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REGIONE UMBRIA
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarichi di direzione medica
di struttura complessa per discipline di pediatria, radiodiagnostica,
ortopedia e traumatologia e anestesia e rianimazione, presso
l'azienda USL n. 4 di Terni.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.99 del 14/12/2004 |
| Ente: | REGIONE UMBRIA |
| Località: | Perugia (PG) |
| Codice atto: | 04E08383 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 13/1/2005 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della delibera del direttore generale n. 1554 del
15 novembre 2004 e' indetto avviso pubblico per il conferimento dei
seguenti quattro incarichi di dirigente medico di struttura
complessa, ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/92, come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999, e con
le procedure di cui all'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484:
n. 1 incarico di dirigente medico di struttura complessa, area
medica e delle specialita' mediche, disciplina di pediatria - p.o. di
Narni-Amelia;
n. 1 incarico di dirigente medico di struttura complessa, area
della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di
radiodiagnostica - p.o. di Narni-Amelia;
n. 1 incarico di dirigente medico di struttura complessa, area
della medicina diagnostica e dei servizi, disciplina di anestesia e
rianimazione - p.o. Narni-Amelia;
n. 1 incarico di dirigente medico di struttura complessa, area
chirurgica e delle specialita' chirurgiche, disciplina di ortopedia e
traumatologia - p.o. di Orvieto.
All'attribuzione degli incarichi di cui sopra possono concorrere
coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o in disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente,
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina. La
specializzazione e' comunque richiesta per le discipline di anestesia
e rianimazione e radiodiagnostica;
e) curriculum professionale redatto ai sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia
documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/97.
Si prescinde dal requisito dell'attestato di formazione
manageriale di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel
primo corso utile.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui sopra e'
effettuato dalla Commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni (cfr.
art. 15-ter, comma 2, decreto legislativo n. 229/99).
Nella domanda, redatta in carta semplice, i candidati devono
dichiarare sotto la propria responsabilita':
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
6) i titoli di studio posseduti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici di ammissione;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
10) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere
fatta ogni necessaria comunicazione;
11) il consenso al trattamento dei dati personali (L. 675/96).
I candidati dovranno documentare il possesso dei requisiti
elencati ai precedenti punti mediante produzione di documenti
originali, o in copia autenticata non in bollo, ovvero mediante
autocertificazione.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti dovranno allegare la
seguente documentazione:
1) certificazione attestante il possesso della specializzazione
e/o dell'anzianita' di servizio richiesti come requisiti specifici di
ammissione;
2) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
3) un curriculum professionale, datato e firmato, redatto ai
sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, in cui sia documentata la specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
In particolare i contenuti del curriculum professionale, che
saranno valutati ai fini dell'accertamento della idoneita' dei
candidati, dovranno concernere le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con l'indicazione di eventuali specifici ambienti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate individualmente dal candidato rilevabili, per le
discipline ricomprese nell'area chirurgica e delle specialita'
chirurgiche, da una casistica chirurgica e delle procedure
chirurgiche invasive, e per le altre discipline, dalla casistica di
specifiche esperienze e attivita' professionali. Tali casistiche
devono essere riferite al decennio precedente la data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale e
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o unita' operativa della unita' sanitaria locale o dell'azienda
ospedaliera;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti la disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario e/o
paramedico con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni a seminari,
anche effettuati all'estero;
7) al possesso delle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum si terra' conto, altresi', della
produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla
comunita' scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e non possono
essere valutate le pubblicazioni dalle quali non risulti l'apporto
del candidato.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali e le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
I titoli devono essere prodotti in originale, o in copia
autenticata non in bollo, ovvero autocertificati, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
L'autocertificazione non e' ammessa soltanto per la casistica
delle prestazioni e per la produzione scientifica.
Alla domanda dovra' essere altresi' unito un elenco, in carta
semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati,
datato a firmato.
Si precisa che non saranno presi in considerazione i titoli che
verranno prodotti oltre la scadenza del termine previsto per la
presentazione delle domande di ammissione.
La domanda ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo ai sensi di quanto previsto dall'art. 1 della legge
23 agosto 1988, n. 370.
