Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con
contratto di lavoro a tempo determinato di una unita' di personale
laureato - profilo di tecnologo - terzo livello professionale - per
la struttura tecnica di servizio centro di calcolo dell'OGS (Ricerca
e sviluppo software).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.93 del 28/11/2000

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Località: -

Codice atto: 00E11054

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 28/12/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  OGS - intende assumere con contratto di lavoro a tempo determinato
della durata di tre anni, prorogabile, il seguente personale:
      una unita' di personale laureato - profilo di tecnologo - terzo
livello professionale presso la struttura tecnica di servizio "centro
di  calcolo"  dell'OGS  -  nell'ambito  delle  tematiche di ricerca e
sviluppo  di software per la rappresentazione ed elaborazione di dati
geofisici.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1) diploma di laurea;
      2) conoscenza documentata nel seguenti campi:
        amministrazione   di  reti  LAN  e  geografiche  comprese  le
apparecchiature attive e la progettazione;
        principali linguaggi di programmazione (C, C++, Fortran);
        amministrazione  di  sistemi  "Server"  Unix  con particolare
riguardo  alle  problematiche di configurazione /gestione di software
di base e dei servizi di rete e sicurezza;
        gestione hardware e software di calcolatori UNIX, PC e MAC;
      3) conoscenza della lingua inglese.
    La valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3)
e' demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice
di cui al successivo art. 5.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      punteggio conseguito nel titolo di studio richiesto;
      partecipazione   a   corsi  di  aggiornamento  sulle  tematiche
specifiche di cui all'art. 2, punto 2);
      documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2, punto 2);
    La  valutazione dei titoli verra' effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
    Il  colloquio  vertera'  sulle  esperienze  professionali  e/o di
studio   richieste   per   la   partecipazione   alla   selezione  ed
all'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
    Per   i   cittadini   stranieri   il   colloquio  tendera'  anche
all'accertamento della conoscenza della lingua italiana.

                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A  al  presente  avviso  di  selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le domande dovranno essere indirizzate a:
      Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  OGS  - Ufficio amministrazione dei personale, Borgo Grotta Gigante
42/c - 34010 Sgonico (Trieste).
    Per informazioni telef. 040/21401 - www.ogs.trieste.it>

                               Art. 5.
    La  commissione esaminatrice sara' nominata con provvedimento dal
presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente   avviso   formulera'  i  giudizi  comparativi  sui  singoli
candidati;  su  tale  base  formulera'  la  graduatoria dei candidati
idonei e stabilira' il nominativo dei candidati vincitori.

                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'   assunto   alle   dipendenze   dell'OGS.  L'assunzione  sara'
effettuata  con  l'osservanza  delle  disposizioni vigenti al momento
dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale  verra'  applicato  il  CCNL del comparto
istituzioni ed enti di ricerca ricompreso nell'area della dirigenza e
relative  specifiche  tipologie professionali sottoscritto il 5 marzo
1998, in quanto applicabile.
    Il  contratto  di lavoro avra' la durata di due anni, prorogabile
entro i limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.

                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la Direzione gestione risorse umane - Ufficio amministrazione
del personale dell'OGS per le finalita' di gestione della selezione e
saranno  trattati unicamente per le finalita' inerente alla selezione
e alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei diritti di cui all'art. 13, della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

                               Art. 8.
 
    L'OGS  ha  facolta'  di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempreche'   sia   assicurata   la   relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 14 novembre 2000
                                            Il presidente: Marson

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Località:	-
Codice atto:	00E11054
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	28/12/2000