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Avviso pubblico per la ricerca di n. 6 Project manager
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| Fonte: | InPA |
| Ente: | PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | INPAEA22 |
| Sezione: | Amministrazioni centrali |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 6 |
| Scadenza: | 4/12/2023 |
| Tags: | Amministrativi |
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Avviso pubblico per la ricerca di n. 6 Project manager da assegnare alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per la trasformazione digitale - Team Transformation Office
La Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per la trasformazione digitale, al fine di attuare gli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione previsti nell'ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), ricerca n. 6 Project manager da inserire nel Team Transformation Office (Riforma 1.2 - Missione 1 - Componente 1 del PNRR) ai quali conferire un incarico di collaborazione ai sensi dell'art. 10, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di attuazione dell'8 settembre 2021, come modificato dal DPCM del 27 luglio 2023.
Entro il 4 dicembre 2023 gli esperti interessati in possesso dei requisiti richiesti, previa registrazione sul Portale InPA (https://www.inpa.gov.it), possono aderire all'avviso, fermo restando che non è consentito il conferimento a ciascun iscritto di più di un incarico per volta. Il Portale InPA genera un elenco digitale contenente gli iscritti che hanno aderito all'avviso in possesso di profilo professionale congruente a quello richiesto dall'amministrazione. Il Dipartimento per la trasformazione digitale, sulla base dell'elenco, invita al colloquio selettivo un numero di candidati pari ad almeno quattro volte il numero di figure richieste e comunque in numero tale da assicurare la parità di genere. All'esito della procedura, con provvedimento motivato, la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per la trasformazione digitale individua i soggetti ai quali conferire l'incarico entro il 31 gennaio 2024. Il conferimento dell'incarico agli esperti avverrà con le modalità di cui all'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 8 settembre 2021. Il rapporto contrattuale intercorre tra la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per la trasformazione digitale e l'esperto.
Profilo professionale: Project manager
Esperti in possesso di comprovata esperienza nel project management e nelle tecniche di monitoraggio dei progetti sia in ambito tradizionale, sia in contesti Agile.
Fermo restando quanto previsto dal Decreto del Ministro per la pubblica amministrazione 14 ottobre 2021, per le parti compatibili, sono requisiti di partecipazione:
possesso di laurea magistrale in una delle classi di laurea in ingegneria o in una delle seguenti classi, o titoli equiparati/equipollenti secondo la normativa vigente:
scienze statistiche (LM-82);
scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83);
fisica (LM-17);
matematica (LM-40);
modellistica matematico-fisica per l'ingegneria (LM-44);
informatica (LM-18);
sicurezza informatica (LM-66);
sociologia e ricerca sociale (LM-88);
tecniche e metodi per la società dell'informazione (LM-91);
comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori:
nell'utilizzo di strumenti di gestione di progetti sia tradizionali (Gantt) sia agili (Scrum, Kanban) (specificare la durata);
nell'analisi e reingegnerizzazione dei processi di IT Governance, monitoraggio asset hardware, software e licensing, spesa ICT (specificare la durata);
nell'individuazione, analisi, progettazione e coordinamento di progetti relativi a soluzioni innovative relative allo sviluppo di applicazioni web e mobile e piattaforme digitali in ambito di sanità digitale, anche con università e centri di ricerca (specificare la durata);
in progetti o iniziative nel settore della sanità che hanno consentito l'acquisizione della conoscenza dei principali attori e stakeholder nonché dei principi generali della normativa di settore (specificare la durata);
in progetti o iniziative che hanno consentito l'acquisizione della conoscenza e delle modalità di applicazione degli standard sanitari: HL7 v2.x, HL7-CDA2, HL7 FHIR, DICOM, HL7 CTS2, HL7 FHIR Terminology (specificare la durata);
in progetti o iniziative che hanno richiesto la gestione e coordinamento di team eterogenei per il disegno, lo sviluppo, l'implementazione e/o il finanziamento di progetti di ricerca e/o innovazione, anche con relazioni con senior executive e/o dirigenti pubblici e privati di alto livello (specificare la durata);
in ruoli di middle-management o executive con incarichi votati alla gestione di progetti che abbiano contribuito alla trasformazione digitale nel settore pubblico o in quello privato (specificare la durata);
nella conduzione e gestione di team multifunzionali (specificare la durata).
conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici.
Nell'ambito della selezione saranno valutati i seguenti titoli preferenziali:
durata e tipologia dell'esperienza professionale:
nell'utilizzo di strumenti di gestione di progetti sia tradizionali (Gantt) sia agili (Scrum, Kanban);
nell'analisi e reingegnerizzazione dei processi di IT Governance, monitoraggio asset hardware, software e licensing, spesa ICT;
nell'individuazione, analisi, progettazione e coordinamento di progetti relativi a soluzioni innovative relative allo sviluppo di applicazioni web e mobile e piattaforme digitali in ambito di sanità digitale, anche con università e centri di ricerca;
in progetti o iniziative nel settore della sanità che hanno consentito l'acquisizione della conoscenza dei principali attori e stakeholder nonché dei principi generali della normativa di settore;
in progetti o iniziative che hanno consentito l'acquisizione della conoscenza e delle modalità di applicazione degli standard sanitari: HL7 v2.x, HL7-CDA2, HL7 FHIR, DICOM, HL7 CTS2, HL7 FHIR Terminology;
in progetti o iniziative che hanno richiesto la gestione e coordinamento di team eterogenei per il disegno, lo sviluppo, l'implementazione e/o il finanziamento di progetti di ricerca e/o innovazione, anche con relazioni con senior executive e/o dirigenti pubblici e privati di alto livello;
in ruoli di middle-management o executive con incarichi votati alla gestione di progetti che abbiano contribuito alla trasformazione digitale nel settore pubblico o in quello privato;
nella conduzione e gestione di team multifunzionali;
partecipazione a tavoli di standardizzazione nazionali ed europei (HL7 Italia, HL7 International);
partecipazione a progetti di Telemedicina o sul Fascicolo Sanitario Elettronico;
partecipazione a progetti di Identità Digitale;
livello di conoscenza della lingua inglese;
conoscenza del contesto inerente alle tematiche del Piano nazionale di ripresa e resilienza, con particolare riferimento alle misure e sub-misure di competenza del Dipartimento per la trasformazione digitale;
conoscenza delle tecniche di valutazione e di selezione dei fornitori e delle procedure di acquisto, con particolare riferimento alle forniture hardware e software anche a valere su bandi pubblici emessi da organismi internazionali.
Tipo di contratto: Incarico ai sensi del DPCM 8.9.2021 e ss.mm.ii. Durata del contratto: 3 anni, rinnovabile una sola volta e comunque con scadenza non oltre il 31/12/2026 Corrispettivo massimo lordo annuo: Fino a € 80.000,00 Termine della procedura (conferimento dell'incarico di collaborazione): 31/01/2024 Scadenza avviso: 04/12/2023
CUP: J54E21005010006 Nome Template: PCM - DTD - Incarico Team Centrale Transformation Office Descrizione Template: Project manager
Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Roma
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