Concorso SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

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SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato
di due posti di personale da inquadrare nella categoria D, posizione
economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, per le esigenze degli uffici tecnici afferenti alla
ripartizione tecnica e contrattuale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.80 del 7/10/2005

Ente: SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Località: -

Codice atto: 05E05734

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 7/11/2005

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRIGENTE
 
    Vista  la  legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle universita';
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed   integrazioni,   concernente   le   nuove  norme  in  materia  di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n. 125,  concernente la pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista  la  legge  5  febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 4   e   20,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,
concernente  l'assistenza,  l'integrazione  sociale e i diritti delle
persone handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'U.E.  ai  posti  di  lavoro  presso  le pubbliche
amministrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni, recante, tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed  integrazioni,  ed  in  particolare  l'art. 3,  comma  7, il quale
prevede  che  tra  candidati  a  parita'  di  merito  e  di titoli di
preferenza e' preferito il candidato di piu' giovane eta';
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto  il  decreto  legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante il
testo  unico  delle  disposizioni  legislative in materia di tutela e
sostegno della maternita' e della paternita';
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   concernente  le  norme  generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Vista  la legge 30 dicembre 2004, n. 311, legge finanziaria 2005,
ed in particolare l'art. 1, comma 101;
    Visto  il  vigente  C.C.N.L.  - Comparto Universita' - siglato in
data 27 gennaio 2005;
    Visto  il  regolamento  che disciplina le modalita' di accesso ai
ruoli  a  tempo  indeterminato  del personale tecnico-amministrativo,
compresi  i  dirigenti,  presso  questo  Ateneo,  emanato con decreto
rettorale n. 3119 del 18 agosto 2003;
    Visto  il  decreto direttoriale n. 249 del 14 luglio 2005, con il
quale,  e'  stato  autorizzato,  tra  l'altro,  l'assunzione  a tempo
indeterminato   di  due  unita'  di  personale  da  inquadrare  nella
categoria    D,    posizione   economica   D1,   dell'area   tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  per  le  esigenze degli
uffici  tecnici afferenti alla ripartizione tecnica e contrattuale di
questa  Universita', ed e' stata autorizzata, altresi', l'attivazione
delle  procedure  di  mobilita'  ex  art. 7  della  legge n. 3 del 16
gennaio  2003  ed  ex  art. 46 del C.C.N.L., Comparto Universita' del
9 agosto  2000, prevedendo che in caso di esito negativo delle stesse
venga emesso apposito bando di concorso;
    Vista la nota direttoriale prot. n. 27690 del 22 luglio 2005, con
la  quale e' stata attivata la procedura di mobilita' ex art. 7 della
legge  16 gennaio  2003,  n. 3,  per  la copertura dei suindicati due
posti  di  categoria  D,  posizione  economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati;
    Vista  altresi' la nota direttoriale prot. n. 28061 del 26 luglio
2005,  con  la  quale  e' stata attivata la procedura di mobilita' ex
art. 46 del citato C.C.N.L. del Comparto Universita' per la copertura
dei predetti posti;
    Considerato  che  le  citate  procedure  di mobilita' hanno avuto
esito negativo;
    Accertato  che  non  esistono  graduatorie  di  analoghi concorsi
pubblici utili per la professionalita' sopra indicata;
    Vista   la   legge   del  12  marzo  1999,  n. 68,  e  successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro
dei  disabili  ed  in  particolare  l'art. 7,  comma 2, che dispone a
favore  di  tali  soggetti la statuizione di una riserva di posti nei
concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino
al 50% dei posti messi a concorso;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 333 del
10 ottobre  2000, e successive modificazioni ed integrazioni, con cui
e' stato emanato il regolamento di esecuzione della legge n. 68/1999;
    Visto  il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni  ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che  prevede  l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva
di  posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve
o  in  ferma  prefissata  di  durata  di  cinque anni delle tre forze
armate,  congedati  senza  demerito,  anche  al  termine o durante le
eventuali  ferme contratte e il comma 7, il quale prevede che qualora
tale  riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche'
da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva
relativa  ad  altri  concorsi  banditi  nella  stessa amministrazione
ovvero   ne   e'   prevista   l'utilizzazione   nell'ipotesi  in  cui
l'amministrazione  proceda ad assunzioni attingendo dalla graduatoria
degli idonei;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del  suddetto  decreto  legislativo  n. 215/2001,  ed  in particolare
l'art. 11  che  ricomprende  tra  i  beneficiari  della  sopraccitata
riserva  del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e  gli  ufficiali  in  ferma  prefissata  che  hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
    Considerato  che  ai  sensi  dell'art. 5,  commi  1 e 2, del gia'
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve
dei  posti,  previste  da  leggi  speciali  a  favore  di particolari
categorie  di  cittadini,  non  possono  complessivamente superare la
meta'  dei posti messi a concorso e che se in relazione a tale limite
sia  necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
    Accertato  che  tale  riduzione proporzionale rende inoperante la
riserva  per  un  posto nei confronti dei soggetti beneficiari di cui
alla legge n. 68/1999;
    Accertato,  infine,  che  la riduzione proporzionale da' luogo ad
una  frazione  di  posto  pari  a  0,38 che si cumula alla precedente
frazione  di  posto  relativa ad altri concorsi banditi presso questa
Universita' pari a 0,80 per un totale di 1,18 determinando, pertanto,
la  riserva  di  un  posto nei confronti dei soggetti beneficiari del
sopra  menzionato  decreto  legislativo  n. 215/2001  e riportando un
residuo di 0,18 per i futuri concorsi;
    Vista  la nota della direzione amministrativa prot. n. 2979/C del
15 novembre   2000,   che  ha  confermato  il  disposto  del  decreto
direttoriale    n. 690   dell'11 novembre   1998,   con   particolare
riferimento  alla  devoluzione  al  dirigente  della ripartizione del
personale  della  competenza  all'emanazione  di atti e provvedimenti
relativi alle procedure di selezione del personale;
    Ritenuto  necessario  ed urgente provvedere alla copertura di due
posti  di  categoria  D,  posizione  economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  per  le  esigenze degli
uffici  tecnici afferenti alla ripartizione tecnica e contrattuale di
questa Universita', mediante emanazione di apposito bando di concorso
pubblico, per esami;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                         Indizione e riserve
 
