Concorso AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA

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AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA
Avviso per il conferimento di incarico quinquennale di dirigente di
struttura complessa - U.O. laboratorio di analisi chimico cliniche e
microbiologia - nella disciplina di patologia clinica - area della
medicina diagnostica e dei servizi.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.12 del 9/2/2001

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA SENESE DI SIENA

Località: -

Codice atto: 000E0967

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 12/3/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    A parziale revisione e ad integrazione dell'avviso pubblicato nel
bollettino ufficiale della regione Toscana n. 52 del 27 dicembre 2000
e,  per  estratto,  nella Gazzetta Ufficiale n. 6 del 19 gennaio 2001
(deliberazione  n. 1430  dell'11 ottobre  2000),  in esecuzione della
deliberazione  del  direttore  generale  n. 121  del 30 gennaio 2001,
immediatamente  esecutiva,  e'  emesso,  con l'osservanza delle norme
previste   dal   decreto   legislativo   n. 502/1992   e   successive
modificazioni,   dal   decreto   del   Presidente   della  Repubblica
n. 484/1997,  dal decreto del Ministero della sanita' 30 gennaio 1998
e  successive  modificazioni ed integrazioni, dal decreto legislativo
n. 229/1999,  pubblico  avviso  per  il  conferimento  di un incarico
quinquennale  di dirigente di struttura complessa nella disciplina di
patologia  clinica  -  Area della medicina diagnostica e dei servizi,
con facolta' di rinnovo per lo stesso periodo o periodo piu' breve.
    Alla  presente  procedura  si  applicano gli articoli 15-quater -
quinquies  - sexies relativi alla esclusivita' del rapporto di lavoro
dei dirigenti sanitari.
    Al  posto  suddetto  e'  attribuito  il  trattamento giuridico ed
economico  previsto dalle vigenti disposizioni di legge e dai vigenti
contratti  collettivi  nazionali  di  lavoro per la dirigenza del SSN
sottoscritti  in  data 8 giugno 2000. A norma del decreto legislativo
n. 29/1993  e'  garantita  pari  opportunita'  tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Ai sensi dell'art. 18, comma 1, decreto legislativo n. 502/1992 e
successive  modificazioni  ed integrazioni, e dell'art. 1 decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 483/1997  e dell'art. 5 decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997,  possono  partecipare  al
concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
      a)  cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'   fisica   all'impiego.   L'accertamento  di  tale
idoneita',  con  l'osservanza  delle  norme  in  materia di categorie
protette,   e'  effettuato  a  cura  dell'azienda  ospedaliera  prima
dell'immissione  in  servizio.  E'  dispensato dalla visita medica il
personale  dipendente  da  pubblica  amministrazione  ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26, comma 1, decreto del Presidente della Repubblica n.761/1979;
      c) diploma  di  laurea  in  medicina  e  chirurgia o in scienze
biologiche o in chimica;
      d) eta'  -  La  partecipazione  ai concorsi indetti da pubblica
amministrazione   non  e'  soggetta  a  limiti  di  eta'.  L'incarico
tuttavia,  non  potra'  essere  conferito  qualora  il  candidato, al
termine  ella  durata dell'incarico, abbia un'eta' superiore a quella
prevista  dalle  vigenti  norme  in materia di collocamento a riposo.
Solo l'eventuale rinnovo potra' protrarsi oltre il sessantacinquesimo
anno   di  eta'  e  fino  al  settantesimo,  sempreche'  ricorrano  i
presupposti di legge per la permanenza in servizio fino a tale eta';
      e) iscrizione    all'albo    professionale,    ove   esistente.
L'iscrizione  al  corrispondente  albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione  europea  consente  la  partecipazione al concorso, fermo
restando   l'obbligo  della  iscrizione  all'albo  in  Italia,  prima
dell'assunzione in servizio;
      f) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  di  patologia clinica, o in disciplina equipollente, e di
specializzazione  nella  disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero   anzianita'  di  servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina
medesima.  Le  discipline  equipollenti  sono  quelle  previste nelle
tabelle approvate con decreto del Ministero sanita' 30 gennaio 1998 e
successive  modificazioni ed integrazioni. Ai fini del raggiungimento
del  requisito  dell'anzianita'  di servizio, sono ritenuti utili, ai
sensi   dell'art. 15,  comma 5,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  10 dicembre  1997  n. 484,  i  servizi  equipollenti alla
disciplina  a  concorso,  di  cui al gia' citato decreto ministeriale
sanita'  30 gennaio  1998,  come modificato ed integrato, dal decreto
ministeriale sanita' 2 agosto 2000;
      g) curriculum  professionale,  ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n.484/1997 in cui sia documentata una
specifica   attivita'  professionale  ed  adeguata  esperienza  nella
disciplina.  Fino  all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6
del  decreto del Presidente della Repubblica n.484/1997, si prescinde
dal requisito della specifica attivita' professionale;
      h) attestato  di  formazione  manageriale  di  cui  all'art. 5,
comma 1,  lettera  d  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n.484/1997,   come   modificato  dall'art. 16-quinquies  del  decreto
legislativo  n. 229/1999.  Fino  all'espletamento  del primo corso di
formazione manageriale, l'incarico sara' attribuito senza l'attestato
di  formazione  manageriale,  fermo restando l'obbligo di conseguirlo
entro  un  anno dalla assunzione dell'incarico con la frequenza ed il
superamento  dell'apposito  corso  attivato dalla regione. Il mancato
superamento  del  primo corso attivato dalla regione, successivamente
al  conferimento  dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico
stesso.
    Non  possono  accedere  all'impiego coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato  attivo  nonche'  coloro  che  siano stati dispensati
dall'impiego  presso  pubblica  amministrazione,  per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
 
