Concorso REGIONE SICILIA

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REGIONE SICILIA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a sette posti di
collaboratore professionale sanitario - fisioterapista, presso
l'azienda sanitaria locale n. 4 di Enna.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.100 del 20/12/2002

Ente: REGIONE SICILIA

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 02E10037

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 7

Scadenza: 20/1/2003

Tags: Fisioterapisti
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In   esecuzione   della  delibera  n. 2416  del  24 ottobre  2002
esecutiva  a  norma  di  legge, e' stato indetto concorso pubblico, a
titoli  ed  esami,  per  la copertura di sette posti di collaboratore
professionale  sanitario  -  fisioterapista categoria D vacanti nella
pianta   organica  di  questa  azienda  sanitaria  locale  n.  4,  da
espletarsi con le modalita' previste dal decreto del Presidente della
Repubblica  n. 220  del  27 marzo  2001,  dal  CCNL  comparto sanita'
stipulato  il  7 aprile  1999 come integrato dal CCNL integrativo del
comparto sanita' vigente, dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000.
1)  Requisiti  generali  di ammissione (art. 2 decreto del Presidente
                   della Repubblica n. 220/2001).
    Ai   sensi   dell'art. 18,   comma 1   del   decreto  legislativo
n. 502/1992   e   successive   modifiche   ed   integrazioni  possono
partecipare  al  concorso, coloro che possiedono i seguenti requisiti
generali:
      a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego, l'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuata  a cura dell'azienda sanitaria locale prima
dell'immissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 761/1979  e  dagli  enti  di  cui al n. 1 della
lettera  b)  dell'art. 2  del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001 e' dispensato dalla visita medica;
      c)  titolo  di  studio  previsto  per l'accesso alle rispettive
carriere;
      d)   iscrizione   all'albo   professionale  ove  richiesto  per
l'esercizio della professione.
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea  consente  la  partecipazione ai concorsi
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione in servizio.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo  e  che  siano  stati destituiti o dispensati
dall'impiego  presso  pubbliche  amministrazioni  ovvero licenziati a
decorrere  dalla  data  di  entrata  in  vigore  del  primo contratto
collettivo.
2)  Requisiti specifici di ammissione (art. 39 decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 220/2001,  come integrato dall'art. 5, comma 1,
lettera  c),  contratto integrativo del comparto sanita' stipulato in
                      data 20 settembre 2001).
    I Requisiti specifici di ammissione al concorso sono i seguenti:
      a)  diploma di abilitazione alla specifica professione previsto
dalla vigente normativa;
      b)   iscrizione   all'albo   professionale  ove  richiesta  per
l'esercizio  professionale  attestata  da  certificato  in  data  non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.
    Tutti  i  requisiti  di  ammissione  sia  generali che specifici,
unitamente   ai  titoli  di  preferenza  e  precedenza  nella  nomina
eventualmente  in  possesso,  a  parita'  di punteggio, devono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione  delle  domande  di ammissione. La mancanza anche di un
solo requisito occorrente per l'ammissione comporta l'esclusione.
                      3) Domande di ammissione.
    Gli interessati al predetto concorso devono presentare domanda in
carta  libera,  conformemente  a  quanto  previsto  dal  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, all'azienda sanitaria locale
n. 4 con sede a Enna al viale Diaz n. 49.
    Nella  domanda  gli aspiranti dovranno indicare per come previsto
dall'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001:
      a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      c)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  delle  liste
medesime;
      d)  di  non  avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso, (in caso contrario indicare le condanne
penali);
      e) i titoli di studio posseduti;
      f)   i   servizi   prestati  come  impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  o  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      g) la posizione riguardo agli obblighi militari;
    L'omessa  indicazione  nella  domanda  di  uno  dei  punti  sopra
indicati determina l'esclusione dal concorso, qualora il possesso dei
requisiti  di  cui  ai  detti punti non possa desumersi dal contenuto
della  domanda  e/o  dalla  documentazione  prodotta. Chi ha titolo a
riserva  di  posti,  precedenze  o  preferenze previste dalle vigenti
disposizioni,   deve  dichiarare  dettagliatamente  nella  domanda  i
requisiti  e  le  condizioni  utili di cui sia in possesso, allegando
alla  domanda  stessa  i  documenti  probatori.  I candidati dovranno
altresi'  indicare  nella  domanda  il domicilio presso il quale deve
essere  fatta,  a  tutti  gli  effetti, ogni necessaria comunicazione
inerente  il concorso. L'azienda non si assume alcuna responsabilita'
per   disguidi   di   notifiche  determinati  da  mancata  od  errata
comunicazione del domicilio ovvero del suo cambiamento.