    E'  indetto  il  concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo  indeterminato  di  due  posti di personale da inquadrare nella
categoria    D,    posizione   economica   D1,   dell'area   tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  per  le  esigenze degli
uffici  tecnici afferenti alla ripartizione tecnica e contrattuale di
questa  Universita',  di cui un posto riservato ai volontari in ferma
breve  o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze
armate,  congedati  senza  demerito,  anche  al  termine o durante le
eventuali  rafferme  contratte, nonche' agli ufficiali di complemento
in  ferma  biennale  e  gli  ufficiali  in ferma prefissata che hanno
completato  senza  demerito  la ferma contratta a norma dell'art. 18,
comma  6,  del  decreto  legislativo n. 215/2001, come modificato dal
decreto legislativo n. 236/2003.
    Coloro   che  intendano  avvalersi  della  riserva  prevista  dal
presente  articolo  devono  farne  espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
    Nel  caso  in  cui  non vi siano aspiranti riservatari idonei, il
posto  sara'  libero  e  verra'  ricoperto utilizzando la graduatoria
generale di merito.
    L'Amministrazione  si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso,  di  sospendere  o  rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere  o  non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione
di  esigenze  attualmente  non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
universita'.

                               Art. 2.
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso
 
    Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso di tutti i
seguenti requisiti:
      a) titolo   di   studio   prescritto:   diploma  di  laurea  in
ingegneria,  architettura e scienze geologiche (da intendersi diploma
di laurea magistrale (LM), in cui rientrano la laurea specialistica e
la  laurea  conseguita ai sensi del vecchio ordinamento; sono escluse
le lauree triennali).
    I  candidati  che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno  allegare  il  titolo  stesso  tradotto  e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta  equipollenza  del  proprio  titolo  di  studio con quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione.
      b) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti alla Unione europea;
      c) eta' non inferiore agli anni 18;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
      e) godimento dei diritti politici;
      f) posizione regolare in relazione agli obblighi di leva;
      g) non   essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato  decaduto  da  un impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
primo   comma,   lettera   d)  del  testo  unico  delle  disposizioni
concernenti  lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      h) non  aver riportato una condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa Amministrazione.
    Ai  sensi  del  citato  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994 ed in particolare dell'art. 3, i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea debbono:
      1)  possedere  tutti  i  requisiti richiesti ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
      2)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  generali  di cui al presente articolo devono essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    I    candidati    sono   ammessi   con   riserva   al   concorso.
L'Amministrazione  puo'  disporre  in ogni momento, con provvedimento
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande  di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
avvalendosi  del  modello  A)  allegato al presente bando o fotocopia
dello  stesso  e compilate a macchina o in stampatello, firmate dagli
aspiranti  di  proprio pugno, pena esclusione dal concorso - dovranno
essere  indirizzate  al  dirigente  della  ripartizione del personale
della  Seconda  Universita' degli studi di Napoli, ufficio archivio e
protocollo,  piazza  Luigi  Miraglia  -  palazzo Bideri, C.A.P. 80138
Napoli,  ed inviate a mezzo postale con avviso di ricevimento recante
sulla  busta  la dicitura «contenente domanda concorso - COD. 03/05»,
con  esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio
di  trenta  giorni,  che  decorre  dal  giorno successivo a quello di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica   italiana.   A  tale  fine  fa  fede  il  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    Qualora  tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
    La  firma dell'aspirante in calce alla domanda non e' soggetta ad
autenticazione  ai  sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i candidati debbono
dichiarare,   pena   esclusione   dal   concorso,  sotto  la  propria
responsabilita':
      A)  cognome  e  nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare,
nell'ordine,  il cognome da nubile, il cognome del coniuge ed il nome
proprio);
      B) data e luogo di nascita;
      C)  dichiarazione  generica  del  possesso di tutti i requisiti
generali previsti dall'art. 2, comma 1, lettera dalla a) alla h);
      D)   dichiarazione  esplicita  relativa  al  titolo  di  studio
nosseduto,  tra  quelli  indicati  dal  predetto all'art. 2, comma 1,
lettera  a),  precisando  se lo stesso e' stato conseguito secondo il
vecchio ordinamento ovvero il nuovo ordinamento.
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno,
altresi', specificare:
      l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare;
      il codice fiscale;
      la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra inglese
e francese;
      l'eventuale  possesso  dei  titoli  di riserva e/o preferenza a
parita'  di merito previsti dall'art. 7 del presente bando, posseduti
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande  di  partecipazione al concorso; in caso di omissione di tale
dichiarazione, i candidati decadono dai benefici previsti;
      il domicilio o recapito presso il quale si desidera che vengano
effettuate  le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del
numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico,  impegnandosi  a  segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  riconosciuti portatori di handicap e/o disabili, ai
sensi   della   legge  n. 104/1992,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni,   e   della   legge   n. 68/1999,   nella   domanda  di
partecipazione al concorso potranno richiedere i benefici di cui alle
predette  leggi, specificando l'ausilio necessario per lo svolgimento
delle  prove  d'esame  in  relazione alla propria condizione, nonche'
l'eventuale  necessita'  di  tempi  aggiuntivi.  In  questa ipotesi i
candidati    dovranno    allegare,   altresi',   una   certificazione
medico-sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla
propria condizione, al fine di consentire a questa Amministrazione di
predisporre  per  tempo  i  mezzi  e gli strumenti atti a garantire i
benefici richiesti.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174, come specificati nel precedente art. 2.
    I   candidati   con  cittadinanza  non  italiana  sono  tenuti  a
presentare  la  domanda in lingua italiana, con le predette modalita'
ed entro il termine stabilito dal presente articolo.
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda.
    I  candidati  che  abbiano  inviato  la  domanda oltre il termine
previsto,  quelli  che non abbiano firmato la domanda stessa, nonche'
quelli  che  abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
A),  B), C) e D), ovvero abbiano dichiarato il possesso del titolo di
studio  o  requisiti  non conformi a quelli prescritti dal precedente
art. 2,    sono    esclusi,   con   provvedimento   motivato,   dalla
partecipazione  al  concorso:  i  suddetti  candidati  -  in  caso di
accertamento  dei  sopracitati  motivi  di esclusione successivamente
all'espletamento  delle  prove d'esame - saranno esclusi, con decreto
motivato,  dal  concorso,  non  saranno  inseriti  nella  graduatoria
generale di merito e, consequenzialmente non potranno essere assunti.
    I  dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nella  domanda di
partecipazione  al  concorso  saranno  trattati esclusivamente per le
finalita'  inerenti  alla  presente  procedura  ai  sensi del decreto
legislativo  30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione
dei  dati  personali, nonche' del regolamento di Ateneo in materia di
protezione  e  trattamento dei dati personali in ambito universitario
emanato con decreto rettorale n. 4558 del 29 dicembre 2003.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice verra' successivamente nominata con
