Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di dirigente medico
- disciplina di organizzazione dei servizi sanitari di base -
responsabile di struttura complessa - ripartizione distretti,
presso l'unita' locale socio-sanitaria n. 21.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.77 del 28/9/1999

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 099E7727

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 28/10/1999

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
  In  esecuzione  della deliberazione n. 1053, adottata dal direttore
generale il 5 agosto 1999, e' indetto, con l'osservanza  delle  norme
previste   e   richiamate  dal  decreto  legislativo  n.  502/1992  e
successive modificazioni ed integrazioni,  nonche'  dal  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, avviso pubblico
per  il  conferimento di incarico di dirigente medico - disciplina di
organizzazione  dei  servizi  sanitari  di  base  -  responsabile  di
struttura  complessa:  ripartizione  distretti, presso l'unita locale
socio sanitaria n. 21.
  1. Requisiti per l'accesso.
  Gli aspiranti devono essere  in  possesso  dei  requisiti  generali
previsti  dall'art.  1 del decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 483, nonche' dei seguenti requisiti specifici:
  a)   iscrizione    all'albo    professionale.    L'iscrizione    al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  paesi  dell'Unione
europea consente la partecipazione  alla  selezione,  fermo  restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
  b)  anzianita'  di  servizio  di  sette  anni,  di cui cinque nella
disciplina  o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione   nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella  disciplina.  L'anzianita'  di  servizio
utile  per  accedere  al posto di responsabile di struttura complessa
deve essere maturata presso amministrazioni  pubbliche,  istituti  di
ricovero   e  cura  a  carattere  scientifico,  istituti  o  cliniche
universitarie   e   istituti  zooprofilattici  sperimentali,  con  le
precisazioni di cui all'art. 10  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 484/1997;
  c)  curriculum  professionale  che  presenti  i  contenuti previsti
dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  484/1997
in cui sia documentata una specifica attivita' professionale adeguata
esperienza  ai  sensi  dell'art.  6 del citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 con riferimento:
  alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le  strutture
presso  le  quali  il  candidato  ha  svolto  le sue attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
  alla posizione funzionale del candidato  nelle  strutture  ed  alle
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
  alla   tipologia   qualitativa  e  quantitativa  delle  prestazioni
effettuate dal candidato. Poiche' al  momento  non  sono  operanti  i
provvedimenti  di cui all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente
della  Repubblica  484/1997  relativi   alla   determinazione   degli
standards  della  "specifica  attivita'  professionale" e non potendo
essere  richiesta  tale  specifica   attivita'   professionale   come
requisito  d'ammissione  per  effetto  dell'art. 15, comma terzo, del
decreto del Presidente  della  Repubblica  484/1997,  le  casistiche,
eventualmente  allegate dal candidato, verranno valutate nel contesto
del curriculum purche' certificate dal direttore sanitario sulla base
della attestazione del dirigente di secondo livello responsabile  del
competente  dipartimento  o  unita' operativa dell'ASL o dell'azienda
ospedaliera;
  ai  soggiorni  di  studio  o  di  addestramento  professionale  per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
  alla   attivita'   didattica   presso   corsi   di  studio  per  il
conseguimento   di   diploma   universitario,   di   laurea   o    di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
  alle pregresse idoneita' nazionali;
  per quanto riguarda, invece,  partecipazione  a  corsi,  congressi,
convegni  e  seminari,  in  attesa  del  decreto  del Ministero della
sanita' che, su proposta dell'apposita commissione  di  cui  all'art.
