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UNIVERSITA' DI ROMA LA SAPIENZA

Avviso di indizione di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria C, posizione economica C1,
dell'area amministrativa per le esigenze del Dipartimento di
ricerca sociale e metodologia sociologica «Gianni Statera» RISMES.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.90 del 18/11/2008
Ente:UNIVERSITA' DI ROMA LA SAPIENZA
Località:-
Codice atto:8E011017
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:18/12/2008
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

   E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, per il
conferimento,  a  tempo  indeterminato,  di  un posto di categoria C,
posizione  economica C1, dell'area amministrativa per le esigenze del
dipartimento  di  ricerca  sociale  e metodologia sociologica "Gianni
Statera"  RISMES  dell'Universita'  «La  Sapienza»  di  Roma   per il
reclutamento  di  un  addetto  a mansioni amministrativo-contabili ai
sensi  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 487/1994, e
successive  modifiche  ed  integrazioni  e  del Regolamento di questo
Ateneo  sui  procedimenti  di  selezione per l'accesso all'impiego, a
tempo  indeterminato,  nelle categorie tecnico-amministrativo emanato
con decreto direttoriale n. 577/2006.
   La  domanda  di  ammissione  alla  procedura di cui sopra, redatta
secondo  il  modello  allegato  al  bando  e debitamente sottoscritta
dall'interessato,  dovra'  essere  inviata entro il termine di trenta
giorni  a  decorrere  dal giorno successivo a quello di pubblicazione
del  presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - della Repubblica italiana.
   Il bando relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, sara'
reso disponibile:
    mediante affissione all'albo del rettorato;
   mediante affissione presso il Settore V - Concorsi e Nomine - Rip.
II  -  di questo Ateneo - Palazzo dei Servizi Generali - scala C - IV
piano;
    per           via          telematica          sul          sito:
www.uniromal.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepersonale.>

 

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