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MINISTERO DELLA DIFESA
Concorso interno, per titoli ed esami, a quattrocentotrenta posti per
l'ammissione al 5o corso di aggiornamento e formazione professionale
riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa
in servizio permanente dell'Aeronautica militare, da immettere nel
ruolo dei sergenti in servizio permanente dell'Aeronautica militare.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.22 del 17/3/2000 |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | 000E2469 |
| Sezione: | Amministrazioni centrali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 430 |
| Scadenza: | 16/4/2000 |
| Tags: | IN EVIDENZA |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo "stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica" e
successive modificazioni;
Vista la legge 8 agosto 1977, n. 564, concernente la "modifica
delle norme sul matrimonio dei militari delle Forze armate e degli
ufficiali del Corpo della guardia di finanza";
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le "norme di
principio sulla disciplina militare";
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, concernente l'"esenzione
dall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione
presso le amministrazioni pubbliche" e successive modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le "nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, concernente
la "razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico
impiego, a norma dell'art. 2 della legge 23 ottobre 1992, n. 421" e
successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il "regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il "regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento
dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
l'"attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in
materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate"
ed in particolare gli articoli 10 e 35;
Visto il decreto ministeriale 19 febbraio 1997, concernente
l'"approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'Amministrazione della difesa";
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le "misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente le
"nuove disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle amministrazioni pubbliche, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59";
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999, concernente
l'"approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle
infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare";
Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
il "regolamento recante norme per l'individuazione dei limiti di eta'
per la partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica";
Visto il "regolamento interno corsi aggiornamento e formazione
professionale ruolo Sergenti", in data 11 ottobre 1999, del Comando
generale delle scuole;
Visti i fogli n. SMA/131/5134/F1-1/1 (2000) in data 15 dicembre
1998 e n. SMA/121/53642/F1-1/1(2000) in data 26 agosto 1999
concernenti la "programmazione triennale scorrevole delle assunzioni
per l'E.F. 2000, 2001 e 2002" dello Stato maggiore Aeronautica;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto, per l'anno 2000, un concorso interno, per titoli ed
esami, a quattrocentotrenta posti per l'ammissione al 5o corso di
aggiornamento e formazione professionale riservato al personale
appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
dell'Aeronautica militare, da immettere nel ruolo dei sergenti in
servizio permanente dell'Aeronautica militare.
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta di cultura generale e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
b) valutazione dei titoli.
Resta impregiudicata per l'amministrazione la facolta' di
sospendere o rinviare il concorso in ragione di esigenze attualmente
non valutabili ne' prevedibili.
I candidati immessi nel ruolo dei sergenti in servizio permanente
dell'Aeronautica potranno essere impiegati su tutto il territorio
nazionale in base alle esigenze della Forza armata, indipendentemente
dalle sedi dove risultino effettivi all'atto dell'immissione nel
ruolo.
Ai vincitori potra' essere assegnata una delle categorie previste
dal ruolo in relazione a specifiche esigenze di Forza armata.
Art. 2.
Requisiti
Puo' partecipare al concorso, a domanda da prodursi secondo le
modalita' indicate al successivo art. 3, il personale appartenente al
ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Aeronautica
militare con qualsiasi anzianita' che:
1) non abbia riportato condanne penali/applicazioni di pena,
per delitti non colposi;
2) sia in possesso dei requisiti di moralita' e condotta
incensurabili previsti all'art. 26 della legge 1o febbraio 1989,
n. 53;
3) abbia riportato in sede di redazione della documentazione
caratteristica relativa all'ultimo biennio o al periodo di servizio
prestato se inferiore ai due anni nel ruolo del servizio permanente,
una qualifica non inferiore a "Nella Media" o giudizio equivalente;
4) non abbia riportato alcuna sanzione disciplinare di stato.
I requisiti suindicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda di cui al
successivo art. 3 e mantenuti, ad eccezione del requisito indicato al
punto 3 del presente articolo, fino alla data dell'immissione nel
ruolo dei Sergenti in servizio permanente, pena l'esclusione dal
concorso con la procedura prevista dal successivo art. 5.
I candidati che risultassero, ad una verifica anche postuma, in
difetto di uno o piu' dei suddetti requisiti saranno esclusi dal
concorso o dalla frequenza del corso e, se gia' immessi nel ruolo
sergenti, dichiarati decaduti dalla nomina.
Art. 3.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su
carta semplice secondo lo schema di cui all'allegato 1.
