Concorso UNIVERSITA' DI BARI

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UNIVERSITA' DI BARI

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria B, posizione
economica B3, area dei servizi generali e tecnici,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il dipartimento di
progettazione e gestione dei sistemi agrozootecnici e forestali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.97 del 12/12/2003

Ente: UNIVERSITA' DI BARI

Località: -

Codice atto: 03E07170

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 12/1/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive integrazioni e modificazioni;
    Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
    Vista la legge 11 dicembre 1989, n. 910;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto   il  decreto  ministeriale  20 maggio  1983  e  successive
integrazioni e modificazioni;
    Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
    Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
    Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni;
    Visto  lo  Statuto dell'Universita' degli studi di Bari approvato
con decreto rettorale n. 7772 in data 22 ottobre 1996;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Visto il regolamento generale di ateneo;
    Visto il C.C.N.L. del comparto dell'universita';
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
    Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289;
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Considerato  di  aver ottemperato a quanto prescritto dall'art. 7
della citata legge n. 3/2003;
    Vista  la  nota  prot.  n. 1024  del  19 novembre 2001 con cui il
direttore  amministrativo  ha autorizzato, fra gli altri, l'emissione
del bando di concorso pubblico, per esami, a un posto di categoria B,
posizione  economica  B3, area dei servizi generali e tecnici, presso
il   dipartimento   di   progettazione   e   gestione   dei   sistemi
agro-zootecnici e forestali di questa universita';
    Visto il regolamento sui procedimenti di «Selezione per l'accesso
ai  ruoli di personale tecnico amministrativo» di questa Universita',
approvato  dal  C.A. nella seduta del 20 novembre 2001 ed emanato con
decreto rettorale n. 12205 in data 27 novembre 2001;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  il concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di  categoria  B, posizione economica B3, area dei servizi
generali  e  tecnici,  presso  il  dipartimento  di  progettazione  e
gestione  dei  sistemi  agro-zootecnici  e forestali dell'Universita'
degli studi di Bari.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza  italiana  o  di  uno  Stato membro dell'Unione
europea;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)  diploma  di  istruzione  secondaria  di  primo  grado  piu'
attestato   di   formazione   professionale  o,  in  sostituzione  di
quest'ultimo, dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro, pubblico
o   privato,   sulla   competenza   professionale  acquisita  durante
l'esperienza   lavorativa,   di  durata  non  inferiore  a  sei  mesi
continuativi,   coerenti   con   la  professionalita'  relativa  alle
attivita'   da  svolgere,  delineate,  tra  l'altro,  nel  successivo
articolo inerente le prove d'esame. Per i titoli di studio conseguiti
all'estero  e'  richiesta  la  dichiarazione di equipollenza ai sensi
della vigente normativa in materia;
      4)  idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso,
in base alla normativa vigente;
      5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
      6) godimento dei diritti civili e politici.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  un  impiego  statale,  ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera  d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I  cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
      a) godere   dei  diritti  civili  e  politici  dello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere   in   possesso,   ad  eccezione  della  cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'amministrazione  puo'  disporre  in  ogni  momento, con decreto
motivato   del   rettore,  l'esclusione  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 
    Per  la  partecipazione al concorso, il candidato dovra' produrre
apposita  domanda,  redatta su carta libera ed in base allo schema di
cui   all'unito   allegato   A,   intestata   al   magnifico  rettore
dell'Universita'   degli   studi   di  Bari,  che  potra'  presentare
direttamente,  nei  giorni  dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle
ore  12, presso il settore 1 - protocollo - del Servizio archivistico
di  questa  amministrazione  (Palazzo Ateneo, piazza Umberto, 1 n. 1,
Bari), o spedire esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento,   pena   l'esclusione   dal   concorso,  alla  direzione
amministrativa  di  questa  Universita', piazza Umberto 1 n. 1, 70121
Bari,  entro  il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla
data  di  pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite,  come  sopra  specificato,  entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    La  mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di
ammissione  al concorso. Dell'inammissibilita' al concorso sara' data
comunicazione all'interessato.
    Alla  domanda  dovra'  essere allegata la ricevuta comprovante il
versamento,  quale  contributo  spese,  della  somma di Euro 15,49 da
versare sul c/c postale n. 8706 intestato all'Universita' degli studi
di Bari, con causale CP.

                               Art. 4.
 
