Concorso MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE

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MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente
di personale dell'area economica, fissato nel numero di otto unita',
da inquadrare, in prova, nel profilo professionale di funzionario
amministrativo-contabile - area funzionale C - posizione economica
C2, per le esigenze del Dipartimento per le politiche di sviluppo e
di coesione, ubicato in Roma.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.34 del 30/4/2004

Ente: MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE

Località: Nazionale

Codice atto: 04E02095

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 30/5/2004

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL CAPO DIPARTIMENTO
 
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni,  concernente  le  norme  generali sull'ordinamento del
lavoro   alle   dipendenze   delle  amministrazioni  pubbliche  e  in
particolare l'art. 35 relativo al reclutamento di personale;
    Visto,  in particolare, l'art. 70, comma 13, del suddetto decreto
n. 165  del 2001 che dispone l'applicazione della disciplina prevista
dal  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive   modificazioni   e   integrazioni,   per   le  parti  non
incompatibili con quanto previsto dal citato art. 35;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e
integrazioni,  concernente  nuove  norme  in  materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352,  recante  il regolamento per la disciplina delle modalita' di
esercizio  e  dei  casi  di  esclusione  del  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni;
    Vista  la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
    Vista  la  legge  l0 aprile  1991,  n. 125,  concernente  «Azioni
positive  per  la  realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»
con  riferimento anche al contenuto degli articoli 35 e 57 del citato
decreto   legislativo   n. 165/2001   al   fine   di  garantire  pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro  e il
trattamento sul lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  con  cui e' stato adottato il regolamento
recante   norme   sull'accesso   dei  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 marzo   1995,   concernente  la  determinazione  dei  compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  commissioni  esaminatrici  e al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge  15 marzo  1997, n. 59, concernente la delega al
Governo  per  il  conferimento  di funzioni e compiti alle regioni ed
enti  locali,  per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Vista  la  legge  16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche e
integrazioni  alle  leggi  15 marzo  1997,  n. 59  e  15 maggio 1997,
n. 127;
    Visto   il   decreto   legislativo   1° dicembre   1997,  n. 468,
concernente  la  revisione  della  disciplina  sui lavori socialmente
utili, a norma dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997, n. 196;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al  lavoro  dei  disabili  che,  all'art.  3,  entrato  in vigore dal
18 gennaio  2000,  prevede  che i datori di lavoro pubblici e privati
sono  tenuti  ad avere alle loro dipendenze lavoratori disabili nella
misura  del  7%  dei  lavoratori  occupati,  se  occupano  piu' di 50
dipendenti;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  3 novembre  1999, n. 509 concernente «il
regolamento  recante  norme  concernenti  l'autonomia didattica degli
Atenei»;
    Vista  la  circolare della presidenza del Consiglio dei Ministri,
Dipartimento della funzione pubblica, 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7.,
concernente  la  valenza ai fini dell'accesso al pubblico impiego dei
titoli  universitari  previsti dall'art. 3 del regolamento in materia
di  autonomia  didattica  degli  Atenei,  adottato  con  decreto  del
Ministro  dell'universita'  della  ricerca  scientifica e tecnologica
n. 509 del 3 novembre 1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445   concernente   il   testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
    Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive
modificazioni  recanti  la riforma dell'organizzazione del Governo, a
norma  dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59, con il quale e'
stato istituito il Ministero dell'economia e delle finanze;
    Visto  il  decreto  ministeriale  4 gennaio  2000 con il quale e'
stato  istituito  il  ruolo unico del personale dell'ex Ministero del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica;
