Concorso CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

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CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione, con contratto a
tempo determinato, di una unita' di personale diplomato, presso
l'Istituto di informatica e telematica. (Avviso di selezione n.
05/2004).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.84 del 22/10/2004

Ente: CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

Località: Nazionale

Codice atto: 04E06556

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 22/11/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                 Consiglio nazionale delle ricerche
                Istituto di informatica e telematica
 
                            IL DIRETTORE
          dell'istituto di informatica e telematica di Pisa
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
    Visto  il  regolamento di disciplina delle procedure di selezione
ai   diversi  livelli  del  personale,  nonche'  delle  procedure  di
assunzione di personale con contratto a tempo determinato del C.N.R.,
emanato   con   D.P.C.N.R.  n. 015450  in  data  14 gennaio  2000,  e
successive modificazioni;
    Visto  l'art. 5,  comma 3, del regolamento sull'istituzione ed il
funzionamento  degli  istituti  di  ricerca,  emanato  con D.P.C.N.R.
n. 015446 in data 14 gennaio 2000, e successive modificazioni;
    Viste le deliberazioni del consiglio direttivo n. 25/2001 in data
8 febbraio  2001  e  n. 259/2002  in data 25 luglio 2002, relative al
disciplinare  concernente  la procedura per l'assunzione di personale
con contratto a tempo determinato;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Accertata la copertura finanziaria per detta assunzione a seguito
del  finanziamento derivante dal contratto C.N.R./Provider/Maintainer
per le attivita' di registro italiano dei nomi a dominio;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                 Natura e contenuto della selezione
 
