Concorso MINISTERO DELLA SALUTE DIPARTIMENTO DELL'INNOVAZIONE

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MINISTERO DELLA SALUTE DIPARTIMENTO DELL'INNOVAZIONE

Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di due posti di
dirigente di seconda fascia in prova del settore
tecnico-ingegneristico, presso gli uffici centrali del Ministero
della salute.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.92 del 1/12/2006

Ente: MINISTERO DELLA SALUTE DIPARTIMENTO DELL'INNOVAZIONE

Località: Nazionale

Codice atto: 06E08332

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 2/1/2007

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
          del personale dell'organizzazione e del bilancio
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,   con  il  quale  e'  stato  approvato  il  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato, e successive modifiche e integrazioni;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e integrazioni, concernente le nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed
il relativo regolamento di esecuzione;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184  concernente  il  regolamento recante disciplina in materia di
accesso ai documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate  e  la  circolare  della  Presidenza  del  Consiglio dei
Ministri  24 luglio  1999, n. 6 sull'applicazione dell'articolo 20 ai
portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio   1994,   n. 174,  recante  la  disciplina  d'accesso  dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni  e  integrazioni, recante norme
sull'accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni  e le
modalita'  di  svolgimento  dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi;
    Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, e successive modificazioni
e  integrazioni,  recante  disposizioni in materia di giurisdizione e
controllo della Corte dei conti;
    Visti  il  decreto  legislativo  5 dicembre  1997,  n. 430  ed il
regolamento  approvato  con  decreto  del Presidente della Repubblica
20 febbraio  1998,  n. 38,  nonche'  la  circolare n. 69 del 6 agosto
1998,  diramata  dal  Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e della
programmazione  economica  -  Dipartimento  della ragioneria generale
dello  Stato,  concernente  l'individuazione degli atti soggetti alla
verifica  di  legalita'  degli  Uffici  centrali del bilancio e delle
ragionerie provinciali dello Stato;
    Visto  il  decreto  del  Ministro  della  sanita' 31 luglio 1997,
n. 353, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 243
del  17 ottobre 1997, concernente il regolamento per l'individuazione
degli  atti  e  dei  documenti  di  competenza  di  questo  Ministero
sottratti al diritto di accesso;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  concernente  norme
generali  sull'amministrazione  del  patrimonio  e sulla contabilita'
generale   dello   Stato,   ed   in   particolare   l'art. 39,   come
successivamente modificato ed integrato;
    Vista   la  legge  18 febbraio  1999,  n. 28  ed  in  particolare
l'art. 19  sull'esenzione  dall'imposta  di  bollo  per le domande di
concorso e di assunzione presso le pubbliche amministrazioni;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 2 del 4 gennaio 2000, recante norme concernenti
l'autonomia didattica degli Atenei;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica 4 agosto 2000, pubblicato nel supplemento
ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 245 del 19 ottobre 2000, recante
determinazione delle classi delle lauree universitarie;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica   e   tecnologica   28 novembre   2000,   pubblicato  nel
supplemento  ordinario  alla  Gazzetta Ufficiale n. 18 del 23 gennaio
2001,  recante determinazione delle classi delle lauree universitarie
specialistiche;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento   della   funzione   pubblica,  8 novembre  2005,  n. 4,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 294 del 19 dicembre 2005;
    Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della  ricerca,  di  concerto con il Ministro della funzione pubblica
5 maggio   2004,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 196  del
21 agosto  2004,  concernente  l'equiparazione  dei diplomi di laurea
(DL)  secondo  il  vecchio ordinamento alle nuove classi delle lauree
specialistiche   (LS),  ai  fini  della  partecipazione  ai  concorsi
pubblici;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni    e    integrazioni,    contenente    norme   generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 5 giugno 2001,
n. 328,  pubblicato  nel supplemento ordinario n. 212/L alla Gazzetta
Ufficiale n. 190 del 17 agosto 2001;
    Visto  il  vigente  contratto  collettivo nazionale di lavoro del
personale dirigente dell'Area I;
    Vista  la  legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per
il  riordino  della  dirigenza  statale  e  per  favorire  lo scambio
d'esperienze   e   l'interazione   tra  pubblico  e  privato,  ed  in
particolare l'art. 3, comma 5;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento  della  funzione pubblica del 31 luglio 2002, pubblicata
nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 182  del 5 agosto 2002, concernente le
modalita' applicative della legge sul riordino della dirigenza;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Vista  la  legge  29 luglio  2003,  n. 229, recante interventi in
materia   di   qualita'  della  regolazione,  riassetto  normativo  e
codificazione,  legge  di  semplificazione  2001,  ed  in particolare
l'art. 14;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108,  concernente il regolamento per la disciplina delle modalita'
di  istituzione, organizzazione e funzionamento nelle amministrazioni
dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, del ruolo dei dirigenti;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004,   n. 272,   pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 267  del
13 novembre   2004,   che  in  attuazione  dell'art. 28  del  decreto
legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  e  successive modificazioni ed
integrazioni,  disciplina  le  modalita' di accesso alla qualifica di
dirigente;
    Visto  il  decreto  del  Presidente del Consiglio 18 maggio 2005,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 160 del 12 luglio 2005, con il
quale  la  Scuola  superiore  della pubblica amministrazione e' stata
autorizzata ad indire un corso-concorso di formazione dirigenziale ai
sensi dell'art. 28 del decreto legislativo n. 165/2001, per un totale
di  centoventi  posti  nella qualifica di dirigente di seconda fascia
delle  amministrazioni  pubbliche,  di  cui  tre resi disponibili dal
Ministero della salute;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 28 marzo 2003,
n. 129  -  come  risulta  modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 14 marzo 2006, n. 189, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
n. 117   del   22 maggio   2006   -  concernente  il  regolamento  di
organizzazione  del  Ministero della salute ed il conseguente decreto
ministeriale  12 settembre  2003  pubblicati,  rispettivamente, nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  serie generale -
n. 129  del  6 giugno 2003 e n. 256 del 4 novembre 2003, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  30 dicembre  2004,  n. 311  ed  in  particolare
l'art. 1,  comma  93  ove e' previsto che, entro il 30 aprile 2005 le
amministrazioni   dello  Stato  rideterminano  le  proprie  dotazioni
organiche;
    Vista  la  nota  n. DGPOB/II/P-31539-F5.a.d. del 9 novembre 2006,
con  la quale, ai fini dell'emanazione del decreto del Presidente del
Consiglio  dei Ministri previsto dalla disposizione da ultimo citata,
il  Ministero della salute ha trasmesso alla Presidenza del Consiglio
dei  Ministri  -  Dipartimento della funzione pubblica e al Ministero
dell'economia   e   delle   finanze   la   proposta   definitiva   di
rideterminazione delle proprie dotazioni organiche;
    Visto  il  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
4 agosto   2005,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 224  del
26 settembre  2005,  con  il  quale, tra l'altro, questo Ministero e'
stato  autorizzato  all'avvio  della procedura per il reclutamento di
due dirigenti di seconda fascia del settore statistico-informatico;
    Accertato  che  i  suddetti  posti dirigenziali di seconda fascia
sono tuttora disponibili;
    Considerato che, ai sensi dell'art. 3, comma 2 del citato decreto
del Presidente della Repubblica n. 272/2004, la percentuale dei posti
da  riservare al personale dipendente dell'amministrazione che indice
il concorso e' pari al trenta per cento dei posti;
    Ritenuto  di  assegnare  1 posto a favore del suddetto personale,
arrotondando  all'unita'  la  percentuale  di  ripartizione dei posti
messi   a   concorso   in  applicazione  dell'art.  20  del  predetto
regolamento,  fatto  salvo  il  recupero,  nella  successiva  tornata
concorsuale,     a    favore    dei    candidati    non    dipendenti
dell'amministrazione che indice il concorso;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
    Assolti  gli obblighi di comunicazione di cui all'art. 34-bis del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni
e integrazioni;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    1. E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'attribuzione
di  due  posti  di  dirigente  di seconda fascia in prova del settore
tecnico-ingegneristico presso gli uffici centrali del Ministero della
salute.

