Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione al sesto corso
biennale (2003-2005) di centonovantacinque allievi marescialli della
Marina militare.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.97 del 10/12/2002

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 02E09687

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 9/1/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
                         di concerto con il
                         COMANDANTE GENERALE
                del corpo delle Capitanerie di porto
 
    Vista  la  legge 8 luglio 1926, n. 1178, concernente "Ordinamento
della Regia marina" e successive modificazioni;
    Visto il regio decreto 18 giugno 1931, n. 914, concernente "Testo
unico  delle  disposizioni  legislative riguardanti l'ordinamento del
corpo   reali   equipaggi   marittimi   e   lo  stato  giuridico  dei
sottufficiali della Regia marina" e successive modificazioni;
    Visto  il regio decreto-legge 1 luglio 1938, n. 1368, concernente
"Modifiche  all'ordinamento  del C.R.E.M. ed allo stato giuridico dei
sottufficiali della Regia marina" e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  31 luglio  1954, n. 599, concernente "Stato dei
sottufficiali  dell'Esercito,  della  Marina,  e  dell'Aeronautica" e
successive modificazioni;
    Vista  la  legge  10 maggio  1983  n. 212  concernente "Norme sul
reclutamento,   gli   organici   e  l'avanzamento  dei  sottufficiali
dell'Esercito,  della  Marina,  dell'Aeronautica  e  della Guardia di
finanza" e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1986,  n. 958  recante  "Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata";
    Visto   il   decreto  legislativo  del  12 maggio  1995,  n. 196,
concernente   "Attuazione  dell'art. 3  della  legge  n. 216/1992  in
materia  di  riordino dei ruoli, modifica alla norma di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate";
    Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le  disposizioni  integrative  e  correttive  del decreto legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle  norme  di  reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate;
    Visto  il  decreto  ministeriale  del  13 marzo 1998, concernente
"Norme  per il reclutamento e la formazione degli allievi marescialli
della Marina militare" e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  11 luglio  1978,  n. 382, concernente "Norme di
principio sulla disciplina militare";
    Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
"Regolamento  recante  norme  per l'individuazione dei limiti di eta'
per  la  partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica";
    Vista  la  legge  20 ottobre 1999, n. 380, concernente "Delega al
Governo   per   l'istituzione   del   servizio   militare  volontario
femminile";
    Visto  il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
"Disposizioni  in  materia  di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico  e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate  e  nel  Corpo  della Guardia di finanza, a norma dell'art. 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380";
    Visto  il  decreto  ministeriale  18 febbraio  1997,  concernente
"Approvazione   della   nuova  schedula  delle  vaccinazioni  per  il
personale militare dell'Amministrazione della difesa";
    Visto   il   decreto   ministeriale   26 marzo  1999  concernente
"Approvazione  del nuovo elenco delle imperfezioni e delle infermita'
che sono causa di non idoneita' al servizio militare";
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
22 luglio  1987,  n. 411,  indicante gli "Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici";
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, concernente "Regolamento recante modificazioni
al  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987,
n. 411,  relativo  ai  limiti  di  altezza  per  la partecipazione ai
concorsi pubblici;
    Visto  il  decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione  dell'art. 1,  comma 5,  della  legge  20 ottobre  1999,
n. 380, concernente "Regolamento recante norme per l'accertamento per
l'idoneita' al servizio militare";
    Viste   le  direttive  tecniche  in  data  19 aprile  2000  della
Direzione  generale della sanita' militare emanate per l'applicazione
dell'elenco  delle  imperfezioni e delle infermita' che sono causa di
non  idoneita'  del  servizio  militare  e  per  delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, emanate
in applicazione del decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
    Vista  la  legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente "Nuove norme
sulla cittadinanza";
    Vista  la legge 8 luglio 1998 n. 230, concernente "Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza";
    Visti  i  decreti  del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957,  n. 3  e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti  le  disposizioni  relative  allo statuto degli impiegati
civili  dello  Stato  e  le norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente  "Regolamento  recante  norme  sull'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
"Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche";
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "Nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  "Regolamento  recante  disposizioni  di attuazione degli
articoli  2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa";
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127,  concernente  "Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti  di  decisione e di controllo e successive modificazioni
ed integrazioni";
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449  ed  in  particolare
l'art. 39 e successive modificazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000,  n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Vista  la  legge  31 dicembre  1996,  n. 675, concernente "Tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali";
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
n. 23 marzo   1995,   concernente  "Determinazioni  dei  compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  commissioni  esaminatrici ed al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche";
    Visto  il decreto ministeriale in data 4 luglio 2002 con il quale
il  Ministro  della  difesa  ha fissato al 20% l'aliquota percentuale
massima  di  personale  femminile  da reclutare nel ruolo marescialli
delle Forze armate;
    Visto  il  foglio  n. UGP/1/62186/4/2  del  29 luglio 2002, dello
Stato maggiore Marina - Ufficio generale del personale concernente il
numero  di  posti  messi  a  concorso  e  le  modalita' esecutive per
l'effettuazione del concorso, per titoli ed esami, per il sesto corso
biennale  (2003-2005) per allievi marescialli della Marina militare e
delle Capitanerie di porto;
    Considerato  che,  alla  data del presente decreto, nell'organico
del  ruolo  marescialli  della Marina militare e delle Capitanerie di
porto  sono disponibili duecentottanta posti vacanti da ricoprire, ai
sensi  del  decreto  legislativo  12 maggio  1995, n. 196, per il 70%
corrispondente  a centonovantacinque posti mediante concorso pubblico
e  superamento  di  apposito  corso della durata di due anni e per il
restante  30%  corrispondente a ottantacinque posti mediante concorso
interno  aperto  agli appartenenti al ruolo dei sergenti, ai quali e'
riservato  un  terzo  di  detta  percentuale, ed agli appartenenti al
ruolo dei volontari in servizio permanente per i rimanenti due terzi,
e  successivo  superamento  di  apposito  corso  di qualificazione di
durata non inferiore a sei mesi;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami, per
l'ammissione    al    sesto    corso    biennale    (2003-2005)    di
centonovantacinque  allievi marescialli della Marina militare e delle
Capitanerie di porto. Ove non specificato il sesso, ogni disposizione
del  presente  bando  dovra'  intendersi  rivolta sia ai cittadini di
sesso maschile che femminile.
    In  considerazione dell'aliquota percentuale massima di personale
militare  femminile da immettere negli organici del ruolo marescialli
della  Marina  militare,  stabilita  dal  Ministro  della  difesa con
decreto  ministeriale in data 4 luglio 2002 nella misura del 20% come
gia'  citato  nelle premesse, al termine delle operazioni concorsuali
potra' essere ammesso al sesto corso di formazione e specializzazione
per  allievi  marescialli  della Marina militare un numero massimo di
trentanove concorrenti di sesso femminile.
    Le prove del concorso si articolano nelle seguenti fasi:
      accertamento delle qualita' culturali ed intellettive;
      accertamenti psico - fisici;
      accertamenti attitudinali;
      valutazione dei titoli.
    Resta  impregiudicata  per la Direzione generale per il personale
militare  la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere
o  rinviare  le  prove  concorsuali, di modificare, fino alla data di
approvazione  della  graduatoria  di  merito,  il numero di posti, di
sospendere l'ammissione al corso di formazione e specializzazione dei
vincitori,  in  ragione  di  esigenze  attualmente non valutabili ne'
prevedibili,  nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni
di personale per l'anno 2003.

                               Art. 2.
 
