Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE

Avviso pubblico per l'affidamento di un incarico quinquennale
rinnovabile ad un posto di dirigente medico responsabile di
struttura complessa direzione medica di presidio ospedaliero presso
l'azienda sanitaria locale n. 14.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/1999

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 099E9820

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 3/1/2000

Tags: Dirigenti medici

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  In esecuzione della deliberazione del direttore generale di  questa
azienda  U.S.L.  n.  14  VCO,  in  osservanza alle norme previste dal
decreto legislativo n. 502/1992, cosi'  come  integrato  dal  decreto
legislativo n. 229/1999 e dal decreto del Presidente della Repubblica
10  dicembre  1997,  n.  484,  e'  indetto  pubblico  avviso  per  il
conferimento di incarico quinquennale rinnovabile del seguente posto:
  un posto di dirigente medico responsabile  di  struttura  complessa
direzione medica di presidio ospedaliero.
                               Art. 1.
                  Requisiti generali di ammissione
  Possono  partecipare  all'avviso  coloro  che  sono in possesso dei
seguenti requisiti:
  1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla  Repubblica.  Per  i  cittadini  degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993  e
successivo  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri n.
174/1994;
  2) idoneita' fisica  all'impiego.  L'accertamento  della  idoneita'
fisica  all'impiego  con  osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda, prima  della  immissione
in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali, enti  di  cui  agli
articoli  25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 20 dicembre 1979,  n.  761,  e'  dispensato  dalla  visita
medica.
  Non  possono  accedere  agli  incarichi  coloro  che  siano esclusi
dall'elettorato  attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti   o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
  I  requisiti  prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  stabilito  dal   presente   avviso   per   la
presentazione della domanda di ammissione.
  Inoltre,  come da circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221, e
successiva nota di chiarimento n.  900.1/5.1.38.44/583  del  3  marzo
1997,  tenuto  conto  dei limiti di eta' per il collocamento a riposo
dei dipendenti e della durata quinquennale del contratto,  l'incarico
puo'  essere  conferito a condizione che il termine finale dei cinque
anni coincida o non superi comunque  il  sessantacinquesimo  anno  di
eta'  dell'interessato, salvo che per i soggetti gia' appartenenti al
secondo livello dirigenziale, per i quali l'incarico puo' prescindere
dall'effettiva durata dello stesso.

                               Art. 2.
                  Requisiti specifici di ammissione
  Possono  partecipare  all'avviso  coloro  che  sono in possesso dei
requisiti seguenti:
  1) iscrizione all'albo professionale attestato  da  certificato  in
data  non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di  uno  del
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione  all'albo  in  Italia  prima
della assunzione in servizio;
  2)  anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione   nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
  3) curriculum, concernente le attivita' professionali,  di  studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
  a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui  sono  allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua  attivita'  e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  b)  alla  posizione funzionale del candidato nelle strutture e alle
sue competenze con  indicazione  di  eventuali  specifici  ambiti  di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
  c)  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
  d) ai soggiorni di studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  e)   alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  f) alla partecipazione a corsi,  congressi,  convegni  e  seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo criteri di cui all'art.
9  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nonche'
alle pregresse idoneita' nazionali;
  g)  alla  produzione  scientifica  strettamente   pertinente   alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate da  criteri  di  filtro  nell'accettazione  i  lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
  I  contenuti  del  curriculum,  esclusi  quelli  di cui al comma 3,
lettera c), e le pubblicazioni, possono  essere  autocertificati  dal
candidato  ai  sensi  della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni.
  Per quanto  concerne  l'attestato  di  formazione  manageriale,  si
precisa  che  dovra'  essere  conseguito  entro  un  anno dall'inizio
dell'incarico, cosi' come previsto dal  novellato  art.  16-quinquies
del decreto legislativo n. 502/1992.
  Per  le  discipline di nuova istituzione l'anzianita' di servizio e
la  specializzazione  possono  essere  quelle  relative  ai   servizi
compresi o confluiti nelle nuove discipline.