                               Art. 2.
 
                          Riserva di posti
 
    1.  Il  30% dei posti messi a concorso (un posto) e' riservato al
personale del Ministero della salute in possesso dei requisiti di cui
al successivo art. 3
    2.  Il posto riservato eventualmente non coperto dal personale di
cui  al  comma  1  e'  conferito  agli  idonei secondo l'ordine della
graduatoria finale.

                               Art. 3.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  i  candidati  devono  essere  in
possesso dei seguenti requisiti:
      1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      2. iscrizione nelle liste elettorali;
      3.  possesso  di una delle lauree specialistiche (LS) afferenti
alle  classi  di laurea in ingegneria nelle diverse discipline di cui
al decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca scientifica
e tecnologica 28 novembre 2000 che consentono, comunque, l'iscrizione
alle  sezioni  esistenti  nell'albo  professionale  dell'ordine degli
ingegneri;
      ovvero   del   diploma   di  laurea  (DL)  secondo  il  vecchio
ordinamento  equiparato  - ai sensi del decreto ministeriale 5 maggio
2004 citato nelle premesse - alle predette lauree specialistiche (LS)
ai  fini  della  partecipazione  ai concorsi pubblici, o delle lauree
riconosciute  equipollenti dalla normativa vigente o altro diploma di
laurea con specializzazione in ingegneria conseguito presso una delle
Universita' della Repubblica;
      ovvero, del titolo di studio di primo livello denominato laurea
(L),  previsto  dall'art. 3 del regolamento n. 509/1999, e successive
modifiche,  riconosciuto idoneo per l'ammissione ai suddetti corsi di
laurea  specialistica  che  consentono,  comunque,  l'iscrizione alle
sezioni   esistenti   nell'albo   professionale   dell'ordine   degli
ingegneri.
    I  diplomi  di  laurea  conseguiti all'estero saranno considerati
utili  purche' riconosciuti equipollenti ad uno dei diplomi di laurea
italiani:  a  tal  fine  nella  domanda  di  concorso  devono  essere
indicati,  a  pena  di  esclusione,  gli estremi del provvedimento di
riconoscimento  dell'equipollenza  al corrispondente titolo di studio
italiano  in  base  alla  normativa  vigente;  le equipollenze devono
sussistere   alla   data   di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande;
      4. abilitazione all'esercizio della professione;
      5. iscrizione all'albo professionale;
      6. trovarsi in una delle seguenti condizioni:
        a) essere     dipendenti    di    ruolo    delle    pubbliche
amministrazioni, muniti di uno dei suddetti titoli di studio, ed aver
compiuto   almeno   cinque  anni  di  servizio  svolti  in  posizioni
funzionali  per  l'accesso  alle  quali  e' richiesto il possesso del
diploma di laurea;
        b) essere     dipendenti    di    ruolo    delle    pubbliche
amministrazioni,  muniti  di  uno dei suddetti titoli di studio ed in
possesso  del diploma di specializzazione conseguito presso le Scuole
di  specializzazione  individuate  con  decreto  del  Presidente  del
Consiglio  dei Ministri, di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, ed aver compiuto almeno tre anni di
servizio  svolti  in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il possesso del diploma di laurea;
        c) essere  dipendenti delle amministrazioni statali reclutati
a  seguito  di  corso-concorso,  muniti di uno dei suddetti titoli di
studio  ed  aver  compiuto  almeno quattro anni di servizio svolti in
posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto  il
possesso di uno dei suddetti titoli di studio;
        d) essere  in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture   pubbliche   non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art. 1,  comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti di uno dei suddetti titoli di studio ed aver svolto per almeno
due anni le funzioni dirigenziali;
        e) aver  ricoperto  incarichi  dirigenziali  o  equiparati in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni,
purche' muniti di uno dei suddetti titoli di studio;
        f) aver   maturato,  con  servizio  continuativo  per  almeno
quattro  anni  presso  enti  o  organismi  internazionali, esperienze
lavorative  in  posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali
e' richiesto il possesso di uno dei suddetti titoli di studio;
      7. idoneita' fisica allo svolgimento delle funzioni proprie del
dirigente.  L'amministrazione  ha  facolta'  di  sottoporre  a visita
medica  di  controllo i vincitori del concorso in base alla normativa
vigente.
    Non  possono  essere  ammessi  al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  o  licenziati  da  altro  impiego
statale,  per  averlo  conseguito mediante la produzione di documenti
falsi  o  viziati da invalidita' non sanabile ai sensi dell'art. 127,
primo  comma,  lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
l0 gennaio 1957, n. 3.
    I  requisiti  di  ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    Con  provvedimento motivato l'amministrazione potra' disporre, in
qualsiasi   momento,   anche   successivamente  all'espletamento  del
concorso  -  cui, pertanto, i candidati vengono ammessi con riserva -
l'esclusione   dal  concorso  medesimo  per  difetto  dei  prescritti
requisiti.

