Concorso AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO DI MODENA

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AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO DI MODENA
Concorso pubblico unico, per titoli ed esami, per la copertura a
tempo indeterminato di cento posti di operatore professionale
sanitario - infermiere - cat. C.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.59 del 28/7/2000

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO DI MODENA

Località: -

Codice atto: 000E6963

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 100

Scadenza: 27/8/2000

Tags: Infermieri
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    E'  indetto  concorso pubblico unico, per titoli ed esami, per la
copertura  di  cinquanta  posti  presso  l'Azienda  USL  di  Modena e
cinquanta  posti  presso l'Azienda ospedaliera Policlinico di Modena,
per i quali si applica il trattamento giuridico ed economico previsto
dal   Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  per  la  relativa
posizione funzionale.
    Ruolo: sanitario.
    Profilo   professionale:   operatore   professionale   sanitario,
personale infermieristico.
    Posizione   funzionale:   operatore   professionale  sanitario  -
infermiere - cat. C.
    I  candidati  dovranno  indicare  fino  ad  un massimo di quattro
scelte  per  l'assegnazione  nei  seguenti  ambiti territoriali delle
aziende,  che  comprendono  tutto  il  territorio  della provincia di
Modena:
      ambito  di  Modena  (comprende  i  distretti  e gli ospedali di
Modena  e  Castelfranco  Emilia  -  comprende  l'Azienda  ospedaliera
Policlinico di Modena);
      ambito di Carpi (comprende il distretto e l'ospedale di Carpi);
      ambito  di  Mirandola (comprende il distretto e gli ospedali di
Mirandola e Finale Emilia);
      ambito  di  Sassuolo  (comprende  il  distretto e l'ospedale di
Sassuolo);
      ambito  di  Vignola  (comprende  il  distretto  e l'ospedale di
Vignola);
      ambito  di  Pavullo  nel  Frignano  (comprende  il  distretto e
l'ospedale di Pavullo nel Frignano).
    N.B.:  L'opzione  e'  obbligatoria,  per  un  minimo di uno ed un
massimo di quattro ambiti territoriali sopra indicati.
    L'unica  graduatoria  formulata  a  seguito del presente concorso
sara' suddivisa, nel rispetto dell'ordine di merito dei candidati, in
distinti  elenchi  riferiti  agli  ambiti territoriali sopraindicati,
comprendenti   coloro   che   hanno   espresso   la   propria  scelta
all'assunzione   nell'ambito   territoriale  medesimo;  tali  elenchi
saranno  utilizzati  per  le  assunzioni a tempo indeterminato che si
renderanno necessari nell'ambito di relativo riferimento.
    Il  candidato  che, interpellato, non accetti l'assunzione in uno
degli  ambiti  territoriali  richiesti,  sara' depennato dal relativo
elenco,   fermo  restando  la  sua  collocazione  negli  elenchi  dei
rimanenti ambiti eventualmente scelti.
    Il  candidato  assunto  in  servizio  a tempo indeterminato in un
ambito  territoriale  dallo  stesso richiesto, verra' depennato anche
dagli altri ambiti eventualmente richiesti.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza
del  termine  utile  per  la  presentazione delle domande (eta': come
previsto  dall'art. 3,  sesto  comma,  della  legge  15 maggio  1997,
n. 127,   la   partecipazione   ai   concorsi  indetti  da  pubbliche
amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'):
      a) diploma   di   infermiere   professionale,   ovvero  diploma
universitario in scienze infermieristiche;
      b) iscrizione al relativo albo professionale.
    Possono  partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti oltre quelli specifici sopra indicati:
      c) cittadinanza  italiana,  o  cittadinanza  di  uno  dei Paesi
dell'Unione  europea.  Sono inoltre richiamate le disposizioni di cui
al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994,
n. 174;
      d) idoneita' fisica all'impiego: il relativo accertamento sara'
effettuato a cura delle aziende prima dell'immissione in servizio.
    Non   e'  necessario  allegare  alla  domanda  la  documentazione
relativa  ai  requisiti  di ammissione indicati nelle lettere a), b),
c), che devono essere dichiarati nella domanda di ammissione.
    Non   possono  accedere  all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo   o   che   siano  destituiti  o  dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
 