decreto  dirigenziale  secondo la composizione di cui all'art. 13 del
regolamento  di  ateneo  per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compreso i dirigenti, approvato
con  D.R.  n. 3119  del 18 agosto 2003, e successive modificazioni ed
integrazioni.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    Gli  esami  consisteranno  in  una prova scritta mediante tests a
risposta multipla ed in una prova orale.
    I  candidati  che  non  abbiano  ricevuto  alcun provvedimento di
esclusione  dal  concorso  sono  tenuti  a  presentarsi,  senza alcun
preavviso  e  pena esclusione, presso le sedi e nei giorni secondo il
seguente calendario d'esame.
    La  prova  scritta  consistera'  in  tests a risposta multipla da
risolvere in un tempo determinato e vertera' sulle seguenti materie:
      lavori pubblici;
      sicurezza e prevenzione sul lavoro e nei cantieri;
      progettazione  architettonica  e  caratteri  degli  edifici con
particolare  riguardo  alle  disposizioni  normative  afferenti  alle
strutture pubbliche a destinazione universitaria;
      scienza e tecnica delle costruzioni orientate alle applicazioni
della progettazione e collaudo delle strutture;
      ristrutturazioni e manutenzione;
      risanamento  e  recupero  edilizio per edifici in muratura e in
cemento armato;
      valutazione   economica  dei  progetti  (tariffe,  analisi  dei
prezzi,  computi):  norme  riguardanti  la  contabilita'  dei lavori:
elementi di estimo urbano.
    Tale  prova si svolgera' il giorno 16 novembre 2005, alle ore 10,
presso  l'Aula  Magna  della  facolta' di psicologia, sito in Caserta
alla via Vivaldi, 43.
    Durante la prova scritta i candidati non possono portare carta da
scrivere,  appunti  manoscritti,  libri  o pubblicazioni di qualunque
specie,  telefoni  cellulari  e apparecchiature elettroniche di alcun
genere;  non  e'  consentito  altresi'  consultare  alcun  testo  e/o
dizionario.
    I voti sono espressi in trentesimi. Alla prova orale sono ammessi
i candidati che abbiano riportato nella prova scritta la votazione di
almeno 21/30.
    I  risultati della suindicata prova scritta saranno affissi entro
le  ore  12.00  del  giorno  30 novembre  2005  all'albo dell'ufficio
personale  non  docente  della  Seconda  Universita'  degli  studi di
Napoli,  sito in Napoli alla via Marchese Campodisola n. 13 - V piano
e  saranno,  altresi',  consultabili  sul  sito  Internet dell'Ateneo
all'indirizzo: htpp:/www.unina2.it/personale   non   docente/
    La  prova  orale  consistera'  in  un  colloquio e vertera' sulle
stesse  materie  oggetto  della  prova scritta nonche' su elementi di
legislazione universitaria ed elementi di diritto amministrativo.
    Nell'ambito   della   prova  orale  e',  altresi',  accertata  la
conoscenza  di  almeno  di una lingua straniera, scelta dal candidato
tra  inglese  e  francese,  attraverso  la lettura e la traduzione di
testi,   nonche'   mediante   una  conversazione,  in  modo  tale  da
riscontrare  il  possesso di una adeguata e completa padronanza degli
strumenti  linguistici,  ad  un  livello avanzato. In occasione della
prova   orale   e'   accertata   la   conoscenza  delle  tecniche  di
progettazione  assistita  con  elaboratore elettronico sia per quanto
riguarda  l'aspetto  della  grafica,  sia per quanto riguarda le piu'
aggiornate  metodologie  di  analisi. Del giudizio conclusivo di tale
verifica  si  tiene  conto  ai  fini  della  determinazione  del voto
relativo alla prova orale.
    Tale  prova orale si svolgera' il giorno 6 dicembre 2005 alle ore
9,   presso  l'ufficio  personale  non  docente  -  ripartizione  del
personale  della  Seconda  Universita' degli studi di Napoli, sita in
Napoli, alla via Marchese Campodisola n. 13 - V piano.
    I  voti sono espressi in trentesimi. La prova orale si intendera'
superata  se  il  candidato ottiene una votazione di almeno 21/30. La
votazione complessiva e' determinata sommando il voto riportato nella
prova scritta ed il voto conseguito nella prova orale.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove di esame i candidati
dovranno  essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita' ai sensi della vigente normativa.
    La  succitata  indicazione  del  calendario d'esame costituisce a
tutti  gli  effetti notifica ufficiale per la convocazione alle sopra
menzionate prove di esame.

