Concorso MINISTERO DEL TESORO, DEL BILANCIO E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA

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MINISTERO DEL TESORO, DEL BILANCIO E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente
di personale dell'area giuridica, fissato nel numero massimo di
sessanta unita', da inquadrare, in prova, nella ex ottava qualifica
funzionale - profilo professionale di funzionario amministrativo -
area funzionale C - posizione economica C2 - per far fronte alle
esigenze del Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica per gli uffici ubicati in Roma.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.45 del 9/6/2000

Ente: MINISTERO DEL TESORO, DEL BILANCIO E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA

Località: Nazionale

Codice atto: 000E5213

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 10/7/2000

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                      IL CAPO DEL DIPARTIMENTO
 
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, concernente
la   razionalizzazione   dell'organizzazione   delle  amministrazioni
pubbliche  e  revisione  della  disciplina  in  materia  di  pubblico
impiego,  a  norma  dell'art. 2 della legge 23 ottobre 1992, n. 421 e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n.  487,  e  successive modificazioni ed integrazioni, concernente il
regolamento  recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzioni  nei pubblici
impieghi,  in  quanto  applicabile  secondo il disposto dell'art. 45,
undicesimo comma, del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125, concernente "Azioni
positive  per  la  realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro"
come  anche  previsto  dall'art. 61 del decreto legislativo n. 29 del
1993,  cosi'  come  modificato  dall'art. 29  del decreto legislativo
23 dicembre 1993, n. 546;
    Vista  la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  con  cui e' stato adottato il regolamento
recante   norme   sull'accesso   dei  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
    Vista  la  legge 8 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed  integrazioni,  concernente nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352,  recante  il regolamento per la disciplina delle modalita' di
esercizio  e  dei  casi  di  esclusione  del  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 marzo   1995,   concernente  la  determinazione  dei  compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  commissioni  esaminatrici  e al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al  lavoro  dei disabili, entrata in vigore dal 18 gennaio 2000, che,
all'art. 3,  prevede  che  i datori di lavoro pubblici e privati sono
tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori disabili nella misura
del 7% dei lavoratori occupati;
    Vista  la  legge 20 settembre 1980, n. 574 e la legge 24 dicembre
1986,   n. 958,   modificata   dall'art. 3,  comma  65,  della  legge
24 dicembre  1993,  n. 537,  concernenti le percentuali di riserva da
attribuire agli ex militari delle tre Forze armate;
    Visto   il   decreto   legislativo   1o dicembre   1997,  n. 468,
concernente  la  revisione  della  disciplina  sui lavori socialmente
utili, a norma dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997, n. 196;
    Vista  la  legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni
ed   integrazioni,   concernente   le   norme   sulla  documentazione
amministrativa e sulla legalizzazione e autenticazione delle firme;
    Vista  la  legge  15 marzo  1997, n. 59, concernente la delega al
Governo  per  il  conferimento  di funzioni e compiti alle regioni ed
enti  locali,  per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Visto  il  decreto  legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente
nuove  disposizioni  in  materia  di  organizzazione e di rapporti di
lavoro   nelle  amministrazioni  pubbliche,  di  giurisdizione  nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanante in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Vista  la  legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni  alle  leggi  15 marzo  1997,  n. 59  e  15 maggio 1997,
n. 127;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387, concernente
ulteriori   disposizioni   integrative   e   correttive  del  decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403,  concernente il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2
e 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione
delle certificazioni amministrative;
    Vista   la   legge   18 febbraio   1999,  n. 28,  concernente  le
disposizioni     in     materia    tributaria,    di    funzionamento
dell'Amministrazione finanziaria e di revisione generale del catasto;
    Vista  la  circolare  del Ministero delle finanze n. 83104/99 del
17 maggio  1999,  concernente  il versamento dell'imposta di bollo da
parte dei vincitori dei concorsi pubblici;
    Visto  il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430, pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  n. 293 del 17 dicembre
1997,  concernente  l'unificazione  dei  Ministeri  del  tesoro e del
bilancio e della programmazione economica e riordino delle competenze