                   Candidati interni delle aziende
 
    Un  terzo  dei  posti  messi a concorso, arrotondabile all'unita'
superiore,  e'  riservata  ai  candidati  interni  dipendenti a tempo
indeterminato   dell'Azienda   U.S.L.   di   Modena   e  dell'Azienda
ospedaliera  Policlinico  di Modena. La stessa procedura e' applicata
anche   in   sede  di  successiva  utilizzazione  della  graduatoria.
L'accertamento del diritto alla riserva sara' effettuato d'ufficio da
ciascuna   azienda  che,  nel  provvedimento  di  approvazione  della
graduatoria  generale  finale  di  merito approvera' anche l'apposita
graduatoria  dei  concorrenti  riservatari  risultati  idonei secondo
l'ordine  di  collocazione  dei  medesimi  nella graduatoria generale
finale.  I  concorrenti  inclusi  nella  graduatoria  dei riservatari
restano collocati anche nella graduatoria generale.
 
Modalita' e termini per la presentazione delle domande Termine ultimo
                        presentazione domande
 
    Il  testo  integrale  del  presente  concorso  e'  pubblicato nel
bollettino  ufficiale  della  regione Emilia-Romagna e nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
    La  domanda  di  partecipazione  al  concorso,  redatta  in carta
semplice secondo il fac-simile allegato, e la relativa documentazione
deve essere rivolta ad "Azienda U.S.L./Azienda ospedaliera di Modena"
e  spedita, a pena di esclusione, esclusivamente mediante il servizio
postale  con raccomandata a.r. al seguente indirizzo: Casella Postale
n. 565  -  41100 Modena Centro, entro il termine suddetto (trentesimo
giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente
bando  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 59 del 28 luglio
2000).  A  tal  fine  fa  fede  il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    Deve  essere  inviata  una  sola  domanda, valida per entrambe le
aziende.
    E'   esclusa  qualsiasi  diversa  forma  di  presentazione  della
domanda;  della data di inoltro fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale di spedizione.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  della domanda e dei
documenti  e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
    Nella  domanda  gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita' in modo chiaramente leggibile:
      a) cognome  e  nome,  la  data  ed  il  luogo  di  nascita e la
residenza;
      b) il   possesso  della  cittadinanza  italiana,  ovvero  della
cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione,  o  della  cancellazione  dalle liste
medesime;
      d) le eventuali condanne penali riportate;
      e) il  possesso  del diploma di infermiere professionale ovvero
del diploma universitario in scienze infermieristiche;
      f) l'iscrizione all'albo degli infermieri professionali
      g) la  posizione  nei  riguardi  degli obblighi militari (per i
soli candidati di sesso maschile);
      h) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      i) il   domicilio   presso   il   quale   deve   essere   fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione;
      l) le condizioni che danno diritto a precedenza o preferenza in
caso  di parita' di punteggio (legge n. 68/1999 ed art. 5 decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994);
      m) di  essere  a conoscenza che, senza ulteriore comunicazione,
dovra' presentarsi per sostenere la prova scritta d'esame nella sede,
giorno  ed  ora  indicato  nell'avviso  che  sara'  pubblicato  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Le aziende non assumono responsabilita' per disguidi di notifiche
determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento
di domicilio, ovvero da non leggibilita' dei dati anagrafici.
    I  beneficiari  della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e della legge
12 marzo   1999,   n. 68,   debbono   specificare  nella  domanda  di
ammissione,    qualora   lo   ritengano   indispensabile,   l'ausilio
eventualmente  necessario  per l'espletamento delle prove di esame in
relazione  al  proprio  handicap  o  disabilita'  nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
    La  domanda  deve  essere  firmata ai sensi dell'art. 3, comma 5,
della  legge  15 maggio 1997, n. 127, non e' richiesta l'autentica di
tale firma.
    La  mancanza della firma, o la omessa dichiarazione nella domanda
dei  requisiti  richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal
concorso.
    La  presentazione della domanda implica il consenso del candidato
al  trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili,
nel  rispetto  di  quanto  disposto  dalla  legge n. 675/1996, per lo
svolgimento di tutte le procedure concorsuali.
    Alla  domanda  di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare  tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione  della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo
e  professionale  redatto  su  carta  semplice  datato  e  firmato  e
debitamente documentato.
    La  domanda di partecipazione al concorso ed i relativi documenti
allegati, non sono soggetti all'imposta di bollo.
    I  titoli  di  cui  sopra  possono  essere  dimostrati  anche con
dichiarazione sostitutiva di certificazione, ovvero con dichiarazione
sostitutiva  di  atto notorio, sottoscritte dal candidato e formulate
nei casi e con le modalita' previste dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998.
    I titoli e le pubblicazioni possono essere prodotti:
      a) in originale o in copia autenticata ai sensi di legge;
ovvero,
      b) in fotocopia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva
di  atto  notorio  firmata  dal candidato con la quale attesta che la
fotocopia stessa e' conforme all'originale.
    Tale dichiarazione sostitutiva puo' essere resa:
      dinanzi  ai  funzionari  competenti degli uffici concorsi delle
due aziende (senza autentica di firma);
      spedita  o  inviata  unitamente  a  fotocopia  di  documento di
identita' valido.
    Qualora   il   candidato   presenti   piu'   fotocopie  semplici,
l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce.
    Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono  o  meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del    decreto    del   Presidente   della   Repubblica   n. 761/1979
(aggiornamento   professionale   obbligatorio);   in   caso  positivo
l'attestazione   deve   precisare   la  misura  della  riduzione  del
punteggio.
    Alla  domanda  deve  essere  unito  in  duplice  copia,  in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  e'  nominata  secondo le modalita'
previste  dal  decreto  ministeriale 30 gennaio 1982, dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 483/1997  e  dall'art. 36, comma 3,
lettera c)   del   decreto   legislativo   n. 29/1993   e  successive
modificazioni ed integrazioni.
    Il  sorteggio  dei  componenti  della commissione esaminatrice e'
pubblico.  Ai  sensi  e  per  gli effetti dell'art. 6 del decreto del
Presidente   della  Repubblica  n. 483/1997  si  rende  noto  che  il
sorteggio  avra'  luogo alle ore 9,30 del primo lunedi' successivo al
termine  ultimo  di  presentazione delle domande di partecipazione al
concorso,  presso  la  direzione generale dell'Azienda Policlinico di
Modena, via Del Pozzo n. 71 - Modena.
    Le  operazioni di sorteggio, qualora per motivi di forza maggiore
non possano essere effettuate nel giorno sopraindicato ovvero debbano
essere  ripetute  per  la  sostituzione dei sorteggiati rinunciatari,
riprenderanno  nel  medesimo  luogo ed ora di ogni lunedi' successivo
fino al completamento delle estrazioni dei componenti.
    La  commissione  dispone,  complessivamente,  di  100 punti cosi'
ripartiti:
      50 punti per i titoli;
      50 punti per le prove d'esame.
    I  punti  per  la  valutazione  delle  prove  d'esame  sono cosi'
ripartiti:
      25 punti per la prova scritta;
      25 punti per la prova pratica.
    I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
      1) titoli di carriera punti 25;
      2) titoli accademici, di studio e pubblicazioni punti 15;
      3) curriculum formativo e professionale punti 10.
 