9,  comma sesto del decreto del Presidente della Repubblica 484/1997,
definira'  i  criteri  e  le  modalita'  per  la  classificazione   e
valutazione  dei  corsi  nonche'  le  modalita' di certificazione dei
periodi di aggiornamento, gli stessi non saranno valutati in ossequio
all'indicazioni della circolare ministeriale n. 1221  del  10  maggio
1996;
  alla    produzione   scientifica   strettamente   pertinente   alla
disciplina,   pubblicata   su   riviste   italiane    o    straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
  Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto  del  Presidente  della
Repubblica  484/1997  si  prescinde  dal  requisito  della  specifica
attivita' professionale fino all'emanazione dei provvedimenti di  cui
all'art. 6 del decreto medesimo;
  d)  attestato  di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso, di formazione manageriale di cui all'art. 7 del  decreto
del   Presidente   della   Repubblica   484/1997,  gli  incarichi  di
responsabile di struttura complessa sono attribuiti senza l'attestato
di formazione manageriale,  fermo  restando  l'obbligo  di  acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
  Le  discipline  equipollenti  sono  quelle  previste  nelle tabelle
approvate con decreto ministeriale 30 gennaio 1998  (supplemeto  alla
Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998).
  2. Requisiti generali.
  a) cittadinanza italiana.
  Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti
alla  Repubblica.  Sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11
del decreto del Presidente  della  Repubblica  761/1979  relative  ai
cittadini  degli  stati  membri  della  Comunita  economica  europea,
nonche' dell'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e  successivo
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n.
174,  relativi  ai  cittadini  degli  stati  membri della C.E.E. (ora
Unione europea).
  b) idonieta' fisica all'impiego.
  Il relativo accertamento e' effettuato a cura dell'azienda ULSS  21
prima  dell'immissione  in servizio. La partecipazione alla selezione
non e' soggetta a limiti d'eta' ai sensi dell'art. 3, comma 6,  della
legge   15  maggio  1997,  n.  127,  salvo  quelli  previsti  per  il
collocamento a riposo dei dipendenti. In considerazione dei  suddetti
limiti  di  eta'  e della durata quinquennale del contratto, il primo
incarico per l'avviso di cui trattasi potra' essere conferito qualora
il termine finale di cinque anni coincida o, comunque non  superi  il
65  anno  di  eta'  dei  candidati, fatte salve le maggiorazioni e le
esenzioni di legge. Sono garantite parita' e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.
  Data la natura dei compiti previsti per il posto in selezione, agli
effetti  della  legge 28 marzo 1991, n. 120, la circostanza di essere
privo  di  vista  costituisce  motivo   sufficiente   per   escludere
l'idoneita'   fisica   per   l'ammissione  all'impiego.  Non  possono
partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
attivo e coloro che siano destituiti o dispensati dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni. Tutti i suddetti requisiti  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
  3. Presentazione delle domande.
  Le domande di ammissione, redatte su carta semplice ed  indirizzate
al  direttore  generale  dell'U.L.S.S.,  devono  pervenire,  entro il
perentorio termine delle ore 12 del  trentesimo  giorno  non  festivo
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del  testo  integrale  del
presente   bando   nella   Gazzetta   Ufficiale   della   Repubblica,
all'U.L.S.S.  n.  21 - Ufficio protocollo - via Gianella n. 1 - 37045
Legnago (Verona). Le domande si considerano prodotte in  tempo  utile
anche  se  spedite  a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine indicato. A tal fine fa fede il  timbro  e  la  data
dell'ufficio postale accettante.
  Qualora  non  ci si avvalga del servizio postale, le domande devono
essere presentate,  entro  il  termine  sopra  indicato,  all'ufficio
protocollo,   nell'orario  di  apertura,  direttamente  dallo  stesso
candidato.