                              Requisiti
 
    Possono partecipare al concorso:
      a) i  cittadini italiani, compresi quelli non appartenenti alla
Repubblica,   che   alla   data   di  scadenza  dei  termini  per  la
presentazione della domanda:
        1) godano dei diritti civili e politici;
        2) non siano incorsi in condanne per delitti non colposi;
        3)  non  siano  incorsi  nel  proscioglimento,  d'autorita' o
d'ufficio,  da  precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
armata o Corpo armato dello Stato;
        4)  abbiano,  se  minorenni,  il  consenso di chi esercita la
potesta' o la tutela;
        5)   siano   riconosciuti   in   possesso   della   idoneita'
psico-fisica  (di  cui  alle direttive tecniche datate 19 aprile 2000
della  Direzione  generale della sanita' militare) ed attitudinale al
servizio  militare  incondizionato  che  ne  consenta l'impiego negli
incarichi  relativi al grado nonche' nelle categorie e specialita' di
assegnazione previste nel ruolo marescialli;
        6)  siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo  grado  avente durata quinquennale, che consenta l'iscrizione
all'universita'  secondo  le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso  di  un  titolo  di  studio  avente  durata  quadriennale e'
richiesto  il  superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi
ed  i  certificati  rilasciati  da  Istituti  scolastici parificati o
legalmente    riconosciuti    dovranno    essere    legalizzati   dal
Provveditorato  agli  studi.  L'ammissione  dei candidati che abbiano
conseguito   un   titolo   di   studio   all'estero   e'  subordinata
all'equipollenza  del  titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli   interessati   dovranno   allegare   al  titolo  di  studio  una
dichiarazione  di  equipollenza  rilasciata  da  un Provveditore agli
studi di loro scelta;
        7)  siano  in  possesso dei requisiti di moralita' e condotta
incensurabili  previsti  all'art. 26,  della  legge  1 febbraio 1989,
n. 53, per l'assunzione nell'Amministrazione della difesa;
        8) inoltre:
          se concorrenti di sesso maschile:
          non   siano   stati  riformati  alla  visita  di  leva  ne'
successivamente ad essa;
          non  abbiano  prestato servizio sostitutivo civile ai sensi
dell'art. 15, punto 7, della legge 8 luglio 1998 n. 230;
          abbiano  compiuto  il  diciassettesimo  anno  di eta' e non
abbiano  superato il ventiseiesimo anno di eta' alla data di scadenza
del  termine  di  presentazione delle domande. Per coloro che abbiano
prestato  servizio  militare  obbligatorio  o  volontario  il  limite
massimo  e'  elevato  a  ventotto anni qualunque sia il grado da essi
rivestito;
          abbiano  la statura non inferiore a m. 1,65 e non superiore
a m. 1,95;
          se concorrenti di sesso femminile:
          abbiano  compiuto il diciassettesimo anno e non superato il
ventinovesimo anno d'eta';
          abbiano  la statura non inferiore a m. 1,61 e non superiore
a m. 1,95;
          non siano riformate.
      b) gli  appartenenti  ai  ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa  in  servizio  permanente,  i  militari ed i graduati in ferma
volontaria  o  di  leva  in  servizio  che, alla data prevista per la
scadenza del termine di presentazione delle domande:
        1)  siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo  grado  avente durata quinquennale, che consenta l'iscrizione
all'universita'  secondo  le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso  di  un  titolo  di  studio  avente  durata  quadriennale e'
richiesto  il  superamento del prescritto anno integrativo. I diplomi
ed  i  certificati  rilasciati  da  Istituti  scolastici parificati o
legalmente    riconosciuti    dovranno    essere    legalizzati   dal
Provveditorato  agli  studi.  L'ammissione  dei candidati che abbiano
conseguito   un   titolo   di   studio   all'estero   e'  subordinata
all'equipollenza  del  titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli   interessati   dovranno   allegare   al  titolo  di  studio  una
dichiarazione  di  equipollenza  rilasciata  da  un Provveditore agli
studi di loro scelta;
        2) non abbiano superato il ventottesimo anno di eta';
        3)  non  abbiano  riportato  la  sanzione  disciplinare della
consegna  di  rigore  nell'ultimo  biennio  o nel periodo di servizio
prestato se inferiore a due anni;
        4)  siano  in possesso della qualifica non inferiore a "nella
media" o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni.
    I  requisiti  psico-fisici accertati durante l'espletamento delle
vari  fasi  concorsuali  devono  essere mantenuti fino al transito in
servizio  permanente;  i  rimanenti  requisiti,  fatta  eccezione per
l'eta',  devono essere posseduti per tutta la durata del procedimento
concorsuale,  pena  l'esclusione  dal  concorso o dalla frequenza del
corso come previsto al successivo art. 5.
    Pertanto,   tutti   i  candidati  partecipano  con  riserva  alle
prove/accertamenti previsti dal presente bando di concorso.
    Non  si  applicano  gli  aumenti  dei limiti di eta' previsti per
l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi.

                               Art. 3.
 
       Compilazione ed inoltro della domanda di partecipazione
 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su
carta  semplice  secondo  il  modello  di  cui  all'allegato  "A" che
costituisce parte integrante del presente decreto.
    Il  fac-simile della domanda di partecipazione al concorso potra'
essere scaricato dal sito Internet www.marina.difesa.it>    Tale   domanda,   sottoscritta  dall'interessato,  dovra'  essere
presentata o fatta pervenire, entro il termine di trenta giorni dalla
data  di  pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica, alla Direzione generale per il personale militare I
Reparto - 2a Divisione reclutamento sottufficiali - 1a Sezione "sesto
concorso  allievi marescialli della Marina militare", casella postale
n. 354 - 00187 Roma centro.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile  purche'  spedite,  a  mezzo  raccomandata con avviso di
ricevimento,  entro  il  termine  suindicato.  Non  saranno  prese in
considerazione  le  domande che dovessero risultare inoltrate dopo il
predetto  termine.  A  tal  fine  fara'  fede  il  timbro  postale  a
calendario dell'ufficio postale di spedizione.
    Le  domande  spedite  non  a mezzo raccomandata saranno accettate
soltanto   se   pervenute   entro  il  termine  di  scadenza  per  la
presentazione previsto dal bando.
    I  candidati residenti all'estero possono trasmettere la domanda,
entro  i  termini  sopraindicati,  tramite  l'Autorita' diplomatica o
consolare.
    I  candidati  che  alla  data  di  presentazione della domanda di
partecipazione  al  concorso  siano minorenni dovranno far vistare la
propria  firma, apposta in calce alla domanda, da entrambi i genitori
o da uno solo in caso di impedimento dell'altro genitore o dal tutore
in  caso  di mancanza di entrambi i genitori. Le firme dei genitori o
del  tutore  dovranno  essere  autenticate,  a pena di esclusione dei
candidati   dal  concorso,  da  un  notaio,  cancelliere,  segretario
comunale o da altro funzionario incaricato dal sindaco.
    I  candidati  in servizio presso le tre Forze armate e l'Arma dei
carabinieri  (ufficiali  di  complemento  compresi  quelli  in  ferma
biennale,  appartenenti  ai  ruoli  dei  sergenti  e dei volontari di
truppa  in  servizio permanente, nonche' militari e graduati in ferma
volontaria  annuale  o  breve,  allievi  ufficiali  di  complemento e
militari  di  leva  in  servizio) dovranno presentare entro i termini
sopraindicati la domanda per la partecipazione al concorso in duplice
copia  al  Comando dell'ente o reparto di appartenenza che ne curera'
l'istruttoria come specificato al successivo art. 4.
    Sottoscrivendo  la  domanda  il  concorrente,  oltre ad esprimere
esplicitamente  il  consenso  alla  raccolta  e  trattazione dei dati
personali  che  lo  riguardano, e che sono necessari all'espletamento
dell'iter  concorsuale  (il conferimento di tali dati e' obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume
la   responsabilita'   penale   ed   amministrativa  circa  eventuali
dichiarazioni mendaci.
    I   candidati   sono  tenuti  a  segnalare  tempestivamente  ogni
variazione  di  indirizzo  alla  Direzione  generale per il personale
militare  -  I  Reparto  -  2a Divisione reclutamento sottufficiali -
1a Sezione,   via   XX settembre   n. 123/A   -   00187   Roma   (fax
n. 06/36803388   o   06/49864167)   con   dichiarazione  sottoscritta
dall'interessato  e  completa  di  copia  fotostatica di un documento
d'identita'.  L'amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'
circa  possibili  disguidi  derivanti  da  errate,  mancate o tardive
segnalazioni  di  variazione  di  recapito, da ritardate ricezioni da
parte  dei  candidati  di  avvisi  di  convocazioni dovute a disguidi
postali,  da  altre  cause non imputabili a proprie inadempienze o ad
eventi di forza maggiore.
    La  Direzione  generale  per  il personale militare si riserva la
facolta'  di far regolarizzare quelle domande spedite nei termini che
dovessero   risultare   formalmente  irregolari  per  vizi  sanabili,
inesatte o non conformi al modello allegato al presente decreto.