                        Domande di ammissione
 
    Le  domande  di  partecipazione  alla selezione (redatte in carta
libera  secondo  lo schema esemplificativo riportato in calce) devono
essere  spedite  a  mezzo  raccomandata  a.r.  al  direttore generale
azienda  ospedaliera Senese - Centro direzionale, Strada delle Scotte
n. 14  -  53100  Siena. La domanda di partecipazione all'avviso, pena
esclusione,  deve  essere debitamente firmata in calce. Di tale firma
non  viene  richiesta  l'autenticazione,  ai  sensi dell'art. 3 della
legge  n. 127/1997. La spedizione deve essere fatta, pena esclusione,
entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data
di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine sara' prorogato al primo
giorno   successivo   non   festivo.   Il   termine  fissato  per  la
presentazione  delle  domande  e  dei  documenti ad esse correlati e'
perentorio.  A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
    Nella  domanda  di  ammissione  (che deve contenere l'indicazione
esatta  dell'avviso  al  quale  si  riferisce)  gli  aspiranti devono
dichiarare,   sotto  la  loro  personale  responsabilita',  ai  sensi
dell'art. 3 decreto del Presidente della Repubblica n.483/1997:
      1. Cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
      2. Il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3. Il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4.   Le   eventuali   condanne  penali  riportate  o  eventuali
procedimenti  penali  in  corso  (tale dichiarazione deve essere resa
anche in caso negativo);
      5. Il possesso dei requisiti di cui ai precedenti punti c), d),
e), f);
      6.  La  posizione  nei  riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
      7.   I   servizi   prestati   come  impiegati  presso  pubblica
amministrazione e le eventuali cause di cessazione degli stessi.
      8.  Il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
inviata  ogni  necessaria comunicazione ed il recapito telefonico (in
caso  di  mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui al punto 1).
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito  da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
di variazione dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' da eventuali
disguidi    postali    o   telegrafici   non   imputabili   a   colpa
dell'amministrazione stessa.
    I  concorrenti  portatori  di  handicap  devono specificare nella
domanda,  ai  sensi  dell'art. 20  della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario  per  l'espletamento  delle  prove in relazione al proprio
handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.
 
                     Documentazione da allegare
 
    Nella  domanda  di  partecipazione al concorso i candidati devono
comprovare  il possesso, mediante produzione del relativo documento o
di   certificazione  sostitutiva  da  rendersi  come  successivamente
specificato, di quanto di seguito indicato:
      1.  Diploma  di  laurea  in  medicina  e chirurgia o in scienze
biologiche o in chimica;
      2.   Attestato   di   iscrizione  all'albo  professionale,  ove
esistente,  rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla
data di scadenza del bando;
      3.  Anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente, e specializzazione nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio  di  dieci  anni  nella  disciplina  medesima. Le discipline
equipollenti sono quelle previste nelle tabelle approvate con decreto
ministeriale  sanita'  30 gennaio  1998 e successive modificazioni ed
integrazioni.    Ai    fini    del   raggiungimento   del   requisito
dell'anzianita'  di  servizio,  come sopra specificato, sono ritenuti
utili,  ai  sensi  dell'art. 15,  comma 5, del decreto del Presidente
della  Repubblica  10 dicembre  1997  n. 484,  i servizi equipollenti
della disciplina di patologia clinica.
      4.  Curriculum  professionale, ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n.484/1997 in cui sia documentata una
specifica   attivita'  professionale  ed  adeguata  esperienza  nella
disciplina.  Fino  all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6
del  decreto del Presidente della Repubblica n.484/1997, si prescinde
dal requisito della specifica attivita' professionale.
    Il contenuto del curriculum dovra' concernere:
      la   tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate  le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
la tipologia delle prestazioni erogate;
      la  posizione funzionale del candidato nelle strutture e le sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
      la  tipologia  quantitativa  e  qualitativa  delle  prestazioni
effettuate dal candidato;
      i  soggiorni  di  studio  o  di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  a  tre  mesi,  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      l'attivita'   didattica   presso   corsi   di   studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' le pregresse idoneita' nazionali;
      la   produzione   scientifica,   strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    5.  Conseguimento  dell'attestato di formazione manageriale. Fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale l'incarico
e'  conferito  senza  l'attestato  di  formazione,  con  l'obbligo di
acquisirlo al primo corso utile;
    6.  Ricevuta  comprovante  l'avvenuto  versamento  della tassa di
concorso non rimborsabile, di L. 7.500 (pari a 3,88 euro), da versare
sul  c.c.p.  n. 12044533  intestato  ad  Azienda ospedaliera Senese -
Strada delle Scotte n. 14 - 53100 Siena - recante l'indicazione della
causale del versamento;
    7.  Elenco  in triplice copia, in carta libera, datato e firmato,
dei  documenti  e  titoli  presentati,  numerati  progressivamente in
relazione  al  corrispondente titolo e con indicazione della relativa
forma  (se  originale, copia autenticata, autocertificazione). Ove il
candidato  alleghi  documenti  e  titoli  alla domanda, questi devono
essere  prodotti  in originale o copia autenticata nei modi di legge,
ovvero  in  copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito riportate,
con la quale l'interessato attesti la conformita' all'originale.
 