                               Art. 4.
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
 
    1.  La  domanda  di  ammissione  al  concorso,  redatta  su carta
semplice e debitamente firmata, dovra' essere presentata direttamente
o  spedita  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, con
esclusione  di  qualsiasi  altro  mezzo,  al Ministero della salute -
Direzione  generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio
-  Ufficio III,  piazzale dell'Industria n. 20 - 00144 Roma, entro il
termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo
a  quello  di  pubblicazione  del  presente  decreto  nella  Gazzetta
Ufficiale  - 4ª serie speciale. Tale termine, qualora venga a scadere
in  giorno  festivo,  si  intendera'  prorogato  al  primo giorno non
festivo immediatamente seguente.
    2.  Per  le  domande  spedite  a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  fa  fede la data apposta su di essa dal servizio postale
accettante.  I  candidati  sono  tenuti  a  conservare la ricevuta di
spedizione  per  poterla esibire a richiesta dell'amministrazione. Il
ritardo  nella  presentazione  della  domanda, quale ne sia la causa,
anche  se  non  imputabile al candidato, comporta la inammissibilita'
del candidato stesso al concorso.
    3.  Per  le  domande  presentate  a  mano,  la  data di arrivo e'
stabilita  dal  timbro  apposto  su  di  esse  dall'ufficio III della
Direzione  generale del personale, dell'organizzazione e del bilancio
che rilascia ricevuta dell'avvenuta presentazione. La ricezione delle
istanze  di  ammissione  avverra' nei giorni e negli orari di seguito
indicati:  dal  lunedi'  al  giovedi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e
dalle ore 15 alle ore 16, il venerdi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30.
    4.  Non si terra' conto delle domande di partecipazione spedite o
presentate  oltre il suddetto termine ovvero con modalita' diverse da
quelle indicate nel primo comma del presente articolo.
    5.  I candidati devono indicare in alto a sinistra sulla domanda,
nonche'  sul  frontespizio  della busta contenente la domanda stessa,
nel  caso  in  cui questa sia spedita a mezzo raccomandata, il codice
del concorso: DIR - 767.
    6.  Nella  domanda di partecipazione al concorso, preferibilmente
dattiloscritta  secondo il modello riportato nell'unito fac-simile, i
candidati devono dichiarare:
      a) il cognome ed il nome;
      b) il luogo e la data di nascita;
      c) l'indirizzo  al  quale  desiderano  che  siano  trasmesse le
eventuali  comunicazioni  nonche'  il  relativo  codice di avviamento
postale  ed  un  recapito  preferibilmente  di  telefonia  fissa.  Il
candidato  ha l'obbligo di comunicare tempestivamente all'Ufficio III
della  Direzione  generale  del  personale, dell'organizzazione e del
bilancio  del  Ministero  della  salute  le  eventuali variazioni del
proprio recapito;
      d) il possesso della cittadinanza italiana;
      e) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti;
      f) il  titolo di studio posseduto, con l'indicazione della data
e  dell'universita'  in  cui  e' stato conseguito. Coloro che abbiano
conseguito  all'estero  detto  titolo devono indicare gli estremi del
provvedimento di equipollenza al titolo di studio richiesto;
      g) l'abilitazione all'esercizio della professione;
      h) l'iscrizione all'albo professionale;
      i) l'idoneita'    fisica    al    servizio    continuativo   ed
incondizionato all'impiego al quale il concorso si riferisce;
      l) l'assenza  di  condanne  penali  e di procedimenti penali in
corso.  In  caso contrario indicare le condanne riportate, le date di
sentenza  dell'autorita'  giudiziaria (da indicare anche se sia stata
concessa   amnistia,  condono,  indulto,  perdono  giudiziale  o  non
menzione, ecc.) nonche' i procedimenti penali eventualmente pendenti;
      m) i   servizi   eventualmente  prestati  presso  le  pubbliche
amministrazioni;
      n) le  eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico  impiego,  anche  a  seguito  di  sanzioni disciplinari, con
esplicita  dichiarazione di non essere stato destituito, dispensato o
licenziato  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato
decaduto  o licenziato da un impiego statale ai sensi della normativa
vigente;
      o) la lingua straniera prescelta fra inglese, francese, tedesco
e  spagnolo  la  cui conoscenza sara' accertata nel corso della prova
orale prevista dal presente bando;
      p) l'eventuale  possesso dei titoli di preferenza, a parita' di
merito,   previsti  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e  successive  modificazioni  e
integrazioni  (allegato  G),  specificando  eventualmente l'ufficio e
l'amministrazione    presso    cui    e'   depositata   la   relativa
documentazione.  Tali  titoli,  qualora  non espressamente dichiarati
nella  domanda  di ammissione, non saranno presi in considerazione in
sede di formazione della graduatoria finale.
    7.  La  domanda  di  partecipazione dovra' essere integrata, pena
l'esclusione  dal  concorso,  con  le  dichiarazioni  previste  negli
allegati  al  presente  bando  (A,  B,  C,  D,  E o F a seconda delle
condizioni  descritte nel precedente art. 3, comma 6, rispettivamente
alle lettere a), b), c), d), e) ed f).
    In particolare il candidato:
      se  si  trova  nella  condizione a) dovra' dichiarare di essere
dipendente   di  ruolo  di  pubblica  amministrazione,  la  qualifica
attualmente    rivestita   e   la   sua   decorrenza,   l'ufficio   e
l'amministrazione  di  appartenenza e l'attuale sede di servizio, gli
