Concorso ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE

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ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE

Assunzione di quattrocentocinquanta giovani disoccupati diplomati da
inquadrare nell'area B, posizione economica B1

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.102 del 28/12/2001

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE

Località: Nazionale

Codice atto: 01E14674

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 26/1/2002

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                        IL DIRETTORE CENTRALE
 
    L'Istituto  nazionale  della previdenza sociale intende procedere
all'assunzione  attraverso  contratti  di  formazione  e lavoro della
durata  di  dodici mesi, di quattrocentocinquanta giovani disoccupati
diplomati di eta' compresa tra i 18 ed i 25 anni o fino a 32 anni, se
disoccupati  di  lunga  durata,  da inquadrare nell'area B, posizione
economica  B1,  e  da  destinare alle strutture di produzione, per la
realizzazione  di  progetti  formativi  correlati  alle  esigenze  di
normalizzazione  degli  archivi e delle giacenze, secondo il piano di
distribuzione delle assunzioni contenuto nell'allegato A.
    Opera  la  riserva ordinaria, prevista dalla normativa vigente, a
favore dei soggetti disabili cosi' come individuati dall'art. 1 della
legge n. 68/1999.
    Gli interessati all'offerta di lavoro dovranno presentare domanda
redatta  in  carta  semplice  direttamente  presso  la sede regionale
prescelta,  secondo  lo  schema  esemplificativo allegato al presente
bando  (allegato  B), o spedirla, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento,  (indicando  sulla  busta  il codice del concorso "B1"),
entro  il  termine perentorio del 26 gennaio 2002, esclusivamente per
la  regione  interessata,  consultando i relativi indirizzi riportati
nell'allegato A.
    Della consegna diretta sara' rilasciata apposita ricevuta.
    E'  consentita,  altresi',  la  compilazione  di  fotocopia dello
stesso  schema,  purche' chiaramente leggibile; potranno essere prese
in  considerazione  le domande che, anche se spedite entro il termine
di cui sopra, perverranno successivamente al medesimo.
    A tal fine, fara' fede il timbro dell'ufficio postale accettante.
Per  l'ammissione all'offerta di lavoro, il candidato dovra' indicare
sull'apposita  domanda,  cognome  e  nome,  luogo  e data di nascita,
indirizzo,  codice  fiscale  ed  inoltre dichiarare, sotto la propria
personale  responsabilita',  ai  sensi  della  legge n. 15/1968 e del
decreto legislativo n. 403/1998, quanto segue:
      1) di essere in possesso del requisito dell'eta':
        di  avere,  alla  data  di scadenza della presentazione della
domanda,  un'eta'  inferiore  ai  25  anni e di essere iscritto, alla
medesima  data,  negli  elenchi  dei  competenti uffici del lavoro ai
sensi  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 7 luglio 2000,
n. 442.
        oppure di avere, alla data della scadenza della presentazione
della  domanda,  un'eta' inferiore ai 32 anni e di essere disoccupato
di  lunga  durata  ossia iscritto alla data della presentazione della
domanda,  negli  elenchi  presso  i  competenti  uffici del lavoro da
almeno un anno;
      2)  di  essere cittadino italiano o di appartenere ad uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
      3)  di non aver riportato condanne penali, nonche' di non avere
processi  penali pendenti (la presente dichiarazione deve essere resa
anche se positiva);
      4) di godere dei diritti politici;
      5)  di  non  essere  cessato  dall'impiego  presso una pubblica
amministrazione  a seguito di procedimento disciplinare o di condanna
penale  ovvero  di  non  essere  stato  dichiarato  decaduto da altro
pubblico  impiego  per  averlo  conseguito  mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      6)  di  essere in possesso del diploma di istruzione secondaria
di   secondo   grado   conseguito  al  termine  di  studi  di  durata
quinquennale, successivo alla scuola dell'obbligo;
      7)  di  essere in regola nei confronti degli obblighi di leva e
del servizio militare.
    Ciascun  candidato  puo' presentare domanda per una sola regione,
qualora  la domanda venga presentata per piu' regioni, ne conseguira'
l'esclusione dalla partecipazione alla selezione in ciascuna regione.
    La prova di selezione dei candidati consistera' nella risoluzione
di   tests,   entro   un   tempo   predeterminato,   con   correzione
automatizzata,  vertenti  su  elementi  di diritto costituzionale, di
diritto   amministrativo   e  di  legislazione  sociale,  nozioni  di
informatica  e  sulla  conoscenza  dell'uso  di strumenti informatici
d'ufficio.
    Il punteggio della prova verra' espresso in trentesimi, pertanto,
saranno  considerati  idonei  i  candidati  che avranno riportato una
votazione di almeno 24 punti su 30.
    La  data  e  il  luogo  della  prova selettiva saranno comunicati
mediante pubblicazione del relativo avviso nella Gazzetta Ufficiale -
4a  serie  speciale  -  del  26 febbraio  2002.  I candidati dovranno
presentarsi  nella  sede  di  selezione muniti di idoneo documento di
riconoscimento in corso di validita'.
    Successivamente, per ogni singola regione si formera' un'apposita
graduatoria  che  sara'  redatta  in  base al punteggio riportato dal
candidato  nella  prova  e  con l'applicazione delle norme vigenti in
materia  di preferenza e precedenza nella nomina ai sensi dell'art. 5
del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 693 del 30 ottobre
1996 e dell'art. 1, comma 9, della legge n. 191/1998.
    A  tal  fine, i candidati risultati idonei dovranno far pervenire
alla  sede  regionale  prescelta, entro il termine di quindici giorni
decorrenti  da  quello  successivo  al  giorno  in cui hanno ricevuto
notizia  dell'idoneita',  i documenti in carta semplice attestanti il
possesso  dei  titoli  di  riserva,  preferenza e precedenza, nonche'
l'iscrizione negli elenchi presso i competenti uffici del lavoro.
    L'amministrazione   provvedera'  ad  accertare  il  possesso  dei
requisiti  previsti  per  l'accesso,  indicati  nel presente bando di
offerta  di  formazione  lavoro, in mancanza dei quali il rapporto di
lavoro  ed  il  relativo  contratto  si intendono risolti a tutti gli
effetti.
    Ai   candidati   assunti   con   contratto  di  formazione  sara'
corrisposto  il  trattamento economico previsto dal vigente contratto
collettivo  nazionale di lavoro del personale del comparto degli enti
pubblici  non  economici  relativo alla posizione ordinamentale ed al
profilo professionale di appartenenza.
    Ai  fini  della  legge  n. 675/1996,  si  informa  che l'Istituto
nazionale  della  previdenza  sociale  si  impegna  a  rispettare  il
carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato; tutti i
dati  forniti  saranno  trattati  solo  per  le  finalita' connesse e
strumentali al bando di offerta di lavoro ed alla eventuale stipula e
gestione  del  contratto  di  lavoro, nel rispetto delle disposizioni
vigenti.
    L'amministrazione,  inoltre,  garantisce  pari  opportunita'  tra
uomini  e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro,
nel rispetto della legge 10 aprile 1991 n. 125.
    La  presente  offerta  di  lavoro  e'  disponibile anche sul sito
internet www.inps.it, nella sezione "L'informazione", pagina concorsi
istituto  nazionale  della previdenza sociale. Ulteriori informazioni
potranno   essere  acquisite  contattando  il  call  center  Istituto
nazionale della previdenza sociale al numero 164.64.
                   Il direttore centrale sviluppo
                      e gestione risorse umane
                               Petillo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.102 del 28/12/2001
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Località:	Nazionale
Codice atto:	01E14674
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	26/1/2002