del CIPE, a norma dell'art. 7 della legge 3 aprile 1997, n. 94;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 20 febbraio
1998,  n. 38,  pubblicato  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica
n. 58  dell'11 marzo  1998,  concernente  il  regolamento  recante le
attribuzioni  dei dipartimenti del Ministero del tesoro, del bilancio
e  della programmazione economica, nonche' disposizioni in materia di
organizzazione  e  di  personale,  a  norma dell'art. 7, terzo comma,
della legge 3 aprile 1997, n. 94;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 28 aprile 1998,
n. 154,  pubblicato  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 116
del  21 maggio  1998,  concernente  l'articolazione organizzativa dei
Dipartimenti   del   Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e  della
programmazione  economica,  e  disposizioni  sugli  uffici di diretta
collaborazione con l'organo di direzione politica;
    Visto  il  decreto  ministeriale  8 giugno  1999,  pubblicato nel
supplemento ordinario n. 124 alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
n. 152 del 1o luglio 1999, concernente il riassetto organizzativo dei
Dipartimenti   del   Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e  della
programmazione economica;
    Vista  la  circolare  n. 69  del 6 agosto 1998, del Ministero del
tesoro,  del bilancio e della programmazione economica - Dipartimento
della  ragioneria generale dello Stato - concernente l'individuazione
degli  atti soggetti alla verifica di legalita' degli Uffici centrali
del bilancio e delle Ragionerie provinciali dello Stato;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
Ministeri,   sottoscritto  il  16 maggio  1995  dall'Agenzia  per  la
rappresentanza  negoziale  delle  pubbliche  amministrazioni  e dalle
Confederazioni     e     organizzazioni     sindacali    maggiormente
rappresentative  nel  comparto; il contratto integrativo dello stesso
C.C.N.L.,  sottoscritto  in  data  22 ottobre  1997  ed  il contratto
collettivo nazionale di lavoro, sottoscritto il 16 febbraio 1999, per
il quadriennio normativo 1998/2001 ed il biennio economico 1998/1999;
    Visto  in  particolare l'art. 26 del suddetto C.C.N.L. 1998/2001,
circa  la  formazione  per  lo  sviluppo professionale dei dipendenti
pubblici;
    Visto  l'art. 3,  terzo  comma,  della  legge  27 dicembre  1997,
n. 449,  contenente  misure  per  la  stabilizzazione  della  finanza
pubblica,  che  consente l'assunzione, nelle singole amministrazioni,
nel numero deliberato trimestralmente dal Consiglio dei Ministri;
    Vista  la  circolare  n. 7/1998  in  data  23 giugno  1998  della
Presidenza del Consiglio dei Ministri, con la quale vengono impartite
direttive  in  ordine  all'applicazione  dell'art. 39  della suddetta
legge n. 449 del 1998;
    Vista  la  nota  n. 37913  del 16 settembre 1998, con la quale il
Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica -
Dipartimento  dell'amministrazione  generale,  del  personale  e  dei
servizi  del  tesoro,  ha trasmesso alla Presidenza del Consiglio dei
Ministri  -  Dipartimento  della  funzione  pubblica, il documento di
programmazione triennale del fabbisogno di personale;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 6 novembre 1998,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - serie generale
-  n. 281 del 1o dicembre 1998, con il quale il Ministero del tesoro,
del bilancio e della programmazione economica e' stato autorizzato ad
avviare  le procedure concorsuali per il reclutamento di personale da
inquadrare in vari profili nella ex ottava qualifica funzionale;
    Visto  il  decreto  ministeriale  4 gennaio  2000 con il quale e'
stato  istituito  il  ruolo  unico  del  personale  del Ministero del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2000);
    Visto,  in particolare, l'art. 20 della citata legge n. 488/1999,
il  quale,  tra  l'altro,  stabilisce  che  il Consiglio dei Ministri
definisce,  entro  il  primo semestre di ciascun anno, la percentuale
del  personale  da assumere con contratto di lavoro a tempo parziale,
che,  comunque,  non  puo'  essere  inferiore al 50% delle assunzioni
autorizzate;
    Ritenuto,  pertanto,  opportuno  procedere all'indizione, tra gli
altri,  di un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un
contingente  di  personale  dell'area  giuridica,  fissato nel numero
massimo  di sessanta unita', da inquadrare, in prova, nella ex ottava
qualifica   funzionale   nel  profilo  professionale  di  Funzionario
amministrativo  - Area funzionale C - Posizione economica C2, per far
fronte  alle  esigenze del Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, per gli uffici ubicati in Roma;
    Considerato  che  le  assunzioni  in  servizio  dei vincitori del
concorso   saranno  subordinate  alle  autorizzazioni  concesse,  con
appositi  decreti  del  Presidente  della Repubblica, su proposta del
Ministero  della  funzione  pubblica  e del Ministero del tesoro, del
bilancio  e  della programmazione economica e che tali autorizzazioni
saranno condizionate da criteri di scaglionamento degli ingressi e da
ricorso  a  contratti  di  lavoro  a  tempo  parziale  in  numero non
