Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SAN GIOVANNI DI DIO DI AGRIGENTO

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GIOVANNI DI DIO" DI AGRIGENTO
Riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami,
per la copertura a tempo indeterminato di due posti di dirigente
amministrativo.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
Fonte: Gazzetta ufficiale n.7 del 25/1/2005

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GIOVANNI DI DIO" DI AGRIGENTO

Località: -

Codice atto: 05E00379

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 24/2/2005

Tags: Amministrativi
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione del direttore generale n. 540
del  4 novembre  2004,  e'  disposta  la  riapertura  dei termini con
aumento  da  uno  a due posti relativamente al concorso pubblico, per
titoli   ed   esami,   di   dirigente   amministrativo,  indetto  con
deliberazione  n. 61  del 25 gennaio 2000, successivamente modificata
con  deliberazione  n. 889  del  4 dicembre  2001, che ha disposto la
riduzione  dei posti da due ad uno per effetto della riserva prevista
dalla legge n. 401/2000.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti
generali  di  ammissione di cui all'art. 1 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 483/1997, e cioe':
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego  -  con  l'osservanza  delle  norme  in  tema  di
categorie  protette - e' effettuato, a cura dell'azienda ospedaliera,
prima   dell'immissione  in  servizio;  il  personale  dipendente  da
pubbliche  amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,
ospedali  ed  enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del   Presidente   della  Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761,  e'
dispensato dalla visita medica.
      c) non  possono  accedere  agli impieghi coloro che siano stati
esclusi   dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
dispensati    o   destituiti   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  aver  conseguito  l'impiego  stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
 
                  Requisiti specifici di ammissione
 
    Possono  partecipare  al  concorso,  ai  sensi  dell'art. 70  del
decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 483/1997, i soggetti in
possesso dei seguenti requisiti specifici:
      a) diploma di laurea in giurisprudenza o in scienze politiche e
in economia e commercio o altra laurea equipollente;
      b) anzianita'  di  servizio  effettivo  di  almeno  cinque anni
corrispondente  alla  medesima  professionalita' prestato in enti del
Servizio  sanitario  nazionale  nella posizione funzionale di livello
settimo,   ottavo  e  ottavo-bis,  ovvero  qualifiche  funzionali  di
settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni.
    Tutti  i  requisiti,  generali  e  specifici di cui sopra, devono
essere  posseduti  alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al presente concorso.
    Il  difetto  anche di uno solo dei requisiti generali e specifici
prescritti comporta la non ammissione al concorso.
    Alla  presente procedura concorsuale si applicano le disposizioni
di  cui  alla  legge n. 125/1991 in tema di pari opportunita' tra gli
uomini e le donne per l'accesso al lavoro.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Per essere ammessi al concorso i candidati dovranno far pervenire
la  domanda  di partecipazione datata, firmata in originale a pena di
esclusione dal concorso medesimo, e redatta in carta semplice secondo
lo schema esemplificativo allegato al presente bando. La domanda deve
essere  indirizzata al direttore generale dell'azienda ospedaliera S.
Giovanni  di  Dio  - Contrada Consolida - 92100 Agrigento. La domanda
deve   essere   presentata   direttamente   o   spedita  con  lettera
raccomandata  a.r. entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo a
quello della data di spedizione per estratto del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana. Qualora detto giorno
sia  festivo il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo  a quello festivo. Il termine fissato per la presentazione
delle  domande e dei documenti e' perentorio e l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli e' priva di effetto. Pertanto,
i  documenti  o  i  titoli  inviati successivamente alla scadenza del
termine  per  la  presentazione  delle  domande, non saranno presi in
considerazione.
    Le  domande  di  partecipazione  si considerano prodotte in tempo
utile  se  presentate  al  protocollo  di questa Azienda, o spedite a
mezzo  raccomandata  con avviso di ricevimento entro il termine sopra
indicato.  A  tal  fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno considerate le domande che siano presentate o
inviate  oltre  il  termine  previsto,  quale  che  sia  la causa del
ritardo.
    Le  domande gia' presentate nei termini prescritti dal precedente
bando  di  concorso  sono  valide a tutti gli effetti, ed i candidati
interessati  potranno  presentare ulteriori documenti od integrare le
domande  a  suo  tempo  presentate,  purche'  entro  il termine sopra
stabilito.
    Nella  domanda  gli  aspiranti  devono  indicare sotto la propria
responsabilita':
      1) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana;
      3)  il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4)  le  eventuali  condanne  penali  riportate  o di non averne
riportate;
      5)  il possesso dei requisiti specifici di ammissione richiesti
dal presente bando;
      6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      7)   i   servizi   prestati   come  impiegati  nelle  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      8)  gli eventuali titoli di precedenza e/o preferenza posseduti
dai  candidati  da  far  valere nella graduatoria finale, contemplati
nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni;
      9)  il  domicilio  presso  il  quale  deve  essere  inviata  al
candidato   ogni   eventuale  comunicazione,  comprensivo  di  c.a.p.
L'aspirante  ha  l'obbligo  di  comunicare  eventuali  cambiamenti di
indirizzo  all'azienda, la quale non si assume alcuna responsabilita'
nel   caso  di  irreperibilita'  presso  l'indirizzo  comunicato,  e,
comunque,  per  tutti  gli  eventi  o  fatti  non imputabili' a colpa
dell'Azienda.
    Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000  non  e'  richiesta l'autenticazione della firma in calce
alla domanda.
    La  mancata  sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione
dei requisiti richiesti determina l'esclusione dal concorso.
    Agli  effetti  dell'art. 16  della legge n. 68/1999, i candidati,
che  dovessero  trovarsi  in  condizioni  di disagio debbono indicare
nella  domanda  di  concorso  le  condizioni  in cui si trovano e gli
ausili di cui hanno bisogno per l'espletamento delle prove.
    La  presentazione  della  domanda  implica  la  presa visione del
presente  bando e l'accettazione, senza riserve, di tutte le clausole
in   esso   contenute   e   della  normativa  vigente  alla  data  di
pubblicazione del bando.
 
