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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di otto posti di
personale di categoria C - posizione economica C1 dell'area
amministrativa.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.5 del 17/1/2003
Ente:	UNIVERSITA' DI PALERMO
Località:	Palermo  (PA)
Codice atto:	03E00271
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	8
Scadenza:	17/2/2003
Tags:	Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,  testo  unico  delle  disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato nonche' le relative norme di esecuzione,
approvate  con  il  decreto  del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957, n. 686;
    Vista  la  legge  20 settembre  1980,  n. 574,  ed in particolare
l'art.  40,  comma 2, recante norme sulle riserve degli ufficiali che
terminano senza demerito la ferma biennale;
    Vista  la  legge  9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, per la realizzazione della
parita' uomo donna nel lavoro;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  ed  in  particolare
l'art. 20  recante  norme per l'assistenza in favore dei portatori di
handicap, che sostengono le prove d'esame nei concorsi pubblici;
    Vista  la  legge 24 dicembre 1993, n. 537, concernente interventi
correttivi   di   finanza  pubblica  e  le  successive  modifiche  ed
integrazioni introdotte con la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale e successive
modifiche  e integrazioni effettuate con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto   il   decreto  legislativo  19 settembre  1994,  n. 626  e
successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 e successive
modifiche  introdotte  con  il  decreto  legislativo  8 maggio  2001,
n. 215,  ed  in  particolare  l'art. 18,  comma  6, che disciplina le
riserve  di  posti  per  i  volontari  in ferma prefissata o in ferma
breve;
    Vista  la  legge  31 dicembre  1996,  n. 675, recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione  e  di  controllo  e  successive  modifiche ed integrazioni
introdotte con la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista  la  legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente l'esenzione
dell'imposta di bollo per copie conformi di atti;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   testo   unico   delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche e in particolare l'art. 35;
    Visto  il  Contratto  collettivo  di lavoro del personale tecnico
amministrativo   del   comparto  universita',  sottoscritto  in  data
9 agosto 2000;
    Visto  il  regolamento  disciplinante i procedimenti di selezione
per  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  del  personale tecnico ed
amministrativo dell'Universita' degli studi di Palermo, approvato dal
consiglio  di  amministrazione  nella  seduta  del  5 giugno  2001 ed
emanato con D.A. n. 112 del 6 giugno 2001;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  31 luglio  2002  con  la  quale,  tra  le altre e' stata
autorizzata  la  copertura  di cinque posti di categoria C, posizione
economica  C1,  area  amministrativa da destinare all'amministrazione
centrale ed ai dipartimenti;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione della selezione pubblica per otto posti di categoria C,
posizione economica C1, area amministrativa;
    Accertata la vacanza dei posti da ricoprire;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    Presso  questa  Universita'  e'  indetto un concorso pubblico per
esami,  per  la copertura di otto posti di personale di categoria C -
posizione economica C1 - dell'area amministrativa da destinare:
      tre  posti  all'amministrazione  centrale per le esigenze degli
uffici legali e relazioni internazionali;
      cinque posti ai dipartimenti.

---

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso pubblico e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo grado;
      b) cittadinanza  italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente;
      e) essere  in  regola  con le norme concernenti gli obblighi di
leva.
      Per  i  titoli  di studio conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza,  ai sensi della vigente normativa in
materia.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art. 127,   primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  essere  in  possesso, di tutti gli altri requisiti previsti
per  i  cittadini della Repubblica, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.
    I   candidati   sono   ammessi   con   riserva   alla  selezione;
l'amministrazione  puo'  disporre,  in ogni momento con provvedimento
motivato,  l'esclusione  dalla  selezione  per difetto dei prescritti
requisiti.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.

