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AZIENDA ZERO DI PADOVA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
diciassette posti di collaboratore professionale sanitario,
educatore professionale, categoria D, a tempo indeterminato.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.10 del 4/2/2020 |
Ente: | AZIENDA ZERO DI PADOVA |
Località: | Padova (PD) |
Codice atto: | 20E01533 |
Sezione: | Aziende sanitarie |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 17 |
Scadenza: | 5/3/2020 |
Tags: | Educatori e maestre |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Si rende noto che e' indetto concorso pubblico, per titoli ed
esami, per collaboratore professionale sanitario - educatore
professionale, categoria D, a tempo indeterminato.
Il concorso viene svolto da Azienda Zero unitariamente, ai soli
fini procedurali, ma con riferimento alle singole aziende sanitarie
interessate, di seguito indicate:
Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: un posto;
Azienda Ulss n. 3 Serenissima: due posti;
Azienda Ulss n. 5 Polesana: un posto;
Azienda Ulss n. 6 Euganea: sette posti;
Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: due posti;
Azienda Ulss n. 8 Berica: due posti;
Azienda Ulss n. 9 Scaligera: due posti.
Il termine di presentazione delle domande, che dovranno essere
prodotte esclusivamente tramite procedura telematica, scade il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione al concorso e' pubblicato nel
Bollettino Ufficiale della Regione Veneto - sezione concorsi - n. 1
del 3 gennaio 2020.
E' possibile avere copia del bando consultando il sito
www.azero.veneto.it alla sezione «Amministrazione Trasparente - Bandi
di concorso».
Per ulteriori informazioni telefoniche rivolgersi alla U.O.C.
Gestione risorse umane, ufficio programmazione delle risorse e
procedure selettive di Azienda Zero, tel. 049/877.8312 - 8311 - 8314
il lunedi' ed il giovedi' dalle ore 10,00 alle ore 12,00.
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