    Visto  il  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri in
data  10 aprile 2001, con il quale sono state rimodulate le dotazioni
organiche  delle  aree  funzionali  e  delle posizioni economiche del
personale   del   Ministero   del   tesoro,   del  bilancio  e  della
programmazione economica;
    Visto il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica del 20 febbraio
1998, n. 38;
    Visto  il  decreto  del Presidente della Repubblica del 28 aprile
1998, n. 154;
    Visto il decreto ministeriale dell'8 giugno 1999;
    Visto il decreto ministeriale del 19 dicembre 2000;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 22 marzo 2001,
n. 147;
    Visto il decreto ministeriale del 25 luglio 2001;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 1° agosto 2002,
n. 202,  concernente  il  «regolamento  recante modifiche delle norme
sull'articolazione organizzativa del Dipartimento per le politiche di
sviluppo e di coesione del Ministero dell'economia e delle finanze»;
    Visto  il  decreto del Ministro dell'economia e delle finanze del
31 ottobre  2002,  di  attuazione  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  1° agosto  2002,  n. 202,  recante  modifiche delle norme
sull'articolazione organizzativa del Dipartimento per le politiche di
sviluppo e di coesione del Ministero dell'economia e delle finanze;
    Visto il decreto legislativo 3 luglio 2003, n. 173 concernente la
riorganizzazione  del Ministero dell'economia e delle finanze e delle
agenzie  fiscali,  a  norma  dell'art.  1  della legge 6 luglio 2002,
n. 137;
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro, sottoscritto
in data 12 giugno 2003, relativo al personale del comparto ministeri,
per  il  quadriennio normativo 2002 - 2005 e biennio economico 2002 -
2003  nonche'  l'insieme  dei  CC.CC.NN.L. precedenti in relazione al
processo di privatizzazione del citato personale;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Vista  la  circolare  n. 7/1998  in  data  23 giugno  1998  della
Presidenza del Consiglio dei Ministri, con la quale vengono impartite
direttive  in  ordine  all'applicazione  dell'art. 39  della suddetta
legge n. 449 de1 1997;
    Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2003);
    Vista  la  legge  16 gennaio  2003, n. 3, contenente disposizioni
ordinamentali in materia di pubblica amministrazione;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 gennaio 2003,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - serie generale
- n. 84 del 10 aprile 2003, con il quale il Ministero dell'economia e
delle   finanze   e'   stato  autorizzato  ad  avviare  le  procedure
concorsuali  per  il  reclutamento di personale da inquadrare in vari
profili  professionali  nell'area  funzionale C - posizione economica
C2;
    Vista  la  nota  n. 25121  del  1° aprile  2003  con  la quale il
Ministero     dell'economia    e    delle    finanze,    Dipartimento
dell'amministrazione generale del personale e dei servizi del Tesoro,
ha trasmesso alla presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento
della   funzione   pubblica   -   ufficio  P.P.A.,  la  richiesta  di
autorizzazione ad avviare le procedure concorsuali qualora non vi sia
personale da trasferire secondo procedure di mobilita' ai sensi della
legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Vista  la  nota  2081/9/SP  del  9 maggio  2003,  con la quale la
Presidenza  del  Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica,  ufficio  P.P.A. - servizio mobilita', ha comunicato di non
avere allo stato personale da assegnare ai sensi dell'art. 34/bis del
decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista  la nota 21 luglio 2003 n. 13072/T con la quale il Ministro
dell'economia  e delle finanze ha disposto l'avvio delle procedure di
reclutamento;
    Ritenuto,  pertanto,  opportuno  procedere all'indizione, tra gli
altri,  di  un  concorso  pubblico, per esami, per il reclutamento di
otto  unita',  da  inquadrare, in prova, nel profilo professionale di
funzionario  amministrativo-contabile  area  funzionale C - posizione
economica  C2  - per far fronte alle esigenze del Dipartimento per le
politiche di sviluppo e di coesione, ubicato in Roma;
    Considerato  che  le  assunzioni  in  servizio  dei vincitori del
concorso saranno subordinate a successive autorizzazioni concesse con
appositi  decreti  del  Presidente  della Repubblica, su proposta del
dipartimento  della funzione pubblica e del Ministero dell'economia e
delle   finanze,   e   che   tali  autorizzazioni  potrebbero  essere