La stessa, indirizzata alla Direzione generale per il personale
militare 1o reparto - 2a divisione - 3a sezione e sottoscritta
dall'interessato, dovra' essere presentata, entro il termine di
trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale - n. 22 del
17 marzo 2000 al Comando dell'ente o reparto di appartenenza.
I candidati dovranno dichiarare le eventuali benemerenze civili e
militari conseguite durante il servizio prestato nel ruolo dei
volontari di truppa in servizio permanente.
La Direzione generale per il personale militare - 1o reparto -
2a divisione - 3a sezione, si riserva la facolta' di far
regolarizzare quelle domande che possano risultare irregolari per
vizi sanabili.
Art. 4.
Istruttoria delle domande dei candidati
I comandi degli enti o reparti interessati dovranno istruire le
domande presentate dai candidati provvedendo a:
1) controllarne in via preliminare la validita' verificando che
siano state redatte secondo lo schema di cui all'allegato 1;
2) certificarne la data di presentazione e la correttezza dei
dati riportati apponendo il timbro dell'Ente, la data ed il visto del
capo ufficio personale;
3) allegare alle domande copia conforme:
a) della documentazione caratteristica relativa al servizio
permanente comprensiva dell'ultimo documento, compilato alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande (17 aprile 2000),
con la causale "per partecipazione al concorso per l'immissione nel
ruolo dei sergenti in servizio permanente dell'Aeronautica militare";
b) dei quadri punizioni ed elogi anche se negativi ovvero una
dichiarazione del comando, relativa al periodo del servizio
permanente, riassuntiva delle punizioni ed elogi anche se negativa.
I suddetti comandi dovranno inviare, con il mezzo piu' celere,
entro dieci giorni dalla data di scadenza del termine di
presentazione, le domande complete come sopra indicato alla Direzione
generale per il personale militare - 1o reparto - 2a divisione - 3a
sezione - Via XX Settembre, 123/A - 00187 Roma (specificando
sull'esterno della busta la dizione "Concorso ruolo sergenti").
I comandi interessati dovranno inoltre informare tempestivamente
la medesima Direzione generale per il personale militare 1o reparto -
2a divisione - 3a sezione, di ogni fatto che dovesse intervenire nei
confronti dei candidati durante il concorso (trasferimenti,
instaurazione di procedimenti disciplinari e penali, missioni
all'estero, collocamento in congedo, vincite di altri concorsi etc.).
Art. 5.
Esclusioni
Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti i
concorrenti partecipano "con riserva" alla prova concorsuale.
I candidati non in possesso dei requisiti prescritti possono, in
qualsiasi momento, essere esclusi dal concorso, dalla frequenza del
corso o essere dichiarati decaduti dalla nomina a sergente con
provvedimento motivato del Direttore generale o d'autorita' da lui
delegata.
Art. 6.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con
successivo provvedimento del Direttore generale, sara' composta da:
a) un ufficiale superiore dell'Aeronautica militare di grado
non inferiore a colonnello ovvero un dirigente equiparato,
presidente;
b) due ufficiali superiori dell'Aeronautica militare, membri;
c) un ufficiale inferiore dell'Aeronautica militare ovvero un
collaboratore amministrativo, segretario.
La commissione esaminatrice avra' il compito di:
a) stabilire preventivamente i criteri e le modalita' di
valutazione delle prove concorsuali;
b) definire il questionario della prova d'esame;
c) curare lo svolgimento delle prove d'esame;
d) valutare i titoli dei candidati;
e) valutare la prova d'esame;
f) formare la graduatoria definitiva di merito degli idonei
sulla base della valutazione dei titoli e della prova scritta;
g) redigere l'elenco dei candidati giudicati "non idonei" e
quello degli assenti alla prova scritta.
Tale commissione, in relazione a particolari esigenze operative
determinate dallo Stato maggiore di Forza armata, potra' operare in
Italia e/o all'estero nei modi e nei tempi stabiliti dalla
commissione stessa, avvalendosi anche dell'ausilio di appositi
comitati, nominati dalla Direzione generale per il personale
militare.
Art. 7.
Prova di cultura generale e di cultura militare
I candidati che hanno prodotto domanda di partecipazione al
concorso saranno sottoposti ad una prova di cultura generale e di
cultura militare, i cui programmi di studio sono illustrati
nell'allegato 2 del presente bando, in data 7 giugno 2000 alle ore 8
presso il Centro di selezione Aeronautica militare sito in Guidonia
(Roma) Via Nazario Sauro, s.n.c.