                               Art. 4.
 
          Istruttoria delle domande dei candidati militari
 
    I  Comandi  interessati,  previa  accurata  lettura  del presente
decreto,  istruiranno  le  domande  di partecipazione al concorso dei
militari alle loro dipendenze provvedendo a:
      a) controllare in via preliminare la regolarita' della domanda,
verificando che sia firmata, completa in tutte le sue parti e risulti
conforme  al  modello  prescritto di cui all'allegato "A" al presente
decreto;
      b) certificare  immediatamente  l'avvenuta  presentazione della
domanda apponendo data e numero di protocollo nell'apposito spazio;
      c) compilare la scheda notizie di cui all'allegato "B" relativa
al  candidato,  concernente  il  grado,  l'anzianita' di servizio, le
valutazioni   riportate   nella   documentazione  caratteristica,  le
onorificenze/ricompense,  gli  encomi,  gli  elogi  trascritti ovvero
tributati  per  iscritto  dal  comandante  di  corpo,  il possesso di
brevetti  e le sanzioni disciplinari riportate; la compilazione della
scheda  non  deve  avvenire prima della data di scadenza del bando ma
coincidere con la stessa;
      d) trasmettere,  esclusivamente  a mezzo corriere, al Ministero
della  difesa  -  Direzione  generale  per  il personale militare - I
Reparto  reclutamento  -  2a  Divisione - 1a Sezione - sesto concorso
allievi  marescialli  della Marina militare - entro diec giorni dalla
data  di  scadenza  del  bando di concorso, le domande, in originale,
prodotte  dai  candidati e corredate della scheda notizie di cui alla
precedente  lettera c); a tal proposito si precisa che le domande non
devono  essere  trasmesse prima della data di scadenza del bando; (il
protocollo  di trasmissione delle domande alla Direzione generale per
il  personale  militare  dovra' avere una data successiva a quella di
scadenza  del  bando  ma  comunque  compresa  entro  il decimo giorno
successivo alla scadenza stessa);
      e) custodire una copia della domanda e della scheda notizie;
      f) informare   tempestivamente  il  Ministero  della  difesa  -
Direzione  generale  per  il  personale  militare  -  I Reparto - 2 a
Divisione reclutamento sottufficiali - 1a Sezione, di ogni variazione
successiva   riguardante  il  candidato  (promozioni,  trasferimenti,
collocamento  in  congedo  e recapito, provvedimenti medico - legali,
infrazioni di natura penale e disciplinare etc.), fino all'inizio del
corso.

                               Art. 5.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    Nelle  more  della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti  parteciperanno  con riserva a tutti gli accertamenti/prove
previsti dal presente decreto.
    I  candidati che, ad una verifica anche postuma, risultassero non
in  possesso  dei  requisiti  prescritti,  saranno, con provvedimento
motivato  del  Direttore  generale  o  di  autorita' da lui delegata,
esclusi  dal  concorso,  ovvero  se vincitori, esclusi dalla relativa
graduatoria  o  se gia' ammessi al corso, esclusi dalla frequenza del
corso stesso.
    Le  candidate, qualora si trovino in stato di gravidanza (art. 9,
comma 4),  e  tale  stato  persista  entro i venti giorni antecedenti
all'approvazione  della  graduatoria finale di merito saranno escluse
dal   concorso   qualora  non  abbiano  potuto  completare  le  prove
concorsuali.

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con
successivo decreto dirigenziale, sara' composta da:
      un contrammiraglio o capitano di vascello, presidente;
      due ufficiali superiori, di cui uno del Corpo delle capitanerie
di porto, membri;
      un ufficiale inferiore, segretario.
    La commissione esaminatrice avra' il compito di:
      provvedere   alla   somministrazione   del   test   concernente
l'accertamento delle qualita' culturali ed intellettive, controllando
che  le operazioni si svolgano secondo le modalita' stabilite nonche'
provvedere  alle operazioni riguardanti la preparazione, la revisione
e  la  correzione  automatizzata  degli  elaborati  avvalendosi delle
risorse organizzative fornite dalla Direzione generale;
      redigere   la   graduatoria   relativa  all'accertamento  delle
qualita'  culturali  ed  intellettive  e  trasmetterla alla Direzione
generale per il personale militare;
      valutare  i titoli di merito prodotti e debitamente documentati
dai candidati attribuendo i punteggi previsti al successivo art. 11;
      provvedere  alla  formazione della graduatoria finale di merito
dei candidati dichiarati idonei.
    In  relazione  a  particolari esigenze determinate da circostanze
attualmente   non   valutabili   ne'   prevedibili,   la  commissione
esaminatrice  potra'  operare in Italia e/o all'estero nei modi e nei
tempi  preventivamente  stabiliti,  avvalendosi anche dell'ausilio di
sottocommissioni  e/o di comitati di vigilanza appositamente nominati
dalla Direzione generale per il personale militare.
    Per    l'effettuazione    degli   accertamenti   psico-fisici   e
attitudinali  di  cui  ai  successivi articoli 9 e 10, la commissione
esaminatrice  si  avvarra'  di  apposite  commissioni  nominate dalla
Direzione generale per il personale militare.

                               Art. 7.
 