condizionate da criteri di scaglionamento degli ingressi;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
        Numero dei posti messi a concorso e relative riserve
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento
di  un  contingente  di  personale  dell'area  economica, fissato nel
numero   di  otto  unita',  da  inquadrare,  in  prova,  nel  profilo
professionale   di   funzionario   amministrativo-contabile   -  area
funzionale  C  -  posizione  economica  C2  -  per  le  esigenze  del
Dipartimento  per  le politiche di sviluppo e di coesione, ubicato in
Roma.
    Le  assunzioni  in  servizio  dei  vincitori del concorso saranno
subordinate  alle  autorizzazioni  concesse  con appositi decreti del
Presidente  della  Repubblica,  su  proposta  del  Dipartimento della
funzione  pubblica  e  del Ministero dell'economia e delle finanze, e
potranno  essere  condizionate  da  criteri  di  scaglionamento degli
ingressi.
    Tale  procedura  verra' espletata nel rispetto delle disposizioni
di  cui  alla  legge 12 marzo 1999, n. 68 e all'art. 18, comma 6, del
decreto  legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e nei limiti stabiliti per
le rispettive complessive quote d'obbligo.
    Al  fine  di  consentire  ai  soggetti  disabili di concorrere in
effettive  condizioni  di  parita' con gli altri candidati ammessi al
concorso in questione, l'Amministrazione, preso atto delle domande di
partecipazione  che  perverranno  da parte degli stessi, predisporra'
adeguate modalita' di svolgimento delle prove di esame.
    Gli aspiranti di cui al precedente comma 3 devono essere comunque
in  possesso  del  prescritto  titolo  di studio di cui al successivo
art. 2, lettera c) del presente bando.
    Qualora  tra  i  candidati  che  supereranno le prove ve ne siano
alcuni   che  appartengono  a  piu'  categorie  che  danno  titolo  a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto  a una maggiore riserva, nell'ordine di cui all'art. 5, terzo
comma,  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
    I  posti  riservati che non dovessero essere coperti per mancanza
di  aventi  titolo  saranno  conferiti  ai  concorrenti  che  abbiano
superato le prove secondo l'ordine della graduatoria.
    Coloro  che  intendano  avvalersi  di una delle riserve di cui al
citato  art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del
9 maggio  1994 ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza
dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione
al concorso.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      b) godimento  dei  diritti  civili  e  politici  negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      c) diploma di laurea in economia e commercio o altro diploma di
Laurea  dichiarato equipollente con apposito provvedimento normativo.
Si  ritengono  equivalenti ai suddetti titoli quelli di primo livello
denominati  Laurea (L), previsti dall'art. 3 del regolamento adottato
con decreto del Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica
e  tecnologica  3 novembre  1999,  n. 509,  appartenenti ad una delle
seguenti classi:
        scienze dell'economia e della gestione aziendale;
        scienze economiche;
        scienze politiche e delle relazioni internazionali.
    Si  ritengono  equipollenti a quelli suindicati anche i titoli di
studio   conseguiti   all'estero   riconosciuti  secondo  la  vigente
normativa.   Sara'   cura   del   candidato  dimostrare  la  suddetta
equipollenza   mediante   la  produzione  del  provvedimento  che  la
riconosce.  Gli  estremi  del  provvedimento di equipollenza dovranno
essere  dichiarati  dal  candidato  nell'istanza di partecipazione al
concorso.
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente;
      e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      f) adeguata  conoscenza  della  lingua italiana per i candidati
non italiani, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea.
    Non possono essere ammessi al concorso coloro che:
      siano esclusi dall'elettorato attivo politico;
      siano  stati  destituiti  o  dispensati dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  per  persistente  insufficiente rendimento
ovvero  siano  stati  licenziati  da  altro impiego statale, ai sensi
della  vigente  normativa contrattuale, per aver conseguito l'impiego
mediante  la  produzione  di  documenti  falsi e, comunque, con mezzi
fraudolenti  ovvero per aver sottoscritto il contratto individuale di
lavoro a seguito della presentazione di documenti falsi.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.