    E'  indetta  una  selezione  pubblica, per titoli e colloquio per
l'assunzione,  presso l'istituto di informatica e telematica di Pisa,
di  una  unita'  di personale in possesso del diploma di scuola media
superiore  con  contratto  di lavoro a tempo determinato, livello VI,
profilo  collaboratore  tecnico  enti  di  ricerca.  La  selezione e'
indetta  ai  sensi  dell'art.  18 del regolamento di disciplina delle
procedure  di  selezione  ai  diversi  livelli del personale, nonche'
delle  procedure  di  assunzione  di  personale con contratto a tempo
determinato  del  C.N.R.,  con  oneri  a  carico dei fondi esterni, e
precisamente   dai   proventi   derivanti   dai   contratti   con   i
Provider/Maintainer  per  la  registrazione e mantenimento dei nomi a
dominio  sotto  il  country  code  Top  Level  Domain  «it»",  per lo
svolgimento di attivita' di registrazione di nomi a dominio nel ccTLD
«it»"  secondo  gli  standard  Internet  Protocol  Suite (IPS) e Open
System  Interconnection  (OSI), operazioni di mantenimento dei nomi a
dominio  registrati  nel  ccTLD  «it»"  e  gestione di un servizio di
Domain  Name  System,  presso l'istituto di informatica e telematica,
nell'ambito  del  progetto:  «Attivita'  di  registrazione dei nomi a
dominio sotto il country code Top Level Domain «it"».
    Il   contratto   avra'   la  durata  di  un  anno,  eventualmente
prorogabile  in presenza della necessaria disponibilita' finanziaria.
La  durata  complessiva  del  medesimo  contratto  di lavoro non puo'
superare  la  durata  del  citato  contratto  finanziatore per le cui
esigenze  e' bandita la presente selezione. La durata del rapporto di
lavoro  stabilito con il C.N.R. con contratti a termine articoli 15 e
18  del  regolamento  assunzioni  di  cui al D.P.C.N.R. n. 015450 del
14 gennaio  2000  citato  in  premessa,  non puo' comunque superare i
cinque anni anche non consecutivi.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    La  partecipazione alla selezione e' libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza.
    Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
      a) eta' non inferiore a diciotto anni;
      b) possesso  del  diploma  di scuola media superiore conseguito
presso un istituto superiore di istruzione secondaria, o di un titolo
di  studio  conseguito  all'estero  riconosciuto  equipollente  dalle
vigenti    disposizioni.    E'    cura   del   candidato   dimostrare
l'equipollenza,  mediante  la  produzione  del  provvedimento  che la
riconosca;
      c) documentata  esperienza  lavorativa  di almeno tre anni alla
data di scadenza del vando in tutti i settori di seguito elencati:
        1)  registrazione  di nomi a dominio nel ccTLD « it»" secondo
gli   standard   Internet   Protocol   Suite   (IPS)  e  Open  System
Interconnection (OSI);
        2)  operazioni  di mantenimento dei nomi a dominio registrati
nel ccTLD «it»";
        3) gestione di un servizio di Domain Name System;
        4)   conoscenza   approfondita   dei  requisiti  tecnici  per
l'assegnazione  dei nomi a dominio nel ccTLD « it»" e del regolamento
di assegnazione dei nomi a dominio nel ccTLD «it».
      d) conoscenza dell'informatica di base;
      e) conoscenza dei principi di funzionamento della rete Internet
e dei suoi organismi di gestione;
      f) conoscenza della lingua inglese;
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza dell'avviso di selezione.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Coloro  che  intendono  partecipare  alla selezione sono tenuti a
presentare  domanda  in  carta  semplice  secondo lo schema alla fine
riportato  (allegato A, all'istituto di informatica e telematica, via
G. Moruzzi  1  -  56124  Pisa,  entro il termine perentorio di trenta
giorni successivi alla data di pubblicazione del presente bando nella
«Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale. La
domanda,  oltre che presentata, potra' essere inviata a mezzo lettera
raccomandata,  con  avviso  di ricevimento, all'istituto medesimo. La
data di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal timbro
a   data   dell'ufficio  postale  accettante  o  dal  timbro  apposto
dall'istituto  sulle  domande pervenute a mano. Qualora il termine di
scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza e' prorogata al
primo giorno feriale utile.
    Sulla  busta  contenente  la  domanda  dovra'  essere  apposta la
dicitura  «contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione
n. 05/2004».
    L'istituto   non   assume  alcuna  responsabilita'  nel  caso  di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  dell'aspirante o mancata oppure tardiva notifica
del   cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'istituto stesso.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita', pena l'esclusione dalla selezione, quanto
appresso  specificato;  le  dichiarazioni formulate nella domanda dai
candidati   aventi   titolo   alla   utilizzazione   delle  forme  di
semplificazione delle certificazioni amministrative sono da ritenersi
rilasciate  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 445/2000   ed   hanno   la   stessa   validita'   temporale  delle
certificazioni che sostituiscono:
      a) il proprio nome e cognome; la data e il luogo di nascita;
      b) la residenza;
      c) la nazionalita' di appartenenza;
      d)  se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
risultano  iscritti  o  i  motivi  della  mancata  iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      e)  di  non  aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne  riportate  indicando  gli  estremi delle relative sentenze,
anche  se  sia  stata  concessa  amnistia, condono, indulto o perdono
giudiziale  (la  dichiarazione  va  resa anche in assenza di condanne
penali);
      f)  l'eventuale  posizione  di  assegnatario  di un contratto a
termine  del  C.N.R., ai sensi degli articoli 15 e 18 del regolamento
di  disciplina  delle  procedure  di selezione ai diversi livelli del
personale,  nonche'  delle  procedure  di assunzione di personale con
contratto a tempo determinato dell'ente;
      g)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  o  dichiarati  decaduti da un
impiego  statale:  in  caso  contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
      h) il  possesso  del titolo di studio di cui all'art. 2 lettera
b) del presente bando;
      i) la  conoscenza  di  elementi  di informatica di base e della
lingua inglese come indicato all'art. 2 lettere d), f);
      l) la posizione nei confronti degli obblighi militari.
    I  candidati  di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare, inoltre:
      m) di  godere  dei  diritti  civili  e  politici nello Stato di
appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
dei  diritti  stessi,  e  di  avere  adeguata conoscenza della lingua
italiana.
    Nella domanda di ammissione i candidati dovranno indicare inoltre
l'indirizzo presso il quale inoltrare tutte le comunicazioni relative
alla  selezione.  L'istituto non assume alcuna responsabilita' per il
ritardato o mancato recapito delle proprie comunicazioni ai candidati
che   siano   da  imputare  ad  inesatta  indicazione  nella  domanda
dell'apposito  indirizzo  o  alla  mancata  o tardiva segnalazione di
cambiamento di indirizzo medesimo.
    La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
      1)   un   «curriculum  vitae  et  studiorum»  sottoscritto  dal
candidato, in cinque copie;
      2)  titolo  di  studio,  attestati  professionali e di servizio
citati nel «curriculum»;
      3)  titoli  e/o documenti riferibili all'esperienza nel settore
di cui all'art. 2 lettera c);
      4)   elenco,   di   tutti  i  titoli  e  documenti  presentati,
sottoscritto dal candidato, in cinque copie.
    Saranno  valutati  solo  i  titoli  e  i  documenti  prodotti  in
originale  o in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale   mediante   dichiarazione   sostitutiva  dell'atto  di
notorieta'  resa  ai  sensi  dell'art. 47  del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, conformemente all'allegato
modello  B,  corredata  di  fotocopia di un documento di identita' in
corso  di  validita.  E'  possibile  altresi'  produrre, in luogo del
titolo,  una  dichiarazione sostitutiva della normale certificazione,
ai   sensi  dell'art. 46  del  citato  decreto  o  una  dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  ai  sensi  dell'art. 47 dello
stesso  decreto  del Presidente della Repubblica, da rendersi secondo
lo  schema  allegato  B.  Le  dichiarazioni, sopra indicate, dovranno
essere  redatte in modo analitico, e contenere tutti gli elementi che
le  rendano  utilizzabili  ai  fini  della  selezione,  affinche'  la
commissione  esaminatrice  possa utilmente valutare i titoli ai quali
si riferiscono. Le stesse modalita' previste nei commi precedenti per
i  cittadini  italiani  si  applicano ai cittadini degli stati membri
dell'Unione  europea. I cittadini stranieri regolarmente soggiornanti
in   Italia,   possono   utilizzare   le   dichiarazioni  sostitutive
limitatamente  ai  casi in cui si tratti di comprovare il possesso di
titoli tra quelli sopra elencati certificabili o attestabili da parte
di  soggetti  pubblici italiani, ovvero nei casi in cui la produzione
delle  dichiarazioni  stesse  avvenga  in applicazione di convenzioni
internazionali   tra   l'Italia   e   il  Paese  di  provenienza  del
dichiarante.  I  certificati  attestanti  i  titoli  rilasciati dalle
competenti  autorita'  dello  Stato  di cui lo straniero e' cittadino
debbono  essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso
e  debbono  altresi'  essere  legalizzati  dalle competenti autorita'
consolari italiane.