                    Prove d'esame - Convocazione
 
    La   commissione  esaminatrice  sottoporra'  gli  aspiranti  alle
seguenti prove d'esame:
      a) prova   scritta:   vertente   su   argomenti   scelti  dalla
commissione attinenti alla materia oggetto del concorso;
      b) prova   pratica:  consistente  nell'esecuzione  di  tecniche
specifiche relative alla materia oggetto del concorso.
    La  data,  il  luogo  e l'ora di espletamento della prova scritta
sara'   notificata   ai   candidati   ammessi  al  concorso  mediante
pubblicazione  di  apposito  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica  -  4a  serie  speciale - del 27 ottobre 2000, nonche' nel
bollettino  ufficiale  della regione Emilia-Romagna, parte terza, del
25 ottobre  2000;  tale pubblicazione costituisce a tutti gli effetti
convocazione  alla  prova  scritta  ai  sensi dell'art. 8 del decreto
ministeriale  30 gennaio 1982, dell'art. 1 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 483/1997. Pertanto i candidati ai quali non sia
stata comunicata l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi
a  sostenere  la  prova  scritta,  senza  alcun  altro preavviso, nel
giorno,  luogo  ed  ora  indicati,  muniti  di un valido documento di
riconoscimento.
    I  candidati  ammessi  alla  prova  pratica saranno avvisati, con
lettera  raccomandata con avviso di ricevimento, della data, luogo ed
ora della prova stessa, almeno venti giorni prima della data fissata.
    La  mancata  presentazione  alle prove d'esame nei giorni fissati
sara' considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso.
    Il  superamento  di  ciascuna  prova  d'esame  e'  subordinato al
raggiungimento  di  una  valutazione di sufficienza, corrispondente a
punti 13,50 (tredici virgola cinquanta).
 
