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Selezione pubblica, per esami e con eventuale preselezione, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 15 persone di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, a tempo pieno.
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | UNIVERSITA' DI PADOVA |
| Località: | Padova (PD) |
| Codice atto: | INPAC37B |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 15 |
| Scadenza: | 20/11/2023 |
| Tags: | Amministrativi Per diplomati |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
La posizione da coprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
gestione amministrativa, contabile e di rendicontazione di progetti di ricerca, nazionali e internazionali;
attività amministrative relative alla valorizzazione economica dei risultati della ricerca (ad esempio: brevetti, spin-off, contratti di ricerca c.d. "conto terzi" in collaborazione con imprese e istituzioni del territorio);
raccolta di dati e di documentazione da produrre in sede di rendicontazione di progetti;
attività connesse alle procedure per il conferimento di assegni e borse di ricerca;
redazione di documenti, verbali e atti amministrativi, anche mediante la gestione di data base informatici, la predisposizione di report di raccolta ed elaborazione dati, con utilizzo di strumenti informatici;
rapporti con l'utenza, "interna" ed "esterna", nell'ambito dei servizi erogati dall'Ateneo.
Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze:
conoscenza della legislazione universitaria, con particolare riferimento alla Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
conoscenza delle principali fonti di finanziamento della ricerca in ambito italiano ed europeo (ad esempio: bandi del MUR, Horizon Europe), nonché delle caratteristiche del "Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza P.N.R.R." (Missione 4 "Istruzione e Ricerca", Componente 2 "Dalla ricerca all'impresa");
conoscenza delle principali norme e delle tecniche relative alla gestione e alla rendicontazione di progetti finanziati da fondi nazionali e internazionali, con particolare riferimento anche al "P.N.R.R.";
conoscenza dei Regolamenti di Ateneo in materia di ricerca, anche "in conto terzi", nonché di valorizzazione della ricerca (in particolare: Regolamento spin-off, Regolamento brevetti);
conoscenza dei principali applicativi informatici (Pacchetto Office);
conoscenza della lingua inglese (livello "B1"), con particolare riferimento alla terminologia utilizzata nei principali bandi internazionali di ricerca;
motivazione al ruolo e attitudini specifiche al profilo professionale richiesto.
Sono altresì richieste le seguenti competenze trasversali:
competenze comunicative e relazionali;
capacità di analisi e di problem solving;
team working.
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