Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico di direttore di
struttura operativa complessa di urologia, presso l'Azienda U.L.S.S.
n. 18 di Rovigo.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.8 del 30/1/2004

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 04E00398

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 1/3/2004
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In   esecuzione   della   deliberazione  del  direttore  generale
dell'Azienda  U.L.S.S. n. 18 di Rovigo n. 728 del 31 dicembre 2003 e'
indetto   avviso  pubblico  per  l'attribuzione  di  un  incarico  di
direttore   di  struttura  operativa  complessa  di  urologia  presso
l'Azienda U.L.S.S. n. 18 di Rovigo.
    L'incarico  che  avra' la durata determinata dall'art. 15-ter del
decreto   legislativo  n. 502/1992,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni,  sara'  conferito  secondo  le  modalita'  previste dal
decreto   stesso,   dal   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 dicembre  1997,  n. 484,  dal  decreto  legislativo  n. 165  e dal
contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  la  partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici, attestata da
certificato  di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di  uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione,  fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo  in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
      c) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o  disciplina  equipollente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      d) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997  in  cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza nella disciplina.
    Fino  all'emanazione  dei  provvedimenti  di  cui  all'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
      e) attestato di formazione manageriale.
    Fino  all'espletamento  del primo corso di formazione manageriale
l'incarico di direttore di struttura complessa sara' attribuito senza
l'attestato  di  formazione  manageriale, fermo restando l'obbligo di
acquisirlo nel primo corso utile.
    I requisiti suddetti prescritti devono essere posseduti alla data
di  scadenza  del  termine  stabilito  dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande  di  ammissione all'avviso, redatte su carta semplice
secondo  lo  schema  allegato  in  calce, ed indirizzate al Direttore
generale  dell'Azienda  U.L.S.S.  n. 18,  devono  pervenire  entro il
perentorio  termine del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione
del  presente  bando,  per  estratto,  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica   italiana,   alla  Sede  dell'U.L.S.S.  n. 18  -  Ufficio
protocollo, viale Tre Martiri n. 89 - 45100 Rovigo.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche  se spedite entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con
ricevuta di ritorno.
    La   data   di   spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    Nella domanda gli aspiranti devono indicare:
      1) il nome ed il cognome;
      2) la data ed il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      5)  le eventuali condanne penali riportate, ovvero le eventuali
pendenze in corso;
      6) i titoli di studio posseduti;
      7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      9)  il  domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza suindicata.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda costituisce motivo di
esclusione dall'avviso.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio.
    L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  dell'aspirante  concorrente  o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  dei  cambiamenti  di indirizzo indicato nella
domanda,   o   per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
 