             4) Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare,  un  curriculum formativo e professionale, redatto su carta
libera  datato,  firmato  e debitamente documentato, nonche' tutte le
certificazioni  relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito.
    I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge o autocertificati.
    Le  pubblicazioni  devono essere edite a stampa, quelle in lingua
estera  dovranno essere legalmente tradotte e munite di dichiarazione
di conformita'.
    Nella  certificazione  relativa ai servizi devono essere indicate
sia  le  posizioni  funzionali o le qualifiche attribuite sia le date
iniziali   e   terminali  dei  relativi  periodi  di  attivita',  sia
l'amministrazione  datore  di  lavoro,  e  deve  essere  attestato se
ricorrono  o  meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 761/1979 in presenza
delle  quali  il  punteggio  di  anzianita'  sara'  ridotto,  in caso
positivo  l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.  Le  attestazioni  relative  ai  servizi  dovranno  essere
rilasciate  dal  legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi
stessi sono stati prestati.
    Alla  domanda  deve  essere  unito  in triplice copia ed in carta
semplice,  un  elenco  datato  e  firmato, delle certificazioni e dei
titoli  presentati,  ed  obbligatoriamente,  ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2001 la fotocopia del documento di
riconoscimento.
    Le  domande inoltrate prima della pubblicazione dell'estratto del
bando  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana non saranno
prese  in  considerazione  e saranno archiviate d'ufficio senza alcun
obbligo di comunicazione agli interessati.
     5) Modalita' e termine per la presentazione della domanda.
    Le  domande  e  la  documentazione ad esse allegate devono essere
spedite   con   raccomandata  a.r.  al  seguente  indirizzo:  azienda
sanitaria  locale  n. 4  con  sede  in Enna - viale Diaz n. 49 c.a.p.
94100  ovvero  possono  essere  presentate  direttamente  all'ufficio
protocollo generale della azienda siti allo stesso indirizzo.
    Le  domande  devono  pervenire  a  pena di esclusione dall'avviso
entro  il  trentesimo  giorno  successivo dalla data di pubblicazione
dell'avviso  per  estratto  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.  Qualora  detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato
al primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  indicato,  a  tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Il  termine per la presentazione delle domande e dei documenti e'
perentorio,  l'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e'
priva   di  effetto.  Qualora  i  candidati  intendano  avvalersi  di
dichiarazioni  sostitutive  di  atti  di notorieta', le stesse devono
consentire  alla  commissione una chiara identificazione del servizio
reso  o della posizione funzionale rivestita o del titolo o documento
scientifico, pena la valutazione.
    L'azienda  si  riserva  di chiedere ai candidati che risultassero
idonei  la documentazione probante le dichiarazioni rese e si riserva
altresi'   la  facolta'  di  effettuare  indagini  a  campione  sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive  e di trasmettere alle
autorita' competenti le risultanze.
 6) Nomina della commissione prove d'esame ed ammissione candidati.
    La   commissione   esaminatrice,  sara'  nominata  dal  direttore
generale con le modalita' e la composizione prevista dall'art. 44 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 220/2001. Analogamente
l'ammissione  e  l'esclusione  dei  candidati  sara'  deliberata  dal
direttore   generale.   L'eventuale  esclusione  sara'  disposta  con
provvedimento  motivato  da  notificare agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutivita' del provvedimento.
                       Valutazione dei titoli.
    Per  il  profilo  professionale  di  collaboratore  professionale
sanitario  fisioterapista,  la  valutazione  dei  titoli prodotti dai
candidati  sara'  effettuata  ai  sensi  delle disposizioni contenute
degli  articoli  11 - 20 - 21 - 22  del  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 220/2001  e  con  i  punteggi  di  cui  all'art. 8 del
medesimo  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 220/2001  e
precisamente:
      i   punteggi   per   i   titoli   e  le  prove  di  esame  sono
complessivamente 100, cosi ripartiti:
        a) 30 punti per i titoli;
        b) 70 punti per le prove di esame.