estremi  di  eventuali  provvedimenti  relativi  alla  concessione di
periodi  di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi
stessi,  nonche'  ogni  altro  provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione deve essere resa anche se
negativa;
      se  si  trova  nella  condizione b) dovra' dichiarare di essere
dipendente   di  ruolo  di  pubblica  amministrazione,  la  qualifica
attualmente    rivestita   e   la   sua   decorrenza,   l'ufficio   e
l'amministrazione  di  appartenenza  e l'attuale sede di servizio, il
diploma   di   specializzazione  posseduto  e  relativi  elementi  di
identificazione, gli estremi di eventuali provvedimenti relativi alla
concessione  di  periodi  di  aspettativa  per motivi di famiglia, la
durata   dei   periodi   stessi,  nonche'  ogni  altro  provvedimento
interruttivo  del computo dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione
deve essere resa anche se negativa:
      se  si  trova  nella  condizione c) dovra' dichiarare di essere
dipendente   statale   reclutato  a  seguito  di  corso-concorso,  la
qualifica  attualmente  rivestita  e  la  sua decorrenza, l'ufficio e
l'amministrazione  di  appartenenza e l'attuale sede di servizio, gli
estremi  di  eventuali  provvedimenti  relativi  alla  concessione di
periodi  di aspettativa per motivi di famiglia, la durata dei periodi
stessi,  nonche'  ogni  altro  provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione deve essere resa anche se
negativa;
      se  si  trova  nella posizione d) dovra' dichiarare il possesso
della qualifica di dirigente, l'ufficio e l'ente o struttura pubblica
di  appartenenza  e  l'attuale  sede di servizio e di aver svolto per
almeno  due  anni  le funzioni dirigenziali, gli estremi di eventuali
provvedimenti relativi alla concessione di periodi di aspettativa per
motivi  di famiglia, la durata dei periodi stessi, nonche' ogni altro
provvedimento  interruttivo del computo dell'effettivo servizio. Tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
      se  si  trova  nella posizione e) dovra' dichiarare l'ufficio e
l'amministrazione   pubblica   presso   cui  ha  ricoperto  incarichi
dirigenziali  o  equiparati,  il  periodo di servizio prestato con le
suddette  funzioni,  gli  estremi di eventuali provvedimenti relativi
alla concessione di periodi di aspettativa per motivi di famiglia, la
durata   dei   periodi   stessi,  nonche'  ogni  altro  provvedimento
interruttivo  del computo dell'effettivo servizio. Tale dichiarazione
deve essere resa anche se negativa;
      se  si  trova  nella  posizione  f)  dovra'  dichiarare di aver
maturato,  con  servizio  continuativo per almeno quattro anni presso
enti  o  organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni
funzionali  apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso
di uno dei titoli di studio previsti nel precedente art. 3.
    8.  Il candidato portatore di handicap, fermo restando, comunque,
il  requisito dell'idoneita' fisica tale da permettere lo svolgimento
delle funzioni proprie del dirigente di seconda fascia, deve indicare
nella  domanda  la  propria  condizione  e specificare l'ausilio ed i
tempi  aggiuntivi  eventualmente  necessari  per lo svolgimento delle
prove.  Il  candidato  dovra',  altresi', allegare una certificazione
rilasciata  da  apposita  struttura  sanitaria  che in relazione allo
specifico  handicap  ed  al  tipo  di prova da sostenere, indichi gli
elementi   essenziali   occorrenti  per  la  fruizione  dei  benefici
richiesti  al  fine  di consentire all'amministrazione di predisporre
per  tempo  i mezzi e gli strumenti atti a garantire agli interessati
una  regolare  partecipazione  al concorso. Il candidato che si trovi
nella   sopra   indicata   condizione   e'   tenuto   a   contattare,
successivamente  alla pubblicazione del diario delle prove d'esame, i
seguenti numeri telefonici: 06/59942633 - 06/59942696 - 06/59942875.
    9.  La  domanda  di  partecipazione  al  concorso  ed il relativo
allegato  che  e'  parte  integrante  della domanda dovranno entrambi
essere   firmati  in  calce  dal  candidato.  Non  saranno  presi  in
considerazione domande ed allegati privi di firma.
    10.  I  candidati le cui domande di partecipazione, integrate dai
relativi allegati, non contengano tutte le dichiarazioni previste dal
presente articolo, relativamente al possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione al concorso, saranno esclusi dal concorso stesso con
provvedimento motivato.
    11.  L'Amministrazione  non assume alcuna responsabilita' in caso
di  dispersione  di comunicazioni dipendenti da inesatta o incompleta
indicazione  dell'indirizzo  indicato  nella  domanda  da  parte  del
candidato   ovvero   da  mancata  oppure  tardiva  comunicazione  del
cambiamento  dello  stesso  indirizzo,  ne'  per  disguidi  postali o
telegrafici  comunque  imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza  maggiore,  ne'  per  la  mancata  restituzione  dell'avviso di
ricevimento nel caso di spedizione a mezzo raccomandata.
    12.   I   candidati   sono   ammessi  con  riserva  al  concorso.
L'amministrazione  potra' disporre, con provvedimento motivato, anche
a  procedimento concorsuale ultimato, l'esclusione dei concorrenti in
difetto dei prescritti requisiti.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    1.  La  commissione  esaminatrice  del concorso, da nominarsi con
successivo  provvedimento,  e'  costituita  ai  sensi dell'art. 4 del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 272 del 24 settembre 2004
citato nelle premesse.