                   Riserve e titoli preferenziali
 
    I  candidati  devono  certificare  nella  domanda il possesso dei
titoli  di precedenza nella nomina o di preferenza in caso di parita'
di punteggio, come previsti dalla vigente normativa.
    Verranno  applicate, in sede di utilizzo della graduatoria per la
copertura  dei  posti  vacanti  le disposizioni previste dall'art. 16
della  legge  12 marzo 1999, n. 68, ed in particolare dal comma 2, il
quale  prevede che i disabili che abbiano conseguito le idoneita' nei
concorsi  pubblici  possono essere assunti, ai fini dell'assolvimento
dell'obbligo  previsto  dall'art. 3  della stessa legge, anche se non
versino  in  stato  di disoccupazione ed oltre il limite dei posti ad
essi riservati nel concorso.
    A  tal  fine  i  candidati  interessati  dovranno attestare nella
domanda di concorso l'appartenenza ad una delle categorie di disabili
indicate nell'art. 1 della legge n. 68/1999 sopra indicata.
    Verranno  applicate  alla  graduatoria  le  norme  relative  alla
preferenza  nel  caso  di  parita'  di  merito  e  di  titoli, di cui
all'art. 5,  commi  4 e 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994;  in  caso  di  ulteriore  parita'  verra'  preferito  il
candidato piu' giovane d'eta'.
 
                             Graduatoria
 
    La  commissione  esaminatrice  formula la graduatoria generale di
merito  dei  candidati  secondo  l'ordine  dei  punti della votazione
complessiva  riportata  da ciascun candidato, determinata sommando il
voto conseguito nella valutazione dei titoli ai voti conseguiti nelle
prove d'esame.
    E'   escluso   dalla  graduatoria  il  candidato  che  non  abbia
conseguito  in  ciascuna  prova  d'esame  la  prevista valutazione di
sufficienza.
    La    graduatoria    generale,    formulata   dalla   commissione
esaminatrice,   previo   accertamento   della   regolarita'  e  sotto
condizione  dell'accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti
per  la  partecipazione  al  concorso e per l'ammissione all'impiego,
sara' approvata dai direttori generali delle rispettive aziende.
    La  graduatoria  sara'  pubblicata nel bollettino ufficiale della
regione Emilia-Romagna.
    La  graduatoria  relativa  al presente concorso rimarra' efficace
per  ventiquattro  mesi  dalla data della pubblicazione per eventuali
coperture, con le modalita' precedentemente descritte, di posti per i
quali  il  concorso  e' stato bandito, e che successivamente ed entro
tale  data  dovessero  rendersi disponibili. La graduatoria, entro il
periodo  di  validita', verra' utilizzata anche per l'assegnazione di
rapporti  di  lavoro  a  tempo  determinato  su posti disponibili per
assenza  o  impedimento  del  titolare, e negli altri casi consentiti
dalle disposizioni legislative e contrattuali.
    La  graduatoria,  entro  il  periodo  di validita', potra' essere
altresi'  utilizzata  secondo  le  esigenze delle due aziende, per la
stipula  di  contratti  di lavoro a tempo indeterminato con orario di
lavoro  a tempo parziale; l'accettazione del contratto individuale di
lavoro  a  tempo  parziale  preclude ulteriore chiamata del candidato
dalla  graduatoria;  la  rinuncia  del  candidato  alla  proposta  di
contratto  di  lavoro  a  tempo  parziale  consente  allo  stesso  di
mantenere   la  propria  posizione  in  graduatoria  per  l'eventuale
successiva proposta di contratto di lavoro a tempo pieno.
 
                      Adempimenti dei vincitori
 
    I vincitori del concorso saranno invitati dall'azienda a produrre
entro  il  termine  di  giorni  trenta dalla data della comunicazione
scritta,  per  la stipulazione del contratto di lavoro individuale, i
documenti necessari per l'assunzione, che saranno ivi elencati.
    Scaduto  inutilmente il suddetto termine per la presentazione dei
documenti,  l'azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del
contratto.
    Il  rapporto  di  lavoro  diverra'  definitivo dopo il compimento
favorevole  del  periodo  di  prova di mesi sei di effettivo servizio
prestato.
    Con  la  stipulazione  del  contratto  individuale  di lavoro, e'
implicita  l'accettazione,  senza  riserva,  di tutte le norme, ed in
particolare  di quelle previste nei contratti collettivi nazionali di
lavoro,  che  disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il
trattamento economico del personale del servizio sanitario nazionale.
 