La suddetta prova, consistente nella somministrazione di tests a
risposta multipla, si comporra' per il 50% di domande di cultura
generale e per il 50% di domande di cultura militare con un punteggio
complessivo acquisibile fino ad un massimo di 50 punti.
La convocazione di cui sopra ha valore di notifica a tutti gli
effetti nei confronti dei candidati.
Eventuali modifiche riguardanti la sede, la data e l'ora dello
svolgimento della summenzionata prova di cultura generale e di
cultura militare, nonche' ogni eventuale altra comunicazione relativa
al concorso in questione, qualora si dovessero rendere necessarie per
circostanze attualmente non valutabili ne' prevedibili, saranno
pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del
23 maggio 2000.
Durante lo svolgimento della prova, ai concorrenti non e'
consentito introdurre nelle aule dell'esame borse, valigie e bagaglio
in genere, nonche' detenere od utilizzare qualsiasi tipo
d'apparecchiatura elettronica (agende, calcolatrici, telefoni
cellulari ed altri oggetti).
Durante lo svolgimento della prova ai concorrenti, inoltre, non
e' permesso comunicare tra di loro verbalmente o per iscritto, ovvero
di mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati
della vigilanza o con i membri della commissione esaminatrice, ne'
consultare appunti, scritti, dizionari o documenti di qualsiasi
natura.
La mancata osservanza di tali prescrizioni comportera'
l'esclusione dalla prova con provvedimento della commissione
esaminatrice. Analogamente viene escluso il candidato che, esame
durante, venga sorpreso a copiare.
Saranno considerati idonei i concorrenti che avranno ottenuto un
punteggio minimo di 25 punti.
Non e' prevista alcuna comunicazione per i candidati non idonei.
I candidati dovranno presentarsi in divisa ordinaria muniti di
valido documento di riconoscimento, provvisto di fotografia,
rilasciato da un'amministrazione dello Stato, pena la non ammissione
alla prova.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorche'
dovuta a causa di forza maggiore o caso fortuito, comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
I candidati ai quali sia stata notificata l'esclusione dal
concorso non saranno ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e cultura militare.
Non dovranno, altresi', presentarsi i candidati che, nel giorno
previsto per la prova, si dovessero trovare nella posizione di
"temporaneamente non idoneo al servizio militare incondizionato", in
"licenza di convalescenza" ovvero in "malattia" per qualsiasi motivo.
A tal proposito non verra' trasmessa alcuna comunicazione.
Art. 8.
T i t o l i
La commissione di cui all'art. 6, per i soli candidati risultati
idonei alla prova di cultura generale e cultura militare per aver
conseguito il punteggio minimo previsto all'art. 7, provvedera' alla
valutazione dei seguenti titoli, con l'assegnazione di un massimo di
50 punti, secondo i valori appresso indicati:
1) durata del servizio prestato in qualita' di volontario di
truppa in servizio permanente dell'aeronautica militare:
punti 0,01 per ogni giorno di servizio prestato fino ad un
massimo di 15 punti;
2) documentazione caratteristica relativa alla permanenza nel
ruolo di truppa in servizio permanente:
punti 0,03 per ogni giorno di servizio prestato con la
qualifica finale di "eccellente", o giudizio equivalente, fino ad un
massimo di 35 punti;
punti 0,02 per ogni giorno di servizio prestato con la
qualifica di "superiore alla media", o giudizio equivalente, fino ad
un massimo di 20 punti;
punti 0,01 per ogni giorno di servizio prestato con la
qualifica di "nella media", o giudizio equivalente, fino ad un
massimo di 5 punti.
Art. 9.
Graduatorie
La commissione di cui all'art. 6 formera' la graduatoria dei
concorrenti giudicati idonei attribuendo a ciascuno il punteggio
risultante dalla somma aritmetica del punteggio dei titoli e del
punteggio della prova scritta, incrementabile, fino ad un massimo di
10 punti, in base alle seguenti benemerenze militari e civili:
punti 5 per ogni medaglia d'oro al valor militare o al valor
civile;
punti 4 per ogni medaglia d'argento al valor militare o al
valor civile;
punti 3 per ogni medaglia di bronzo al valor militare o al
valor civile;
punti 2 per ogni ricompensa al valor aeronautico e per meriti
speciali ed eccezionali;
punti 1 per ogni "Encomio solenne" e per ogni "Encomio
semplice";
punti 0,5 per ogni "Elogio" trascritto ovvero tributato per
iscritto dal comandante di corpo.