                               Art. 6.
 
                Preselezione e calendario delle prove
 
    1.  Qualora  il  numero  delle  domande  lo  renda  necessario e'
facolta'  dell'Amministrazione  effettuare  una  prova  preselettiva,
consistente in una serie di domande a risposta multipla sulle materie
oggetto   delle   prove  scritte  di  cui  al  seguente  art. 7,  per
determinare l'ammissione dei candidati alle successive prove d'esame.
Per   l'espletamento   della   preselezione   l'Amministrazione  puo'
avvalersi  anche  di  aziende specializzate in selezione di personale
nel rispetto della normativa riguardante il trattamento dei dati.
    2.   In  caso  di  effettuazione  della  prova  preselettiva,  il
calendario  e  le modalita' di espletamento della stessa saranno resi
noti  ai  concorrenti  con  apposito avviso pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale - del 27 febbraio 2007.
    3.  I  candidati  si  presenteranno a sostenere la predetta prova
senza  altro  preavviso  o  invito,  secondo le indicazioni contenute
nella predetta Gazzetta Ufficiale.
    4.  L'assenza del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia
la  causa, comportera' l'esclusione dal concorso. L'esito della prova
preselettiva  non  concorrera'  alla  formazione  del  voto finale di
merito.
    5. Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che, effettuata
la  preselezione, risulteranno collocati in graduatoria entro i primi
venti  posti.  Saranno ammessi, altresi', tutti i candidati aventi il
medesimo punteggio del candidato collocatosi al ventesimo posto.
    6.  Nel  caso  in  cui,  invece, non sia necessario effettuare la
preselezione, con lo stesso avviso, i candidati saranno informati dei
giorni,  dell'ora  e del luogo in cui si svolgeranno le prove scritte
stabilite   nel   successivo  art. 7.  Qualora,  infine,  per  motivi
organizzativi  non sia possibile fissare il calendario d'esame, nella
medesima  Gazzetta  Ufficiale  sara'  comunicato l'eventuale rinvio a
successiva  Gazzetta  Ufficiale  della  pubblicazione  del calendario
delle prove scritte.
    7.  I  candidati  si  presenteranno a sostenere le prove scritte,
sotto  riserva  di accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione al concorso, senza altro preavviso o invito, secondo
le indicazioni contenute nella predetta Gazzetta Ufficiale.
    8.   Ai   candidati   ammessi   alla   prova   orale  sara'  data
comunicazione,  con  almeno  venti  giorni  di  anticipo,  della data
fissata   per   l'effettuazione   della   prova   stessa.   In  detta
comunicazione   saranno  riportati  i  voti  conseguiti  nelle  prove
scritte.
    9. La prova orale si svolgera' presso il Ministero della salute o
altra  sede idonea, in un'aula aperta al pubblico. Al termine di ogni
seduta   della  prova  orale  la  commissione  esaminatrice  formera'
l'elenco  dei  candidati  esaminati,  con  l'indicazione  del voto da
ciascuno  riportato.  Tale  elenco, sottoscritto dal presidente e dal
segretario,  sara'  affisso  nella  sede in cui la prova stessa avra'
luogo.
    10.   Per   sostenere  le  prove  d'esame  i  candidati  dovranno
presentarsi  muniti di un documento di identita' o di riconoscimento.
Qualora  l'interessato sia in possesso di un documento di identita' o
di  riconoscimento  non in corso di validita', gli stati, le qualita'
personali  ed  i  fatti  in  esso contenuti possono essere comprovati
mediante  esibizione dello stesso, purche' l'interessato dichiari, in
calce  alla  fotocopia  del  documento,  che  i  dati  contenuti  nel
documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.
    11.  I  candidati  sono  ammessi al concorso con ampia riserva di
accertamento  del possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione.
Resta   ferma   la  facolta'  dell'Amministrazione  di  disporre  con
provvedimento  motivato, in qualsiasi momento - anche successivamente
all'espletamento  del  concorso  -  l'esclusione  dei  candidati  dal
concorso   medesimo  per  difetto  del  possesso  dei  requisiti  per
l'ammissione prescritti dal presente bando.