      Documentazione da allegare alla domanda di partecipazione
 
    Alla domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno allegare:
      1)   documentazione   attestante   il  possesso  dei  requisiti
specifici di ammissione;
      2)  tutti  i  documenti  e  i  titoli  che  ritengono opportuno
presentare   agli   effetti  della  valutazione  di  merito  e  della
formazione della graduatoria;
      3)  eventuali  titoli  che conferiscano diritto di precedenza o
preferenza nella nomina;
      4)  un  curriculum  formativo e professionale, redatto in carta
semplice, debitamente datato e firmato dal concorrente;
      5)  un  elenco,  in  triplice  copia  e  in carta semplice, dei
documenti o dei titoli presentati datato e firmato dal concorrente.
    I  titoli  possono essere prodotti in originale o in copia legale
autenticata  ai  sensi  di  legge,  ovvero autocertificati nei modi e
limiti di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    Per  quanto  riguarda i servizi prestati presso aziende sanitarie
locali,  aziende  ospedaliere  e/o  altri enti del Servizio sanitario
nazionale,   se  non  attestati  mediante  certificazione  rilasciata
dall'amministrazione interessata, potranno essere autocertificati con
dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta' indicando sia la
posizione funzionale o le qualifiche attribuite, sia le date iniziali
e  finali  dei  relativi  periodi di attivita', sia l'amministrazione
datore di lavoro.
    Le  eventuali  pubblicazioni  prodotte  debbono  essere  edite  a
stampa.
    Si  precisa che, ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 445/2000,  questa  Azienda  effettuera'  idonei
controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati
dubbi, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive prodotte dai
concorrenti.  Qualora  dal  controllo,  che  sara'  effettuato con le
modalita'   stabilite   dal   citato  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 445/2000,  dovesse  emergere  la  non  veridicita' del
contenuto  delle dichiarazioni, il dichiarante, ai sensi dell'art. 75
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 445/2000, decade dai
benefici  eventualmente  conseguenti  al  provvedimento emanato sulla
base   della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo  restando  quanto
previsto  dall'art. 76  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
    Tutti  i  dati  personali  di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso  in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno  trattati  nel rispetto del decreto legislativo n. 196/2003;
la  presentazione  della  domanda  da  parte del candidato implica il
consenso  al  trattamento  dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili,  a  cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  delle  domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse per lo
svolgimento  delle  procedure concorsuali. La messa a disposizione di
tali  dati e' obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione,   pena   l'esclusione   dal   concorso.  Le  medesime
informazioni    potranno    essere    comunicate    unicamente   alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente  interessate  alla posizione
giuridico-economica del candidato.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
per  eventuali  disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
 
                        Commissione di esami
 
    La commissione esaminatrice sara' formata in conformita' a quanto
previsto  dall'art. 71  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 483/1997.  La  commissione  procedera' alla valutazione dei titoli
secondo  le  disposizioni contenute nel citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 483/1997.
    La  commissione  potra'  essere  integrata  da  esperti  ai  fini
dell'accertamento  della  conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse e della lingua straniera
scelta dal candidato.
 