inferiore  alla  percentuale  prevista al momento dell'assunzione per
tale tipologia di rapporto;
    Considerato,  infine,  che  i  vincitori  del  concorso  potranno
frequentare apposito corso teorico-pratico finalizzato alle attivita'
da svolgere, sulla base di programmi definiti dall'Amministrazione;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
        Numero dei posti messi a concorso e relative riserve
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento
di  un  contingente  di  personale  dell'area  giuridica, fissato nel
numero  massimo di sessanta unita', da inquadrare, in prova, nella ex
ottava  qualifica  funzionale,  profilo  professionale di Funzionario
amministrativo  - Area funzionale C - Posizione economica C2, per far
fronte  alle  esigenze del Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, per gli uffici ubicati in Roma.
    Le  assunzioni  in  servizio  dei  vincitori del concorso saranno
subordinate  alle  autorizzazioni  concesse, con appositi decreti del
Presidente della Repubblica, su proposta del Ministero della funzione
pubblica   e   del   Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e  della
programmazione economica e potranno essere condizionate da criteri di
scaglionamento  degli  ingressi  e da ricorso a contratti di lavoro a
tempo  parziale con prestazione lavorativa non superiore al cinquanta
per  cento  di  quella  a  tempo  pieno, in numero non inferiore alla
percentuale prevista al momento dell'assunzione per tale tipologia di
rapporto.
    I  lavoratori  disabili  disoccupati  iscritti nell'elenco di cui
all'art. 8,  comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, hanno diritto
alla riserva dei posti nei limiti della complessiva quota d'obbligo e
fino  al  50%  dei  posti  messi  a  concorso. I disabili che abbiano
conseguito  l'idoneita'  nel concorso possono essere assunti, ai fini
dell'adempimento  dell'obbligo  della  quota  del  7%  dei lavoratori
occupati  di  cui  all'art. 3 della citata legge n. 68/1999, anche se
non versino in stato di disoccupazione e oltre il limite dei posti ad
essi riservati nel concorso.
    Al fine di consentire ai predetti soggetti disabili di concorrere
in effettive condizioni di parita' con gli altri candidati ammessi al
concorso in questione, l'Amministrazione, preso atto delle domande di
partecipazione  che  perverranno  da parte degli stessi, predisporra'
speciali modalita' di svolgimento delle prove di esame.
    Il  20%  dei  posti e' riservato, ai sensi dell'art. 3, comma 65,
della  legge  24 dicembre  1993, n. 537, ai militari in ferma di leva
prolungata  ed  ai  volontari  specializzati  delle tre Forze armate,
congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contratte.
    Il  2%  dei  posti  e'  riservato, ai sensi dell'art. 40, secondo
comma,  della  legge  20 settembre  1980,  n. 574,  agli ufficiali di
complemento   dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica  che
abbiano terminato, senza demerito, la ferma biennale.
    Gli  aspiranti  di cui ai precedenti commi 3, 5 e 6 devono essere
in  possesso  del  prescritto  titolo  di studio di cui al successivo
art. 2, lettera C), del presente bando.
    Qualora  tra  i  candidati  che  supereranno le prove ve ne siano
alcuni   che  appartengono  a  piu'  categorie  che  danno  titolo  a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto ad una maggiore riserva, nell'ordine di cui all'art. 5, terzo
comma,  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
    I  posti  riservati che non dovessero essere coperti per mancanza
di  aventi  titolo  saranno  conferiti  ai  concorrenti  che  abbiano
superato le prove secondo l'ordine di graduatoria.
    Coloro  che  intendano  avvalersi  di  una delle suddette riserve
ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza dovranno farne
espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      A) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      B) godimento  dei  diritti  civili  e  politici  negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      C) diploma  di  laurea  in  giurisprudenza  o  altro diploma di
laurea  equipollente  per legge. Per coloro che abbiano conseguito il
titolo  di studio all'estero e' richiesto il possesso di un titolo di
studio  riconosciuto  equipollente  a  quello  suindicato  secondo la
vigente  normativa;  gli  estremi  del  provvedimento di equipollenza
dovranno    essere   dichiarati   dal   candidato   nell'istanza   di
partecipazione al concorso;
      D) idoneita' fisica all'impiego;
      E) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      F) adeguata  conoscenza  della  lingua italiana per i candidati
non italiani, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea.
    Non possono essere ammessi al concorso coloro che:
      siano esclusi dall'elettorato attivo politico;
      siano  stati  destituiti  o  dispensati dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione,  per  persistente insufficiente rendimento
ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    Per   difetto  dei  suddetti  requisiti,  l'Amministrazione  puo'
disporre,   in  qualsiasi  momento,  l'esclusione  dal  concorso  con
provvedimento  motivato. Di tale esclusione verra' data comunicazione
all'interessato.