                               Art. 3.
 
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
 
    Il  candidato  dovra'  produrre apposita domanda di ammissione al
concorso  redatta,  su  carta semplice, utilizzando esclusivamente il
modello,  predisposto  per  la  lettura  ottica, allegato al presente
bando,  pena  la  irricevibilita'  della  domanda.  Detto  modello e'
reperibile  anche  nel  sito  Internet  del Ministero dell'economia e
delle  finanze: www.mef.gov.it, nonche' presso il Dipartimento per le
politiche di sviluppo e di coesione - Servizio dipartimentale per gli
affari  generali e contabili, il personale e la qualita' dei processi
e dell'organizzazione ufficio I, via Gaeta 3, 00185 Roma.
    La  domanda,  indirizzata  al  Ministero  dell'economia  e  delle
finanze  -  Dipartimento per le politiche di sviluppo e di coesione -
Servizio  dipartimentale  per  gli  affari  generali  e contabili, il
personale  e la qualita' dei processi e dell'organizzazione ufficio I
-  via Gaeta n. 3, 00185 Roma, puo' essere presentata direttamente al
predetto  Dipartimento  o  spedita a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento,  con  esclusione  di  qualsiasi  altro  mezzo,  entro il
termine  perentorio  di  giorni  trenta,  compresi  i giorni festivi,
decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, sara' prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.
    Oltre  la  data  di  scadenza  dei  termini,  non  e'  ammessa la
regolarizzazione  delle  domande  stesse  da  parte dei candidati che
abbiano  omesso,  totalmente o in modo parziale, anche una sola delle
dichiarazioni prescritte.
    Ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  le  dichiarazioni  rese e sottoscritte nella suddetta
domanda  di  ammissione  hanno altresi' valore di autocertificazione;
nel  caso di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le
sanzioni  penali  previste  dall'art. 76  del  suddetto  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    La data di presentazione della domanda e' certificata:
      in  caso  di  presentazione  diretta, dal timbro a data apposto
sulla   domanda   dal   personale   dell'Amministrazione  addetto  al
ricevimento;
      in   caso   di   spedizione  per  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,   dal   timbro   a  data  apposto  dall'ufficio  postale
accettante.
    Nella  domanda  gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita',  ai  sensi  del  gia'  citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, quanto segue:
      a) le  proprie  generalita' (le donne coniugate devono indicare
eventualmente:  il  cognome  da  nubile, il cognome da coniugata e il
nome);
      b) la data, il luogo di nascita nonche' la residenza;
      c) il codice fiscale;
      d) il  possesso  della  cittadinanza  di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
      e) il  luogo nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      f) le  eventuali  condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), nonche' i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico, precisando,
in  caso  affermativo, gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione  dell'amnistia  o  del perdono e il titolo del reato; la
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
      g) il  diploma  di  laurea  posseduto, con l'esatta indicazione
dell'Universita'  che  lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui
e'  stato  conseguito,  nonche'  gli  estremi  del  provvedimento  di
riconoscimento di equipollenza con uno dei titoli di studio richiesti
qualora il diploma di laurea sia stato conseguito all'estero;
      h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      j) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  e di non essere stato licenziato da altro impiego statale
ai  sensi  della  vigente normativa contrattuale, per aver conseguito
l'impiego  mediante la produzione di documenti falsi e, comunque, con
mezzi   fraudolenti,   ovvero  per  aver  sottoscritto  il  contratto
individuale  di  lavoro  a  seguito  della presentazione di documenti
falsi;
      k) di conoscere la lingua inglese;
      l) di   conoscere  gli  elementi  di  base  dell'informatica  e
dell'uso del personal computer;
      m) l'eventuale  diritto  alla  riserva dei posti prevista dalla
legge  12 marzo  1999,  n. 68, in quanto lavoratore disabile iscritto
nell'elenco  di  cui  all'art. 8,  comma 2, della stessa legge ovvero
dalla riserva prevista dal decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215,
in  quanto  volontario in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di  cinque  anni  nelle  tre  Forze armate, congedato senza demerito,
anche  al  termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonche'
gli eventuali titoli di preferenza posseduti da far valere, a parita'
di  punteggio,  nella  formazione  della graduatoria di merito, cosi'
come previsto dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487  del  1994, successivamente modificato e integrato dai decreti
legislativi  1° dicembre 1997, n. 468 e 31 marzo 1998, n. 80; in caso
di  mancata  dichiarazione  in  tal  senso non vi sara' ammissione al
beneficio;
      n) di  avere una adeguata conoscenza della lingua italiana (per
i candidati non italiani);
      o) l'indirizzo,  compreso  il  numero  di  codice di avviamento
postale,  con  l'eventuale  numero  telefonico,  presso  il  quale si
desidera siano indirizzate le comunicazioni relative al concorso, con
l'impegno    di    farne    conoscere   le   successive   variazioni.
L'Amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' per la mancata
ricezione  delle  domande,  dipendente  da  inesatta  indicazione del
recapito  da parte del candidato ne' per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza   maggiore,   ne'   per  mancata  restituzione  dell'avviso  di
ricevimento in caso di spedizione per raccomandata;
      p) il  candidato  disabile  e/o  portatore di qualsiasi tipo di
handicap  dovra'  corredare  la domanda di partecipazione al concorso
con una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che
ne   specifichi   gli  elementi  essenziali  al  fine  di  consentire
all'Amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  una regolare partecipazione al concorso, ai sensi
dell'art. 20  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104 e dell'art. 16,
comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68.
    I candidati devono, altresi', dichiarare di essere a conoscenza:
      delle  sanzioni  penali  previste  dall'art. 76 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 445  del  28 dicembre  2000  per le
ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci;
      che  le  assunzioni  in  servizio  dei  vincitori  del concorso
saranno subordinate alle autorizzazioni concesse con appositi decreti
del  Presidente  della Repubblica, su proposta del Dipartimento della
funzione  pubblica  e  del Ministero dell'economia e delle finanze, e
che   le   stesse   potranno   essere   condizionate  da  criteri  di
scaglionamento degli ingressi.
    Gli   aspiranti,   infine,  dovranno  esprimere  il  consenso  al
trattamento dei dati personali per le finalita' e con le modalita' di
cui alla legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni.