        Accertamento delle qualita' culturali ed intellettive
 
    I concorrenti che hanno prodotto valida domanda di partecipazione
al  concorso saranno sottoposti ad una prova per l'accertamento delle
qualita' culturali ed intellettive consistente nella somministrazione
di test a risposta multipla.
    La  prova  comprende  cinquanta quesiti di carattere intellettivo
del tipo:
      analitico deduttivo;
      percettivo spaziale;
      analitico verbale;
      percettivo verbale;
      analitico verbale;
    e ciquanta quesiti di tipo culturale:
      matematica (aritmetica, algebra, geometria);
      lingua italiana (grammatica, sintassi, sinonimi e contrari).
    L'ordine di convocazione, la sede, la data e l'ora di svolgimento
della  prova  in argomento nonche' l'eventuale data alternativa per i
concorrenti  in  servizio  nella  Marina militare imbarcati in unita'
navali  e  impossibilitati a partecipare nelle date previste verranno
pubblicati  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  - 4a serie
speciale  -  del 21 febbraio 2003. La stessa Gazzetta Ufficiale della
Repubblica potra' contenere l'avviso che la pubblicazione suddetta e'
stata rinviata ad una data successiva.
    Inoltre  eventuali variazioni del bando o ulteriori comunicazioni
ai  candidati  saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale - del 7 marzo 2003.
    Le  pubblicazioni di cui sopra avranno valore di notifica a tutti
gli  effetti nei confronti dei candidati partecipanti al concorso. La
mancata  presentazione  presso la sede di esame nella data e nell'ora
stabilita  o  la  presentazione in ritardo comportera' l'irrevocabile
esclusione  dal  concorso  salvo  quanto previsto al primo, comma del
successivo art. 15.
    Per  la  partecipazione  alla  prove concorsuale in argomento, ai
concorrenti  militari  in  servizio  non  dovra' essere rilasciato il
certificato  di  viaggio  ma  esclusivamente la licenza straordinaria
della  durata  limitata al giorno/i di effettuazione delle prove piu'
il  tempo  necessario  per  il  raggiungimento  delle sedi. Qualora i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti  dalla  propria  volonta',  detta  licenza  dovra'  essere
computata in licenza ordinaria dell'anno in corso.
    All'atto  della  presentazione  presso  la  sede  della  prova  i
candidati   dovranno   esibire  la  carta  d'identita'  oppure  altro
documento  di  riconoscimento  rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato, munito di fotografia ed in corso di validita'.
    I candidati all'atto della presentazione dovranno inoltre portare
al seguito una penna biro con inchiostro di colore nero.
    La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorche'
dovuta   a   causa   di  forza maggiore,  comportera'  l'irrevocabile
esclusione  dal  concorso. Potrebbe eventualmente essere prevista una
data  alternativa,  non ulteriormente differibile, per lo svolgimento
della  prova  da  parte  dei  concorrenti  in  servizio  nella Marina
militare,  imbarcati  su unita' navali, che risultino impossibilitati
per motivi di servizio a partecipare nelle date previste.
    Durante la prova non e' permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro  verbalmente  o  per  iscritto, mettersi in relazione con altri,
salvo  che con gli incaricati della sorveglianza o con i membri della
commissione esaminatrice o del comitato di vigilanza, nonche' portare
carta  da  scrivere,  appunti e manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque  specie; e' vietato altresi' l'uso di apparecchi telefonici
o  ricetrasmittenti.  La  mancata  osservanza  di  tali  prescrizioni
nonche'  delle  disposizioni emanate dalla commissione esaminatrice o
dal comitato di vigilanza all'atto della prova, comporta l'esclusione
dalla  prova  stessa,  con  apposito  provvedimento della commissione
esaminatrice, o del comitato di vigilanza. Analogamente viene escluso
il candidato che esame durante, venga sorpreso a copiare.
    La  commissione  esaminatrice  e  il personale di supporto curano
l'osservanza   delle   disposizioni  emanate  ed  hanno  facolta'  di
intervenire    adottando    i   provvedimenti   ritenuti   necessari.
L'esclusione  dalla prova, per le ragioni suddette sara' formalizzata
con   successivo   provvedimento  dalla  Direzione  generale  per  il
personale militare.
    Al  termine  della prova sara' formata una graduatoria di merito.
Il   punteggio  che  la  commissione  assegnera'  sara'  espresso  in
trentesimi.
    I  candidati  che  conseguiranno  un  punteggio inferiore a 21/30
saranno giudicati "non idonei".
    Saranno   ammessi  ai  successivi  accertamenti  psico-fisici  ed
attitudinali  i  primi  ottocento  concorrenti  idonei  e  coloro che
avranno    ottenuto    la   medesima   votazione   dell'ottocentesimo
concorrente,  secondo l'ordine della graduatoria che verra' compilata
a seguito dell'accertamento delle qualita' culturali ed intellettive,
comprendendo  negli stessi anche le concorrenti di sesso femminile in
numero non superiore a centosessanta purche' collocate entro le prime
ottocento posizioni della graduatoria in argomento.
    Per  ricevere  informazioni  inerenti  all'esito  della  prova in
questione   potra'  essere  contattato  l'Ufficio  relazioni  con  il
pubblico ai seguenti numeri 06/47355941 e 06/36803084.

                               Art. 8.
 
Documentazione  da produrre per i candidati ammessi agli accertamenti
                    psico-fisici ed attitudinali
 
    I   concorrenti   ammessi   agli   accertamenti  psico-fisici  ed
attitudinali   saranno   convocati   mediante  formale  comunicazione
(raccomandata  a.r.)  presso  il  competente  Centro di selezione che
verra'  indicato  nella  lettera  stessa  nella  quale inoltre verra'
indicato  il  punteggio  ottenuto alla prova per l'accertamento delle
qualita' culturali ed intellettive. Coloro che non riceveranno alcuna
comunicazione  al riguardo dovranno considerarsi "non ammessi" e ogni
ulteriore   notizia   circa   l'esclusione  potra'  essere  richiesta
all'Ufficio  relazioni  con  il  pubblico  ai  numeri  06/47355941  e
06/36803084.
    Per  la  partecipazione  alla  prova concorsuale in argomento, ai
concorrenti  militari  in  servizio  non  dovra' essere rilasciato il
certificato  di  viaggio  ma  esclusivamente la licenza straordinaria
della  durata  limitata al giorno/i di effettuazione delle prove piu'
il  tempo  necessario  per  il  raggiungimento  delle sedi. Qualora i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti  dalla  propria  volonta',  detta  licenza  dovra'  essere
computata nella licenza ordinaria dell'anno in corso.
    La   permanenza   presumibile  presso  il  competente  Centro  di
selezione sara' di circa tre giorni.
    I  candidati  convocati  per  gli  accertamenti  psico-fisici  ed
attitudinali dovranno produrre all'atto della presentazione presso il
competente Centro di selezione la seguente documentazione:
      a) documento di riconoscimento in corso di validita';
      b) copia  del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
(eventualmente   corredata   della   documentazione   attestante   il
superamento  dell'anno  integrativo).  I  diplomi ed i certificati di
Istituti  parificati  o  regolarmente  riconosciuti  dovranno  essere
legalizzati dal provveditore agli studi;
      c) copia  del  foglio  di congedo illimitato o copia del foglio
matricolare  rilasciato  dal  Distretto  militare; coloro che saranno
chiamati a prestare o abbiano prestato servizio nella Marina militare
dovranno  produrre  copia  dell'estratto  matricola  rilasciato dalla
Capitaneria di porto di appartenenza;
      d) attestato  di  servizio  recante  la  data di incorporazione
rilasciato  dall'ente  o  reparto  di appartenenza per i candidati in
servizio  nelle Forze armate nonche' una copia del certificato/foglio
attestante  gli  eventuali titoli di merito di cui alle lettere d) ed
e)  del  successivo  art. 12  indicante  anche  la data dell'avvenuto
conseguimento, firmato dal comandante dell'ente/reparto;
      e) copia  dell'eventuale diploma di maturita' conseguito presso
le Scuole militari;
      f) copia  della  documentazione relativa ad eventuali titoli di
preferenza  previsti  dall'art. 5  del  decreto  del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, che non
contrastino  con  i  requisiti  richiesti  dall'art. 11, comma 2, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196;
      g) libretto  sanitario emesso dalla azienda sanitaria locale di
appartenenza;
      h) certificato  rilasciato  da  struttura  sanitaria pubblica o
privata    convenzionata    attestante   i   risultati   di   recente
effettuazione,  non  oltre  i due mesi, dell'accertamento dei markers
dell'epatite B e C;
      i) eventuale  referto  di  esame  radiografico al torace in due
proiezioni per coloro che siano stati eventualmente sottoposti a tale
esame   strumentale  presso  organi  sanitari  militari  o  struttura
sanitaria   pubblica  o  privata  convenzionata,  entro  i  tre  mesi
precedenti  la  data  della  visita medica. Qualora il concorrente di
sesso   femminile   non   esibisca   detto   referto,  al  solo  fine
dell'effettuazione in piena sicurezza dell'esame radiografico, dovra'
produrre  un test di gravidanza in data non anteriore a cinque giorni
da  quella  di  presentazione,  che  escluda  la sussistenza di detto
stato;   in   assenza  del  referto,  la  concorrente  dovra'  essere
sottoposta, al fine sopraindicato, al test di gravidanza;
      j) se di sesso femminile, referto di ecografia pelvica eseguita
presso  struttura  pubblica  o privata convenzionata entro i tre mesi
precedenti   la   data   degli   accertamenti  sanitari.  La  mancata
presentazione  di  detto referto determinera' la non ammissione della
concorrente  agli  accertamenti  sanitari. In tal caso la concorrente
che  ne  faccia  richiesta  sara' riconvocata con le stesse modalita'
previste dal successivo art. 15.
    In  luogo  dei  documenti di cui alle lettere a) e b) i candidati
potranno  produrre  apposita  dichiarazione sostitutiva resa ai sensi
del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000.
    Le  copie  fotostatiche dei documenti di cui alle lettere a), d),
ed   e)   dovranno  essere  corredate  di  dichiarazione  sostitutiva
dell'atto  di  notorieta'  ai  sensi del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445  del  28 dicembre 2000, attestante che la copia e'
conforme all'originale. Tale dichiarazione, redatta secondo lo schema
riportato  in allegato "C" al presente decreto, dovra' essere portata
a  seguito e sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la
documentazione.
    L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni rese.