                      Dichiarazioni sostitutive
 
    Le  dichiarazione  sostitutive  di  certificazioni  (art. 2 legge
n. 15/1968   e   art. 1   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n.403/1998)  e  le  dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta'
(art. 4  legge  n. 15/1968  e  art. 2  decreto  del  Presidente della
Repubblica  n.403/1998) devono contenere la clausola specifica che il
candidato  e'  consapevole  che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo
stesso  incorre  nelle  sanzioni  penali  di  cui  all'art.  26 legge
n. 15/1968,  oltre  alla  decadenza dai benefici conseguiti grazie al
provvedimento  emanato  in  base  alle  dichiarazioni  non veritiere.
L'Azienda ospedaliera Senese si riserva la facolta' di controllare la
veridicita'  delle  dichiarazioni sostitutive rese dal candidato, con
le modalita' e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni.
    La  sottoscrizione  delle  dichiarazioni  sostitutive  presentate
contestualmente  alla  domanda  o  richiamate  dalla  stessa non deve
essere  autenticata se inviata unitamente a fotocopia di documento di
riconoscimento.  In  caso  contrario  la  sottoscrizione  deve essere
effettuata  dall'interessato  in  presenza del dipendente addetto. Le
dichiarazioni   sostitutive   devono  comunque  contenere  tutti  gli
elementi  e  le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che  sostituiscono.  La  mancanza  anche  parziale  di  tali elementi
preclude  la  possibilita' di procedere alla relativa valutazione. In
particolare,  per i servizi prestati presso pubblica amministrazione,
l'interessato   e'  tenuto  a  specificare:  esatta  denominazione  e
indirizzo  delle  stesse;  posizione  funzionale; tipo di rapporto di
lavoro  (ruolo  o  tempo  definito);  periodo di servizio effettuato,
nonche'  eventuali  interruzioni  del  rapporto  e loro motivo. Per i
servizi prestati nel SSN deve essere attestato se ricorrono o meno le
condizioni di cui all'art. 46 decreto del Presidente della Repubblica
n.761/1979, con la precisazione della misura dell'eventuale riduzione
del punteggio di anzianita'.
    Non    verranno    presi   in   considerazione   i   titoli,   le
autocertificazioni  e  le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche   richieste   o  che  perverranno  a  questa  Azienda
ospedaliera  dopo il termine utile per la presentazione delle domande
di partecipazione al concorso.
 
               FAC-SIMILE DI DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA
                 DI CERTIFICAZIONE E DI ATTO NOTORIO
            (art. 2 L. 15/1968 e art. 1 d.P.R. 403/1998;
             art. 4 L. 15/1968 e art. 2 d.P.R. 403/1998)
 
    Il  sottoscritto  codice  fiscale  nato  a  il  residente  in via
n. .....  consapevole  delle  responsabilita'  penali cui puo' andare
incontro in caso di dichiarazioni mendaci, ai sensi e per gli effetti
di  cui  all'art. 26  legge  15/1968  e  sotto  la  propria personale
responsabilita':
      1)  dichiara di essere in possesso dei sottoelencati titoli dei
quali chiede la valutazione ;
      2)  dichiara  inoltre la conformita' all'originale dei seguenti
documenti allegati in copia ;
    Il  sottoscritto  allega  fotocopia fronte/retro del documento di
identita'.
 
     Data ..............
                                                  Firma .............
 