                               Art. 7.
 
                            Prove d'esame
 
    1.  Gli  esami consisteranno in due prove scritte ed in una prova
orale.
    2. La prima prova scritta, a contenuto teorico, consistera' nello
svolgimento  di  un  elaborato  su  tematiche riguardanti le seguenti
materie:   legislazione   vigente   in   materia  di  programmazione,
progettazione,   esecuzione,  direzione  lavori,  collaudi  di  opere
pubbliche,  nonche'  di  edilizia urbanistica e sanitaria e di tutela
del  territorio,  legislazione  contrattuale  per  l'indizione  e  la
gestione  di  appalti  di  opere pubbliche e di servizi, legislazione
sociale  e  normativa  sull'igiene  e  la  sicurezza  del lavoro, con
particolare  riferimento  al  decreto  legislativo 19 settembre 1994,
n. 626,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni, legislazione
sulla  sicurezza degli impianti, legislazione in materia di risparmio
energetico.
    3.  La  seconda prova scritta, a contenuto pratico, e' diretta ad
accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto
il   profilo   delle   regole  tecniche,  della  legittimita',  della
convenienza  e  della  efficienza  ed  economicita' organizzativa, di
questioni   tecniche   connesse  con  l'attivita'  istituzionale  del
Ministero  della  salute  ed  attinenti  alla  qualifica di dirigente
ingegnere.
    4.  La  durata  di  ciascuna  delle  due prove e' stabilita dalla
commissione esaminatrice e, comunque, non sara' superiore a otto ore.
    5.  La prova orale consistera' in un colloquio che vertera' sulle
materie previste per le prove scritte nonche' sulle seguenti materie:
organizzazione   e   servizi  degli  uffici  centrali,  periferici  e
territoriali  del  Ministero  della  salute,  elementi  e  principali
sistemi  di  organizzazione  del  lavoro,  nuovo  sistema informativo
sanitario,   elementi   di   diritto   amministrativo   e  sanitario,
legislazione  in  materia  di  prevenzione  incendi.  Il colloquio e'
mirato  ad  accertare  la  preparazione  e  la  professionalita'  del
candidato  nonche'  la  capacita'  di  gestione  e  coordinamento  di
progetti   complessi   e  l'attitudine  del  medesimo  alle  funzioni
dirigenziali.
    6. Nell'ambito della prova orale sara' accertata la conoscenza ad
un  livello  avanzato  della  lingua straniera prescelta fra inglese,
francese,  tedesco  e  spagnolo, tramite la lettura, la traduzione di
testi  e  la conversazione in tale lingua. Sara' accertata, altresi',
la  conoscenza a livello avanzato dell'utilizzo del personal computer
e dei software applicativi piu' diffusi da realizzarsi anche mediante
una  verifica  pratica,  nonche' la conoscenza da parte del candidato
delle  problematiche  e  delle  potenzialita'  connesse all'uso degli
strumenti  informatici in relazione ai processi comunicativi in rete,
all'organizzazione  e  gestione  delle  risorse  ed  al miglioramento
dell'efficienza degli uffici e dei servizi.
    7.  La  commissione  esaminatrice  stabilisce  preventivamente  i
criteri  e  le  modalita'  di  valutazione delle prove concorsuali da
formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi da
attribuire alle singole prove, che saranno espressi in centesimi.
    8. Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i
candidati  dovranno  riportare  in  ciascuna  di  esse  un  voto  non
inferiore a settanta centesimi.
    9.  Il  colloquio  si  intendera'  superato se il candidato avra'
riportato un voto non inferiore a settanta centesimi.
    10.  Il  punteggio  complessivo sara' determinato sommando i voti
riportati  in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova
orale.

                               Art. 8.
 