                               Art. 3.
 
         Presentazione della domanda - Termini e modalita'.
 
    Il  candidato  dovra'  produrre apposita domanda di ammissione al
concorso redatta su carta semplice, secondo lo schema esemplificativo
allegato  al  presente  bando  (Allegato A), reperibile anche al sito
Internet   del   Ministero   del   tesoro,   del   bilancio  e  della
programmazione economica: www.Tesoro.it>    La domanda dovra' essere indirizzata al Ministero del tesoro, del
bilancio    e   della   programmazione   economica   -   Dipartimento
dell'Amministrazione generale, del personale e dei Servizi del Tesoro
-  Servizio  centrale  del  personale  - Ufficio V - via XX Settembre
n. 97 - 00187 Roma e presentata direttamente al predetto Dipartimento
o  a  mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta
decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Ai  sensi  del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998,  n. 403,  le  dichiarazioni  rese e sottoscritte nella suddetta
domanda  di  ammissione  hanno altresi' valore di autocertificazione;
nel  caso di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le
sanzioni  penali  previste  dall'art. 26  della legge 4 gennaio 1968,
n. 15 e successive modificazioni ed integrazioni.
    La data di presentazione delle domande e' stabilita:
      in  caso  di  presentazione  diretta, dal timbro a data apposto
sulla   domanda   dal   personale   dell'Amministrazione  addetto  al
ricevimento;
      in   caso   di   spedizione  per  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,   dal   timbro   a  data  apposto  dall'ufficio  postale
accettante.
    Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata  con  avviso di ricevimento dopo la scadenza del termine
stabilito dal secondo comma del presente articolo.
    Non  si  terra'  conto,  altresi',  delle  domande  che non siano
firmate  e che non contengano tutte le indicazioni di cui al presente
decreto  circa il possesso dei requisiti per l'ammissione al concorso
e riportate nello schema esemplificativo (Allegato A).
    Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, sara' prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.
    Nella  domanda  gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita',  ai  sensi  dell'art. 2  della legge 4 gennaio 1968,
n. 15  e  successive  modificazioni ed integrazioni e dell'art. 1 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  20 ottobre 1998, n. 403,
quanto segue:
      a) le  proprie generalita' (le donne coniugate devono indicare,
nell'ordine,  il  cognome  da  nubile,  il cognome da coniugata ed il
nome);
      b) la data ed il luogo di nascita e la residenza;
      c) di  essere in possesso della cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
      d) il  luogo nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) le  eventuali  condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa  amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), nonche' i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico, precisando,
in  caso  affermativo, gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione  dell'amnistia  o del perdono ed il titolo del reato; la
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
      f) il  titolo  di  studio  posseduto,  con l'esatta indicazione
dell'Universita'  che  lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui
e'  stato  conseguito,  nonche'  gli  estremi  del  provvedimento  di
riconoscimento di equipollenza con uno dei titoli di studio richiesti
qualora il diploma di laurea sia stato conseguito all'estero;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      i) di  non  essere  stato  destituito o dispensato dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  e  di  non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale  ai  sensi  dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo
unico  n. 3  del  1957,  per  aver  conseguito  l'impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      j) il  candidato  disabile  e/o  portatore di qualsiasi tipo di
handicap  dovra'  corredare  la domanda di partecipazione al concorso
con una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che
ne   specifichi   gli  elementi  essenziali  al  fine  di  consentire
all'Amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  una regolare partecipazione al concorso, ai sensi
dell'art. 20  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104 e dell'art. 16,
comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68;
      k) di conoscere la lingua inglese parlata e scritta;
      l) l'eventuale  riserva  per  la  quale  concorrono, tra quelle
indicate  nell'art.  1  del  presente bando e gli eventuali titoli di
preferenza  posseduti  da  far  valere, a parita' di punteggio, nella
formazione   della   graduatoria   di  merito,  cosi'  come  previsto
dall'art. 5  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 487 del
1994, successivamente modificato ed integrato dai decreti legislativi
10 dicembre  1997,  n. 468 e 31 marzo 1998, n. 80; in caso di mancata
dichiarazione in tal senso non vi sara' ammissione al beneficio;
      m) di  avere una adeguata conoscenza della lingua italiana (per
i candidati non italiani);
      n) di  essere disposti, in caso di assunzione, a raggiungere la
sede di servizio che gli sara' assegnata;
      o) l'indirizzo,  compreso  il  numero  di  codice di avviamento
postale,  con  l'eventuale  numero  telefonico,  presso  il  quale si
desidera siano indirizzate le comunicazioni relative al concorso, con
l'impegno di fame conoscere le successive variazioni.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
mancata  ricezione  delle domande, dipendente da inesatta indicazione
del  recapito  da  parte  del  candidato  ne'  per eventuali disguidi
postali  o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito  o  forza maggiore, ne' per mancata restituzione dell'avviso
di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
    Il candidato deve, altresi', dichiarare di essere a conoscenza:
      delle   sanzioni   penali  previste  dall'art. 26  della  legge
4 gennaio  1968, n. 15 e successive modificazioni ed integrazioni per
le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci;
      che  le  assunzioni  in  servizio  dei  vincitori  del concorso
saranno   subordinate  alle  autorizzazioni  concesse,  con  appositi
decreti  del  Presidente  della Repubblica, su proposta del Ministero
della  funzione  pubblica  e del Ministero del tesoro, del bilancio e
della  programmazione  economica  e  che  le  stesse  potranno essere
condizionate da criteri di scaglionamento degli ingressi e da ricorso
a contratti di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa non
superiore  al  cinquanta per cento di quella a tempo pieno, in numero
non  inferiore  alla  percentuale prevista al momento dell'assunzione
per tale tipologia di rapporto.
    L'aspirante,  infine, dovra' esprimere il consenso al trattamento
dei  dati  personali  per le finalita' e con le modalita' di cui alla
legge   31 dicembre   1996,  n. 675  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    Con   successivo  provvedimento  sara'  nominata  la  Commissione
esaminatrice,    garantendo   il   rispetto   delle   situazioni   di
incompatibilita'  previste  dalla  normativa  vigente  e  sara' cosi'
formata:  da  un  consigliere  di Stato o da un magistrato o avvocato
dello  Stato  di  corrispondente qualifica o un dirigente generale od
equiparato,  con  funzioni  di  presidente,  e  da esperti di provata
competenza  nelle  materie oggetto del concorso scelti tra funzionari
dell'amministrazione,  docenti ed estranei alla medesima; le funzioni
di   segretario   saranno   svolte  da  un  funzionario  appartenente
all'ottava  qualifica funzionale o, in carenza, da un impiegato della
settima qualifica.