              Dichiarazione da formulare nella domanda
 
    Nella  domanda  il  candidato  deve  dichiarare  sotto la propria
responsabilita':
      1)  cognome  e  nome  (le  donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
      2) il luogo e la data di nascita;
      3)  il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o di uno Stato
membro dell'Unione europea;
      4)  il  comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
      5)  di  non  aver  mai  riportato condanne penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate  e la data della sentenza dell'autorita' che ha irrogato le
stesse  (indicare  anche  se  sia  stata  concessa amnistia, condono,
indulto,  perdono  giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti
penali pendenti;
      6)  il  possesso del titolo di studio e dei requisiti richiesti
dall'art. 2 del presente bando;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)    di   aver   prestato   servizio   presso   una   pubblica
amministrazione  e  di  non  essere stato destituito o dispensato per
persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero  di non aver prestato
servizio  presso  una  pubblica  amministrazione  ne' di essere stato
dichiarato   decaduto   dall'impiego   statale  per  aver  conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile;
      9)  i  titoli  che  danno  diritto alla preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
      10)  i  cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  stato  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      11) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
      12)   ausili   necessari  in  relazione  all'eventuale  proprio
handicap   ed  eventuali  tempi  aggiuntivi,  ai  sensi  della  legge
5 febbraio 1992, n. 104.
    La   domanda   deve   contenere   in   modo  esplicito  tutte  le
dichiarazioni di cui sopra. L'omissione della dichiarazione di cui al
punto   6   determina   l'invalidita'   della   domanda  stessa,  con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  del  concorso  sara  nominata  con
decreto rettorale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 
    Gli  esami  consisteranno in una prova pratica ed una prova orale
in base al seguente programma:
      prova  pratica: esecuzione di un particolare costruttivo ad una
macchina utensile.
      prova  orale:  processi  di  lavorazione con macchine utensili.
Elementi di legislazione universitaria. Accertamento della conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu'
diffuse. Conoscenza della lingua inglese.

                               Art. 7.
 
              Diario e svolgimento delle prove di esame
 
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  Esami»  -  del  primo  martedi'  o  del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara'  reso  noto  il diario di espletamento della prova pratica o un
rinvio  ad  altra  data  del predetto diario. Questo sara' pubblicato
almeno  quindici  giorni prima della data di espletamento della prova
pratica.
    La  pubblicazione di tale diario avra' valore di notifica a tutti
gli  effetti,  per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione  dal  concorso,  sono  tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso,  nel  luogo,  nel  giorno  e  nell'ora indicati nel citato
diario.
    Qualora   impedimenti  di  qualsiasi  natura  non  ne  rendessero
possibile  la  pubblicazione  l'avviso per la convocazione alla prova
sara'  notificata personalmente agli interessati tramite raccomandata
con ricevuta di ritorno.
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato nella prova pratica una votazione minima di 21 su 30.
    Al  termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  pratica, la
commissione  esaminatrice  formera'  l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
    L'elenco,   firmato   dal   presidente  e  dal  segretario  della
commissione, sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
    L'avviso per la convocazione alla prova orale sara' comunicato ai
singoli  candidati,  almeno  venti giorni prima di quello in cui essi
dovranno   sostenerla  e  riportera'  l'indicazione  della  votazione
conseguita nella prova pratica.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione  esaminatrice  formera'  l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
    L'elenco,   firmato   dal   presidente  e  dal  segretario  della
commissione, sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:  carta  di  identita',  passaporto, patente di guida,
patente  nautica, porto d'armi, le tessere di riconoscimento, purche'
munite  di  fotografia  e di timbro o di altra segnatura equivalente,
rilasciate da un'amministrazione dello Stato.
    La  mancata  presentazione  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso.

                               Art. 8.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere  i  titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
gia'  indicati  nella  domanda,  sono  tenuti a presentare i relativi
documenti   in   originale   o   in   copia  autenticata  o  mediante
autocertificazione  o  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  notorio,
previsti  dagli  articoli 46  e  47  del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Si fa presente, altresi', che le
dichiarazioni mendaci o false, oltre che punibili ai sensi del codice
penale  e  delle  leggi  speciali  in  materia, possono nei casi piu'
gravi,  comportare  l'interdizione  temporanea  dai  pubblici uffici,
ferma restando la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
    Dai   documenti  stessi  o  dalla  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione  dovra'  risultare il possesso del requisito alla data
di  scadenza  del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
    I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei  caduti di servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)   figli   dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
l  sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a.  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b.  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c. minore eta'.
    Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o  della  dichiarazione  sostitutiva e' di quindici giorni decorrenti
dal  giorno  successivo a quello in cu i candidati hanno sostenuto la
prova  orale.  L'istanza  contenente  i  documenti  in questione o la
corrispondente    dichiarazione    sostitutiva   di   certificazione,
indirizzata  al  rettore dell'Universita' degli studi di Bari, potra'
essere  presentata  direttamente,  nei giorni dal lunedi' al venerdi'
dalle  ore  10  alle  ore  12, presso il settore 1 - Protocollo - del
Servizio  archivistico  di  questa  amministrazione  (Palazzo Ateneo,
piazza  Umberto  1  n. 1,  Bari), o spedita esclusivamente a mezzo di
raccomandata  con avviso di ricevimento alla direzione Amministrativa
di  questa universita', piazza Umberto 1 n. 1, 70121 Bari. A tal fine
fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

                               Art. 9.
 