                  Procedure concorsuali successive
 
    Le  Aziende  USL  ed ospedaliera Policlinico di Modena bandiscono
altresi'  ulteriori  procedure  di  concorso  pubblico, per titoli ed
esami,  per l'assunzione a tempo indeterminato di personale del ruolo
sanitario,  della  posizione  funzionale  di  operatore professionale
sanitario  -  infermiere  -  cat. C,  per  la copertura dei posti che
eventualmente rimarranno vacanti successivamente al completo utilizzo
della graduatoria formulata a seguito del presente concorso pubblico.
    I  termini per la presentazione delle domande di partecipazione a
tali  ulteriori  concorsi  pubblici, per titoli ed esami, per i quali
vale  a  tutti  gli  effetti  il testo del presente bando, sono cosi'
fissati:
      scadenza del prossimo concorso: 15 dicembre 2000;
      scadenza del successivo concorso: 16 marzo 2001;
      scadenza del successivo concorso: 15 giugno 2001.
    Gli  estratti  dei  bandi  dei  sopraindicati  concorsi,  con  il
fac-simile  delle  domande  di  ammissione,  saranno pubblicati nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica e nel bollettino ufficiale della
regione  Emilia-Romagna,  almeno  trenta  giorni prima delle relative
scadenze per la presentazione delle domande di partecipazione.
    Le graduatorie di merito di ciascun concorso verranno utilizzate,
con  le  modalita'  descritte  nel  presente  bando,  successivamente
all'esaurimento  della  graduatoria  approvata a seguito del concorso
immediatamente  precedente,  per  la  copertura a tempo indeterminato
ovvero  a tempo determinato, dei posti eventualmente ancora vacanti e
disponibili.
 
                                Varie
 
    E'  garantita  pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al  lavoro  ai  sensi  di quanto previsto dal gia' citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994.
    Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si
fa  riferimento  alle vigenti normative in materia e, in particolare,
alla legge 20 maggio 1985, n. 207, al decreto ministeriale 30 gennaio
1982,   al  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994,
nonche',  per  quanto  applicabile,  al  decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/1997.
    Le  aziende  si  riservano  la facolta' di prorogare, sospendere,
revocare  od  annullare  il  concorso,  qualora  a  loro  giudizio ne
rilevassero  la  necessita'  o l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse  concreto  ed attuale; ovvero di adeguare il presente bando
ad  eventuali  diverse  disposizioni che dovessero entrare in vigore,
prima  della  conclusione  delle  procedure  concorsuali,  a  seguito
dell'approvazione  del  regolamento previsto dall'art. 18 del decreto
legislativo  n. 502/1992  e  dall'art. 14  del  Contratto  collettivo
nazionale  del  lavoro  7 arpile  1999,  notificando  gli adeguamenti
medesimi ai candidati ammessi al concorso.
    Per  eventuali  informazioni  e  procurarsi  copia  del bando gli
aspiranti potranno rivolgersi:
      Azienda  USL  di  Modena,  via San Giovanni Del Cantone n. 23 -
uff.  concorsi  - Modena (tel. 059/435525-435507) nei seguenti orari:
dal  lunedi' al venerdi' dalle 10,00 alle 13,30 e lunedi', mercoledi'
e giovedi' anche dalle 15,30 alle 18;
      Azienda  Policlinico di Modena, Largo del Pozzo n. 79 - ufficio
concorsi  -  Modena  (tel. 059/422081-424187) nei seguenti orari: dal
lunedi'  al  venerdi' dalle 10,30 alle 13,30 e il lunedi' anche dalle
14,30 alle 16;
oppure collegandosi al sito Internet dell'Azienda USL: www.ausl.mo.it
e dell'Azienda ospedaliera www.policlinico.mo.it>
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.59 del 28/7/2000
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO DI MODENA
Località:	-
Codice atto:	000E6963
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	100
Scadenza:	27/8/2000
Tags:	Infermieri