                               Art. 9.
 
                      Accertamenti psico-fisici
 
    I  concorrenti  risultati  idonei alla prova di cui al precedente
art. 7  e  convocati  presso  il competente Centro di selezione della
Marina  militare  di  Ancona,  saranno  sottoposti a visita medica da
parte di un'apposita commissione medica per gli accertamenti sanitari
nominata  dal  Direttore  generale  per  il  personale  militare o di
autorita'  da  lui  delegata,  al fine di accertare il possesso della
idoneita'  psico-fisica  all'espletamento  del  corso  ed al servizio
permanente quale maresciallo.
    Tenuto  conto  dell'elenco  delle imperfezioni e delle infermita'
che  sono  causa di non idoneita' al servizio militare, approvato con
decreto  ministeriale  n. 114  del  4 aprile  2000  e della circolare
applicativa   della   Direzione   generale   della  sanita'  militare
n. 495/00/ML-13/1968 in data 19 aprile 2000, detta commissione medica
dovra' accertare il possesso dei seguenti particolari requisiti:
      a) dati somatici:
      per  i concorrenti di sesso maschile la statura non deve essere
inferiore  a  m.  1,65  o  superiore a m. 1,95. Per le concorrenti di
sesso  femminile  l'altezza non deve essere inferiore a 1,61 (decreto
del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 16 marzo 2000, n. 112) o
superiore a m. 1,95;
      b) apparato visivo:
        acutezza  visiva  corretta  non  inferiore a 10/10 in ciascun
occhio  dopo  aver  corretto  con  lenti  ben  tollerate  il vizio di
rifrazione  che  non  dovra' superare le tre diottrie per la miopia e
l'astigmatismo miopico composto, le tre diottrie per l'ipermetropia e
l'astigmatismo   ipermetropico   composto,   le   due   diottrie  per
l'astigmatismo  miopico ed ipermetropico semplice e per la componente
cilindrica   negli   astigmatismi   composti,  le  tre  diottrie  per
l'astigmatismo  misto  o  per  l'anisometropia sferica ed astigmatica
purche'  siano  presenti  la  fusione  e la visione binoculare. Senso
cromatico normale accertato alle lane.
    L'accertamento  dello  stato refrattivo, ove occorra, puo' essere
eseguito  con  l'autorefrattometro, o in cicloplegia, o con il metodo
dell'annebbiamento;
      c) apparato uditivo:
        la   funzionalita'   uditiva   sara'   saggiata   con   esame
audiometrico tonale liminare in camera silente. Puo' essere tollerata
una perdita uditiva bilaterale di 35 dB nella frequenza da 125 a 2000
Hz  e  l'orecchio meno efficiente potra' presentare una perdita di 30
dB  pantonale  fino  a  2000  Hz  e 35dB alla frequenza di 4000 Hz. I
decifit  neurosensoriali  isolati  sulle  frequenze  da  6000/8000 Hz
saranno valutati di volta in volta dallo specialista;
      d) dentatura:
        la   dentatura  dovra'  essere  in  buone  condizioni;  sara'
consentita  la mancanza di un massimo di otto denti non contrapposti,
purche'  non  tutti dallo stesso lato e tra i quali non figurino piu'
di  un incisivo e di un canino; nel computo dei mancanti non dovranno
essere  conteggiati  i  terzi  molari; gli elementi mancanti dovranno
essere  sostituiti con moderna protesi fissa che assicuri la completa
funzionalita'  della  masticazione;  i  denti  cariati  devono essere
opportunamente curati.
    La  commissione  medica,  prima  di  eseguire  la  visita  medica
generale,  disporra'  per  tutti  i candidati i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
      a) esame radiografico del torace in due proiezioni, nel caso in
cui  i candidati non producano il relativo referto da cui risulti che
tale  accertamento  sia  stato  eseguito entro i tre mesi antecedenti
presso  organi  sanitari  militari  o  strutture  pubbliche o private
convenzionate come gia' precisato al precedente art. 9 lettera h);
      b) per   le   sole   candidate  saranno  eseguiti  il  test  di
gravidanza,  solo  nel  caso che non siano state prodotte le relative
certificazioni (art. 8, lettera i);
      c) cardiologico con E.C.G.;
      d) oculistico;
      e) otorinolaringoiatrico;
      f) odontoiatrico;
      g) neuropsichiatrico;
      h) analisi dell'urine completo con esame del sedimento;
      i) analisi del sangue concernente:
        1) emocromo completo;
        2) glicemia;
        3) creatininemia;
        4) transaminasemia (ALT- AST);
        5) bilirubinemia totale e frazionata;
        6) G6PDH (metodo quantitativo).
    La  commissione medica potra' inoltre procedere ad ogni ulteriore
indagine ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico legale.
    In  caso di positivita' del test di gravidanza la commissione non
potra'  in  nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovra'
astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 3, comma 2,
del  gia' citato decreto ministeriale 4 aprile 2000, secondo il quale
lo   stato   di   gravidanza   costituisce   temporaneo   impedimento
all'accertamento  dell'idoneita' al servizio militare; persistendo il
suddetto  stato  entro i 20 giorni antecedenti all'approvazione della
graduatoria  finale  di  merito  le  candidate  saranno  escluse  dal
concorso con le modalita' indicate nel precedente art. 5.
    La  commissione  provvedera'  a  definire  per ciascun candidato,
secondo  i  criteri  stabiliti  dalla  normativa  e  dalle  direttive
vigenti,  il profilo sanitario che terra' conto delle caratteristiche
somato-funzionali nonche' dei requisiti fisici suindicati.
    La   medesima   commissione   seduta  stante,  comunichera',  per
iscritto, al candidato l'esito della visita medica sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
      "idoneo  quale  allievo maresciallo della Marina militare", con
indicazione del profilo sanitario;
      "non  idoneo  quale allievo maresciallo della Marina militare",
con l'indicazione della causa di non idoneita'.
    Il  giudizio  e'  definitivo  e  non  comporta  l'attribuzione di
punteggio.
    Saranno  giudicati "idonei" i candidati in possesso dei requisiti
sopracitati  cui  sia  stato attribuito il seguente profilo sanitario
minimo:  psiche  PS 2; costituzione CO 2; apparato cardiocircolatorio
AC 2;  apparato  respiratorio  AR 2;  apparati  vari  AV 2,  apparato
osteo-artro-muscolare  superiore LS 2; apparato osteo-artro-muscolare
inferiore  LI 2;  per  l'apparato  visivo  VS e l'apparato uditivo AU
valgono  i  requisiti  precedentemente  indicati  al  secondo  comma,
lettere b) e c) del presente articolo.
    Per l'attribuzione della specialita/categoria, che avverra' entro
il  termine  del  primo  anno  di corso secondo quanto specificato al
successivo art. 15 occorre tener presente che:
      per  la  categoria nocchieri e nocchieri di porto/CM e PN nella
parte del profilo sanitario riguardante l'apparato visivo e' previsto
il  coefficiente  VS 1;  per  le  categorie  degli  specialisti delle
telecomunicazioni  e  scoperta  nella  parte  del  profilo  sanitario
riguardante  l'apparato  visivo  e l'apparato uditivo sono previsti i
coefficienti VS 1 e AU 1;
      per  la  categoria  degli  elettrotecnici  e tecnici delle armi
valgono  i  requisiti  visivi  indicati  al  comma primo del presente
articolo  con  senso  cromatico  normale  da  accertare  alle  tavole
Ishihara;
      per  la  categoria  incursori  e'  previsto il seguente profilo
sanitario minimo:
      PS 1-2  -  CO 2 - AC 1 - AR 1 - AV 1 (per incursori/Fcm/anf. e'
ammesso  il  coefficiente 2) LS 1 - LI 1 - VS - AU 1 . Per l'apparato
visivo (VS) e' previsto un'acutezza visiva naturale 10/10 in ciascuno
occhio,  annessi  oculari,  mezzi diottrici e fondo oculare esenti da
qualsiasi  malattia  o imperfezione. Senso stereoscopico (Lang Test),
astigmatismo   fisiologico   (Javal   oftalmometria  obbligatoria)  e
motilita'  oculare  estrinseca  nella  norma. Senso cromatico normale
alle tavole Ishihara.
    Al  fine  di valutare la possibilita' di attribuzione, al termine
del primo anno di corso, della categoria Incursori oltre ai requisiti
previsti  all'art. 9  i  candidati  devono  presentarsi  al Centro di
selezione  muniti di referto di esame elettroencefalografico (E.E.G.)
rilasciato   da   struttura  sanitaria  pubblica  entro  i  tre  mesi
precedenti la data della visita medica.
    Saranno giudicati "non idonei" i candidati risultati affetti da:
      imperfezioni  ed infermita' previste dalla vigente normativa in
materia di inabilita' al servizio militare di leva;
      imperfezioni   ed   infermita'   per   le   quali  e'  prevista
l'attribuzione  del  coefficiente  uguale  o  superiore  a tre, nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario delle vigenti
direttive  per  delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei  al  servizio  militare  di  leva  (fermi restando i requisiti
indicati nel presente decreto );
      disturbi    della    parola    anche    se   in   forma   lieve
(dislalia-disartria);
      stato  di tossicodipendenza o tossicofilia da accertarsi presso
una struttura sanitaria militare;
      malattie  o  lesioni  acute  per  le  quali sono previsti tempi
lunghi  di  recupero  dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso;
      tutte  le  malattie  dell'occhio e degli annessi manifestamente
croniche  o  di  lunga  durata  o di incerta prognosi; la presenza di
alterazioni  dei  mezzi  diottrici  o  del  fondo oculare che possono
pregiudicare,  anche  nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle
collaterali,  gli  esiti  di  cheratotomia  radiale  e  gli  esiti di
laser-terapia correttiva in presenza di alterazioni del corioretina o
di   evidenti   lesioni   corneali,  gli  strabismi  manifesti  anche
alternanti;
      tutte  quelle  malformazioni  ed infermita' non contemplate dai
precedenti  alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e  con  il successivo impiego quale maresciallo della Marina militare
in servizio permanente.
    I  candidati  che  all'atto degli accertamenti sanitari venissero
riconosciuti   affetti   da  malattie  o  lesioni  acute  di  recente
insorgenza  e  di  presumibile  breve durata, per le quali risultasse
scientificamente   probabile   un'evoluzione  migliorativa,  tale  da
lasciar  prevedere  il  possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi  compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro e
non oltre i successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriori
accertamenti  sanitari  a  cura  della  stessa commissione medica per
verificare l'eventuale recupero dell'idoneita' fisica; nel frattempo,
detti   candidati   saranno   ammessi   con   riserva   a   sostenere
l'accertamento  attitudinale  di  cui  al  successivo  art. 10. Ove i
candidati  non avessero recuperato, al momento della nuova visita, la
prevista  idoneita'  fisica  saranno  giudicati  "non  idonei".  Tale
giudizio  comunicato seduta stante agli interessati, sara' definitivo
e insindacabile.