                               Art. 4.
 
  Irricevibilita' delle domande e cause di esclusione dal concorso
 
    1. Non sono prese in considerazione:
      a) le  domande  non redatte con il modello allegato al presente
bando, come da art. 3, comma 1;
      b) le   domande   non  inviate  secondo  le  modalita'  di  cui
all'art. 3, comma 2, del presente bando;
      c) le  domande  che  non siano firmate dal candidato in maniera
autografa e in originale e che non contengano tutte le indicazioni di
cui   al  presente  decreto  circa  il  possesso  dei  requisiti  per
l'ammissione al concorso;
      d) le domande che presentino correzioni o abrasioni;
      e) le  domande presentate o spedite a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  dopo  la  scadenza del termine stabilito dal
presente bando;
      f) le  domande  spedite entro il termine di trenta giorni dalla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e pervenute
oltre  il termine di venti giorni dalla scadenza fissata nel presente
bando.
    2.  Sono  esclusi  dal  concorso  i  candidati  che  non siano in
possesso  di  uno  o  piu'  tra  i  requisiti indicati all'art. 2 del
presente bando.
    3.  Tutti  i  candidati  sono  ammessi al concorso con riserva di
accertamento    del    possesso    dei   requisiti   di   ammissione.
L'Amministrazione   puo'  disporre  l'esclusione  dei  candidati,  in
qualsiasi  momento  della procedura del concorso, ove venga accertata
la  mancanza dei requisiti di ammissione al concorso stesso alla data
di  scadenza  del  termine per la presentazione o la spedizione delle
domande di partecipazione.
    L'eventuale    esclusione    dal   concorso   verra'   comunicata
all'interessato con provvedimento motivato.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    Con  successivo  provvedimento,  in  armonia  con quanto disposto
dall'art. 35,  lettera  e),  del  decreto  legislativo 30 marzo 2001,
n. 165,  sara'  nominata  la  Commissione esaminatrice, garantendo il
rispetto   delle   situazioni   di  incompatibilita'  previste  dalla
normativa  vigente,  che  sara'  cosi'  formata: da un consigliere di
Stato  o  da  un  magistrato o avvocato dello Stato di corrispondente
qualifica  o  da un dirigente generale od equiparato, con funzioni di
presidente,  e  da  due  esperti  di provata competenza nelle materie
oggetto  del  concorso  scelti  tra  funzionari dell'Amministrazione,
docenti  ed estranei alla medesima; le funzioni di segretario saranno
svolte da un funzionario appartenente all'area funzionale C.

                               Art. 6.
 
