di  partecipare  al  concorso  pubblico  unico  indetto dalle aziende
U.S.L.  ed  ospedaliera di Modena per la copertura di cento posti di:
collaboratore  professionale  sanitario  -  infermiere  (cat.  d) con
scadenza al giorno
    Sotto propria personale responsabilita' dichiara:
      a) di  essere nat. ... il a e di essere residente in via n. ...
tel. .................. cap. localita' ;
      b) stato civile figli n. ;
      c) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di
essere  in  possesso della cittadinanza del Paese dell'Unione europea
);
      d) di  essere  iscritt...  nelle liste elettorali del comune di
(ovvero di non essere iscritto nelle liste elettorali per il seguente
motivo );
      e) di  non  aver  mai riportato condanne penali (ovvero di aver
riportato  le  seguenti  condanne  penali,  da indicarsi anche se sia
stata  concessa  amnistia,  indulto,  condono  o  perdono  giudiziale
..................................................);
      f) di  essere in possesso dei requisiti specifici di ammissione
all'avviso:
        diploma  di infermiere professionale/diploma universitario in
scienze  infermieristiche,  oppure  diploma  di  laurea in discipline
infermieristiche conseguito presso;
        iscrizione    all'albo    professionale    degli   infermieri
professionali di dal ;
      g) di  essere  nei  riguardi  degli  obblighi  militari,  nella
seguente posizione: ;
      h) di    non   avere   prestato   servizio   presso   pubbliche
amministrazioni,  (ovvero di aver prestato o di prestare servizio con
rapporto d'impiego presso le seguenti pubbliche amministrazioni) ;
      i) di aver diritto a precedenza, ovvero a preferenza in caso di
parita' di punteggio, per il seguente motivo: ;
      l) che  le  dichiarazioni  contenute nel curriculum formativo e
professionale  allegato  sono  veritiere  e  sono  rese  ai sensi del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 445/2000 e di essere a
conoscenza  delle  sanzioni penali di cui all'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica medesimo in caso di false dichiarazioni;
      m) il/la  sottoscritto/a dichiara che i documenti eventualmente
allegati,  numerati  dal  n.  1  al  n.  .......  sono  conformi agli
originali,  ai  sensi  dell'art.  19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
      n) di scegliere la seguente lingua straniera: ;
      o) che   l'indirizzo   al   quale   deve   essere   fatta  ogni
comunicazione  relativa  al  presente concorso e' il seguente: via n.
..... cap. citta' provincia
    Il  sottoscritto  consente,  con  la presente, il trattamento dei
propri  dati  personali,  compresi i dati sensibili, nel rispetto del
decreto  legislativo  n.  196/2003,  per  lo  svolgimento di tutte le
procedure  concorsuali;  puo', in ogni momento, esercitare diritto di
accesso, rettifica, aggiornamento e cancellazione dei dati.
      Data ............
                                              Firma .............
    La   domanda   deve   essere  inoltrata  esclusivamente  a  mezzo
raccomandata  a.r. con avviso di ricevimento alla: Casella postale n.
565 - 41100 Modena-Centro.
    Allegare  una  fotocopia  semplice  di  un documento di identita'
personale del sottoscrittore.
    N.B.  Inviare  una sola domanda, che sara' valida per entrambe le
aziende sanitarie.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.2 del 5/1/2007
Ente:	REGIONE EMILIA-ROMAGNA
Località:	Bologna (BO)
Codice atto:	06E09077
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	100
Scadenza:	-
Tags:	Infermieri