                            Prove d'esame
 
    Le  prove di esame sono quelle stabilite dall'art. 72 del decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 483/1997 e consisteranno nelle
seguenti prove:
      a) prova  scritta:  su  argomenti  di  diritto amministrativo o
costituzionale  o  soluzione  di  una  serie  di  quesiti  a risposta
sintetica nelle suddette materie;
      b) prova    teorico-pratica:    predisposizione   di   atti   o
provvedimenti riguardanti l'attivita' del servizio;
      c) prova  orale:  vertente  sulle  materie  oggetto della prova
scritta  nonche  sulle seguenti materie: diritto civile, contabilita'
di  Stato,  leggi  e  regolamenti  concernenti  il settore sanitario,
elementi di diritto del lavoro e di legislazione sociale, elementi di
economia  politica  e  scienze  delle  finanze,  elementi  di diritto
penale.
    Durante  la prova orale la commissione esaminatrice accertera' la
conoscenza   dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle  applicazioni
informatiche  piu' diffuse e di almeno una lingua straniera, a scelta
tra inglese, francese, spagnolo, tedesco ed indicata nella domanda di
partecipazione.
    Il  diario  e  la  sede  di svolgimento della prova scritta sara'
comunicato ai candidati ammessi al concorso, con lettera raccomandata
con   avviso  di  ricevimento  non  meno  di  quindici  giorni  prima
dell'inizio  della  prova.  Il  superamento  di  ciascuna della prova
scritta e pratica e' subordinato al raggiungimento di una valutazione
di  sufficienza  pari  a  21/30,  mentre  il  punteggio minimo per il
superamento  della  prova  orale  e'  di  14/20.  La  valutazione  e'
effettuata con il rispetto di quanto previsto dall'art. 9 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
    La  data  della  prova  orale  sara' comunicata ad ogni candidato
ammesso  alla  medesima  almeno  venti giorni prima, mediante lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
    I  candidati,  all'atto  della  presentazione  per  sostenere  le
predette  prove,  dovranno  essere  muniti  di un valido documento di
riconoscimento   al   fine  dell'accertamento  della  loro  identita'
personale.
    I  candidati  che  non  si  presenteranno a sostenere le prove di
concorso  nei  giorni,  nell'ora  e  nella  sede  stabiliti,  saranno
dichiarati  esclusi  dal  concorso  quale  sia la causa dell'assenza,
anche se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
 
           Graduatoria finale ed adempimenti dei vincitori
 
    La  graduatoria  sara'  approvata con provvedimento del direttore
generale   dell'azienda   e  rimarra'  efficace  per  un  periodo  di
ventiquattro   mesi   dalla  data  di  pubblicazione  nella  Gazzetta
ufficiale della Regione Siciliana.
    Ai  sensi  della  vigente  normativa,  i  vincitori del concorso,
limitatamente  ai  posti  messi a selezione, prima della stipulazione
del  relativo  contratto  individuale  di lavoro, nonche' i candidati
idonei  chiamati  in  servizio  a  qualsiasi  titolo,  sono  tenuti a
produrre  all'Azienda, servizio affari generali e personale, entro un
termine  non  inferiore a giorni trenta dalla data di comunicazione e
sotto   pena  di  decadenza  i  seguenti  documenti  o  dichiarazioni
sostitutive se ammesse dalla legge:
      1)  i  documenti  corrispondenti  alle  dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione al concorso;
      2) certificato generale del casellario giudiziale;
      3)  certificazione  attestante  il  diritto  ad usufruire della
riserva, precedenza e preferenza a parita' di valutazione.
    I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato, previa stipula
di  un contratto individuale di lavoro; e' prevista una prova di mesi
sei;   superato   tale   periodo,   positivamente,  i  dipendenti  si
intenderanno confermati in servizio. Ai vincitori assunti in prova e'
attribuito  il  trattamento  economico previsto dal vigente contratto
collettivo  di  lavoro  per  la  dirigenza  professionale  tecnica ed
amministrativa   del   Servizio   sanitario  nazionale.  La  data  di
assunzione  in  servizio,  salvo  giustificati  e documentati motivi,
dovra'  essere  stabilita  entro  i  trenta  giorni  fissati  per  la
presentazione dei documenti di rito; in mancanza, l'Azienda non dara'
luogo  alla  stipula  del contratto ed il candidato verra' dichiarato
decaduto.
    Si  richiamano,  per  quanto  concerne  il  periodo di prova ed i
termini  di  preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro,
rispettivamente  le disposizioni di cui all'art. 15 e all'art. 38 del
contratto collettivo sopra citato.
    Con  la  stipula  del  contratto  e  l'assunzione in servizio, e'
implicita  l'accettazione,  senza  riserve,  di  tutte  le  norme che
disciplinano  e  disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale dirigente non medico.
    L'assunzione    in   servizio   dei   vincitori   potra'   essere
temporaneamente  sospesa  o  comunque  ritardata  in  relazione  alla
presenza  di  norme  che  stabiliscano  il  blocco  temporaneo  delle
assunzioni.  In  tal  caso la vigenza della graduatoria sara' sospesa
nel  periodo  di  blocco  delle  assunzioni,  fatte  salve  eventuali
successive disposizioni normative in materia.
    L'amministrazione  si riserva la facolta' di prorogare o riaprire
i  termini  della presentazione delle domande, revocare, sospendere o
modificare il presente bando, dandone notizia agli interessati, anche
mediante  pubblicazione  di apposito avviso nella Gazzetta Ufficiale,
senza che gli stessi possano per questo vantare diritti nei confronti
dell'Azienda.
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente bando si
rinvia  al  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 483/1997, ed
alle altre disposizioni di legge vigenti in materia.
    Per  eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi al
servizio  affari  generali e personale dell'Azienda dalle ore 11 alle
ore 13 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato (tel. 0922/442080
- 442031).
                                  Il direttore generale: D'Antoni
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi
Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Scaricala subito GRATIS!
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!
Fonte:	Gazzetta ufficiale n.7 del 25/1/2005
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "SAN GIOVANNI DI DIO" DI AGRIGENTO
Località:	-
Codice atto:	05E00379
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
Scadenza:	24/2/2005
Tags:	Amministrativi