Concorso AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

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AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Concorso pubblico, per esami, a tre posti nell'area C, posizione
economica C1, per personale da assumere con contratto a tempo pieno e
da assegnare alla direzione centrale studi e ricerche della sede
centrale dell'ente sita in Roma.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.82 del 16/10/2001

Ente: AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Località: Nazionale

Codice atto: 01E13414

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 15/11/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Il  comitato  esecutivo  dell'ente  nella seduta del 24 settembre
2001 ha deliberato:
                               Art. 1.
    E' indetto un concorso pubblico, per esami, a tre posti nell'area
C,  posizione economica C1, per personale da assumere con contratto a
tempo  pieno  e da assegnare alla direzione centrale studi e ricerche
della sede centrale dell'Ente sita in Roma.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1) titolo di studio: diploma universitario in operatore di beni
culturali;
      2) cittadinanza italiana (tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  all'Unione  europea, fatte salve le eccezioni
contenute  nel  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994,  n.  174,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  15
febbraio 1994, n. 61);
      3) godimento dei diritti politici;
      4)  idoneita' fisica all'impiego (l'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente);
      5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
    Ai  sensi  dell'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica  30  ottobre  1996,  n.  693,  non  possono  accedere agli
impieghi  coloro  che  siano esclusi dall'elettorato politico attivo,
nonche'  coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
pubblico  per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e
debitamente  firmate, secondo l'allegato A, dovranno essere inviate a
mezzo  raccomandata a.r. o presentate direttamente alla sede centrale
dell'Automobile Club d'Italia - direzione centrale del personale, via
Marsala n. 8 - 00185 Roma, entro e non oltre il termine perentorio di
trenta  giorni  dalla  data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica.  La  data di spedizione delle
domande  e'  stabilita  e  comprovata  dal timbro a data dell'ufficio
postale  accettante  o  dal  timbro  apposto  dall'Ente sulle domande
pervenute a mano.
    Il  termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo,  si  intende  prorogato  di  diritto  al giorno seguente non
festivo.
    Non  saranno  comunque  prese  in  considerazione le domande che,
anche se spedite nei termini, pervengano all'Automobile Club d'Italia
oltre il ventesimo giorno successivo a quello di scadenza del termine
di presentazione delle domande.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancato oppure tardiva notifica
del   cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    Ai  fini  della  legge  n.  675/1996  si  informa che l'A.C.I. si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
gestione  del  rapporto  di  lavoro,  nel rispetto delle disposizioni
vigenti.
    I  candidati  portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta,  distinta,  da  allegare  alla  domanda  di  partecipazione,
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
segnalare    l'eventuale   necessita'   di   tempi   aggiuntivi   per
l'espletamento delle prove.
    Per  tutti  i  candidati l'ammissione al concorso o all'eventuale
preselezione  viene  disposta  sotto condizione dell'accertamento dei
requisiti prescritti per l'assunzione.

                               Art. 4.
 
Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
                            presentazione
 
    Ai  sensi  dell'art. 7 della legge n. 68/1999 si terra' conto del
diritto  alla  riserva  dei  posti per i lavoratori disabili iscritti
nell'elenco  di  cui  all'art.  8  della  medesima  legge. Si terra',
altresi',  conto del diritto alla riserva di posti previsto dall'art.
5   del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n.  487/1994  e
successive modificazioni ed integrazioni.
    Ai  sensi  dell'art.  2,  comma 7, e dell'art. 16 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487, i requisiti
prescritti per l'ammissione al concorso, nonche' i titoli indicati da
candidati  per  fruire  dei  benefici  di  "riserva"  e  "preferenza"
previsti  dall'art.  5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994  modificato  dal  decreto del Presidente della Repubblica n.
693/1996  e  dalla  legge  n. 68/1999,  devono  essere  posseduti dai
candidati  alla  data  di scadenza del termine stabilito nel presente
bando  per  la  presentazione delle domande di ammissione al concorso
stesso.
    I  predetti  requisiti  e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere  posseduti  dai  vincitori  anche  alla  data di immissione in
servizio.
    I  concorrenti  che  avranno  superato  la  prova orale, potranno
avvalersi  delle  disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica  n.  445/2000  presentando  in  sede  di  prova  orale  la
dichiarazione  sostitutiva  di certificazione o di atto di notorieta'
attestante  il  possesso  dei  titoli  di  riserva e preferenza, gia'
indicati in domanda.
    Non  potranno  essere prese in considerazione le certificazioni o
le  relative  dichiarazioni  sostitutive  attestanti  il possesso dei
titoli che non siano stati dichiarati in domanda.
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori  dovranno inviare alla sede
centrale  dell'Ente (direzione centrale del personale, via Marsala n.
8  -  00185 Roma), entro trenta giorni dal ricevimento della relativa
comunicazione,   a   pena   di   decadenza   dai   diritti  derivanti
dall'inclusione nella graduatoria del concorso, il certificato medico
attestante   l'idoneita'   fisica   all'impiego.   Per  la  rimanente
documentazione  potranno  avvalersi  dalle  disposizioni previste dal
decreto   del   Presidente   della  Repubblica  n.  445/2000  recante
disposizioni  in  materia di dichiarazioni sostitutive utilizzando la
modulistica che verra' appositamente predisposta.