---

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Il  termine  per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice,  indirizzate  al  direttore amministrativo dell'Universita'
degli  studi  di  Palermo  - Settore selezioni, Piazza Marina n. 61 -
90133  Palermo, e' di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile,  anche  se  spedite  a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  il  termine  suindicato.  A  tal fine, fa fede il
timbro e data dell'ufficio postale accettante.
    La domanda potra' anche essere consegnata a mano entro il termine
sopra citato presso l'ufficio protocollo di questa Universita'.
    Il  bando  sara'  affisso  all'albo  generale  dell'Universita' e
pubblicato   nel   sito   Web  dell'Ateneo,  al  seguente  indirizzo:
http://www.unipa.it/concorsi>    Sulla  busta deve essere riportata la dicitura "Concorso pubblico
per otto posti C1 - area amministrativa".
    Nella  domanda  i  candidati  devono dichiarare, oltre il proprio
nome e cognome (scritti in carattere stampatello se la domanda non e'
dattiloscritta):
      1) la data e il luogo di nascita;
      2) codice fiscale;
      3)  domicilio  o  recapito  completo  del  codice di avviamento
postale  al  quale  si  desidera  che  siano  trasmesse  le eventuali
comunicazioni.  Sara'  utile  altresi' indicare un eventuale recapito
telefonico;
      4)  di  essere  in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      6)  di  non  avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le eventuali
condanne   penali  riportate,  la  data  di  sentenza  dell'autorita'
giudiziaria  che l'ha emessa, da indicare anche se sia stata concessa
grazia  amnistia, condono, indulto ecc. ed anche se nulla risulta sul
casellario  giudiziale.  I procedimenti penali devono essere indicati
qualsiasi sia la natura degli stessi;
      7)  il  possesso  del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente  bando,  con  l'indicazione  della data di conseguimento del
titolo stesso e dell'istituto presso il quale e' stato conseguito;
      8) godimento dei diritti politici;
      9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      10)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedenti rapporti
d'impiego;
      11)  di  non  essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      12) conoscenza di una lingua straniera;
    I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
      1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  di  essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
      3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo  l'ausilio  necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
    La  firma  apposta  dal  candidato in calce alla domanda, a norma
dell'art, 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/1997, non e' soggetta ad
autenticazione.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione della
residenza  e  del  recapito  da  parte  del candidato, o da mancata o
tardiva comunicazione relativa' alla variazione dei dati su indicati,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
questa Amministrazione.
    Alla domanda il candidato dovra' allegare:
      copia fotostatica del documento di identita'.

---

                               Art. 4.
 
                            Preselezione
 
    Ai  sensi  del  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994,  n. 487  e  successive  modifiche  introdotte  dal  decreto del
Presidente  della  Repubblica  30 ottobre 1996, n. 693, art. 7, e per
quanto   previsto   dall'art. 5   del   Regolamento  disciplinante  i
procedimenti  di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato del
personale  tecnico  amministrativo  dell'Universita'  degli  studi di
Palermo  emanato  con  decreto direttoriale amministrativo n. 112 del
6 giugno  2001,  nel  caso  in cui il numero dei partecipanti dovesse
essere superiore a 120, l'amministrazione procedera' ad espletare una
preselezione  mediante  quesiti  a  risposta  multipla  sulle materie
oggetto  delle  prove  d'esame. Saranno ammessi, pertanto, alle prove
d'esame  i  candidati  che si sono collocati in graduatoria nei primi
120 posti.

---

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento  del  direttore amministrativo e sara' composta secondo
quanto previsto dall'art. 10 del regolamento d'Ateneo disciplinante i
procedimenti  di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato del
personale  tecnico  ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Palermo.

---

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Le prove d'esame consisteranno in:
      due prove scritte;
      una prova orale.
    La  prima  prova  scritta vertera' su elementi di diritto privato
e/o amministrativo.
    La  seconda prova scritta vertera' su elementi di contabilita' di
Stato.
    La  prova  orale vertera' sugli argomenti delle prime due prove e
sulla legislazione universitaria. La prova orale comprendera' inoltre
l'accertamento   della  conoscenza  di  una  delle  lingue  ufficiali
dell'Unione  europea  (attraverso  la  lettura  e  la  traduzione  in
italiano  di  brani  semplici  indicati  dalla  commissione)  e della
conoscenza  dei  piu'  comuni  strumenti  informatici  con  programmi
applicativi  in  ambiente  Microsoft - Office (Word, Excel) e di reti
informatiche (Internet, Posta elettronica).
    Il  diario  della  eventuale  preselezione,  con  un preavviso di
almeno  15  giorni,  verra' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   -   4a   serie   speciale   "Concorsi  ed  esami".  Tale
pubblicazione   sara'   considerata   convocazione  ufficiale  per  i
candidati per l'eventuale preselezione.
    La  data, il luogo e l'ora delle prove d'esame saranno comunicate
ai candidati mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno. I
candidati  dovranno  venire  a conoscenza delle date delle prove, per
quanto  riguarda  le prove scritte almeno 15 giorni prima dell'inizio
delle  prove  medesime,  per la prova orale almeno venti giorni prima
della data di svolgimento della prova stessa.
    Durante le prove scritte i candidati potranno consultare soltanto
i  dizionari  o  i  testi  di  legge  non commentati specificatamente
autorizzati dalla commissione giudicatrice.
    Saranno  ammessi  alla  prova  orale solo i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30.
    La  commissione  giudicatrice  ha  a  disposizione 90 punti cosi'
suddivisi:
      30  punti alla prima prova scritta, 30 punti alla seconda prova
scritta e 30 punti alla prova orale.
    La  commissione  al  termine dei lavori formulera' la graduatoria
dei candidati secondo la votazione complessiva riportata da ciascuno,
sommando  quindi,  i  voti  ottenuti nelle tre prove (prove scritte e
prova orale).
    Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova orale
sara'  data comunicazione con raccomandata, almeno venti giorni prima
della data di svolgimento della prova stessa.
    La  prova orale dovra' svolgersi in un aula aperta al pubblico di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione  giudicatrice  formula  l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione  dei  voti da ciascuno riportati che sara' affisso
nella sede degli esami.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente,  applicata  su  carta legale, con firma
dell'aspirante, autenticata;
      b) tessera  di  riconoscimento se il candidato e' dipendente di
un'amministrazione statale oppure familiare di dipendente statale;
      c) carta d'identita';
      d) patente automobilistica;
      e) porto d'armi;
      f) passaporto.