        Documentazione da allegare alla domanda di ammissione
 
    Alla  domanda  di  ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
      1)  documentazione comprovante il possesso dei requisiti per la
partecipazione all'avviso di cui alle lettere b) e c);
      2)  curriculum  redatto su carta semplice, datato e firmato dal
concorrente.
    Il  curriculum  professionale  verra' valutato con riferimento ai
criteri  stabiliti  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 484/1997,  i  cui  contenuti  concernono  le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum e' presa in considerazione la
produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla disciplina di
esame  pubblicata  su riviste italiane o straniere, caratterizzate da
criteri  di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,  nonche'  il suo
impatto nella comunita' scientifica.
    Al  curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate quelle ritenute piu' significative;
      3)  tutte  le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano  oportuno  presentare  agli  effetti  della valutazione del
curriculum;
      4)  ricevuta del conto corrente postale n. 10871457 comprovante
l'avvenuto  versamento  della tassa di concorso, non rimborsabile, di
Euro  3,87  intestato  all'Azienda U.L.S.S. n. 18 di Rovigo, Gestione
servizi  sanitari  - Servizio di tesoreria, viale Tre Martiri n. 89 -
Rovigo, precisando la causale del versamento;
      5)  un  elenco  dettagliato  in  carta  semplice ed in triplice
copia, dei documenti e dei titoli presentati.
    I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi  di  legge  o in fotocopia semplice, muniti di
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' che ne attesti la
conformita'  all'originale, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica   n. 445/2000   secondo   il  modulo  allegato  «B».  Tale
dichiarazione dovra' essere accompagnata da fotocopia di un documento
di identita' in corso di validita'.
    In  caso  di  presentazione  di dichiarazioni sostitutive, queste
devono essere rese nei modi previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e devono contenere tutti gli elementi e i dati
necessari  in  modo  dettagliato  ai  fini  di  una esatta e corretta
valutazione dei titoli presentati.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Non saranno presi in considerazione documenti e titoli presentati
oltre il termine di scadenza del presente avviso o copie di documenti
non autenticate ai sensi di legge.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La  commissione  e'  nominata  dal  direttore generale, secondo i
criteri   previsti   dall'art. 15   ter   del   decreto   legislativo
n. 502/1992,   modificato   ed   integrato  dal  decreto  legislativo
n. 229/1999.
    La  commissione accerta il possesso dei requisiti di ammissione e
predispone  l'elenco  degli  idonei  sulla base della valutazione del
curriculum professionale dei candidati e di un colloquio diretto alla
valutazione   delle   capacita'  professionali  del  candidato  nella
specifica   disciplina,   con   riferimento   anche  alle  esperienze
professionali  documentate  nonche'  all'accertamento delle capacita'
gestionali,  organizzative  e  di  direzione dei candidati stessi con
riferimento all'incarico da svolgere.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si  svolgera'  il colloquio sara'
comunicato  ai candidati a cura dell'apposita commissione con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabiliti,  saranno  dichiarati
rinunciatari  all'avviso,  qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    L'attribuzione  dell'incarico di direzione di struttura complessa
sara' effettuata dal direttore generale, sulla base dell'elenco degli
idonei predisposto dalla commissione.
    L'incarico  potra' essere rinnovato secondo le modalita' previste
dall'art.  15  del  decreto  legislativo  n. 502/1992,  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni,  per lo stesso periodo o per periodo
piu' breve.
    Il  rinnovo  o  il  mancato rinnovo saranno disposti con motivato
provvedimento     del    direttore    generale,    previa    verifica
dell'espletamento   dell'incarico,  con  riferimento  agli  obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite.
    L'incarico  comporta  l'obbligo  di  un  rapporto  esclusivo  con
l'Azienda  U.L.S.S.  n. 18  di Rovigo e pertanto e' incompatibile con
ogni altro rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre
strutture pubbliche o private.
    Il  trattamento  economico e' quello stabilito dalle disposizioni
di cui al vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area
della dirigenza medica e veterinaria.
 
                            Norme finali
 
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  all'avviso,  saranno  trattati  per  le  finalita' di
gestione  dell'avviso  e  per  l'eventuale  incarico,  ovvero  per la
gestione  del  rapporto  stesso,  ai  sensi  dell'art. 10 della legge
31 dicembre 1996, n. 675.
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  si fa riferimento alla
normativa  in  materia  per  il  personale  delle Unita' locali socio
sanitarie  ed  in  particolare  al  decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni.
    E'  in  facolta'  del  direttore  generale l'utilizzo dell'elenco
degli  idonei per il conferimento di un eventuale successivo incarico
nella medesima disciplina.
    L'amministrazione   si   riserva   la   facolta'  di  modificare,
prorogare,  sospendere  o  revocare  il  presente  avviso, qualora ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.
    Per  informazioni  e  per  ricevere  copia integrale del presente
bando  gli  aspiranti  possono rivolgersi al Servizio per la gestione
del  personale  -  sezione  concorsi - dell'Azienda U.L.S.S. n. 18 di
Rovigo, viale Tre Martiri n. 89 - tel. 0425/3931.
                                Il direttore generale: Marcolongo
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.8 del 30/1/2004
Ente:	REGIONE VENETO
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	04E00398
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	1/3/2004