  Nella  domanda  i  candidati  devono  dichiarare  sotto  la propria
responsabilita':
  1) il cognome e il nome;
  2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
  3) l'avviso a cui intendono partecipare;
  4) il possesso della  cittadinanza  italiana,  ovvero  i  requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art.  11  del  decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, avuto presente  quanto  disposto
dal  decreto  del Presidente del Consiglio del Ministri n. 174, del 7
febbraio 1994;
  5) per i cittadini italiani: il comune di  iscrizione  nelle  liste
elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle
liste medesime;
  per   i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea:  il
godimento dei diritti civili e politici in Italia e  nello  Stato  di
appartenenza o provenienza;
  6)  le  eventuali  condanne  penali  riportate  ovvero  di non aver
riportato condanne penali. L'omessa dichiarazione, nel  caso  in  cui
sussistono  effettivamente  condanne  penali a carico dell'aspirante,
comportera' l'esclusione dell'avviso in oggetto;
  7) la posizione nel riguardo degli obblighi militari;
  8) i servizi prestati come impiegati preso pubbliche amminstrazioni
e le  cause  di  risoluzione  dei  precedenti  rapporti  di  pubblico
impiego;
  9)  l'opzione  preventiva per l'esercizio della libera professione:
intramuraria o extramuraria (tale opzione, resa ai sensi dell'art.  9
del decreto del Ministero della sanita' 28 febbraio 1997, vincola  il
candidato  in  caso  di conferimento dell'incarico. Tra i criteri per
l'affidamento dell'incarico l'opzione per  l'esercizio  della  libera
professione intramuraria costituisce titolo preferenziale nel caso di
pari capacita' professionale ed esperienza.
  10)  il  domicilio  presso  il  quale, deve ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. I candidati hanno  l'obbligo  di
comunicare  gli  eventuali  cambiamenti di indirizzo alla U.L.S.S. n.
21, la quale non assume  responsabilita'  alcuna  nel  caso  di  loro
irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato;
  L'omessa  indicazione nella domanda anche di uno solo dei requisiti
o  di  una  delle  dichiarazioni  aggiuntive   richieste,   determina
l'esclusione  dall'avviso  di  cui  trattasi.  Qualora  il  candidato
portatore  di  handicap  necessiti,  per  l'esecuzione  delle   prove
d'esame,  dell'uso  di  ausili  necessari  e  di  tempi aggiuntivi in
relazione allo specifico handicap, deve  farne  specificazione  nella
domanda.
  L'amministrazione  dell'U.L.S.S.  declina  ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte  indicazioni  del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione del  cambiamento  di  indirizzo  nella  domanda  o  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpe
dell'U.L.S.S. stessa.
  Ai fini dell'art.  3  della  legge  127/1997  non  viene  richiesta
l'autentificazione della sottoscrizione in calce alla domanda.
  4.   Documentazione   da   allegare  alla  domanda.  (In  esenzione
dell'imposta di bollo ai sensi dell'art. 1 legge 370/1988).
  Alla domanda di  partecipazione  all'avviso  i  concorrenti  devono
allegare  i  seguenti  documenti, in originale o in copia autenticata
ovvero autocertificati ove previsto dalla vigente normativa:
  a) iscrizione all'albo  dell'Ordine  dei  medici  attestato  da  un
certificato  di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso;
  b) titoli comprovanti il possesso dei requisiti  di  ammissione  di
cui al punto b) del paragrafo 1) "Requisiti per l'accesso";
  c)  curriculum  professionale,  redatto  in carta semplice datato e
firmato, che dovra' essere documentato con riferimento alle attivita'
professionali  di  studio,   direzionali-organizzative   cosi'   come
espressamente  indicato  al  punto c) del paragrafo 1) "Requisiti per
l'accesso". Al  curriculum,  oltre  all'elenco  delle  pubblicazioni,
vanno  allegate quelle ritenute piu' significative fino ad un massimo
di cinque. Le pubblicazioni devono essere edite a  stampa  e  possono
essere   presentate   in   originale,  in  copia  autenticata  o  con
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di  copia  conforme
all'originale.
  Il candidato potra' autocertificare, ai sensi della legge 4 gennaio
1968,  n. 15 e successive modificazioni i contenuti del curriculum di
cui al punto c) del paragrafo 1) "Requisiti per  l'accesso",  esclusi
quelli  relativi  alla  tipologia  qualitativa  e  quantitativa delle
prestazioni    effettuate     e     le     pubblicazioni,     purche'
l'autocertificazione contenga tutti gli elementi indicati dall'avviso
al  predetto  punto  c)  del  paragrafo  1), utilizzando gli allegati
modelli.