                               Art. 5.
 
               Programma e diario delle prove d'esame
 
    Gli  esami  consisteranno in due prove scritte ed in un colloquio
interdisciplinare  e  saranno diretti ad accertare il possesso di una
adeguata  cultura  giuridica  di  base  ed a valutare la maturita' di
pensiero e la capacita' di giudizio del candidato.
    La  prima  prova  scritta  sara' basata su una serie di quesiti a
risposta    sintetica   mentre   la   seconda   sara'   a   contenuto
teorico-pratico.  Entrambe  le  prove,  la cui durata sara' stabilita
dalla Commissione esaminatrice, saranno mirate all'accertamento della
conoscenza  delle  seguenti  materie: diritto amministrativo, diritto
civile e commerciale, diritto internazionale e comunitario, analisi e
contabilita'  dei  costi  e tecniche organizzative e gestionali delle
amministrazioni.
    Nel  caso  in  cui  dovesse  pervenire un numero di domande molto
elevato,  le  prove  di  esame potranno essere precedute da una prova
preselettiva,  che  consistera'  in  una  serie di domande a risposta
multipla  su  argomenti  di  cultura  generale  nonche'  sulle stesse
materie oggetto delle prove scritte.
    Per  l'espletamento  della prova preselettiva nonche' della prima
prova   scritta   l'Amministrazione   potra'   avvalersi  di  aziende
specializzate in selezione di personale.
    Il  colloquio  vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte
nonche' sulle seguenti:
      ordinamento  e  attribuzioni  del  Ministero  del  tesoro,  del
bilancio e della programmazione economica;
      elementi  di  base  di  informatica, conoscenza di strumenti di
personal  computing (word processor - foglio di calcolo elettronico),
utilizzo di Internet e della posta elettronica;
      conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.
    L'accertamento  della  conoscenza  scritta  della  lingua inglese
verra'  effettuata mediante una composizione (con uso del vocabolario
bilingue)  nella lingua medesima e mediante traduzione (senza ausilio
del vocabolario) di un testo.
    L'accertamento della conoscenza orale della lingua inglese verra'
effettuato mediante un colloquio nella lingua medesima.
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi  ed  esami" - del 5 settembre 2000 verra' dato avviso della
sede  e  della data di svolgimento della eventuale prova preselettiva
e/o  delle  prove  scritte.  Le medesime informazioni potranno essere
reperite  sul  sito Internet del Ministero del tesoro, del bilancio e
della programmazione economica: www.Tesoro.it>    Tale  comunicazione  avra' valore di notifica a tutti gli effetti
e,  pertanto,  i candidati che non avranno ricevuto alcuna tempestiva
comunicazione  di  esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi,
senza  alcun  altro  preavviso,  all'indirizzo, nei giorni e nell'ora
indicati nella predetta Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    L'assenza  dalle suddette prove scritte comporta l'esclusione dal
concorso, qualunque ne sia la causa.
    Per  aver  accesso  all'aula  degli  esami  i candidati ammessi a
sostenere   le   prove   dovranno  esibire  un  idoneo  documento  di
riconoscimento, in corso di validita'.
    Per l'espletamento delle prove scritte i concorrenti non potranno
portare  con  se'  libri,  periodici,  giornali  quotidiani  ed altre
pubblicazioni  di  alcun  tipo  ne'  potranno portare borse o simili,
capaci  di  contenere  pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni
caso  essere consegnati prima dell'inizio delle prove al personale di
sorveglianza,  il  quale  provvedera'  a restituirle al termine delle
stesse, senza, peraltro, assumere alcuna responsabilita'.
    I  candidati  potranno consultare soltanto i dizionari ed i testi
di   legge   non   commentati   ed   autorizzati   dalla  Commissione
esaminatrice.
    Durante  lo  svolgimento  delle  prove  i  candidati non potranno
comunicare  tra  loro  in  alcun  modo,  pena  l'immediata espulsione
dall'aula degli esami.
    Il  colloquio interdisciplinare avra' luogo a Roma e si svolgera'
in un'aula idonea ad assicurare la partecipazione del pubblico.
    Al colloquio saranno ammessi i candidati che avranno riportato in
ciascuna prova scritta una votazione di almeno ventuno trentesimi.
    I   candidati  ammessi  al  colloquio  interdisciplinare  saranno
avvertiti  almeno  venti  giorni  prima  del  giorno  in cui dovranno
sostenere  la  prova  stessa.  Ai  medesimi  sara' contemporaneamente
comunicato il voto riportato in ciascuna prova scritta.
    Il  suddetto  colloquio  si  intendera'  superato  se i candidati
avranno ottenuto la votazione di almeno ventuno trentesimi.
    La  votazione  complessiva sara' data dalla somma della media dei
voti  ottenuti  nelle  prove scritte e della votazione conseguita nel
colloquio.