                       Modalita' di selezione
 
    La  Commissione  di  Esperti,  nominata dal Direttore Generale ai
sensi   dell'art. 13   decreto  legislativo  n. 229/1999,  accertera'
l'idoneita'  dei  candidati  sulla  base  di  un  colloquio  e  della
valutazione  del  curriculum  professionale.  Il colloquio e' diretto
alla  valutazione  delle  capacita' professionali del candidato nella
specifica   disciplina   con   riferimento   anche   alle  esperienze
professionali  documentate,  nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali,  organizzative  e  di direzione del candidato stesso, con
riferimento all'incarico da svolgere.
    I  contenuti  dei  curricula,  valutati ai fini dell'accertamento
delle  idoneita',  concernono le attivita' professionali, di studio e
direzionali-organizzative,   con   riferimento   a   quanto  previsto
dall'art.  8,  comma 3,  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.  La  partecipazione  ai  corsi  di aggiornamento tecnico
professionali  sara' valutata ai sensi dell'art. 9 del citato decreto
del Presidente della Repubblica n.484/1997.
    La  commissione  di esperti provvedera', con lettera raccomandata
r.r.,  a  convocare  i  candidati  ammessi  per  l'effettuazione  del
colloquio  almeno  quindici  giorni  prima  della  data del colloquio
stesso,   I  candidati  dovranno  presentarsi  muniti  di  un  valido
documento di identita' personale.
 
                      Adempimenti del vincitore
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a mezzo lettera
raccomandata   a.r.,   a   presentarsi,   nei  tempi  indicati  nella
comunicazione stessa, all'ufficio assunzioni dell'Azienda ospedaliera
Senese  per  gli  adempimenti  preliminari  alla  firma del contratto
individuale  di  lavoro - che sara' stipulato ai sensi del CCNL della
dirigenza del S.S.N. vigenti al momento dell'assunzione - nonche' per
la   firma  del  contratto  stesso.  Con  questo  atto  e'  implicita
l'accettazione,   senza   riserve,   di  tutte  le  disposizioni  che
disciplinano  e  disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico  dei  dipendenti  delle  aziende  ospedaliere.  Gli effetti
economici  decorrono  dalla  data di effettiva presa di servizio, che
comunque  deve  avvenire  entro  i  30 giorni successivi alla data di
ricevimento  della  comunicazione  di nomina, a pena di decadenza dei
diritti   conseguiti.   Il  vincitore  deve  dichiarare,  al  momento
dell'inizio  del  rapporto  di lavoro, di non avere altri rapporti di
impiego  pubblico  o  privato  e  di  non  trovarsi  in  alcuna delle
situazioni   di   incompatibilita'  richiamate  dall'art. 58  decreto
legislativo n. 29/1993.
 
                   Trattamento dei dati e consenso
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  l'Azienda ospedaliera Senese per le finalita' di gestione del
concorso   in   esame  e  saranno  trattati  presso  una  banca  dati
automatizzata,  anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.  Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.   Le   medesime  informazioni  potranno  essere  comunicate
unicamente  alle  amministrazioni  pubbliche direttamente interessate
allo  svolgimento  del  concorso o alla posizione giuridico-economica
del  candidato.  L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13
della  citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che  lo  riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto  di  far  rettificare, aggiornare, completare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto  di  opporsi  al  loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti dell'Azienda
ospedaliera Senese titolare del trattamento.
    La  presentazione  delle domande di partecipazione al concorso da
parte  dei  candidati  implica  il consenso al trattamento dei propri
dati  personali,  compresi  i  dati  sensibili,  a cura del personale
assegnato  all'ufficio  preposto  alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo   delle   stesse  per  lo  svolgimento  delle  procedure
selettive.
 
                            Norme finali
 
    L'amministrazione   di   questa   azienda   si   riserva,  a  suo
insindacabile  giudizio,  la  facolta'  di  modificare  o revocare il
presente  bando,  ovvero  di  riaprire  i  termini  di  scadenza  del
medesimo.   La   partecipazione   al   presente  concorso  presuppone
l'integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle
disposizioni  di legge e contrattuali relative alle assunzioni presso
le aziende del S.S.N, e di quelle relative allo stato giuridico ed al
trattamento  economico  del  personale. Per quanto non esplicitamente
contemplato  nel  presente bando si intendono richiamate, a tutti gli
effetti,  le  norme di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997  e  le  disposizioni di legge applicabili in materia. Per
eventuali   chiarimenti   e   informazioni   gli  aspiranti  potranno
rivolgersi    all'ufficio    concorsi   (tel. 0577-585536/585546)   e
all'ufficio assunzioni (tel. 0577-585537/585538).
                                    Il direttore generale: Macchi
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.12 del 9/2/2001
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Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	12/3/2001