  Il candidato non potra', invece, autocertificare le  anzianita'  di
servizio  utili  per  l'accesso al posto di responsabile di struttura
complessa, e quindi il proprio stato di servizio nel quale, ai  sensi
dell'art.  10  del  decreto del Presidente della Repubblica 484/1997,
dovranno essere indicate le  posizioni  funzionali  o  le  qualifiche
attribuite,  le  discipline nelle quali i servizi sono stati prestati
nonche'  le  date  iniziali  e  terminali  dei  relativi  periodi  di
attivita'.
  d)  ricevuta  comprovante  l'avvenuto  versamento  della  tassa  di
concorso, non rimborsabile di L. 7.500 (lire settemilacinquecento) da
versare sul conto corrente postale n. 12317376 intestato  all'azienda
U.L.S.S.  n.  21  - servizio di tesoreria - precisando la causale del
versamento.
  Alla domanda deve essere unito un elenco in triplice  copia  ed  in
carta   libera  dei  titoli  e  dei  documenti  presentati,  numerati
progressivamente  in  relazione  al  corrispondente  titolo   e   con
indicazione   del   relativo   stato   (se   originale   o  fotocopia
autenticata).
  5. Restituzione della documentazione presentata.
  Si rende  noto  che  la  documentazione  presentata  potra'  essere
ritirata  personalmente  (o  da  un incaricato munito di delega) solo
centoventi giorni dalla data di ricevimento della comunicazione esito
del presene avviso. La restituzione dei documenti presentati  protra'
avvenire  anche  prima  della  scadenza  nel suddetto termine, per il
candidato non  presentatosi  al  colloquio  ovvero,  per  chi,  prima
dell'insediamento  della  commissione esperti, dichiari espressamente
di rinunziare alla partecipazione al presente avviso.
  6. Trattamento dei dati personali.
  Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1 della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati  saranno  raccolti  preso
l'azienda  U.L.S.S.  n.  21  di  Legnago  - Ufficio concorsi - per le
finalita' di gestione del concorso  e  saranno  trattati  presso  una
banca   dati   automatizzata   anche   successivamente  all'eventuale
instaurazione del rapporto di  lavoro  per  finalita'  inerenti  alla
gestione  del  rapporto  medesimo.  Il  conferimento  di tali dati e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione,   pena   l'esclusione   dal   concorso.  Le  medesime
informazioni    potranno    essere    comuncate    unicamente    alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente interessate allo svolgimento
del concorso o  alla  posizione  giuridico-economica  del  candidato.
L'interessato  gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che  lo  riguardano,
nonche'  alcuni  diritti  complementari  tra  cui  il  diritto di far
rettificare, aggiungere, completare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti  in  termini  non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento  per  motivi  legittimi.    Tali  diritti
potranno  essere  fatti valere nei confronti dell'azienda U.L.S.S. n.
21 di Legnago, titolare del  trattamento.    La  presentazione  della
domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei
propri  dati  personali,  compresi  i  dati  sensibili,  a  cura  del
personale assegnato all'ufficio  preposto  alla  conservazione  delle
domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse  per  lo  svolgimento  delle
procedure concorsuali. (Legge 31 dicembre 1996,n.  675: Tutela  delle
persone  e  di  altri  soggetti  rispetto  al  trattamento  dei  dati
personali).
  7. Modalita' di selezione.
  La commissione di esperti, nominata dal direttore generale di sensi
dell'art. 15ter, comma 2, del decreto legislativo 30  dicembre  1992,
n.  502  e  successive  modifiche,  accerta il possesso dei requisiti
previsti dall'avviso e determina  l'ammissione  o  l'esclusione  alla
procedura notificandola immediatamente agli interessati.