---

                               Art. 7.
 
                   Preferenza a parita' di merito
 
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o   preferenza  nella  nomina,  devono  far  pervenire  al  direttore
dell'Universita'  di  Palermo entro il termine perentorio di quindici
giorni,  che  decorre  dal  giorno  successivo  a quello in cui hanno
sostenuto  la  suddetta prova, i documenti, redatti in carta semplice
attestanti il possesso di tali titoli.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      1) gli insigniti di medaglie al valore militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati  e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  di  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla  minore  eta'  del  candidato,  ai  sensi dell'art. 2,
comma 9, della legge n. 191/1998.

---

                               Art. 8.
 
                        Graduatoria di merito
 
    Con  provvedimento  del  direttore  amministrativo,  tenuto conto
delle  eventuali  preferenze  di  cui al precedente articolo, saranno
approvati  gli  atti  concorsuali  nonche'  la  graduatoria di merito
unitamente a quella dei vincitori.
    Detto   provvedimento   verra'  affisso  all'albo  dell'Ateneo  e
pubblicato   nel   sito   dell'Universita'  degli  studi  di  Palermo
www.unipa.it/concorsi.  Dalla data di affissione all'albo decorrono i
termini per le eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un termine di
diciotto mesi dalla data di pubblicazione.

---

                               Art. 9.
 
Costituzione del rapporto di lavoro e presentazione documenti di rito
 
    I  vincitori  del concorso saranno assunti in prova con contratto
individuale   di  lavoro  subordinato  a  tempo  indeterminato  nella
categoria  C,  posizione  economica iniziale, area amministrativa, ed
assegnati a prestare servizio presso questa Universita'.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Il  concorrente  chiamato  in  servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dall'assunzione, la seguente documentazione:
      1)  dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva   dell'atto  di  notorieta'  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, articoli 46 e
47 attestanti:
        a) il  possesso  del  titolo  di  studio  prescritto  per  la
partecipazione al concorso con la data ed il luogo del conseguimento;
        b) la data ed il luogo di nascita;
        c) la cittadinanza posseduta (italiana ovvero cittadinanza di
altro Stato membro dell'Unione europea);
        d) il  godimento  dei diritti politici (con l'indicazione che
il  requisito  era posseduto anche alla data di scadenza del bando di
concorso);
        e) di  non  aver  riportato  condanne penali e di non avere a
carico procedimenti penali pendenti;
        f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      2)  dichiarazione attestante che il vincitore non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri enti pubblici o privati, ed, in caso affermativo, dichiarazione
di  opzione  per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere
eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di  risoluzione  di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
      3) certificato di idoneita' fisica all'impiego rilasciato da un
medico  militare,  provinciale  o  ufficiale  sanitario del comune di
residenza,  dal  quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo
al  servizio  continuativo  ed  incondizionato  nell'impiego al quale
concorre  ed  e' esente da imperfezioni che possano comunque influire
sul rendimento del servizio.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati
esteri  devono  essere conformi alle disposizioni vigenti negli Stati
stessi  e  debbono  essere,  altresi',  legalizzati  dalle competenti
autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

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                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della  legge  n. 675/1996,  citata  nelle  premesse, si
informa  che  l'Universita'  si  impegna  a  rispettare  il carattere
riservato  delle  informazioni  fornite  dal  candidato: tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali
al  concorso  ed  alla  eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

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                              Art. 11.
 
                           Rinvio a norme
 
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente bando, si
rimanda  al  vigente  regolamento  dell'Universita'  degli  studi  di
Palermo  e alle disposizioni vigenti in materia concorsuale in quanto
compatibili.
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990,  n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente  bando e' la dott.ssa Alessandra Fallica, settore selezioni,
Universita' degli studi di Palermo, Piazza Marina, 61 - Palermo.
      Palermo, 24 dicembre 2002
                            Il direttore amministrativo: Giannone

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Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

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