    I punti per le prove di esame sono cosi ripartiti:
      a) 30 punti per la prova scritta;
      b) 20 punti per la prova pratica;
      c) 20 punti per la prova orale.
    I  punti  per  la  valutazione  dei  titoli sono ripartiti tra le
seguenti categorie:
      a) titoli di carriera punti 12;
      b) titoli accademici e di studio punti 4;
      c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 2;
      d) curriculum formativo e professionale punti 12.
Prove  di  esami  (art. 43  decreto  del  Presidente della Repubblica
                            n. 220/2001).
    Le  prove  di  esame sono articolate in una prova scritta, in una
prova pratica e una prova orale e sono le seguenti:
      a) prova   scritta:   vertente   su   argomento   scelto  dalla
commissione  tra  le  materie attinenti il profilo messo a concorso e
puo'   consistere   anche  nella  soluzione  di  quesiti  a  risposta
sintetica;
      b) prova   pratica:  consistente  nell'esecuzione  di  tecniche
specifiche   o   nella   predisposizione   di   atti   connessi  alla
qualificazione professionale richiesta;
      c) prova  orale:  vertente  su  argomenti  della  prova scritta
nonche'  su elementi di informatica e prevede anche la verifica della
conoscenza  almeno  a  livello iniziale di una delle seguenti lingue:
inglese, francese, spagnolo, tedesco.
    Il  candidato  dovra'  espressamente  indicare  nella  domanda la
lingua  straniera  (scelta  fra  quelle  sopra  indicate) sulla quale
intende essere interrogato.
    La data di espletamento della prova scritta e la sede degli esami
saranno  notificate  ai  candidati mediante pubblicazione di apposito
avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana almeno
quindici  giorni  prima  dell'inizio delle prove medesime. In caso di
numero  esiguo  di  candidati  tale  notifica  verra' effettuata agli
stessi  con  raccomandata  con avviso di ricevimento entro il termine
sopra indicato.
    Alle  prove  di  esame i candidati dovranno presentarsi muniti di
valido  documento  di riconoscimento personale. Le prove di esame non
avranno luogo nei giorni festivi.
Valutazione  delle  prove  di  esami  (art. 14 decreto del Presidente
                   della Repubblica n. 220/2001).
    Per   il   concorso   di  collaboratore  professionale  sanitario
fisioterapista ai sensi dell'art. 14 del decreto del Presidente della
Repubblica   n. 220/2001   il  superamento  della  prova  scritta  e'
subordinato  al  raggiungimento  di  una  valutazione  di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
    Il  superamento  della  prova  pratica  e  della  prova  orale e'
subordinata  al  raggiungimento  di  una  valutazione  di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 14/20.
    La  valutazione  e' effettuata con il rispetto di quanto previsto
dall'art  9,  comma 3,  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 220/2001.
Commissione   esaminatrice  (art. 44  decreto  del  Presidente  della
                      Repubblica n. 220/2001).
    La  commissione  esaminatrice  nominata  dal  direttore  generale
dell'azienda sanitaria locale n. 4 e' composta dal presidente, da due
collaboratori    professionali   fisioterapisti   appartenenti   alla
categoria "D" dello stesso profilo e dal segretario.
    La  presidenza  e'  affidata  al  personale  in  servizio  presso
l'azienda  che  bandisce  il  concorso  con  qualifica  di  dirigente
sanitario.
    Dei  due collaboratori uno e' scelto dal direttore generale e uno
viene  designato  dal  collegio  di  direzione di cui all'art. 17 del
decreto   legislativo   n. 502/1992   e   successive   modifiche   ed
integrazioni, fra il personale in servizio presso l'azienda sanitaria
locale  n. 4  con la qualifica di dirigente sanitario. Le funzioni di
segretario  sono  svolte da un dipendente amministrativo dell'azienda
sanitaria locale n. 4, di categoria non inferiore alla "C".
    Al   fine  di  consentire  l'espletamento  delle  prove  previste
dall'art. 3,  comma 5,  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 220/2001, le commissioni giudicatrici potranno essere integrate da
membri  aggiunti  per  l'accertamento della conoscenza dell'uso delle
apparecchiature  e  delle  applicazioni  informatiche  e della lingua
straniera.