               Programma e diario delle prove d'esame
 
    La  procedura  concorsuale consiste in una prova preselettiva, in
due  prove  scritte  e  in  una  prova  orale,  volte ad accertare il
possesso  di una adeguata cultura economica e a valutare la maturita'
di  pensiero,  la  capacita'  di  giudizio  nonche'  le  conoscenze e
l'attitudine  del  candidato a svolgere le mansioni proprie del posto
da ricoprire.
    La  prova  preselettiva  si svolgera' con una serie di domande, a
risposta  multipla,  che riguarderanno le materie oggetto delle prove
scritte e orali.
    Per  l'espletamento  della  prova  preselettiva l'Amministrazione
potra' avvalersi di aziende specializzate in selezione di personale.
    Saranno  ammessi  alle  prove scritte i candidati che, in base al
punteggio  riportato  nella  prova  preselettiva,  si siano collocati
entro il quarantottesimo posto in graduatoria.
    Sono  ammessi alle prove scritte, oltre il quarantottesimo posto,
i  candidati  classificati  ex-aequo  all'ultimo  posto  utile  della
graduatoria.
    Le  due  prove  scritte,  la  cui  durata  sara'  stabilita dalla
Commissione  esaminatrice,  riguarderanno  le  seguenti  materie, con
particolare rilievo di quelle al punto a):
      a) economia  e  politica  dello sviluppo economico, valutazione
delle politiche pubbliche e, inoltre, politica economica, principi di
economia pubblica;
      b) economia  politica  (macroeconomia e microeconomia), scienza
delle   finanze,   teoria  dell'impresa  e  dei  mercati,  statistica
economica, storia economica, ordinamento e attribuzioni del Ministero
dell'economia e delle finanze e, al suo interno, del Dipartimento per
le politiche di sviluppo e di coesione e dei suoi diversi Servizi;
      c) elementi  e  nozioni fondamentali di diritto amministrativo,
diritto   civile,   diritto  internazionale  e  comunitario,  diritto
costituzionale,   diritto   del   lavoro,  tecniche  organizzative  e
gestionali della P.A.
    La  prima  prova  consistera' in un tema relativo alle materie di
cui al punto a).
    La  seconda  prova  vertera'  su  una serie di quesiti a risposta
sintetica,  anche  a  carattere  teorico-pratico,  sulle  materie del
bando.
    Sono  ammessi  alla prova orale i candidati che avranno riportato
in ciascuna prova scritta un punteggio minimo di 21/30.
    La  prova  orale  vertera'  sulle  materie  oggetto  delle  prove
scritte,  con particolare riguardo ai temi dello sviluppo economico e
all'interazione  tra aspetti economici e istituzionali. Sara' oggetto
della  prova  orale  anche  la  conoscenza  della lingua inglese e la
conoscenza dei piu' diffusi software di office automation.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata se i candidati avranno
ottenuto la votazione di almeno 21/30.
    La votazione complessiva sara' data dalla media dei voti ottenuti
nelle prove scritte e nella prova orale.
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi  ed  esami»  -  del 18 giugno 2004 verra' dato avviso della
sede  e  della  data  di  svolgimento  della  prova  preselettiva. La
medesima  informazione  potra'  essere reperita sul sito Internet del
Ministero dell'economia e delle finanze: www.mef.gov.it.>    Tale  comunicazione  avra' valore di notifica a tutti gli effetti
e,  pertanto,  i candidati che non avranno ricevuto alcuna tempestiva
comunicazione  di  esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi,
senza  alcun  altro  preavviso,  all'indirizzo, nel giorno e nell'ora
indicati nella predetta Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Per   aver   accesso   all'aula   dove   verranno   espletate  la
preselezione,  le prove scritte e la prova orale i candidati dovranno
esibire un idoneo documento di riconoscimento, in corso di validita'.
    Per l'espletamento delle prove i concorrenti non potranno portare
con  se'  telefoni  cellulari,  palmari,  libri, periodici, giornali,
quotidiani  ed altre pubblicazioni di alcun tipo ne' potranno portare
borse  o  simili,  capaci  di contenere pubblicazioni del genere, che
dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell'inizio delle prove
al  personale  di sorveglianza, il quale provvedera' a restituirli al
termine    delle    stesse,    senza,   peraltro,   assumere   alcuna
responsabilita'.
    I candidati potranno consultare soltanto i dizionari e i testi di
legge non commentati e autorizzati dalla Commissione esaminatrice.
    Durante  lo  svolgimento  delle  prove  i  candidati non potranno
comunicare  tra  loro  in alcun modo ne' utilizzare i cellulari, pena
l'immediata espulsione dall'aula degli esami.
    L'assenza  dalla  prova  preselettiva e dalle altre prove scritte
comportera' l'esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.
    La  prova  orale  avra'  luogo  a  Roma e si svolgera' in un'aula
idonea ad assicurare la partecipazione del pubblico.
    I  candidati  che,  a seguito della preselezione, saranno ammessi
alle  successive  prove concorsuali, verranno messi a conoscenza, con
raccomandata  con  ricevuta  di  ritorno,  con almeno venti giorni di
anticipo del giorno in cui dovranno sostenere le prove stesse.
    Sul  sito  del  Ministero  dell'economia  e  delle  finanze (www.
mef.gov.it)   verra'  contestualmente  pubblicato  l'elenco,  con  la
relativa  graduatoria,  dei  candidati  ammessi  alle prove scritte e
successivamente l'elenco dei candidati ammessi alla prova orale.
    Ai  candidati  ammessi alla prova orale sara' altresi' comunicato
il voto riportato nelle prove scritte.