        Approvazione degli atti e della graduatoria di merito
 
    Al  termine  della  procedura  concorsuale il rettore con proprio
provvedimento   approvera'  gli  atti  del  concorso  e  la  relativa
graduatoria di merito.
    La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine dei punti
della  votazione  complessiva  riportata  da  ciascun candidato nelle
prove   di  esame,  con  l'osservanza,  a  parita'  di  punti,  delle
preferenze previste dall'art. 8.
    La  votazione  complessiva  sara' data dalla somma risultante dal
punteggio  conseguito  nella  prova pratica e quello conseguito nella
prova orale.
    Saranno  dichiarati  vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi a
concorso,  i  candidati  utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
merito.
    Il  decreto  di approvazione degli atti e la relativa graduatoria
sara'  affissa  all'albo  ufficiale  dell'Universita'  degli studi di
Bari.
    La  graduatoria  di  merito  avra'  una  validita'  di due anni a
decorrere dalla data del citato decreto di approvazione atti.
    Il  suddetto  decreto  sara'  pubblicato sul Bollettino Ufficiale
dell'Universita'  degli  studi  di  Bari. Di tale pubblicazione sara'
data   notizia   mediante   avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  4ª  Serie  speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di
pubblicazione  del  suddetto  avviso  decorreranno  i  termini per le
eventuali impugnative.

                              Art. 10.
 
      Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato
 
    Subordinatamente   alla   disponibilita'  finanziaria  di  questo
ateneo,  per le spese del personale, i vincitori del concorso saranno
invitati  a  stipulare  un  contratto  individuale  di lavoro a tempo
indeterminato,   ai  sensi  degli  articoli 16  e  17  del  Contratto
collettivo   nazionale   di   lavoro   del   personale   tecnico   ed
amministrativo del comparto universita'.

                               Art. 11
 

                 Presentazione dei documenti di rito
 
    Il  vincitore  del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto e' tenuto a presentare la seguente documentazione:
      1.  certificato medico, in bollo, attestante l'idoneita' fisica
all'impiego  rilasciato  da  un  medico della A.U.S.L. competente per
territorio  o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o  dall'ufficiale  sanitario  del  comune  di  residenza.  Qualora il
candidato  sia  affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve  farne  specifica  menzione  con  la  dichiarazione che essa non
menoma  l'attitudine  fisica  dell'aspirante  stesso all'impiego e al
normale e regolare rendimento del lavoro.
      2.  dichiarazione  resa  ai  sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 da cui risulti:
        a) luogo e data di nascita;
        b) cittadinanza  posseduta  anche  alla  data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
        c) godimento   dei  diritti  politici,  anche  alla  data  di
scadenza  del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
        d) la   posizione  relativa  all'adempimento  degli  obblighi
militari;
        e) di  non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  anche  se  sia  stata concessa amnistia,
indulto  o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente
a loro carico;
        f) titolo  di studio ed i requisiti richiesti dall'art. 2 del
presente bando;
        g) l'esistenza  o meno di altri rapporti d'impiego pubblico o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art. 53   del   decreto   legislativo   n. 165/2001  e  in  caso
affermativo   relativa   opzione   per   il   nuovo   impiego.  Detta
dichiarazione  deve  contenere  le indicazioni concernenti e cause di
risoluzione  di  eventuali  precedenti rapporti pubblico di impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa;
        h) codice fiscale.
    I  candidati  che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare nel termine di cui al 1 comma del presente articolo, copia
integrale  dello  stato  matricolare,  certificato  medico  di cui al
precedente  punto  1), nonche' dichiarazione relativa al possesso del
titolo  di  studio e dei requisiti richiesti dall'art. 2 del presente
bando  e  sono  esonerati dalla presn:azione degli altri documenti di
rito.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della  legge  n. 675/1996,  citata  nelle  premesse, si
informa  che  l'universita'  si  impegna  a  rispettare  il carattere
riservato  delle  informazioni  fornite  dal  candidato: tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali
al  concorso  ed  alla  eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 13.
 
                            Norme finali
 
    Per  tutto  quanto  non previsto dal presente bando si applica la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   -   4ª   serie   speciale   «Concorsi  ed  esami».  Tale
pubblicazione  rappresenta  l'unica  forma  di pubblicita' legale. Lo
stesso  sara'  affisso  all'albo ufficiale dell'area reclutamento del
personale   e   reso  pubblico  anche  per  via  telematica  al  sito
http://www.area-reclutamentouniba.it.>      Bari, 1 dicembre 2003
                                               ll rettore: Girone

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.97 del 12/12/2003
Ente:	UNIVERSITA' DI BARI
Località:	-
Codice atto:	03E07170
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	12/1/2004