Concorso UNIVERSITA' DI SASSARI

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UNIVERSITA' DI SASSARI

Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato, ad un posto di
cat. D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per
l'assunzione di un analista-programmatore cui affidare la
responsabilita' del settore sviluppo per le tecnologie Web.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.92 del 20/11/2001

Ente: UNIVERSITA' DI SASSARI

Località: Sassari (SS)

Codice atto: 01E10865

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 20/12/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista  la  legge  10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra uomini e donne;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n.  487,  recante  norme  sull'accesso  agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita' di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
    Visto  lo  statuto  dell'Universita' di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995   -  supplemento  ordinario  -  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n.  693,  recante  modificazioni  al  regolamento  sull'accesso  agli
impieghi   nelle  pubbliche  amministrazioni  e  sulle  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
    Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
    Vista  la  legge  15  maggio  1997, n. 127, cosi' come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  personale  tecnico e amministrativo del
comparto  universita'  sottoscritto  in  data  9  agosto  2000  ed in
particolare il comma 6 dell'art. 19;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione  del  personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
di  Sassari  approvato  dal  consiglio  di amministrazione in data 26
luglio 2001;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo, in data 26 luglio 2001;
    Accertata la copertura finanziaria;
    Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E' indetto il concorso pubblico per esami, a tempo indeterminato,
presso  l'Universita'  degli studi di Sassari ad un posto di cat. D -
Area   tecnica,   tecnico-scientifica   ed   elaborazione   dati  per
l'assunzione   di   un   analista-programmatore   cui   affidare   la
responsabilita'  del  settore  sviluppo  per  le  tecnologie WEB, che
abbia:
      esperienza  di  sviluppo  con  linguaggi  di  programmazione ad
oggetti;
      conoscenza  di  SQL  e  di database relazionali con particolare
riferimento all'Rdbms Oracle;
      conoscenza dei sistemi operativi Unix e Windows;
      esperienza di programmazione in ambiente WEB;
      conoscenza  ed  esperienza di programmazione con Java e servlet
di Java per l'accesso a database Oracle;
      esperienza di gestione server Web Apache.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso:
      a) del diploma di laurea in ingegneria elettronica o ingegneria
informatica con punteggio non inferiore a 100/110.
    Si terra' conto delle equiparazioni relative al titolo di studio,
ai  sensi  della  normativa vigente alla data di scadenza del termine
utile  per  la  presentazione  delle  domande  di partecipazione alla
selezione.
    Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto   il   possesso   di   un  titolo  di  studio  riconosciuto
equipollente  a quello suindicato, in base ad accordi internazionali.
Tale   equipollenza   dovra'   risultare   da  idonea  certificazione
rilasciata dalle competenti autorita';
      b) di esperienza lavorativa non inferiore a sei mesi, acquisita
negli ultimi tre anni, presso enti pubblici o aziende del settore;
      c) della  cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
stato  membro  dell'Unione  europea  (sono  equiparati  ai  cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      d) del godimento dei diritti politici;
      e) dell'idoneita' fisica all'impiego;
      f) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art.   127,   comma   1,   lettera d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
      1) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana  di  tutti  gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
    L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti
e'   disposta   con   decreto   del  direttore  amministrativo.  Tale
provvedimento verra' comunicato all'interessato mediante raccomandata
con avviso di ricevimento.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termini di presentazione
 
    Il  termine  per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice,    indirizzate    al    sig.    direttore    amministrativo
dell'Universita'  degli  studi di Sassari, piazza Universita' n. 21 -
e'  di  trenta  giorni  a  decorrere  dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
    Il  bando  potra'  essere consultato sul sito Internet www.ammin.
uniss.it/concorsi.>    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile,  anche  se  spedite  a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato.
    A  tal  fine  fa  fede  il  timbro  a  data  dell'ufficio postale
accettante.
    Per  le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
e'  stabilita  dal  timbro  a  data dell'ufficio protocollo di questo
Ateneo.
    Nella  domanda  i  candidati,  oltre  al  concorso  cui intendono
partecipare,  debbono dichiarare (in stampatello se la domanda non e'
dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
      1) cognome e nome;
      2) la data e il luogo di nascita;
      3) di  essere  in  possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5) le  eventuali  condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto  o  perdono  giudiziario  e  i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
      6) il  possesso  del  titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente  bando,  con  l'indicazione  della data di conseguimento del
titolo e dell'universita' presso la quale e' stato conseguito e della
votazione riportata;
      7) il possesso dell'esperienza lavorativa di cui all'art. 2 del
presente bando;
      8) godimento dei diritti politici;
      9) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari;
      10) gli    eventuali    servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
      11) il   possesso   di   eventuale   appartenenza  a  categorie
riservatarie  e  l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui
all'art. 7 del presente bando;
      12) di  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      13) conoscenza della lingua straniera inglese.
    I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
      1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2) di  essere  in  possesso,  fatta eccezione della titolarita'
della  cittadinanza  italiana,  di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica;
      3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo  l'ausilio  necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
    Dalle   domande   deve   risultare,  altresi',  il  recapito  cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
    L'amministrazione  si  riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli   sulla   veridicita'  del  contenuto  delle  dichiarazioni
sostitutive.
    Non   verranno   prese  in  considerazione  le  domande  che  non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
    La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice  e'  nominata  e  composta  a norma
dell'art.   13   del  regolamento  disciplinante  i  procedimenti  di
selezione  ed  assunzione  del  personale  tecnico-amministrativo  di
questo Ateneo.