Art. 7.
Titoli di precedenza e/o preferenza, formazione, approvazione e
pubblicazione della graduatoria di merito
Ai fini della formazione della graduatoria finale, per i
candidati che abbiano superato la prova orale con esito positivo,
l'Amministrazione provvedera' d'ufficio, in conformita' al decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, a
verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella
domanda di partecipazione al concorso, connessi alle precedenze e/o
preferenze indicate dagli stessi.
La graduatoria di merito, formulata dalla relativa Commissione
esaminatrice secondo l'ordine dei punteggi riportati nella votazione
complessiva, di cui all'art. 6 del presente bando, conseguita da
ciascun candidato, sara' successivamente riformulata tenendo conto
dei titoli di precedenza e/o preferenza previsti dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
integrato dal decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, nonche'
dalla legge 12 marzo 1999, n. 68 e dal decreto legislativo 8 maggio
2001 n. 215 tenendo presente che se, a conclusione delle operazioni
di valutazione dei citati titoli preferenziali, due o piu' candidati
si classificheranno nella stessa posizione, sara' preferito il
candidato piu' giovane di eta', ai sensi dell'art. 2, comma 9, della
legge n. 191/1998.
Saranno dichiarati vincitori, sotto condizione dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego,
nel limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in
graduatoria, ferme restando le riserve di cui all'art. 1 del presente
bando di concorso.
La graduatoria di merito sara' approvata con apposito decreto
ministeriale e successivamente pubblicata nel Bollettino ufficiale
del Ministero dell'economia e delle finanze nonche' sul sito internet
del Ministero dell'economia e delle finanze: www.mef.gov.it> Di tale pubblicazione sara' data notizia, mediante avviso, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
di quindici giorni per presentare reclamo scritto all'Amministrazione
per eventuali errori od omissioni.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' altresi'
il termine per le eventuali impugnative.
La graduatoria, secondo quanto previsto dalla vigente normativa
in materia, rimarra' efficace per ventiquattro mesi, a decorrere
dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'avviso di
avvenuta pubblicazione della graduatoria nel Bollettino ufficiale del
Ministero dell'economia e delle finanze.
Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                               Art. 8.
 