                               Art. 4.
 
          Esclusione d'ufficio - Modalita' di convocazione
 
    Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:
      l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
      la  mancata  sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
      l'assenza dei requisiti indicati nell'art. 2, lettere a) e b).
    Coloro  che  hanno  presentato  la domanda di partecipazione alla
selezione  nei  termini  e  con  le modalita' di cui all'art. 3 e non
hanno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dalla selezione, sono
tenuti  a  presentarsi  presso  la  sede dell'istituto indicata nello
stesso  articolo,  il  giorno  6  dicembre  2004,  alle ore 9,30 onde
sostenere   il   colloquio,  salvo  diversa  indicazione  che  verra'
comunicata   con  telegramma,  qualora  si  presentassero  un  numero
rilevante di partecipanti.
    I  candidati  per  i  quali  non  sussistono motivi di esclusione
d'ufficio  sono  ammessi  con  riserva  alla  procedura selettiva. Il
direttore   dell'istituto   puo'   disporre   in  ogni  momento,  con
provvedimento motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dalla
selezione.

                               Art. 5.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Il  direttore  dell'istituto di informatica e telematica provvede
alla   nomina   del   responsabile   del  procedimento  con  apposito
provvedimento.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione   esaminatrice   e'   nominata   dal   direttore
dell'istituto ed e' composta dal direttore, che la presiede, e da due
esperti  nelle materie oggetto della selezione. La composizione della
commissione   sara'   pubblicata   nel   sito  Internet  del  C.N.R.:
www.urp.cnr.it>

                               Art. 7.
 
                           P u n t e g g i
 
    Per  la  valutazione  dei  titoli e del colloquio, la commissione
esaminatrice   dispone   complessivamente  di  novanta  punti,  cosi'
ripartiti:
      a) titoli fino ad un massimo di trenta punti;
      b) colloquio fino ad un massimo di sessanta punti.

                               Art. 8.
 