                               Art. 5.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    Ai  sensi  dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica  n.  487/1994  cosi' viene modificato all'art. 3, comma 2,
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996 l'esclusione
dal  concorso  per  difetto dei requisiti prescritti sara' comunicata
con atto motivato.

                               Art. 6.
 
                           Prove di esame
 
    Le  prove d'esame si articolano in due prove scritte di cui una a
contenuto teorico-pratico ed in una prova orale.
    La  prima  prova  scritta  consistera'  nello  svolgimento  di un
elaborato inerente la metodologia e la tecnica della organizzazione e
della   ricerca  bibliografica  e  documentaria,  anche  in  ambiente
informatizzato,  nelle  discipline giuridiche, economiche, tecniche e
statistiche.
    La seconda prova sara' cosi' articolata:
      la   parte  teorica  consistera'  nella  redazione,  in  lingua
italiana  e  nella  lingua  straniera (inglese o francese) scelta dal
candidato,   dell'abstract  di  un  documento  fornito  nella  lingua
straniera scelta nonche' nella classificazione teorica dello stesso;
      la   parte   pratica,   con   utilizzo  di  personal  computer,
consistera'   nella  ricerca  di  documenti  su  banche  dati,  anche
attraverso  Internet,  nella  loro rielaborazione e nello scambio con
altri utilizzatori.
    La  prova  orale  vertera'  sulle  materie  oggetto  delle  prove
scritte, nonche' sui seguenti argomenti:
      legislazione dei beni culturali;
      sistemi  di  elaborazione  delle  informazioni,  basi di dati e
sistemi informativi;
      statuto  A.C.I.  (che  sara'  inviato ai candidati ammessi alla
prova orale).
    La  prova orale prevedera' inoltre una conversazione su argomenti
di cultura generale e di attualita' nella lingua scelta dal candidato
ai fini della prova scritta nonche' sull'abstract realizzato in detta
prova.
    Ai  sensi  dell'art.  7,  comma 1-bis, del decreto del Presidente
della  Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno
essere  precedute da forme di preselezione, previa determinazione del
segretario generale.

                               Art. 7.
 
                  Svolgimento delle prove di esame
 
    Nella  Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
-  del  28  dicembre  2001  sara' data comunicazione del luogo, della
sede,  dei  giorni  e  dell'ora  in  cui  si svolgeranno le eventuali
preselezioni o le prove di esame di cui al precedente art. 6.
    Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti e
nei  confronti  di  tutti  i  candidati,  i quali, fermo rimanendo la
condizione  di cui all'ultimo comma dell'art. 3, dovranno presentarsi
alle  eventuali  preselezioni  o  alle  prove  di  esame muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita'.

                               Art. 8.
 
                       Valutazione delle prove
 
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato   nella  prova  scritta  e  in  quella  teorica-pratica  la
votazione di almeno 21/30.
    La prova orale si intende superata se il candidato avra' ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
    La  votazione  complessiva e' determinata dalla somma della media
dei  voti  riportati  nelle prove scritte e del voto conseguito nella
prova orale.

                               Art. 9.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  sara' costituita con deliberazione
del presidente dell'Ente.

                              Art. 10.
 
                             Graduatoria
 
    La  commissione  esaminatrice  formera' la graduatoria di merito,
secondo  l'ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva,
di cui all'art. 8 del presente bando.
    Tale  graduatoria  sara' sottoposta all'approvazione del comitato
esecutivo  dell'Ente  che, tenute presenti le disposizioni in materia
di  preferenza  formera'  la graduatoria definitiva e procedera' alla
dichiarazione  dei  vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
avuto  riguardo  anche  delle  disposizioni relative alla riserva dei
posti.
    Detta  graduatoria  sara'  pubblicata  nel  bollettino degli atti
ufficiali   dell'Ente;  di  tale  pubblicazione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di  pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le
eventuali impugnative.

                              Art. 11.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il   rapporto   di   impiego  si  costituisce  con  il  contratto
individuale  di  lavoro  che  verra'  stipulato  secondo le modalita'
previste   dalla  normativa  contrattuale  del  comparto  degli  enti
pubblici  non  economici  e  il  relativo  trattamento  economico  e'
disciplinato dalla contrattazione dello stesso comparto.
    L'assunzione   dei   vincitori   e'   subordinata  alla  prevista
autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori,  risultati in possesso dei
requisiti  prescritti  per  l'assunzione, saranno immessi in servizio
con  decorrenza  fissata nel predetto contratto. Da tale data decorre
l'inizio del periodo di prova della durata di quattro mesi.
    Superato  favorevolmente il periodo di prova, i vincitori saranno
immessi in ruolo nell'area C, posizione economica C1.

                              Art. 12.
 
       Termine delle procedure concorsuali - Pari opportunita'
 
    Le  procedure  concorsuali  saranno ultimate entro sei mesi dalla
prima prova scritta.
    L'unita' organizzativa competente per l'istruttoria delle domande
e  per  degli  atti  del procedimento connessi all'espletamento della
procedura   concorsuale   e'  la  Direzione  centrale  del  personale
dell'A.C.I.,  presso  la  quale  ciascun  candidato puo' esercitare i
diritti  di  accesso  e  partecipazione al procedimento stesso di cui
alla legge n. 241/1990.
    L'A.C.I.  garantisce  pari  opportunita'  tra  uomini e donne per
l'accesso al lavoro, nel rispetto della legge n. 125/1991.

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