         Presentazione dei documenti da parte dei vincitori
 
    I candidati dichiarati vincitori del concorso, per i quali verra'
disposta   l'assunzione   in   servizio,   prima  di  procedere  alla
stipulazione   del   contratto   individuale   di   lavoro   ai  fini
dell'assunzione stessa, dovranno far pervenire all'indirizzo indicato
all'art. 3,  comma 2, del presente bando, entro il termine perentorio
di  trenta  giorni decorrenti dalla data di ricevimento dell'apposita
comunicazione,   un   certificato   medico,  rilasciato  dall'azienda
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare in
servizio  permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato e'
fisicamente  idoneo  all'impiego; qualora il candidato sia affetto da
una  qualsiasi  imperfezione fisica, il certificato medico deve farne
menzione  ed indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al
servizio.
    Per  quanto  riguarda  i candidati invalidi il certificato medico
deve  contenere,  oltre  a  una  esatta  descrizione delle condizioni
attuali, risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che
l'invalido  non  ha perduto ogni capacita' lavorativa e che egli, per
la  natura  e  il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
riuscire  di  danno  alla  salute  e alla incolumita' dei compagni di
lavoro  e  alla sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico e'
compatibile con le mansioni dell'impiego cui aspira.
    La capacita' lavorativa del candidato disabile e' accertata dalla
commissione di cui all'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
    L'Amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori  del  concorso, per i quali
verra'  disposta  l'assunzione  in  servizio  in  relazione  a quanto
previsto  dall'art. 1, comma 2, del presente bando e che risulteranno
in   possesso   dei   prescritti   requisiti  ed  in  regola  con  la
documentazione  di  cui  al  precedente  art. 8,  dovranno  stipulare
apposito  contratto  individuale  di  lavoro,  secondo  le  modalita'
previste dalla normativa contrattuale.
    I   vincitori,  per  i  quali  verra'  disposta  l'assunzione  in
relazione  a  quanto  previsto dal piu' volte citato art. 1, comma 2,
saranno  assunti  a  tempo  indeterminato  e  inquadrati  nel profilo
professionale   di   funzionario   amministrativo-contabile   -  area
funzionale C - posizione economica C2 - del ruolo unico del personale
dell'ex  Ministero  del  tesoro,  del bilancio e della programmazione
economica.
    I  vincitori,  assunti in servizio a tempo indeterminato, saranno
soggetti  a un periodo di prova della durata di quattro mesi - con le
modalita'  stabilite  dall'art. 14-bis  del contratto integrativo del
contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  del  comparto ministeri
1994/1997  - che non puo' essere rinnovato o prorogato alla scadenza,
cosi' come stabilisce l'ottavo comma del citato art. 14-bis.

                              Art. 10.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla  conclusione  dell'iter  procedurale curato dalla
Commissione esaminatrice.

                              Art. 11.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai sensi dell'art. l0, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  il Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento per
le  politiche di sviluppo e di coesione - Servizio dipartimentale per
gli  affari  generali  e  contabili,  il  personale e la qualita' dei
processi  e  dell'organizzazione  -  ufficio  I - per le finalita' di
gestione  del  concorso  e  saranno  trattati,  anche successivamente
all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione   dei   requisiti  richiesti  per  la  partecipazione  al
concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere utilizzate unicamente
per   lo   svolgimento  del  concorso  relativamente  alla  posizione
giuridica del candidato. Gli stessi dati potranno essere comunicati a
soggetti   terzi   che   forniranno   specifici  servizi  elaborativi
strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
    Ogni  candidato  gode dei diritti di cui all'art. 14 della citata
legge  n. 675/1996 tra i quali figura quello d'accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  quello  del diritto di rettificare, aggiornare,
completare  o  cancellare  i  dati  erronei, incompleti o raccolti in
termini  non  conformi  alla  legge  e  il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi illegittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
Ministero  dell'economia  e  delle  finanze  -  Dipartimento  per  le
politiche di sviluppo e di coesione - Servizio dipartimentale per gli
affari  generali e contabili, il personale e la qualita' dei processi
e dell'organizzazione - ufficio I.

                              Art. 12.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Nel  caso in cui, nel corso dell'iter concorsuale, sopraggiungano
nuove  discipline  normative  o  contrattuali,  le  stesse troveranno
immediata   applicazione,   restando  preclusa  la  possibilita'  per
l'Amministrazione  di  emanare  un  provvedimento finale sulla scorta
delle leggi previgenti.
    Per   quanto   non   previsto   dal  presente  bando  valgono  le
disposizioni   normative   e   contrattuali  vigenti  in  materia  di
reclutamento di personale.
    Il  presente  decreto,  sottoposto  al  controllo  previsto dalla
normativa  vigente,  sara'  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
      Roma, 21 aprile 2004
                                  Il Capo del Dipartimento: Barca
 
Avverso   il  presente  bando  di  concorso  e'  proponibile  ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi   giorni   dalla   data   di   pubblicazione   o   ricorso
giurisdizionale  al  competente  Tribunale  Amministrativo  Regionale
entro sessanta giorni dalla stessa data.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.34 del 30/4/2004
Ente:	MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
Località:	Nazionale
Codice atto:	04E02095
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	30/5/2004
Tags:	Amministrativi