                              Art. 10.
 
                      Accertamenti attitudinali
 
    Al  termine degli accertamenti psico-fisici, di cui al precedente
art. 9 i candidati giudicati idonei saranno sottoposti, a cura di una
apposita   commissione  nominata  dalla  Direzione  generale  per  il
personale  militare, agli accertamenti attitudinali consistenti nello
svolgimento  di prove intese a valutare il livello intellettuale e le
qualita' attitudinali e caratterologiche della loro personalita'.
    I  suddetti accertamenti attitudinali terranno conto dei seguenti
requisiti:
      maturazione  globale  intesa  come  personalita'  armonicamente
evoluta,   caratterizzata   da  spiccato  senso  di  responsabilita',
adeguata esperienza di vita, capacita' di integrazione dell'ambiente;
      stabilita'   emotiva   intesa   come  sintonia  nelle  reazioni
comportamentali, contraddistinta da stabilita' dell'umore, fiducia in
se  stesso  ed efficace controllo emotivo-motorio, in relazione anche
alle   particolari   condizioni  stressanti  dell'attivita'  e  degli
ambienti in cui saranno chiamati ad operare;
      facolta'  intellettive  intese  come  doti  di intelligenza che
consentano una valida elaborazione di processi mentali avuto riguardo
alla   capacita'   di  ideazione  e  di  valutazione  alle  capacita'
decisionali,  di  sintesi  e  di  giudizio, nonche' alla maturita' di
pensiero;
      comportamento sociale inteso come integrazione socio-ambientale
con   riguardo   al  senso  di  responsabilita',  alla  capacita'  di
adattamento  alle  norme  e  alla disciplina, alla socievolezza, alla
adattabilita'  allo  specifico  ambiente di lavoro, alla capacita' di
affermazione nel gruppo per dignita', iniziativa;
      capacita'  di  adattamento intesa come flessibilita' cognitiva,
adeguata  capacita'  di soluzione dei problemi, adeguata capacita' di
gestione  dello  stress,  sufficiente  motivazione  quale  insieme di
fattori  indicativi dell'interesse del soggetto e della sua capacita'
di  ricoprire  determinati  ruoli  professionali ed a confrontarsi in
modo  efficace  con  le  norme e con le istanze sociali dell'ambiente
militare specifico.
    Ai  suddetti accertamenti attitudinali saranno sottoposti anche i
candidati  ammessi  con  riserva  di  cui  al  penultimo,  comma del,
precedente art. 9.
    Al   termine   degli  accertamenti  attitudinali  la  commissione
preposta  esprimera',  nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio
di  idoneita'  o  non  idoneita'.  Il giudizio e' definitivo e verra'
comunicato  ai  candidati seduta stante. Il giudizio di idoneita' non
comporta attribuzione di punteggio.

                              Art. 11.
 