                         Titoli - Colloquio
 
    La  commissione  adotta  preliminarmente i criteri di valutazione
prima  di  aver  preso  visione  della  documentazione presentata dai
candidati.
    Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
      a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
      b) svolgimento di una documentata esperienza nel settore di cui
all'art. 2 lettera c);
      c) altri titoli pertinenti.
    Ai  candidati ammessi al colloquio e' data comunicazione del voto
conseguito   nella  valutazione  dei  titoli.  I  candidati  dovranno
presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.
    Il   colloquio  atto  a  verificare  il  possesso  dei  requisiti
attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione da
ricoprire,  vertera' sulle esperienze professionali di cui all'art. 2
lettera  c),  nonche'  sulle conoscenze di cui all'art. 2 lettere d),
f).
    Per  i  candidati  non  di  madrelingua  italiana,  il  colloquio
tendera'   anche   all'accertamento  della  conoscenza  della  lingua
italiana.
    Per il superamento del colloquio il candidato dovra' riportare la
votazione minima di 42/60 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine
alla  conoscenza  della  lingua  inglese  e  dell'informatica;  per i
candidati  non  di  madrelingua  italiana  anche  un  giudizio almeno
sufficiente  in  ordine  alla  conoscenza  della  lingua italiana. Al
termine   della   seduta   relativa   al   colloquio  la  commissione
esaminatrice  forma  l'elenco  dei  candidati con l'indicazione della
votazione   da   ciascuno   riportata  in  tale  prova,  elenco  che,
sottoscritto  dal  presidente  e dal segretario della commissione, e'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.

                               Art. 9.
 
              Regolarita' degli atti - Nomina vincitore
 
    Al  termine  dei  lavori  la  commissione forma la graduatoria di
merito  determinata dalla somma dei voti conseguiti nella valutazione
dei titoli e dell'esame colloquio.
    Il  responsabile  del  procedimento di cui all'art. 5, accerta la
regolarita'  formale ed il rispetto dei termini relativi ad ogni fase
della  selezione  de  quo,  e  invia  la  graduatoria  di merito, per
l'approvazione,  al direttore dell'istituto il quale con l'osservanza
della   vigente  normativa,  con  proprio  provvedimento,  nomina  il
vincitore/i  della  selezione.  Il direttore dell'istituto provvede a
comunicare  al  vincitore/i,  e per conoscenza, al dipartimento per i
servizi  tecnici  e  di  supporto  -  servizio  III stato giuridico e
trattamento  economico  del personale, il risultato della selezione e
la data di inizio del rapporto di lavoro. Il direttore provvede anche
a   rendere   pubblico   il   risultato   della  selezione,  mediante
l'affissione  del  provvedimento  di nomina del vincitore/i, all'albo
dell'istituto    stesso    e    nel   sito   Internet   del   C.N.R.:
http://www.urp.cnr.it>    Nel  caso  in  cui  riscontri  vizi di forma, il responsabile del
procedimento,   entro   il   termine   di  dieci  giorni  rinvia  con
provvedimento   motivato   gli   atti   alla   commissione   per   la
regolarizzazione, stabilendone i termini.

                              Art. 10.
 
                         Restituzione titoli
 
    I  candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della  procedura,  la  restituzione,  con  spese a loro carico, della
documentazione  presentata  ai  fini della selezione. La restituzione
viene  effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine,  l'istituto  non  e' piu' responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.

                              Art. 11.
 