                               Art. 3.
                        Domande di ammissione
  Le  domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta semplice
e debitamente firmate, devono essere inviate  al  direttore  generale
dell'A.S.L.  n.  14  VCO  - Via Mazzini, 96 - 26667 Omegna (Verbania)
entro le ore  12  del  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
  Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se  spedite
a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento entro il termine
assegnato. A tal fine la data di spedizione e' comprovata dal  timbro
a  data  dell'ufficio  postale  accettante.  Qualora detto giorno sia
festivo, il termine e' prorogato alla stessa  ora  del  primo  giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande  e'  perentorio, posto cioe' a pena di decadenza, l'eventuale
riserva di rinvio successivo di documenti e' priva di effetti.
  Nella   domanda   di   partecipazione   all'avviso   di   aspiranti
all'incarico   devono   dichiarare   sotto   la   propria   personale
responsabilita' ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15:
  1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
  2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
  3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i  motivi
della non iscrizione della cancellazione dalle liste medesime;
  4)  le  eventuali  condanne  penali  riportate  ovvero le eventuali
pendenze in corso;
  5) i titoli di studio posseduti;
  6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o  le  cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
  8)  il domicilio (ed eventuale recapito telefonico) presso il quale
deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione.
  Gli aspiranti devono altresi' indicare  il  recapito  telefonico  e
l'indirizzo  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni
necessaria  comunicazione,  con  esatta  indicazione  del  codice  di
avviamento postale; essi sono tenuti a comunicare ogni cambiamento di
indirizzo   all'amministrazione,   la   quale   non   assume   alcuna
responsabilita'  nel  caso  di  irreperibilita'  presso   l'indirizzo
comunicato.
  Ai  sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997, n. 127,
la  firma  in  calce  alla  domanda   non   e'   piu'   soggetta   ad
autenticazione.
  L'amministrazione   si   riserva  la  facolta'  di  richiedere,  in
qualunque momento,  la  presentazione  dei  documenti  attestanti  il
possesso dei requisiti dichiarati.
  Ai  sensi  dell'art. 10, primo comma, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l'U.O.A.
O.S.R.U. - Settore concorsi per le finalita' di gestione del-l'avviso
e saranno trattati anche successivamente all'eventuale  instaurazione
del  rapporto  medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio
ai fini della  valutazione  del  requisiti  di  partecipazione,  pena
l'esclusione  della  procedura  medesima.  Le  medesime  informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni  pubbliche
direttamente   interessate  alla  posizione  giuridico-economica  del
candidato.

                               Art. 4.
               Documentazione da allegare alla domanda
  Alla  domanda  di  partecipazione  all'avviso  i  candidati  devono
allegare  i  seguenti  documenti  in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati:
  1)  iscrizione  all'albo  professionale attestata da certificato di
data non anteriore a sei mesi  rispetto  a  quella  di  scadenza  del
bando;
  2) titoli comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione;
  3)  curriculum  professionale,  redatto in carta semplice, datato e
firmato, che dovra' essere documentato con riferimento alle attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative.
  Al curriculum, oltre all'elenco delle pubblicazioni, vanno allegate
quelle ritenute piu' significative fino ad un massimo di cinque.
  Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
  Ai sensi della legge n. 370/1988 non sono soggetti  all'imposta  di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
  Alla  domanda  deve  inoltre  essere allegato un elenco in triplice
copia e in carta semplice dei documenti e titoli presentati.

                               Art. 5.
                     Conferimento dell'incarico
  L'incarico sara' conferito dal direttore generale  sulla  base  del
parere   espresso  da  parte  dell'apposita  commissione  di  esperti
nominata  con  le  modalita'  ed  i  criteri  previsti  dal   decreto
legislativo  30  dicembre  1992,  n.  502,  cosi'  come integrato dal
decreto legislativo n. 229/1999.
  La commissione predisporra' l'elenco degli idonei previo  colloquio
e valutazione del curriculum professionale degli interessati.
  La  data  e  la  sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con  ricevuta  di  ritorno  al  recapito
indicato nella domanda.
  Il   colloquio   e'   diretto   alla  valutazione  delle  capacita'
professionali  del   candidato   nella   specifica   disciplina   con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
  La mancata presentazione al colloguio equivale a rinuncia.
  Secondo quanto stabilito dal quinto  comma  dell'art.  15-quinquies
del  decreto  legislativo  n.  502/1992 gli incarichi di direzione di
struttura, semplice o complessa,  implicano  il  rapporto  di  lavoro
esclusivo.
  L'incarico   ha   durata   quinquennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile.
  Ai sensi della normativa vigente  l'assegnatario  dell'incarico  e'
tenuto  ad  acquisire  l'attestato di formazione manageriale entro un
anno dall'inizio dell'incarico.
  Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono  disposti  con  provvedimento
motivato  del  direttore  generale, previa verifica (effettuata da un
collegio tecnico nominato dal  direttore  generale  stesso  ai  sensi
della  normativa  richiamata)  dell'espletamento  dell'incarico,  con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite.
  Il  dirigente  non  confermato  nell'incarico  destinato  ad  altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.

                               Art. 6.
                        Accertamenti sanitari
  L'A.S.L.  n.  14  Omegna sottoporra' l'assegnatario dell'incarico a
visita medica, al fine di accertare l'idoneita'  fisica,  secondo  le
indicazioni dell'art. 1 del presente bando.

                               Art. 7.
                            Norma finale
  L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o
revocare,  in  tutto  o  in  parte,  il  presente  avviso, qualora ne
rilevasse la necessita' e  l'opportunita'  per  ragioni  di  pubblico
interesse.
  Per  ulteriori  informazioni  e  per  l'acquisizione  di  copia del
presente avviso rivolgersi all'U.O.A.  -  Organizzazione  e  sviluppo
risorse  umane  -  Settore  concorsi  -  Azienda A.S.L. n. 14, Omegna
(Verbania), via Mazzini, 96 - Omegna - Tel. 0323/868197.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.96 del 3/12/1999
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	099E9820
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	3/1/2000
Tags:	Dirigenti medici