                          Titoli di merito
 
    Ai  fini della formazione della graduatoria finale di merito sono
valutati, secondo i punteggi sottoindicati, i seguenti titoli:
      a) il   diploma  di  istruzione  secondaria  di  secondo  grado
comportera'  l'attribuzione di un punteggio pari ad un trentesimo del
voto  conseguito  nell'esame  di maturita' espresso in sessantesimi o
equivalente in centesimi;
      b) il  titolo  di  studio  conseguito  presso  scuole  militari
comportera' l'attribuzione di un punteggio pari a 0,5/30;
      c) essere   militare   della  Marina  militare:  volontario  in
servizio  in  ferma biennale (per i soli ufficiali), in ferma di leva
prolungata,  ferma  breve, ferma annuale, ovvero congedato al termine
di  una  delle  predette ferme: 0,5/30 per ogni anno di servizio o in
proporzione per eventuali frazioni di anno di servizio;
      d) possesso  delle seguenti benemerenze militari e civili, fino
a un massimo di punti 3/30:
        1)  medaglia d'oro al valor militare o civile: punti 3/30 per
ogni medaglia;
        2)  medaglia  d'argento  al  valor  militare  o civile: punti
2,5/30 per ogni medaglia;
        3)  medaglia di bronzo al valor militare o civile: punti 2/30
per ogni medaglia;
        4)  ricompensa  al  valor  Marina  o  per  meriti speciali ed
eccezionali: punti 1,5/30 per ogni ricompensa;
        5)  encomio  solenne,  encomio  semplice: punti 1/30 per ogni
encomio;
        6)  elogio  trascritto ovvero tributato per iscritto dal Capo
di  Corpo:  punti 0,5/30 per ogni elogio, fino ad un massimo di punti
2/30.
      e) possesso  dei  brevetti  Marina militare Bsm, Par, Smz, Inq,
Nbc,  Ossalc,  Elm, Fn, Ifa, Gm: punti 0,5/30 per ogni brevetto, fino
ad un massimo di punti 1/30.
    Il   punteggio   complessivo   derivante  dalla  valutazione  del
complesso dei titoli non puo' comunque superare il totale di 5/30.
    I  titoli  di  merito  di  cui  al  presente  articolo per essere
ritenuti validi dovranno essere:
      posseduti   entro   la   data   di   scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande al concorso;
      dichiarati nella domanda di partecipazione.

                              Art. 12.
 
            Formazione della graduatoria finale di merito
 
    La   commissione  esaminatrice  di  cui  all'art. 6  formera'  la
graduatoria  finale di merito dei concorrenti idonei secondo l'ordine
definito  dalla  somma aritmetica dei punteggi conseguiti nella prova
riguardante l'accertamento delle qualita' culturali ed intellettive e
nella valutazione dei titoli di merito.
    A  parita'  di punteggio sara' data la precedenza ai candidati in
possesso  dei  titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modificazioni,   che   non  contrastino  con  i  requisiti  richiesti
dall'art. 11,   comma 2,  del  decreto  legislativo  12 maggio  1995,
n. 196.  In  caso  di  ulteriore  parita' sara' data la precedenza al
candidato piu' giovane di eta'.
    L'approvazione della graduatoria finale di merito e la nomina dei
vincitori verranno formalizzate con decreto interdirigenziale.
    La  graduatoria  dei  vincitori del concorso sara' pubblicata nel
Giornale  ufficiale  della  Difesa. Di tale pubblicazione verra' data
notizia  mediante  avviso  inserito  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana.

                              Art. 13.
 
                    Documentazione amministrativa
 
    I  concorrenti  utilmente  collocati  nella graduatoria finale di
merito  del concorso che riceveranno personale comunicazione da parte
della Direzione generale per il personale militare dovranno produrre,
all'atto della presentazione alla Scuola sottufficiali di Taranto per
la frequenza del corso biennale, la seguente documentazione:
      a) estratto dell'atto di nascita;
      b) certificato di stato civile;
      c) certificato di cittadinanza italiana;
      d) certificato da cui risulti il godimento dei diritti civili e
politici  ovvero  che  non siano incorsi in alcuna delle cause che ai
sensi delle disposizioni vigenti ne impediscano il possesso;
      e) certificato  attestante il gruppo sanguigno ed il fattore Rh
rilasciato  da  struttura  sanitaria pubblica, ed il calendario delle
vaccinazioni effettuate.
    In  luogo  dei  documenti  a), b), c) e d) potra' essere prodotta
apposita   dichiarazione   sostitutiva   ai  sensi  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare  idonei  controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni rese.

                              Art. 14.
 
 Ammissione e svolgimento del corso di formazione e specializzazione
 
    Subordinatamente  alla  possibilita'  ad effettuare assunzioni in
base  alla  normativa vigente, la Direzione generale per il personale
militare,  invitera' i vincitori del concorso a presentarsi presso la
Scuola   sottufficiali  della  Marina  militare  di  Taranto  per  la
frequenza del corso di formazione e specializzazione.
    I   candidati   risultati  vincitori  del  concorso  che  non  si
presenteranno  alla  Scuola  sottufficiali  di  Taranto  nel  termine
fissato  dalla  Direzione  generale  per  il personale militare nella
lettera  di  convocazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi
dalla  frequenza  del  corso.  La  Direzione generale potra' comunque
autorizzare  per  comprovati  motivi  gli  aspiranti  a  differire la
presentazione  fino all'ottavo giorno dalla data di inizio del corso,
solo  in  seguito  a richiesta da parte dei medesimi da trasmettere a
mezzo   fax   (n. 06/36803388  06/49864167),  entro  quarantotto  ore
dall'avvenuto impedimento.
    All'atto  dell'arruolamento  i  canditati risultati vincitori del
concorso  verranno  sottoposti  a  visita medica di incorporazione da
parte del Dirigente del servizio sanitario della Scuola sottufficiali
della  Marina  militare  di  Taranto.  Qualora  i candidati convocati
risultino  "non  idonei"  alla  predetta  visita medica a causa della
perdita  di  uno  o  piu'  requisiti  previsti  dal bando, gli stessi
saranno  immediatamente  inviati all'ospedale militare competente per
l'accertamento  dell'idoneita'  fisica quali Allievi marescialli. Sia
nel  caso di giudizio di non idoneita' sia nel caso di temporanea non
idoneita'   superiore   a   trenta   giorni   i   candidati   saranno
immediatamente  esclusi  dall'arruolamento per la frequenza del corso
con  provvedimento  motivato  del Direttore generale per il personale
militare o di autorita' da lui delegata.
    Entro  i  primi  trenta  giorni  di  corso,  l'Amministrazione si
riserva  la  facolta'  di  ricoprire  i  posti che dovessero rendersi
disponibili  in  seguito  alla  mancata  presentazione, alla rinuncia
ovvero  alle  dimissioni da parte dei vincitori ed alla non idoneita'
alla  visita  medica di incorporazione presso la Scuola sottufficiali
della  Marina  militare,  convocando  i  candidati idonei che seguono
nella  graduatoria  finale di merito fermo restando il numero massimo
di concorrenti di sesso femminile che potra' essere ammesso al corso,
calcolato in base all'aliquota percentuale massima del 20%. In nessun
caso,  concorrenti  di  sesso  femminile  potranno  essere dichiarati
vincitori ed essere ammessi al corso di formazione e specializzazione
in  numero  superiore  a quello dell'aliquota percentuale massima del
20%,  anche  se collocati in posizione utile nella graduatoria finale
di merito.
    Gli  ufficiali,  i  sottufficiali  ed i graduati in servizio o in
congedo presso le Forze armate e nell'Arma dei carabinieri nonche' il
personale  appartenente  alle  Forze  di polizia o Corpi armati dello
Stato,  potranno accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al
grado  e  alla  qualifica rivestita all'atto dell'ammissione al corso
stesso.
    I  sergenti  ed  i  volontari  in  servizio  permanente  potranno
accedere  alla frequenza del corso previa rinuncia al grado posseduto
all'atto  dell'ammissione  al  corso  medesimo,  con  la  conseguente
cessazione  dalla posizione del servizio permanente ed il passaggio a
quella di allievi marescialli.
    Il personale dei ruoli sergenti e volontari di truppa in servizio
permanente  vincitore  di  concorso,  ammesso  a  frequentare i corsi
formativi  previsti, e' cancellato dai ruoli per assumere la qualita'
di  allievo.  Lo  stesso  personale,  qualora  venga  a cessare dalla
predetta  qualita',  e'  reintegrato  a  domanda,  ferme  restando le
dotazioni  organiche  stabilite  dalla  legge  nel  grado ed il tempo
trascorso presso le scuole e' computato nell'anzianita' di grado.
    Il  personale  di truppa in ferma e rafferma, assunto in qualita'
di  allievo  perche' vincitore di concorso, qualora perda la qualita'
di  allievo  e'  restituito  ai  reparti/enti  di appartenenza per il
completamento  degli obblighi di servizio, computando nei medesimi il
periodo di tempo trascorso in qualita' di allievo.
    Durante  la  frequenza  del corso al personale allievo competono,
qualora  piu'  favorevoli,  gli  assegni del grado rivestito all'atto
dell'ammissione ai corsi.
    Il corso di formazione e specializzazione che si svolgera' presso
le  Scuole  sottufficiali di Taranto e La Maddalena, e' articolato in
moduli  di  insegnamento  teorici e pratici, comprensivi dei tirocini
complementari   e  degli  imbarchi,  degli  scrutini  e  degli  esami
intermedi  e  finali.  Il  corso  ha  la  durata di due anni. Esso e'
finalizzato  alla  formazione  etica,  militare  e  marinaresca degli
allievi   ed   alla  istruzione  tecnico-professionale  di  base,  in
relazione  alle categorie/specialita' previste nel ruolo marescialli.
L'assegnazione  agli  allievi  della  categoria/specialita'  avverra'
entro  il  termine  del  primo  anno  di  corso a cura di un'apposita
commissione  nominata  dalla  Direzione  generale  per  il  personale
militare su proposta dello Stato maggiore della Marina U.G.P. e cosi'
composta:
      ufficiale di grado non inferiore a C.V., (Presidente);
      ufficiale superiore della Marina militare, (membro);
      ufficiale  superiore appartenente al corpo delle Capitanerie di
porto, (membro);
      ufficiale/funzionario   amministrativo   rappresentante   della
Direzione   generale   per   il   personale   militare  -  I  Reparto
reclutamento, (membro);
      sottufficiale della Marina militare, (segretario).
    La suddetta commissione operera' secondo i criteri e le modalita'
stabilite dallo Stato maggiore della Marina militare U.G.P.
    Ai  vincitori in possesso del diploma universitario di infermiere
o del diploma di laurea in scienze infermieristiche non potra' essere
assegnata  la  categoria/specialita'  SAL/SSS  (specialisti  servizio
sanitario).
    I  vincitori,  ai  quali sara' assegnata la categoria/specialita'
SAL/SSS (specialisti servizio sanitario):
      non  potranno  far  valere  gli esami universitari che avessero
sostenuto  prima  dell'ammissione  alla  Scuola  sottufficiali  della
Marina  militare,  ai  fini  del conseguimento dello stesso titolo di
laurea che essi conseguiranno al termine del ciclo formativo;
      dovranno,        all'atto        dell'assegnazione        della
categoria/specialita',   firmare   un   ulteriore  vincolo  di  ferma
quinquennale  a  decorrere  dalla  data di immissione in ruolo, cosi'
come   previsto   all'art. 11,   comma 9,   del  decreto  legislativo
n. 196/1995;
      saranno  immessi  in ruolo al termine del corso biennale con il
gradi  di  capo  di  3a classe SAL e otterranno la specialita' SSS al
conseguimento del diploma di laurea in "scienze infermieristiche".
    Durante  la frequenza del corso gli allievi per essere ammessi ai
moduli successivi, devono superare le prove intermedie di valutazione
del   profitto   e   dell'attitudine   professionale  prevista  nella
monografia  sul  corso,  predisposta  ed  approvata annualmente dagli
organi competenti di Forza armata.
    Al  termine  del  corso  gli  allievi sostengono gli esami finali
consistenti  in prove tese ad accertare il possesso delle qualita' di
base  per  compiere  interventi  di  natura  tecnica operativa, della
capacita'  per  assolvere  gli incarichi e della piena consapevolezza
dei  doveri  e  delle  responsabilita'  connessi  all'esercizio delle
funzioni   attribuite   al   personale   appartenente  al  ruolo  dei
marescialli,  delle  necessarie  conoscenze  per assolvere compiti di
formazione e di indirizzo del personale subordinato.
    Dopo  il  superamento  degli  esami  finali del corso gli allievi
saranno  nominati,  sulla  base della relativa graduatoria di merito,
marescialli  in  servizio  permanente  con  decorrenza  giuridica dal
giorno  successivo  alla  data  in  cui hanno avuto termine gli esami
finali.