           Documenti per l'assunzione - Stipula contratto
 
    I  vincitori  devono  presentare  o  far  pervenire  al direttore
dell'istituto di informatica e telematica entro il termine perentorio
di trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a quello in cui
ha  ricevuto  l'invito  da parte della suddetta direzione, i seguenti
documenti:
      a)  dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai  sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000,  sottoscritta  dall'interessato. La dichiarazione, relativa
al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici,
deve  riportare l'indicazione del possesso del requisito alla data di
scadenza  dell'avviso  di  selezione. La dichiarazione sostitutiva di
certificazione  si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a  mezzo  lettera  raccomandata,  con avviso di ricevimento, entro il
termine  indicato  al  comma  1.  A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Il contrattisti contrattista saranno
sara'  invitati  invitato  a  regolarizzare,  pena la risoluzione del
rapporto,  la  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione qualora
incompleta o affetta da vizio sanabile;
      b) certificato  di  idoneita'  all'impiego,  rilasciato  da  un
medico  militare,  ovvero  da un medico legale dell'azienda sanitaria
locale  o  da  un  ufficiale  sanitario dal quale risulti l'idoneita'
fisica  del  lavoratore  al  servizio  continuativo ed incondizionato
all'impiego di cui trattasi. In caso di eventuale imperfezione fisica
il  certificato medico dovra' farne menzione con la dichiarazione che
essa  non  e'  tale da menomare l'attitudine all'impiego. Il predetto
certificato dovra' essere rilasciato in data non anteriore a sei mesi
a quella di ricevimento del relativo invito;
      c) fotocopia del tesserino di codice fiscale;
      g) modulistica relativa a:
        coordinate bancarie per l'accredito della retribuzione;
        dichiarazione inerente alle detrazioni fiscali.
    I  vincitori  cittadini  di  Stati  non  appartenenti  all'Unione
europea  regolarmente  soggiornanti  in Italia, possono utilizzare le
dichiarazioni  sostitutive  di  cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 (testo unico
delle   disposizioni   legislative  e  regolamentari  in  materia  di
documentazione   amministrativa)   limitatamente   agli  stati,  alle
qualita' personali e ai fatti certificabili o attestabili da parte di
soggetti  pubblici  italiani,  fatte  salve  le speciali disposizioni
contenute  nelle  leggi  e  nei regolamenti concernenti la disciplina
dell'immigrazione e la condizione di straniero.
    Al di fuori dei casi previsti al precedente comma, i cittadini di
Stati  non  appartenenti  all'Unione  autorizzati  a  soggiornare nel
territorio   dello   Stato,   possono   utilizzare  le  dichiarazioni
sostitutive  di  cui  agli  articoli 46  e  47  nei  casi  in  cui la
produzione  delle  stesse  avvenga  in  applicazione  di  convenzioni
internazionali   fra   l'Italia   ed  il  paese  di  provenienza  del
dichiarante.
    Al  di  fuori  dei  casi  di  cui ai suddetti commi gli stati, le
qualita'   personali   e   i   fatti,   sono   documentati   mediante
certificazioni  o  attestazioni rilasciate dalla competente autorita'
dello  Stato  estero,  corredati  di  traduzione  in  lingua italiana
autenticata  dall'autorita'  consolare  italiana  che  ne  attesta la
conformita'.
    Il  direttore dell'istituto invita i vincitori a sottoscrivere un
contratto  di  durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione
in  cui sono determinate le condizioni e le modalita' dell'attivita',
nonche'  la data in cui il vincitore/i stesso deve assumere servizio.
Quest'ultimo  provvedera' alla restituzione del contratto debitamente
sottoscritto.
    Al   contrattista  viene  corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale  previsto  dal vigente CCNL del comparto del personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, corrispondente
a   quello   previsto  per  il  personale  del  CNR  -  -  V  livello
professionale -- profilo di collaboratore tecnico ente di ricerca.
    Il  contrattista  dovra' prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.

                              Art. 12.
 
              Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
 
    La  verifica  sulla  veridicita'  delle dichiarazioni sostitutive
rese dal candidato sara' effettuata:
      dal    responsabile   del   procedimento   per   le   eventuali
dichiarazioni  rese  dal  candidato ai fini della partecipazione alla
selezione;
      dal  servizio III - stato giuridico e trattamento economico del
personale   per   le   dichiarazioni   rese  dal  vincitore  ai  fini
dell'assunzione.
    Qualora   in  esito  a  detti  controlli  sia  accertata  la  non
veridicita'  del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli  eventuali  benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base  delle  dichiarazioni  non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali   previste  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000.

                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti  dai candidati sono raccolti presso l'Istituto di informatica
e telematica del Consiglio nazionale delle ricerche, per le finalita'
di  gestione  della  selezione  e sono trattati presso una banca dati
automatizzata per la gestione del rapporto conseguente alla stessa.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    I   medesimi   dati  potranno  essere  comunicati  unicamente  al
Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto del CNR direttamente
interessato alla posizione giuridico-economica del contrattista.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
    I  responsabili  del trattamento dei dati sono i responsabili dei
procedimenti ognuno per quanto di propria competenza.

                              Art. 14.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  bando  di  selezione  e'  pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Il  bando di selezione puo' essere consultato anche sul sito Internet
del CNR: www.urp.cnr.it www.urp.cnr.it>

                              Art. 15.
 
                         Disposizioni finali
 
    Le  procedure  di  reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 35  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, per le
parti  non incompatibili con quanto previsto dall'art. 35, si applica
la  disciplina  del  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
    Al contrattista si applica le disposizioni di legge, le normative
dell'Unione europea, il disciplinare delle assunzioni di cui al DPCNR
n. 015450 del 14 gennaio 2000 e il contratto collettivo di lavoro del
comparto  del  personale  delle Istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione vigente.
                                             Il Direttore: Denoth

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.84 del 22/10/2004
Ente:	CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Località:	Nazionale
Codice atto:	04E06556
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	22/11/2004