Art. 6.
Titoli di precedenza e/o preferenza, formazione, approvazione e
pubblicazione della graduatoria di merito
Ai fini della formazione della graduatoria finale, per i
candidati che abbiano superato il colloquio con esito positivo,
l'Amministrazione provvedera' d'ufficio, ai sensi dell'art. 11 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, a
verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella
domanda di partecipazione al concorso, connessi alle precedenze e/o
preferenze indicati dagli stessi.
La graduatoria di merito, formulata dalla relativa Commissione
esaminatrice secondo l'ordine dei punti riportati nella votazione
complessiva, di cui all'art. 5 del presente bando, conseguita da
ciascun candidato, sara' successivamente riformulata tenendo conto
dei titoli di precedenza e/o preferenza previsti dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
integrato dal decreto legislativo 1o dicembre 1997, n. 46, nonche'
dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, tenendo presente che se, a
conclusione delle operazioni di valutazione dei citati titoli
preferenziali, due o piu' candidati si classificheranno nella stessa
posizione, sara' preferito il candidato piu' giovane di eta', ai
sensi del nono comma dell'art. 1 della legge n. 191 del 1998.
Saranno dichiarati vincitori, sotto condizione dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego,
nel limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in
graduatoria, ferme restando le riserve di cui all'art. 1 del presente
bando di concorso.
La graduatoria di merito sara' approvata con apposito decreto
ministeriale e successivamente pubblicata nel Bollettino ufficiale
del Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione
economica nonche' sul sito Internet del Ministero del tesoro, del
bilancio e della programmazione economica: www.Tesoro.it> Di tale pubblicazione sara' data notizia, mediante avviso, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine
di quindici giorni per presentare reclamo scritto all'Amministrazione
per eventuali errori od omissioni; la stessa, esaminati i reclami,
potra' rettificare la graduatoria anche d'ufficio. Delle decisioni
assunte, sara' data comunicazione agli interessati ed ai
controinteressati mediante diretta comunicazione.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera' altresi'
il termine per le eventuali impugnative.
La graduatoria, secondo quanto previsto dalla vigente normativa
in materia, rimarra' efficace per 24 mesi, a decorrere dalla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'avviso di avvenuta
pubblicazione della graduatoria nel Bollettino ufficiale del
Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica,
per le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso in relazione
alle esigenze dello stesso Ministero e subordinatamente a quanto
previsto dall'art. 1, comma 2, del presente bando.
Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.
I candidati dichiarati vincitori del concorso, per i quali verra'
disposta l'assunzione in servizio, prima di procedere alla
stipulazione del contratto individuale di lavoro ai fini
dell'assunzione stessa, dovranno far pervenire all'indirizzo indicato
all'art. 3, primo comma, del presente bando, entro il termine
perentorio di trenta giorni decorrenti dalla data di ricevimento
dell'apposita comunicazione, un certificato medico, rilasciato
dall'Azienda sanitaria locale competente per territorio o da un
medico militare in servizio permanente effettivo, dal quale risulti
che il candidato e' fisicamente idoneo all'impiego; qualora il
candidato sia affetto da una qualsiasi imperfezione fisica, il
certificato medico deve farne menzione ed indicare se l'imperfezione
stessa menomi l'attitudine al servizio.
Per quanto riguarda gli aspiranti invalidi il certificato medico
deve contenere, oltre ad una esatta descrizione delle condizioni
attuali, risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che
l'invalido non ha perduto ogni capacita' lavorativa e che egli, per
la natura ed il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
riuscire di danno alla salute ed alla incolumita' dei compagni di
lavoro ed alla sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico e'
compatibile con le mansioni dell'impiego cui aspira.
La capacita' lavorativa del candidato portatore di handicap e'
accertata dalla commissione di cui all'art. 4 della legge 5 febbraio
1992, n. 104.
L'Amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.