                               Art. 5.
 
                            Prove d'esame
 
    L'esame  consistera'  in  due prove scritte, una delle quali puo'
essere a contenuto pratico ed in una prova orale, secondo il seguente
programma:
      prima   prova:   volta   ad   accertare  l'effettiva  capacita'
d'utilizzo   delle   tecnologie   necessarie   per   lo  sviluppo  di
applicazioni  WEB  utilizzando  data base Oracle e nella gestione del
server Apache;
      seconda  prova: accertamento delle competenze specifiche di cui
all'art.  1  del  presente  bando, in particolare il candidato dovra'
dimostrare  articolate conoscenze in materia di informatica generale,
database relazionali e datawarehousing;
      prova   orale:  vertera'  sulle  materie  oggetto  delle  prove
scritte/pratiche  nonche'  sulla  normativa inerente l'utilizzo degli
strumenti  informatici nella pubblica amministrazione con particolare
riferimento  alla legge n. 675/96 e al decreto legislativo n. 39/93 e
successive modificazioni ed integrazioni.
    L'accertamento   della  conoscenza  della  lingua  inglese  sara'
effettuato mediante la traduzione di testi in linea con gli argomenti
trattati, anche di natura tecnica.
    L'avviso  per  la  presentazione  alla  prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovra' svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Tutte le comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.
    Al  termine  di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice    forma   l'elenco   dei   candidati   esaminati,   con
l'indicazione  dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede dell'esame.
    Il  punteggio  finale  e'  dato  dalla somma della media dei voti
conseguiti  nelle  due  prove (scritta e/o pratica) e dalla votazione
riportata nella prova orale.

                               Art. 6.
 
                     Diario delle prove d'esame
 
    Le  prove  d'esame  avranno  luogo in Sassari. La data e il luogo
saranno  portate  a  conoscenza  degli  aspiranti  a mezzo di lettera
raccomandata  con  avviso  di ricevimento non meno di quindici giorni
prima dell'inizio della prima prova.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) tessera postale o carta d'identita';
      b) patente automobilistica;
      c) porto d'armi;
      d) passaporto.

                               Art. 7.
 
                   Preferenza a parita' di merito
 
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o  preferenza  nella nomina, devono far pervenire all'amministrazione
entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale  stessa,  autocertificazione  in  carta semplice, attestante il
possesso  dei  titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parita' di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
    Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra,  quale  ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta   l'inapplicabilita'   al   candidato  stesso  dei  benefici
conseguenti  all'attuale  possesso  di  titoli  di  precedenza  o  di
preferenza nella graduatoria.
    A  parita'  di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art.  5  del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94 e
dal comma 2 dell'art. 2 della legge n. 191/1998.

                               Art. 8.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella del vincitore del
concorso  e' approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del direttore
amministrativo ed e' pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi
di  Sassari.  Di  tale  pubblicazione e' data notizia mediante avviso
inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana. Dalla
data  di  pubblicazione  di  detto  avviso  decorre  il  termine  per
eventuali impugnative.

                               Art. 9.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il   candidato   dichiarato  vincitore  sara'  invitato  a  mezzo
telegramma  a  stipulare  un  contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato,   conformemente   a   quanto  previsto  dal  contratto
collettivo nazionale.
    Il  vincitore  del  concorso sara' assunto in prova con contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato di analista-programmatore
responsabile  del  settore  sviluppo  per  le  tecnologie  WEB, nella
categoria  D - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
e  assegnato  a prestare servizio presso l'Universita' degli studi di
Sassari.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Il  concorrente  chiamato  in  servizio deve presentare, entro il
termine   di   trenta   giorni   dalla   stipula  del  contratto,  la
documentazione  richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.

                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della legge n. 675/1996 si informa che l'Universita' si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazione
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le  finalita'  connesse  e  strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula  e  gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

                              Art. 11.
 
                               Rinvio
 
    Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
regolamento  disciplinante  i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' di Sassari.
      Sassari, 29 ottobre 2001
                             Il direttore amministrativo: Sircana

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.92 del 20/11/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI SASSARI
Località:	Sassari (SS)
Codice atto:	01E10865
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	20/12/2001
Tags:	Tecnici