               Presentazione dei titoli di preferenza
 
    1.  I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale  e che
intendano   far  valere  eventuali  titoli  di  preferenza,  previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni, dovranno far pervenire all'Amministrazione,
entro il termine perentorio di giorni quindici, decorrenti dal giorno
successivo  a  quello in cui gli stessi abbiano sostenuto la suddetta
prova,  la  documentazione, in carta semplice, attestante il possesso
dei  suddetti  titoli  di  preferenza,  a parita' di merito, previsti
dalla  citata  normativa,  purche'  gia'  dichiarati nella domanda di
partecipazione,  dai  quali risulti, altresi', il possesso del titolo
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande.
    2.  Il  diritto alla preferenza a parita' di merito potra' essere
dimostrato anche mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione
e/o  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di notorieta' di cui agli
articoli rispettivamente  46  e 47 del testo unico delle disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445. La dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta'  e'  resa  con  le  modalita' di cui all'articolo 38 dello
stesso testo unico.
    3.  Ove  risulti  piu'  agevole,  e'  facolta'  degli interessati
trasmettere,  entro  lo  stesso  termine  di  cui  al primo comma del
presente  articolo,  i certificati originali, o in copia autenticata,
in  esenzione  di  bollo. L'autenticazione di copia puo' essere fatta
anche  presso  l'ufficio competente a ricevere le domande di concorso
su  esibizione  dell'originale  e  senza  l'obbligo di deposito dello
stesso.  In tal caso la copia autenticata puo' essere utilizzata solo
nel procedimento in corso.
    4.  Tale  documentazione  non e' richiesta nel caso in cui questa
amministrazione   ne  sia  gia'  in  possesso  o  ne  possa  disporre
richiedendola  ad  altre  pubbliche  amministrazioni,  purche'  nella
domanda  di  ammissione  l'interessato  abbia indicato con esattezza,
sotto la propria responsabilita', anche l'ufficio e l'amministrazione
presso cui questa e' depositata.
    5. A norma dell'art. 71 del citato testo unico, l'Amministrazione
effettuera'  idonei  controlli,  anche  a campione, sulla veridicita'
delle predette dichiarazioni sostitutive con le conseguenze di cui ai
successivi articoli 75 e 76, in caso di dichiarazioni rispettivamente
non veritiere o mendaci.
    6.  Non  saranno presi in considerazione titoli di preferenza non
dichiarati nella domanda di ammissione al concorso.
    7.  I  documenti  di  cui  al  presente  articolo dovranno essere
presentati   direttamente   o  tramite  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  entro il termine indicato nel primo comma, al Ministero
della  salute - Direzione generale del personale, dell'organizzazione
e  del  bilancio,  ufficio III, piazzale dell'Industria n. 20 - 00144
Roma.  Nel  caso  di  invio  tramite  raccomandata si rinvia a quanto
previsto dal precedente art. 4, comma 11, del presente bando.

                               Art. 9.
 
  Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria finale
 
    1.  Espletate  le prove del concorso, la commissione esaminatrice
formula la graduatoria di merito sulla base del punteggio complessivo
ottenuto  da  ciascun candidato sommando i voti riportati in ciascuna
prova  scritta  ed  il  voto  riportato nella prova orale. In caso di
parita'   di   punteggio   si   applicano  le  disposizioni  previste
dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio
1994,   n. 487,   e   successive   modificazioni   ed   integrazioni.
Riconosciuta  la  regolarita'  del  procedimento concorsuale e tenuti
presenti gli eventuali titoli di riserva e di preferenza, con decreto
del    direttore    della    Direzione    generale   del   personale,
dell'organizzazione  e del bilancio del Ministero della salute, sara'
approvata  la graduatoria finale e saranno dichiarati i vincitori del
concorso.
    2.  La  graduatoria  finale  del  concorso  sara'  pubblicata nel
Bollettino   ufficiale   del   Ministero   della   salute.   Di  tale
pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante  avviso  nella Gazzetta
Ufficiale  -  4ª  serie speciale. Dalla data di pubblicazione di tale
avviso decorrera' il termine per le eventuali impugnative.
    3.  I  posti  messi  a  concorso  che si renderanno disponibili a
qualunque  titolo  potranno  essere  conferiti ai candidati utilmente
collocati in graduatoria entro i termini di validita' della stessa.

                              Art. 10.
 
               Accertamento del possesso dei requisiti
             per la costituzione del rapporto d'impiego
 
    1. I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare
o  a  far  pervenire  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
entro  il  termine  che  verra'  loro comunicato, certificato medico,
rilasciato   da   un  medico  dell'azienda  unita'  sanitaria  locale
competente  per  territorio  o  da  un  medico  militare  in servizio
permanente   effettivo,   dal  quale  risulti  che  il  candidato  e'
fisicamente   idoneo   al  servizio  continuativo  ed  incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.
    2.  Per i vincitori che siano invalidi di guerra, invalidi civili
per  fatto  di  guerra ed assimilati, invalidi per servizio, invalidi
civili,  mutilati  ed  invalidi  del lavoro e per quelli riconosciuti
portatori  di  handicap ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
il  certificato  medico  deve  essere  rilasciato  dalla  A.U.S.L. di
appartenenza  dei  medesimi. Esso deve contenere, oltre ad una esatta
descrizione  della  natura  e del grado di invalidita', nonche' delle
condizioni  attuali risultanti dall'esame obiettivo, la dichiarazione
che  gli  stessi  non  possano  arrecare  pregiudizio  alla salute ed
all'incolumita'  dei  compagni  di  lavoro  ed  alla  sicurezza degli
impianti  e  che  le  loro  condizioni  fisiche  li rendano idonei al
disimpegno  delle  funzioni  relative  all'impiego per il quale hanno
concorso.
    3.  Il certificato medico ha validita' di sei mesi dalla data del
rilascio.  L'Amministrazione,  comunque,  ha facolta' di sottoporre a
visita medica di controllo i vincitori del concorso.
    4. Nello stesso termine fissato dall'Amministrazione, i vincitori
devono  altresi' comprovare, anche mediante dichiarazione sostitutiva
di  certificazione,  il possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza
italiana,   iscrizione  nelle  liste  elettorali,  titolo  di  studio
posseduto   (tra   quelli   richiesti  dal  precedente  art. 3),  con
l'indicazione  della  data di conseguimento e dell'Universita' presso
la  quale e' stato conseguito, assenza o presenza di condanne penali.
Si  osservano  le  disposizioni  in  materia  di autocertificazione e
controllo di cui al precedente art. 8.
    5.  E'  facolta'  dell'interessato  comprovare  il  possesso  dei
requisiti  di  ammissione  mediante  la  presentazione  dei  relativi
certificati,  di  cui sia eventualmente in possesso. Ove i termini di
validita'  di  tali  certificati  fossero  scaduti l'interessato deve
dichiarare  in  calce  al documento che le informazioni contenute nel
certificato  stesso  non  hanno  subito  variazioni  dalla  data  del
rilascio.  Tale ultima possibilita' non e' estensibile ai certificati
medici.
    6.  Scaduto  inutilmente  il termine fissato dall'amministrazione
non  si dara' luogo alla stipula del contratto, ovvero, ove stipulato
con  riserva  di accertamento del possesso dei requisiti previsti, lo
stesso sara' risolto.