                              Art. 15.
 
                         Disposizioni varie
 
    I  candidati  che  non  si  presenteranno  nel  giorno e nell'ora
stabiliti  per  sostenere  le  varie  prove/accertamenti  concorsuali
saranno  considerati  rinunciatari  e  ritenuti esclusi dal concorso.
Tuttavia,   per   gli   accertamenti   delle  qualita'  culturali  ed
intellettive  e per gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, in
presenza   di   comprovato   e   documentato  impedimento,  segnalato
tempestivamente   a  mezzo  fax  n. 06/36803388  o  06/49864167  alla
Direzione  generale  per  il  personale  militare  -  I  Reparto - 2a
Divisione  reclutamento  sottufficiali - 1a Sezione, via XX settembre
123/A  -  00187 Roma, compatibilmente con il calendario delle prove e
degli  accertamenti sopraindicati, potra' essere fissata una nuova ed
ultima  data  di presentazione non suscettibile di ulteriore proroga.
Per  le  suddette prove i candidati in servizio nella Marina militare
imbarcati  in  Unita' navali che risultino impossibilitati per motivi
di  servizio  a  partecipare  nelle  date  previste,  possono  essere
convocati in una data alternativa non ulteriormente differibile.
    I  candidati  chiamati  per  assolvimento  degli obblighi di leva
successivamente   alla   data   di  presentazione  delle  domande  di
partecipazione  al  concorso,  dovranno  comunicare  a  mezzo  fax la
denominazione  e l'indirizzo dell'ente presso il quale sono destinati
a prestare servizio. I candidati medesimi hanno altresi' l'obbligo di
informare  il  reparto/ente  d'incorporazione della partecipazione al
concorso.
    I  candidati durante lo svolgimento delle varie fasi concorsuali,
accertamento  delle  qualita' culturali ed intellettive, accertamenti
psico fisici ed attitudinali, per ragioni di carattere logistico, non
potranno  usufruire  del  vitto  e  dell'alloggio presso le strutture
militari dove si svolgono le suddette prove.
    L'avviso  di  convocazione agli accertamenti di cui ai precedenti
articoli   7,   9   e   10  dovra'  essere  esibito,  all'atto  della
presentazione  presso  le  sedi  stabilite  per l'effettuazione delle
prove al personale a tal fine preposto.
    Le   spese  sostenute  per  l'effettuazione  di  tutte  le  prove
concorsuali  sono a carico dei partecipanti e non verranno rimborsate
dall'Amministrazione.
    I   concorrenti   che   non   dovessero  presentarsi  alle  prove
concorsuali  nei termini stabiliti per cause di cui l'Amministrazione
non puo' essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle prove
stesse e quindi esclusi dal concorso. In tal caso, non verra' inviata
alcuna comunicazione agli interessati.
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  dei  concorrenti oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Per  informazioni  inerenti  all'esito  delle prove stabilite nel
presente   bando  di  concorso  potra'  essere  contattato  l'Ufficio
relazioni con il pubblico al n. 06/47355941 06/36803084.

                              Art. 17.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti per
le  finalita'  di gestione del concorso e saranno trattati presso una
banca automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione
del  rapporto  di lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno  essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente   interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o  alla
posizione  giuridico-economica  del  concorrente, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il
diritto  di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termine non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'ufficiale  o del funzionario che sara' nominato responsabile del
trattamento.  Il  titolare  del  trattamento e' il direttore generale
della Direzione generale per il personale militare.
    Il presente decreto sara' trasmesso agli organi competenti per il
controllo  secondo  le  normative  vigenti  e verra' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
      Roma, 4 dicembre 2002
                            Ammiraglio ispettore capo (CP): Sicurezza
Tenente generale: D'Arrigo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.97 del 10/12/2002
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	02E09687
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	9/1/2003