Le domande di partecipazione, redatte su carta semplice e
indirizzate al direttore generale dell'azienda u.s.l. n. 4 di Terni,
servizio concorsi, assunzioni e reclutamento personale, via Bramante
n. 37 - 05100 Terni, devono pervenire entro il termine perentorio
delle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, e devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico
postale, mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno,
ovvero presentate direttamente all'ufficio protocollo della ASL 4 di
Terni.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
L'Amministrazione non e' responsabile per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito fornite
dall'aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
L'attribuzione di ognuno degli incarichi di struttura complessa
oggetto del presente avviso e' effettuata dal direttore generale
sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da una
apposita commissione, una per ogni incarico da attribuire.
La Commissione, ai sensi di quanto disposto dall'art. 15-ter del
D.L.vo n. 229/1999, viene nominata dal direttore generale ed e'
composta dal direttore sanitario che la presiede e da due dirigenti
preposti ad una struttura complessa della disciplina oggetto
dell'incarico, di cui uno individuato dal direttore generale ed uno
dal collegio di direzione.
La Commissione accerta l'idoneita' dei candidati sulla base della
valutazione del curriculum professionale e di un colloquio diretto
alla valutazione delle capacita' professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
A tal fine i candidati in possesso dei requisiti richiesti
verranno convocati con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
Il direttore generale, sulla base della valutazione di idoneita'
formulata dalla Commissione di esperti, provvedera' all'attribuzione
dell'incarico che decorrera' dalla data di effettiva presa servizio
mediante stipula di contratto individuale nel quale saranno previste
le modalita' e le condizioni che regolano e regoleranno il rapporto
di lavoro ai sensi delle disposizioni contenute nell'art. 13 del
vigente CCNL dell'area della dirigenza medica.
Una volta attribuito l'incarico, il vincitore e' tenuto a
regolarizzare in bollo i documenti richiesti per l'ammissione
all'avviso, nonche' a produrre eventuale, ulteriore documentazione
che dovesse essergli richiesta dall'amministrazione.
L'incarico comporta l'obbligo del rapporto esclusivo con
l'Azienda. L'incaricato, inoltre, e' tenuto ad acquisire l'attestato
di formazione manageriale richiesto dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/97 nel primo corso che sara'
istituito.
Gli incarichi hanno durata da cinque a sette anni, con facolta'
di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
Alla scadenza del periodo di incarico, la cui durata sara'
indicata nel contratto individuale di lavoro, il rinnovo o mancato
rinnovo saranno disposti, con provvedimento motivato, dal direttore
generale sulla base e secondo la procedura prevista dalle vigenti
disposizioni di legge a dai contratti collettivi nazionali di lavoro.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
disposizioni vigenti e dai contratti collettivi nazionali di lavoro,
in caso: di inosservanza delle direttive impartite dalla direzione
generale o dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento
degli obiettivi assegnati; responsabilita' grave e reiterata; in
tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di
maggiore gravita', il direttore generale puo' recedere dal rapporto
di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei contratti
collettivi nazionali di lavoro.
Il trattamento economico spettante e' quello previsto dal vigente
CCNL per il personale della dirigenza medica e veterinaria compresa
la retribuzione individuale di anzianita', ove acquisita,
l'indennita' integrativa speciale e, se spettanti, le altre
componenti la struttura della retribuzione.
L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego sara' effettuato
a cura dell'A.S.L. prima dell'ammissione in servizio. Si prescinde
dalla visita medica nei confronti del personale dipendente da
pubbliche amministrazioni, da istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare,
sospendere, modificare o revocare il presente bando qualora a suo
insindacabile giudizio ne rilevasse la necessita' o l'opportunita'.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa in
materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni, il decreto legislativo n. 229/1999, nonche' al decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
La restituzione della documentazione presentata potra' essere
ritirata personalmente (o da incaricato munito di delega) solo dopo
sessanta giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di
esito della presente selezione. La restituzione dei documenti
presentati potra' avvenire anche prima del suddetto termine per
1'aspirante non presentatosi al colloquio.
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