Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con
contratto di lavoro a tempo determinato di una unita' di personale -
profilo di tecnologo - terzo livello professionale, per attivita' di
implementazione e gestione di banche dati geofisici e sistemi GIS ed
elaborazione di dati sismici presso il dipartimento geofisica della
litosfera.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.60 del 1/8/2003

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Località: -

Codice atto: 03E04262

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 1/9/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'Istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
-  OGS  -  Borgo Grotta Gigante - Sgonico (Trieste), intende assumere
con  contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno,
prorogabile   nei   limiti   della  normativa  vigente,  il  seguente
personale:  una  unita'  di  personale - profilo di tecnologo - terzo
livello  professionale  -  terzo  liv.  prof., presso il dipartimento
«Geofisica della litosfera» dell'OGS.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1) godimento dei diritti politici;
      2) laurea in discipline scientifiche;
      3) conoscenza della lingua inglese;
      4)  conoscenza  documentata nel campo dei metodi di prospezione
geofisica;
      5)   i   cittadini  stranieri  devono  inoltre  avere  adeguata
conoscenza della lingua italiana.
    L'accertamento  del possesso dei requisiti di cui ai punti 3, 4 e
5,   e'   demandata   al  giudizio  insindacabile  della  commissione
esaminatrice di cui al successivo art. 5.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      titoli di studio e specializzazione;
      esperienza nell'elaborazione di dati sismici;
      esperienza di gestione di banche dati e sistemi GIS;
      esperienza in campo informatico;
      esperienza nell'elaborazione di dati cartografici.
    Il   colloquio   consistera'   in   una  discussione  sui  titoli
presentati,  nell'accertamento delle competenze specifiche di ciascun
candidato   in   relazione  alle  tematiche  oggetto  della  presente
selezione,  e sara' altresi' mirato all'accertamento del possesso dei
requisiti di cui all'art. 2, punti 3, 4 e 5.

                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A  al  presente  avviso  di  selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione del presente avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione a
mezzo raccomandata a.r.
    Le  domande  dovranno essere indirizzate a: Istituto nazionale di
oceanografia  e  di geofisica sperimentale - OGS - Ufficio concorsi e
reclutamento  del  personale  -  Borgo  grotta  Gigante, 42/c - 34010
Sgonico (Trieste).
    Per informazioni tel 040/21401 - www.ogs.trieste.it>

                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente avviso formulera' la graduatoria finale di merito che verra'
approvata con atto del presidente.

                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'  assunto  alle  dipendenze  dell'OGS con contratto di lavoro a
tempo  determinato.  L'assunzione  sara'  effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale  verra'  applicato  il  CCNL del comparto
istituzioni ed enti di ricerca livelli terzo-primo.
    Il  contratto  avra'  la  durata  di un anno, prorogabile entro i
limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.

                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la Direzione gestione risorse umane - Ufficio amministrazione
del  personale  dell'OGS,  per le finalita' inerenti alla selezione e
alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi, per motivi legittimi, al loro trattamento.

                               Art. 8.
    L'OGS  ha  facolta' di procedere, entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempre   che   sia   assicurata  la  relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 9 luglio 2003
                                            Il presidente: Marson

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Località:	-
Codice atto:	03E04262
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	1/9/2003