  I  candidati  risultati in possesso dei requisiti richiesti saranno
convocati,  sempre  a  cura  della  commissione   di   esperti,   per
l'effettuazione  del  colloquio.  La  sede  e  la  data del colloquio
verranno comunicati ai candidati mediante  lettera  raccomandata  con
avviso di ricevimento spedita almeno quindici giorni prima della data
del   colloquio   stesso  al  domicilio  indicato  nella  domanda  di
partecipazione o a quello risultante da successiva  comunicazione  di
modifica.  Al  colloquio  i  candidati dovranno presentarsi muniti di
documento legale  di  identita'  personale.  Prima  di  procedere  al
colloquio   ed   alla   valutazione  del  curriculum  la  commissione
stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto  delle  specificita'
proprie  del  posto  da  ricoprire.  Il  colloquio  e'  diretto  alla
valutazione  delle  capacita'  professionali  del   candidato   nella
specifica   disciplina   con   riferimento   anche   alle  esperienze
professionali documentate, nonche' all'accertamento  delle  capacita'
gestionali-organizzative  e  di  direzione  del  candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
  La commissione al termine del colloquio  e  della  valutazione  del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
indoneita'   del   candidato   all'incarico.   Per   consentire  alla
commissione di valutare l'idoneita' del candidato in  relazione  alla
specifica  esperienza  professionale  acquisita,  si  precisa  che il
colloquio  verra'  effettuato  dopo  la  valutazione  degli  elementi
costituenti il curriculum conformemente a quanto a suo tempo indicato
dal  Ministero  della  sanita'  con  circolare del 10 maggio 1996, n.
1221.
  8. Conferimento incarico.
  Al  termine  del  colloquio  e  della  valutazione  del  curriculum
professionale  degli  aspiranti,  la  commissione predispone l'elenco
degli idonei. All'aspirante, cui sara' conferito l'incarico da  parte
del  Direttore  generale,  sara'  affidata  la  responsabilita' della
Ripartizione distretti socio sanitari. L'incarico  avra'  una  durata
complessiva  tra  cinque e sette anni e puo' essere rinnovato, previa
verifica positiva da effettuarsi da parte di apposita commissione, Il
Dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra funzione
con la perdita  del  relativo  specifico  trattamento  economico.  Il
trattamento  economico  connesso  all'attribuzione  dell'incarico  di
responsabile di struttura complessa e' quello  previsto  dal  vigente
Contratto  collettivo  nazionale di lavoro per l'area della dirigenza
medica e veterinaria in data 5 dicembre 1996  la  cui  entita'  sara'
definita  con  la  stipulazione del contratto individuale. L'incarico
comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con l'Azienda U.L.S.S. 21
e pertanto  e'  incompatibile  con  ogni  altro  rapporto  di  lavoro
dipendente o in convenzione con altre strutture pubbliche o private.
  9. Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
  A  seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti,
l'Azienda  U.L.S.S.  21  procedera'  al  conferimento   dell'incarico
quinquennale rinnovabile che decorrera' dalla data di effettiva presa
di  servizio  mediante stipula di contratto individuale di lavoro nel
quale saranno previste le modalita', le  condizioni  che  regolano  o
regoleranno il rapporto di lavoro. Con l'accettazione dell'incarico e
la  presa di servizio, e' implicita l'accettazione, senza riserva, di
tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato  giuridico
ed  il  trattamento economico del personale responsabile di struttura
complessa.
  L'incarico  verra'  attribuito  senza  l'attestato  di   formazione
manageriale,  fermo  restando  l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo  corso  utile.  Il  contratto  individuale  di  lavoro  dovra',
altresi',  contenere  una  clausola  risolutiva automatica in caso di
mancata acquisizione,  da  parte  del  Dirigente,  dell'attestato  di
formazione  manageriale  nel  primo  corso  utile  attivato  ai sensi
dell'art, 7 del decreto del Presidente della Repubblica n.  484/1997.
  Il Direttore generale si riserva, a suo insindacabile giudizio,  la
facolta'  di  modificare,  sospendere  o revocare il presente avviso,
qualora ricorreranno motivi di pubblico interesse o  disposizioni  di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
  Per  eventuali  informazioni  e  per  acquisire  copia del presente
avviso,  gli  aspiranti  potranno  rivolgersi  al  Servizio  gestione
risorse  umane - Ufficio concorsi, dell'Azienda U.L.S.S. 21, telefono
0442/632316.
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