                               Art. 7.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori  del  concorso, per i quali
verra'  disposta  l'assunzione  in  servizio  in  relazione  a quanto
previsto  dall'art. 1, comma 2, del presente bando e che risulteranno
in   possesso   dei   prescritti   requisiti  ed  in  regola  con  la
documentazione  di  cui  al  precedente  art. 6,  dovranno  stipulare
apposito  contratto  individuale  di  lavoro,  secondo  le  modalita'
previste dalla normativa contrattuale.
    Una  percentuale di ogni scaglione di vincitori che sara' assunto
in  servizio, nella misura vigente al momento dell'assunzione, dovra'
stipulare  un  contratto  di lavoro a tempo parziale, con prestazione
lavorativa  non  superiore  al  cinquanta per cento di quella a tempo
pieno.  Tale modalita' di assunzione avverra' preferibilmente su base
volontaria, pertanto i vincitori, ove interessati, potranno chiedere,
al  momento dell'assunzione, di stipulare contratti di lavoro a tempo
parziale.
    Nel   caso   in   cui   la   percentuale,   prevista  al  momento
dell'assunzione, da destinare a contratti di lavoro a tempo parziale,
non  si  completi  con  le  richieste  presentate,  l'Amministrazione
provvedera'  d'ufficio  ad  assumere, con tale modalita', i candidati
che  sono  collocati  nella  graduatoria  in  una posizione inferiore
rispetto  a  quelli  da assumere a tempo pieno, fimo al completamento
della  percentuale  medesima,  precisando, altresi', che, nel caso in
cui venga assunto uno scaglione successivo di candidati vincitori, si
potra'   provvedere,   per   i  candidati  compresi  nello  scaglione
precedente  che  ne  abbiano fatto richiesta, alla trasformazione del
rapporto  di lavoro da tempo parziale a tempo pieno, in modo tale che
i  destinatari  di  tale  trasformazione  siano sempre individuati in
relazione  alla  posizione  occupata  nella graduatoria di merito. La
trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno e tempo parziale
potra'  avvenire purche' non comporti una riduzione complessiva delle
unita' in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale.
    I   vincitori,  per  i  quali  verra'  disposta  l'assunzione  in
relazione  a  quanto previsto dal piu' volte citato articolo 1, comma
2, saranno assunti a tempo indeterminato ed inquadrati nell'ex ottava
qualifica   funzionale   -   profilo   professionale  di  Funzionario
amministrativo  -  Area  funzionale  C  - posizione economica C2, del
ruolo  unico  del  personale del Ministero del tesoro, del bilancio e
della  programmazione economica e potranno frequentare apposito corso
teorico-pratico di intensita' e durata definite dall'Amministrazione.
    I  vincitori,  assunti in servizio a tempo indeterminato, saranno
soggetti  ad  un  periodo  di  prova della durata di sei mesi, con le
modalita'  stabilite  dall'art. 14-bis  del contratto integrativo del
contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Ministeri.
    Il  periodo  di  prova non puo' essere rinnovato o prorogato alla
scadenza,   cosi'   come   stabilisce   l'ottavo   comma  del  citato
art. 14-bis.
    Il   periodo   di   prova   potra'   coincidere   con   il  corso
teorico-pratico di cui al presente articolo.

                               Art. 8.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla  conclusione  dell'iter  procedurale curato dalla
Commissione esaminatrice.

                               Art. 9.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai sensi dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  il  Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione
economica - Dipartimento dell'amministrazione generale, del personale
e  dei servizi del tesoro - Servizio centrale del personale - Ufficio
V  -  per  le  finalita' di gestione del concorso e saranno trattati,
anche  successivamente  all'eventuale  instaurazione  del rapporto di
lavoro,   per  le  finalita'  inerenti  alla  gestione  del  rapporto
medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione   dei   requisiti  richiesti  per  la  partecipazione  al
concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere utilizzate unicamente
per   lo  svolgimento  del  concorso,  relativamente  alla  posizione
giuridica  del  candidato. Gli stessi dati potranno essere comunicati
a.  soggetti  terzi  che  forniranno  specifici  servizi  elaborativi
strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
    Ogni  candidato  gode dei diritti di cui all'art. 14 della citata
legge n. 675/1996 tra i quali figura quello di accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  quello  del diritto di rettificare, aggiornare,
completare  o  cancellare  i  dati  erronei, incompleti o raccolti in
termini  non  conformi  alla  legge  ed il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi illegittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti  valere  nei confronti del
Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione economica -
Dipartimento  degli  affari generali, del personale e dei servizi del
tesoro - Servizio centrale del personale.

                              Art. 10.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Nel  caso in cui, nel corso dell'iter concorsuale, sopraggiungano
nuove  discipline  normative  o  contrattuali,  le  stesse troveranno
immediata   applicazione,   restando  preclusa  la  possibilita'  per
l'Amministrazione  di  emanare  un  provvedimento finale sulla scorta
delle leggi previgenti.
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10  gennaio  1957,  n. 3, nel decreto del Presidente della Repubblica
3 maggio   1957,   n. 686   e  successive  norme  di  integrazione  e
modificazione,  nonche' nel decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
    Il  presente decreto sara' trasmesso agli Organi di controllo per
gli adempimenti di competenza.
      Roma, 31 maggio 2000
Il capo del dipartimento: Del Bufalo
    Avverso  il  presente  bando  di  concorso e' proponibile ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi   giorni   o   giurisdizionale   al  competente  tribunale
amministrativo   regionale   entro  sessanta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione.
 
  ---> Per il restante modello di domanda da pag. 25 a pag. 28 <---
       ---> si fa riferimento al supporto cartaceo della <---
          ---> G. U. 4a serie n. 45 del 9 giugno 2000 <---

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.45 del 9/6/2000
Ente:	MINISTERO DEL TESORO, DEL BILANCIO E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
Località:	Nazionale
Codice atto:	000E5213
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	10/7/2000
Tags:	Amministrativi