                               Art. 6.
 
                   Approvazione delle graduatorie
 
    L'Amministrazione   accertata  la  regolarita'  della  procedura,
approva  gli  atti,  formula  la  graduatoria  generale  di  merito e
dichiara il vincitore con decreto dirigenziale.
    La  suddetta  graduatoria e' formata secondo l'ordine decrescente
del   punteggio   complessivo  riportato  da  ciascun  candidato  con
l'osservanza,  a  parita'  di punti, dei criteri di cui al successivo
art. 7.
    La suddetta graduatoria generale di merito sara' affissa all'albo
dell'Ateneo e trasmessa all'ufficio relazioni con il pubblico.
    La  graduatoria  generale  di  merito restera' valida per 24 mesi
dalla  data  del provvedimento formale di approvazione degli atti del
concorso, salvo diverse disposizioni di legge.
    Dalla  data di trasmissione all'ufficio relazioni con il pubblico
della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.

                               Art. 7.
 
              Riserve - Preferenze a parita' di merito
 
    I  concorrenti  che  avranno superato la prova orale dovranno far
pervenire in carta semplice a questa amministrazione entro il termine
perentorio  di  giorni  quindici, che decorre dal giorno successivo a
quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la prova orale, i
documenti,   in   originale   o   in   copia  autenticata  ovvero  le
dichiarazioni  sostitutive  di certificazione e di atto di notorieta'
di  cui  al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445,  attestanti il possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito,  gia'  indicati  nella  domanda e gia' posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
    I beneficiari della riserva di cui all'art. 1 del presente bando,
previsti  dall'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001,
come modificato dal decreto legislativo n. 236/2003, sono i volontari
in  ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle
tre  forze  armate,  congedati  senza  demerito,  anche  al termine o
durante  le  eventuali  rafferme  contratte, nonche' gli ufficiali di
complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che
hanno completato senza demerito la ferma contratta.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
 