                              Art. 11.
 
                      Assunzione dei vincitori
 
    1.  I  vincitori  del  concorso,  nel rispetto della normativa in
materia  di  assunzione  nel  pubblico  impiego,  saranno  invitati a
stipulare   un   contratto   individuale  di  lavoro  a  norma  delle
disposizioni   contrattuali  vigenti  al  momento  dell'assunzione  e
saranno   soggetti   al   periodo  di  prova  previsto  dalle  stesse
disposizioni.
    2.   Il  vincitore  del  concorso  che  non  si  presenti,  senza
giustificato  motivo, per la sottoscrizione del contratto individuale
di  lavoro e per la relativa assunzione in servizio sara' considerato
rinunciatario.
    3.  I  vincitori del concorso dovranno dichiarare, inoltre, sotto
la  propria  responsabilita', di non avere altro rapporto di lavoro a
tempo determinato o indeterminato con altra amministrazione, pubblica
o  privata,  e  di  non  trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate dall'articolo 53 del decreto legislativo
30 marzo  2001, n. 165, e successive modificazioni e integrazioni. In
caso contrario, deve essere espressamente presentata dichiarazione di
opzione per l'impiego presso il Ministero della salute.
    4.  I  vincitori  del  concorso  saranno  assegnati  agli  uffici
centrali del Ministero della salute in base alle esigenze di servizio
esistenti al momento dell'assunzione.
    5.  L'amministrazione, antecedentemente al conferimento del primo
incarico,  si riserva la facolta' di far frequentare ai vincitori del
concorso  un  ciclo di attivita' formative in Italia o all'estero; ai
medesimi,  durante  tale  periodo,  spetta  la  retribuzione  di  cui
all'art. 1,  comma 2, lettere a) e b) del CCNL per il secondo biennio
economico 2000-2001 del personale dirigente dell'area I.

                              Art. 12.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla conclusione della relativa procedura, fatta salva
la   garanzia  della  visione  degli  atti,  la  cui  conoscenza  sia
necessaria per curare o per difendere interessi giuridici.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  e  successive  modificazioni,  i  dati forniti dai candidati
saranno  raccolti  e  trattati  presso  il  Ministero  della salute -
Ufficio    III    della    Direzione    generale    del    personale,
dell'organizzazione e del bilancio - per le finalita' di gestione del
procedimento  concorsuale  e per la formazione di eventuali ulteriori
atti   allo   stesso   connessi,   anche   con   l'uso  di  procedure
informatizzate,  nei  modi  e  limiti  necessari  per perseguire tali
finalita'.
    2.   Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
    3.  Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art 7
del  decreto  legislativo  n. 196/2003.  Tali diritti potranno essere
fatti  valere  rivolgendosi  al  Ministero  della  salute,  Direzione
generale  del personale, dell'organizzazione e del bilancio - ufficio
III,  piazzale  dell'Industria  n. 20  - 00144, Roma. Il titolare del
trattamento  dei  dati  e' il Ministero della salute. Il responsabile
del  trattamento  dei dati e' il Direttore generale pro-tempore della
sopra indicata Direzione.

                              Art. 14.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    1.  Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente bando
valgono,  in  quanto  applicabili, le norme vigenti sullo svolgimento
dei pubblici concorsi.
    2.  Il presente decreto sara' trasmesso al competente ufficio del
Ministero   della  giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale.
    3.  Avverso  il presente bando di concorso e' proponibile, in via
amministrativa,  entro centoventi giorni dalla data di pubblicazione,
ricorso   straordinario   al   Capo   dello  Stato  ovvero,  in  sede
giurisdizionale,  impugnazione  al tribunale amministrativo del Lazio
entro sessanta giorni dalla stessa data.
      Roma, 17 novembre 2006
                                   Il direttore generale: Celotto
 
----------
 
    Informazioni  sulla procedura concorsuale saranno disponibili sul
sito       internet       del       Ministero      della      salute:
www.ministerosalute.it/professioni/concorsi.jsp>

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.92 del 1/12/2006
Ente:	MINISTERO DELLA SALUTE DIPARTIMENTO DELL'INNOVAZIONE
Località:	Nazionale
Codice atto:	06E08332
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	2/1/2007