Al punteggio finale dovranno essere detratti i seguenti punti di
demerito determinati dalle sanzioni disciplinari:
consegna di rigore: 0,5 per ogni giorno;
consegna: 0,3 per ogni giorno;
rimprovero: 0,1 per ogni rimprovero.
A parita' di punteggio sara' data la precedenza al candidato piu'
giovane di eta'.
Per essere produttive di effetto le benemerenze in argomento
devono essere state conseguite durante il periodo di servizio
prestato nel ruolo di volontario di truppa in servizio permanente ed
entro la data di scadenza del termine di presentazione della domanda
di partecipazione al concorso.
La graduatoria finale di merito del concorso sara' approvata con
decreto ministeriale.
Art. 10.
Corso di aggiornamento e formazione professionale
I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di merito di
cui al precedente art. 9 saranno ammessi, nel limite dei posti messi
a concorso e secondo l'ordine della graduatoria stessa, al corso di
aggiornamento e formazione professionale, nella sede, con le
modalita' e la durata che saranno stabilite dall'amministrazione.
Durante il corso i candidati permarranno nel ruolo di
appartenenza e saranno soggetti alle norme del "Regolamento interno
corsi aggiornamento e formazione professionale ruolo sergenti"
emanato dal comando generale delle scuole in data 11 ottobre 1999.
Gli ammessi al corso di aggiornamento e formazione professionale
che non si dovessero presentare presso l'ente indicato nella
comunicazione di convocazione nel termine fissato dalla Direzione
generale, saranno considerati rinunciatari e sostituiti, entro i
primi dieci giorni di corso, con altri candidati idonei che seguono
nella graduatoria di merito.
La Direzione generale potra' comunque autorizzare, per comprovati
motivi, da preavvisare tramite il comando dell'ente o reparto di
appartenenza, gli aspiranti a differire la presentazione fino al
decimo giorno dalla data di inizio del corso.
Il corso di aggiornamento e formazione professionale si conclude
con l'espletamento dell'eventuale 2a sessione d'esame.
Al termine del corso di aggiornamento e formazione professionale,
i candidati saranno sottoposti ad un esame finale con l'attribuzione
di un punteggio massimo acquisibile pari a 100 punti.
I candidati che non supereranno l'esame del corso di
aggiornamento e formazione professionale non saranno immessi nel
ruolo dei sergenti in servizio permanente e permarranno nel ruolo
truppa in servizio permanente.
Art. 11.
Immissione in ruolo
La Direzione generale per il personale militare provvedera'
all'emanazione del decreto ministeriale relativo all'immissione nel
ruolo dei Sergenti in servizio permanente determinando la graduatoria
finale scaturita dalla media aritmetica del punteggio conseguito dai
candidati nella graduatoria del concorso, per titoli ed esami, e del
punteggio conseguito al termine del corso di aggiornamento e
formazione professionale.
L'anzianita' giuridica ed amministrativa decorrera' dal giorno
successivo a quello del termine del corso di aggiornamento e
formazione professionale.
Art. 12.
Disposizioni amministrative
Ai candidati ammessi a sostenere la prova scritta di cultura
generale e di cultura militare prevista dal precedente art. 7, potra'
essere concessa dagli enti di appartenenza, compatibilmente con le
esigenze di servizio, la licenza straordinaria per esami militari
della durata di giorni dieci da fruire in un'unica soluzione.
Qualora i candidati non si dovessero presentare a sostenere la
prova per motivi dipendenti dalla propria volonta', detta licenza
dovra' essere computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
Ai suddetti candidati spetta la corresponsione del trattamento di
missione dal giorno che precede l'esame fino al giorno successivo al
suo espletamento.
I candidati che non si dovessero presentare a sostenere la citata
prova, senza giustificato motivo, o che ne siano stati espulsi,
perdono il diritto al trattamento di missione.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito o
forza maggiore.
Ogni ulteriore informazione relativa al presente concorso potra'
essere richiesta alla direzione generale per il personale militare,
ufficio relazioni con il pubblico, Via XX Settembre n. 123/A -
00187 Roma, telefono 06/47355941 nei giorni e negli orari
sottoindicati:
dal lunedi' al giovedi' dalle ore 9 alle ore 12,30 e dalle
14,30 alle 16;
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30.
Roma, 8 marzo 2000
Il direttore generale: Zoldan
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