                             Assunzione
 
    I  vincitori  del  concorso,  sempreche'  non  si verifichino gli
impedimenti  di cui all'art. 1 ultimo comma del presente bando, sara'
invitato   a   cura   dell'Amministrazione   a   stipulare  contratto
individuale  di  lavoro  a  tempo  indeterminato  nonche',  ai  sensi
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  ad  attestare il possesso dei requisiti richiesti per
l'ammissione  al  concorso,  indicati all'art. 2 del presente bando e
precisamente:
      1) data e luogo di nascita;
      2) residenza;
      3) codice fiscale;
      4) cittadinanza;
      5) godimento dei diritti politici;
      6) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7) titolo di studio richiesto per la partecipazione al presente
concorso;
      8)   eventuali   condanne   penali   riportate   e/o  eventuali
procedimenti penali in corso.
    Dalla  dichiarazione  deve  risultare  inoltre  che  i  requisiti
prescritti  erano  posseduti  alla data di scadenza del termine utile
per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre   2000,   n. 445,   i  vincitori  del  concorso  dovranno
attestare,  nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta', quanto segue:
      di  non  aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di
non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' previste
dall'art. 53  del  decreto  legislativo  n. 165/2001  ovvero dovranno
optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo;
      di  non  essere  stato  destituito,  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una pubblica amministrazione ovvero non essere stato
dichiarato  decaduto  da  un impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
primo   comma,   lettera   d)  del  testo  unico  delle  disposizioni
concernenti  lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art.
71  del succitato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445.
    L'idoneita'  fisica  all'impiego dovra' essere attestata mediante
certificato  medico  rilasciato  da un medico militare o dal Servizio
sanitario  nazionale. Tale certificato non dovra' essere prodotto dai
vincitori   gia'  dipendenti  presso  una  pubblica  amministrazione.
Qualora  il  vincitore  sia  affetto  da  patologie o menomazioni, il
certificato  ne deve fare menzione con la dichiarazione che le stesse
non  ne  riducano  l'attitudine  lavorativa.  Tale certificato medico
dovra'  essere  prodotto entro il termine perentorio di trenta giorni
dalla  data  di  stipula  del contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato.  La mancata presentazione del certificato medico entro
il  succitato  termine  di  trenta  giorni  comportera' l'immediata e
automatica  risoluzione  del  rapporto  di  lavoro  senza  diritto di
preavviso,  fatta  salva  la  possibilita' di una proroga a richiesta
degli interessati nel caso di comprovato e giustificato impedimento.
    L'Amministrazione  si  riserva la facolta' di sottoporre a visita
medica  di  un  sanitario  di  propria fiducia il candidato vincitore
qualora lo ritenga necessario.
    I  vincitori  del presente concorso assumeranno servizio in prova
nella   categoria  D,  posizione  economica  D1,  dell'area  tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con diritto al relativo
trattamento  economico,  oltre  gli assegni e le indennita' spettanti
per legge, in conformita' a quanto previsto dai vigenti CC.CC.NN.LL.,
comparto Universita'.
    In  caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
    La  sede  di assegnazione dei vincitori potra' essere individuata
presso ciascuna delle sedi ove sono ubicate le strutture dell'Ateneo,
compatibilmente  con  la  professionalita'  connessa al posto messo a
concorso.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato  o  prorogato  alla  scadenza.  Ai  fini del compimento del
periodo  di  prova  si  tiene  conto del solo servizio effettivamente
prestato. Decorsa la meta' del periodo di prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso.  Il  recesso  opera  dal  momento della comunicazione alla
controparte. Il recesso dell'Amministrazione deve essere motivato.

                               Art. 9.
 
                            Norma finale
 
    Per  tutto  quanto  non  espressamente  disciplinato nel presente
bando,  si  rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia
di  procedure  concorsuali  nonche'  alle  disposizioni contenute nei
CC.CC.NN.LL. Comparto Universita'.
    Copia  integrale  del  bando  di  concorso  e' disponibile presso
l'ufficio  relazioni con il pubblico - piazza Luigi Miraglia, palazzo
Bideri,  80138  Napoli  -  (dal lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 13),
nonche'     consultabile    sul    sito    Internet    all'indirizzo:
http://www.unina2.it/personale    non   docente/
      Napoli, 26 settembre 2005
                                             Il dirigente: Filosa

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.80 del 7/10/2005
Ente:	SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Località:	-
Codice atto:	05E05734
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	7/11/2005
Tags:	Tecnici