Graduatoria  e  nomina  (art. 17  e  18  decreto del Presidente della
                      Repubblica n. 220/2001).
    La  graduatoria  di  merito dei candidati sara' formulata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza  a  parita'  di punti, delle preferenze
previste  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 487/1994  e successive modifiche ed integrazioni documentate entro
la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito  tenuto  conto  di quanto disposto dalla legge n. 68/1999 o da
altre  disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti
in favore di particolari categorie di cittadini.
    Si  applicano  per  quanto  compatibili,  le  disposizioni di cui
all'art. 16 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modifiche ed integrazioni.
    La  graduatoria  di  merito  e'  approvata  con provvedimento del
direttore  generale  dell'azienda  u.s.l.  n. 4  ed e' immediatamente
efficace.
    La   graduatoria   del  concorso  e'  pubblicata  nella  Gazzetta
Ufficiale della regione Sicilia.
    La  graduatoria  rimane  efficace per un termine di 24 mesi dalla
data  di  pubblicazione per eventuali coperture di posti per il quale
il concorso e' stato bandito ovvero di posti della stessa categoria e
profilo  professionale  che  successivamente  ed  entro  tale termine
dovessero    rendersi    disponibili.   In   tale   seconda   ipotesi
l'utilizzazione  avviene  nel  rispetto  del  principio dell'adeguato
accesso  dall'esterno,  garantendo a tal fine la prevista percentuale
di posti per gli idonei utilmente collocati nella graduatoria.
    E' vietata l'utilizzazione della graduatoria per la copertura dei
posti istituiti successivamente alla data di indizione del concorso.
    I  candidati  dichiarati  vincitori  sono  invitati  dall'azienda
u.s.l.  n. 4,  ai  fini  della  stipula  del contratto individuale di
lavoro  a  presentare  nel  termine  di  trenta  giorni,  a  pena  di
decadenza, in carta legale:
      a) i  documenti  corrispondenti  alle  dichiarazioni  contenute
nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso  per i quali non sia
prevista autodichiarazione sostitutiva;
      b) certificato  generale  del  casellario  giudiziale  o idonea
autocertificazione sostitutiva;
      c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della precedenza
e  preferenza  a  parita'  di  valutazione.  L'azienda  u.s.l.  n. 4,
verificata  la  sussistenza  dei  requisiti, procede alla stipula del
contratto  nel  quale  sara'  indicata  la data effettiva di presa di
servizio.
    Gli  effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di
servizio.
    Scaduto  il  termine  di trenta giorni per la presentazione della
documentazione, l'azienda comunica di non dare luogo alla stipula del
contratto.
    Ai  vincitori  sara' attribuito il trattamento economico previsto
rispettivamente dal vigente CCNL comparto sanita'.
    Gli   emolumenti  di  cui  sopra,  sono  soggetti  alle  ritenute
previdenziali assistenziali ed erariali, come per legge.
    Per   tutto   quanto   non   precisato   dal  presente  bando  si
applicheranno  le  norme  di  cui  al  decreto  del  Presidente della
Repubblica n. 220/2001 piu' volte richiamati.
    L'immissione   in   servizio   dei   vincitori  del  concorso  e'
subordinata  alle  disposizioni  nazionali  e regionali in materia di
assunzione di personale.
    L'azienda  u.s.l.  n. 4 garantisce pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso  al  lavoro  ai  sensi  del decreto legislativo
n. 165/2001. Si riserva inoltre la facolta' di prorogare, sospendere,
revocare il presente bando di pubblico concorso in qualsiasi momento,
per  ragioni  di  pubblico  interesse. La presentazione della domanda
implica  il consenso del candidato al trattamento dei dati personali,
compresi  i  dati  sensibili,  nel  rispetto di quanto previsto dalla
legge  n. 675/1996  e  successive  modifiche  ed integrazioni, per lo
svolgimento della presente procedura.
    Per  eventuali  informazioni  gli  aspiranti al concorso potranno
rivolgersi al settore personale gestione concorsi azienda u.s.l. n. 4
viale Diaz n. 49 Enna - telef. 0935/520448.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.100 del 20/12/2002
Ente:	REGIONE SICILIA
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	02E10037
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	7
Scadenza:	20/1/2003
Tags:	Fisioterapisti